兼職教師協(xié)議書(shū)1-資料下載頁(yè)
2024-10-17 14:12本頁(yè)面
【正文】 0日以書(shū)面形式(包括申請(qǐng)書(shū)和原因證明)通知甲方，否則甲方有權(quán)扣發(fā)乙方工資100—200元作為違約賠償金。乙方私自延長(zhǎng)授課時(shí)間的，甲方不發(fā)放乙方私自延長(zhǎng)部分工資。乙方應(yīng)對(duì)個(gè)人信息保密，包括目前工作狀態(tài)，具體教授年級(jí)，聯(lián)系方式(學(xué)生、家長(zhǎng)、老師都不得互留聯(lián)系方式)，還有自身工資數(shù)額情況，不得泄露甲方的一切商業(yè)秘密和資料，培訓(xùn)內(nèi)容。否則甲方有權(quán)扣除乙方工資200—500元作為賠償金，并追究乙方的法律責(zé)任。乙方不得與學(xué)生私下達(dá)成協(xié)議，隨便調(diào)課、改課，否則甲方有權(quán)扣除乙方工資200元作為處罰。乙方不得私下引導(dǎo)學(xué)生停課、加課，應(yīng)先與教務(wù)老師溝通后，由教務(wù)老師研究決定后，根據(jù)情況通知學(xué)生及學(xué)生家長(zhǎng)，否則甲方有權(quán)扣除乙方工資200元作為處罰。乙方有事請(qǐng)假，需至少提前3天向教務(wù)老師提出申請(qǐng)，經(jīng)過(guò)教務(wù)老師研究決定后批準(zhǔn)方可執(zhí)行，不經(jīng)允許，不按時(shí)授課則視為曠課，甲方有權(quán)扣除乙方工資l00元作為處罰。乙方必須嚴(yán)格按照上課時(shí)間上課，不得與學(xué)生攀談，不按規(guī)定時(shí)間上課，遲到5分鐘以上者，每發(fā)生一次甲方有權(quán)扣除乙方1課時(shí)工資作為處罰。上課之前，乙方應(yīng)根據(jù)學(xué)生的情況認(rèn)真?zhèn)湔n，初次上課之后應(yīng)根據(jù)學(xué)生學(xué)習(xí)情況，按要求做出學(xué)科分析報(bào)告和輔導(dǎo)計(jì)劃。下課后主動(dòng)找教務(wù)老師溝通學(xué)生的上課情況，否則每發(fā)生一次甲方有權(quán)扣除乙方100元作為處罰。上課期間，一律不允許乙方使用手機(jī)，游戲機(jī)等一切和授課無(wú)關(guān)的物品。進(jìn)入教學(xué)區(qū)手機(jī)必須靜音或關(guān)機(jī)。否則每發(fā)生一次甲方有權(quán)扣除乙方工資30元作為處罰。1上課期間，授課老師給學(xué)生的休息時(shí)間不能超過(guò)5分鐘，且休息時(shí)間不能算做授課時(shí)間，必須按規(guī)定保證學(xué)生的授課課時(shí)時(shí)間。否則每發(fā)生一次甲方有權(quán)扣除乙方工資100元作為處罰。1上課或休息時(shí)間，授課老師一律不準(zhǔn)和其他學(xué)生或老師聚眾聊天，交頭接耳。更杜絕一切不利于弘正教育的言談舉止，否則每發(fā)生一次甲方有權(quán)扣除乙方工資200元作為處罰。1乙方假如因未充分備課或其他明顯的授課過(guò)程不認(rèn)真，而導(dǎo)致學(xué)生退課，家長(zhǎng)不滿意等，甲方有權(quán)扣除乙方工資100元作為處罰。1甲方有權(quán)將乙方任何違約違信行為通報(bào)乙方所屬學(xué)校主管部門(mén)和通過(guò)甲方網(wǎng)站發(fā)布通告。五、附則因自然災(zāi)害原因等不可抗力或政府政策變化等導(dǎo)致本合同不能履行的另行處理。本附件與本協(xié)議具有同等效力。本合同自雙方簽訂之日起生效，除乙方未通過(guò)甲方考核、未達(dá)到甲方工作要求標(biāo)準(zhǔn)外，期間雙方不得擅自解除本合同。本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份：具有同等法律效力。六、合作時(shí)間： 年 月 日至 年 月 日甲方： 乙方：（蓋章/簽字）________________ 乙方（蓋章/簽字）______________________年_____月_____日 _______年______月_____日第五篇：兼職教師工作協(xié)議書(shū)兼職教師聘用協(xié)議書(shū)甲方：浙江廣播電視大學(xué)直屬學(xué)院乙方：根據(jù)學(xué)院聘用外聘兼職教師的有關(guān)規(guī)定及工作需要，甲方聘用乙方同志擔(dān)任課程教學(xué)工作。為了明確各自權(quán)利與義務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：聘期年至年第學(xué)期。在乙方全部完成上述工作任務(wù)后，甲方按按照學(xué)院關(guān)于教師工作量計(jì)算辦法及標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并根據(jù)受聘老師承擔(dān)的工作任務(wù)的實(shí)際情況一次性支付酬金或每月支付酬金給乙方。中途如遇特殊情況，需臨時(shí)調(diào)整受聘任務(wù)的，乙方應(yīng)提前與直屬學(xué)院教學(xué)管理部負(fù)責(zé)人聯(lián)系協(xié)商，辦理相關(guān)手續(xù)。雙方權(quán)利與義務(wù)（1）甲方向乙方提供相關(guān)工作資料等。（2）甲方按教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系對(duì)乙方的工作質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控。（3）乙方如有下列情形之一，甲方可提出解約：①有違反四項(xiàng)基本原則；②有違反師德師風(fēng)行為的；③連續(xù)發(fā)生教學(xué)事故兩次以上的；④經(jīng)考查確實(shí)不能勝任受聘教學(xué)工作任務(wù)的。聘方或受聘人均不得無(wú)故單方終止協(xié)議，否則，造成聘方工作或受聘人損失，聘方有權(quán)扣發(fā)酬金或付于受聘人損失費(fèi)。未盡事宜協(xié)商解決。本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。甲方簽字（蓋章）：年月日 乙方簽字：年月日
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