農(nóng)村無職務(wù)黨員設(shè)崗定責(zé)制度-資料下載頁
2025-10-08 13:56本頁面
【正文】 創(chuàng)建類等崗位。四、方法步驟無職黨員設(shè)崗定責(zé)工作分五個(gè)階段進(jìn)行：第一階段：成立組織機(jī)構(gòu)（1月10日至2月15日）成立設(shè)崗定責(zé)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定實(shí)施方案，負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)崗定責(zé)工作指導(dǎo)。第二階段：宣傳動(dòng)員（2月16日至2月29日）組織黨員學(xué)習(xí)《黨章》、法律法規(guī)及有關(guān)資料，宣傳設(shè)崗定責(zé)的內(nèi)容、目的、意義、方法和要求，提高廣大黨員參加設(shè)崗定責(zé)工作的積極性和自覺性。第三階段：調(diào)查摸底（3月1日至3月15日）以黨支部為單位進(jìn)行調(diào)查摸底，全面掌握無職務(wù)黨員的基本情況、個(gè)人特長和分布狀況，按照因地制宜、因事設(shè)崗、因需設(shè)崗、以崗定責(zé)、因人選崗、發(fā)揮特長和責(zé)任到人的原則，設(shè)置不同的崗位。第四階段：設(shè)崗定責(zé)（3月16日至3月31日）無職務(wù)黨員根據(jù)自己的崗位和《黨章》所規(guī)定的黨員義務(wù)具體要求，結(jié)合“四優(yōu)”和“五帶頭”，以爭做“四個(gè)模范”為重點(diǎn)，按照“設(shè)崗定責(zé)、依崗承諾”的要求,側(cè)重在履行崗位職責(zé)、提高工作績效、服務(wù)員工群眾、遵紀(jì)守法等方面作出承諾。第五階段: 組織實(shí)施（4月1日至12月31日）（一）建立健全管理制度。上崗黨員確定后，采取多種形式，定期組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷提高政策理論水平和履行崗位職責(zé)所需的業(yè)務(wù)知識(shí)。（二）黨員先鋒崗創(chuàng)品牌。各基層黨支部必須將開展?fàn)巹?chuàng)黨員先鋒崗作為其黨建工作的核心內(nèi)容，以保安全、保生產(chǎn)、促發(fā)展為目標(biāo)，以工作現(xiàn)場為陣地，以創(chuàng)建“平安崗”、“精品崗”、“創(chuàng)新崗”為載體，結(jié)合本單位業(yè)務(wù)特點(diǎn)和生產(chǎn)工作實(shí)際，全體黨員參與,有選擇性、有針對(duì)性地確定活動(dòng)項(xiàng)目，使創(chuàng)建活動(dòng)在內(nèi)容、形式、載體上有鮮明特色，真正促進(jìn)安全生產(chǎn)、解決實(shí)際問題。七一前，礦黨委通過考評(píng)驗(yàn)收，將集中命名表彰一批優(yōu)秀“黨員先鋒崗”。（三）黨員對(duì)群眾實(shí)行公開承諾。黨員根據(jù)其職責(zé)做出承諾,在公開欄上進(jìn)行公示，并在職工大會(huì)上表態(tài)承諾，接受群眾監(jiān)督。（四）加強(qiáng)督促檢查，定期述職考評(píng)。結(jié)合黨內(nèi)民主生活會(huì)制度，要求以黨支部為單位，七一前，組織全體黨員認(rèn)真開展一次批評(píng)與自我批評(píng)活動(dòng)，要求每位黨員對(duì)照黨章及個(gè)人承諾找不足、找差距，并寫出書面自查報(bào)告，作為今后努力和整改的方向。評(píng)議可采取黨員自評(píng)、互評(píng)、群眾測評(píng)的方式進(jìn)行，評(píng)議結(jié)果作為評(píng)定先進(jìn)、獎(jiǎng)金分配、職務(wù)晉升的主要依據(jù)。（五）建立激勵(lì)機(jī)制，對(duì)履行崗位職責(zé)較好的黨員要給予表揚(yáng)或獎(jiǎng)勵(lì)。“七〃一”前，組織推選寸草塔煤礦優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，進(jìn)行重點(diǎn)表彰、獎(jiǎng)勵(lì)和宣傳, 要及時(shí)總結(jié)和宣傳履行崗位職責(zé)較好的黨員的先進(jìn)事跡，充分發(fā)揮典型示范作用，營造創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍。對(duì)于表現(xiàn)差的黨員要進(jìn)行談話教育,對(duì)于屢教不改者將給予相應(yīng)處分。（六）通過自我否定、自我加壓、自我超越，開展“找差距、抓整改、促升級(jí)”為主題的大討論、大排查、大整改、大升級(jí)活動(dòng)，努力構(gòu)建安全生產(chǎn)長效機(jī)制，全面推動(dòng)寸草塔煤礦安全生產(chǎn)再上新臺(tái)階。五、目標(biāo)要求（一）進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)基層黨組織的活力通過開展黨員設(shè)崗定責(zé)工作，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)黨員的教育管理，激勵(lì)廣大黨員想群眾所想、急群眾所急，真心實(shí)意為群眾辦好事、辦實(shí)事，進(jìn)一步密切黨群關(guān)系，不斷提高基層黨組織和黨員在人民群眾中的威望，提升黨員隊(duì)伍的整體形象。（二）全面提高基層黨員的整體素質(zhì)。通過各種學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，全面提高無職務(wù)黨員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強(qiáng)做好本職工作的本領(lǐng)。（三）進(jìn)一步增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。通過開展黨員設(shè)崗定責(zé)工作，充分調(diào)動(dòng)廣大基層黨員的積極性和創(chuàng)造性，做到人人有崗位、個(gè)個(gè)有職責(zé)，使基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用得到充分發(fā)揮。
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