【正文】 信念、權(quán)利義務(wù)和黨的宗旨教育，同時學(xué)習(xí)了解民主評議黨員的方法、內(nèi)容和要求，提高認(rèn)識，端正態(tài)度。②自我評價。組織黨員對照黨員標(biāo)準(zhǔn)和評議內(nèi)容，聯(lián)系本人實際，總結(jié)個人在學(xué)習(xí)、思想、工作等方面的情況，肯定成績，查找問題與差距，制定措施，明確今后努力方向。凡有一定文化程度的黨員都應(yīng)當(dāng)認(rèn)真寫好個人總結(jié)材料，經(jīng)黨支部審定后，由黨員在支部黨員大會上進(jìn)行自我總結(jié)。③民主評議。召開黨支部或黨小組會，進(jìn)行民主評議，在評議中要認(rèn)真開展批評與自我批評，還要采取適當(dāng)方式，聽取黨內(nèi)外群眾意見。④組織鑒定。召開支部委員會，根據(jù)黨內(nèi)外群眾的意見，進(jìn)行實事求是地綜合分析，做出評價，反饋給本人，并向支部大會報告。⑤實施獎懲。對模范作用突出的黨員，結(jié)合“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動報請鎮(zhèn)黨委予以表彰；對評議中定為不合格黨員，由所在支部按照有關(guān)政策，區(qū)別情況，提出處理意見報鎮(zhèn)黨委審批。第五篇：社區(qū)各項工作制度黨員教育管理制度黨總支（支部）要定期組織黨員開展學(xué)習(xí)教育活動，開展共產(chǎn)主義理想和全心全意為人民服務(wù)宗旨及“三個代表”重要思想教育，開展組織紀(jì)律教育，以及國情、省情、市情、區(qū)情教育。通過教育使黨員進(jìn)一步牢記黨的理想和宗旨，經(jīng)受住各種考驗，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。黨員教育采取上黨課、專題報告、電化教育、現(xiàn)場參觀、競賽、培訓(xùn)等多種教育形式。黨員必須參加黨的活動，定期過組織生活，按時交納黨費。黨員因故外出，時間在6個月以內(nèi)的要辦理黨員臨時組織關(guān)系，外出超過半年的，要轉(zhuǎn)移組織關(guān)系，辦理《流動黨員活動證》。對“長期在外”的黨員，除必須參加一年一度的民主評議外，每季向總支（支部）口頭或書面匯報一次思想工作情況。老弱病殘黨員，如參加組織生活困難，由總支（支部）派人向其傳達(dá)黨的重要文件和黨內(nèi)重要活動，從政治上、生活上關(guān)心他們。對黨員無正當(dāng)理由，半年不參加組織生活或半年不交納黨費或半年不做組織上分配的工作，按自動脫黨處理。預(yù)備黨員預(yù)備期滿后，應(yīng)提出轉(zhuǎn)正申請，黨總支（支部）要及時討論并上報審批。計生工作制度以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，學(xué)習(xí)貫徹黨和國家的計劃生育方針、政策。認(rèn)真做好育齡群眾的思想工作，向育齡群眾宣傳各種計生方針、政策和避孕節(jié)育知識及優(yōu)生優(yōu)育優(yōu)教知識。堅持每月走訪育齡夫婦，準(zhǔn)確掌握嬰兒出生、性別、死亡和已婚育齡夫婦懷孕及節(jié)育情況，做好本村已婚育齡婦女的“三查”工作。做好避孕藥具的編報、領(lǐng)取、發(fā)放、保管等工作，準(zhǔn)確核實本村藥具使用人數(shù)和需求量，并及時了解使用效果。做好流動人口的排摸登記，對流動人口要情況明、底子清； 做好一年二次的外來已婚育齡婦女的“三查”工作。每月按時參加街道計生辦召開的計劃生育例會，按時將工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù)報送街道計生辦，各種統(tǒng)計報表要上報及時，數(shù)字準(zhǔn)確，內(nèi)容齊全。社區(qū)民政工作制度利用各種形式向群眾廣泛宣傳有關(guān)低保工和的方針、政策。準(zhǔn)確掌握政策法規(guī)，善于研究和分析工作中遇到的各種問題，有針對性地做好思想工作和宣傳解釋工作。對符合城市居民最低生活保障條件的居民及時審批，做到應(yīng)保盡保不漏一人；不得為不符合條件的居民辦理低保待遇。嚴(yán)格執(zhí)行大連市城市居民最低生活保障辦法，嚴(yán)格低保待遇的申請、審批程序。通過入戶調(diào)查、鄰里訪問、公示、公告等方式對申請人家庭經(jīng)濟(jì)狀況和實際生活水平進(jìn)行調(diào)查核實不得弄虛作假。堅持公開透明平等、民主的原則，做到保障對象、保障資金和保障標(biāo)準(zhǔn)三公開，對低保對象實行動態(tài)管理，切實做好各項具體工作。鼓勵和支持有勞動能力的保障對象，自謀職業(yè)、自食其力，逐步改善生活狀況。