內(nèi)退協(xié)議書(20xx)征求意見稿1-資料下載頁
2025-10-08 13:56本頁面
【正文】 息與身心健康。依法保證乙方的休息休假權(quán)利。（三）乙方在協(xié)議期內(nèi)遵守甲方的作息時間制度，以及規(guī)章制度。四、勞動保護和工作條件（一）甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況，按公司有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品，并每/月/日）免費安排乙方進行體檢。（二）乙方必須嚴格遵守崗位操作規(guī)程和公司有關(guān)安全生產(chǎn)制度。五、工作報酬待遇（一）甲方按照乙方提供工作完成情況，確定乙方月薪酬費用。，甲方將不承擔其社會保險費用。，具體支付標準如下：乙方薪酬為每月元，薪酬已包含一定保密津貼在內(nèi)。（二）甲方每月日向乙方支付上月薪酬；六、協(xié)議的變更任何一方要求變更本協(xié)議的有關(guān)內(nèi)容，都應以書面形式通知對方。雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議，并辦理書面變更手續(xù)。甲方變更名稱、法定代表人、主要負責人或者投資人等事項，不影響本協(xié)議的履行。甲方發(fā)生合并或者分立等情況，本協(xié)議繼續(xù)有效，由承繼甲方權(quán)利和義務的單位繼續(xù)履行。七、協(xié)議的解除（一）經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。（二）乙方有下列情形之一，甲方可以立即解除本協(xié)議且無需支付違約金，如乙方的行為對甲方造成損害的，甲方可依法追究乙方的法律責任：；，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；。（三）除本條第（一）、（二）項規(guī)定情形外，甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，需提前提出解除本協(xié)議的一方，按工資標準應向?qū)Ψ街Ц兑粋€月經(jīng)濟補償金。八、協(xié)議的終止有下列情形之一的，本協(xié)議終止：（一）協(xié)議期滿；（二）乙方在返聘期間患病或負傷，不能繼續(xù)勝任工作的，協(xié)議終止。九、工作交接本協(xié)議終止、解除后，乙方應在天內(nèi)辦理工作交接。十、雙方約定的其他內(nèi)容：本協(xié)議未盡事宜，雙方應友好協(xié)商確定，并訂立書面補充協(xié)議。十一、爭議處理履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決。協(xié)商不一致的，依法申請仲裁或提起訴訟。十二、其他事項本協(xié)議一式兩份，經(jīng)甲、乙雙方簽字生效，雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章)：乙方（簽字或蓋章）：法定代表人或委托人（簽字或蓋章）簽訂日期：年月日
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