對從事個體經(jīng)營的保障對象給予必要扶持。充分發(fā)揚中華民族尊老愛幼、互助互濟(jì)傳統(tǒng)美德，廣泛發(fā)動社會力量，大力開展扶貧濟(jì)困、送溫暖等活動。組織社區(qū)各單位及家庭敬老認(rèn)親、扶貧認(rèn)親、聯(lián)絡(luò)濟(jì)困、對口幫扶、包戶扶貧等形式與保障家庭結(jié)對子，幫助解決各種困難提供生活與精神援助。認(rèn)真落實低保對象在住房、醫(yī)療、子女教育、暖氣費、大病救助等方面的社會救助等政策。杜絕玩忽職守、徇私舞弊、或貪污、挪用、扣壓、拖欠城市居民最低生活保障款物。1完善城市居民最低生活保障工作信息管理系統(tǒng)，科學(xué)化、規(guī)范化管理低保對象檔案。1對社區(qū)內(nèi)低保對象家庭收入定期檢查，并提出調(diào)整保障待遇意見。1建立社區(qū)公共服務(wù)社，完善各項制度組織社區(qū)內(nèi)有勞動能力未就業(yè)的低保對象參加公益性或低償性勞動。綜治工作制度一、信息報告制度社區(qū)要及時向綜治聯(lián)絡(luò)員、信息員收集情況，并采取針對性措施，要充分發(fā)揮其在群眾中優(yōu)勢，多方收集情況，對本社區(qū)發(fā)生的重要情況，在做好工作的同時，要及時上報街道綜治辦及相關(guān)部門。二、學(xué)習(xí)例會制度每月定期召開一次工作會議，一是總結(jié)前期工作，組織學(xué)習(xí)上級文件、政治理論、法律法規(guī)等；二是分析治安動態(tài)、不安定因素，商討疑難糾紛的調(diào)處方案；三是布置下階段的工作任務(wù)。三、矛盾糾紛化解制度社區(qū)調(diào)解委員會要認(rèn)真落實，把矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)，做到“小事不出社區(qū)，大事不出街道，矛盾不上交”。明確上交街道有關(guān)部門調(diào)處的矛盾糾紛，必須具備三個條件：有當(dāng)事人要求上級調(diào)處的報告；有社區(qū)調(diào)解委員會的調(diào)查材料和初步意見；有確實解決不了的理由。四、歸正人員幫教制度摸清本地區(qū)“歸正人員”和違法青少年的基本情況，因人而異，組織幫教力量，開展幫教工作并對他們進(jìn)行法制教育；在條件許可的情況下，為他們解決一些實際困難，力爭使每位幫教對象棄惡從善，走上正路。五、依法治理、法制宣傳教育制度積極開展依法治理法制宣傳教育，建立法制宣傳欄，健全法制教育陣地；結(jié)合本地實際，利用宣傳窗等多種行式開展法制教育活動，增強(qiáng)全民的法制意識。六、出租屋及流動人口管理制度全面掌握本轄區(qū)出租屋的分布情況，加強(qiáng)對出租屋和流動人口的管理，嚴(yán)格按照相關(guān)法律法規(guī)，管理好流動人口，做到底數(shù)清、情況明并登記注冊。七、安全防范制度加強(qiáng)群防群治組織建設(shè)，發(fā)揮好義務(wù)巡邏隊的作用，根據(jù)每階段治安形勢狀況，開展護(hù)村活動，作好執(zhí)勤記錄。八、突發(fā)性事件處置制度發(fā)生突發(fā)性事件，綜治干部必須及時趕到現(xiàn)場，采取果斷措施，妥善穩(wěn)定局勢，防止事態(tài)惡化，同時立即向上級有關(guān)部門匯報。遇到人民群眾的生命財產(chǎn)和國家、集體受到損害時，要全力組織搶救，屬刑事或治安案件的，按規(guī)定保護(hù)現(xiàn)場，收集、提供線索，協(xié)助公安機(jī)關(guān)盡快偵破案件。九、臺帳、檔案制度建立臺帳制度，對本社區(qū)的信息傳遞，矛盾糾紛化解、幫教工作、流動人口、出租屋等情況要手續(xù)完備，及時登記，及時歸檔，實行規(guī)范化管理。要及時上報各類月表，真正做到臺帳與報表相符，報表與實際相符。工會制度委員會例會制度。社區(qū)工會根據(jù)工作需要制定有關(guān)制度，檢查總結(jié)工作，應(yīng)定期召開委員會例會進(jìn)行研究確定。一般每季度召開一次。遇有重大問題，由主席或副主席臨時召集會議。會員（代表）大會制度。會員代表按照有關(guān)規(guī)定選舉產(chǎn)生，實行常任制和任期制，一般每年召開一次會員（代表）大會。委員分工負(fù)責(zé)制度。在實行民主集中制的同時實行委員分工負(fù)責(zé)制，根據(jù)工作需要，可設(shè)立組織、生活、宣傳、生產(chǎn)、女工等委員或工作委員會。工作報告制度。定期向同級和上級工會報告工作，每年不少于2次；按要求及時上報有關(guān)報表，主動向同級會員（代表）大會報告工作。工作規(guī)劃制度。每年制定一次工作目標(biāo)計劃，及時做好工作總結(jié)。工作臺賬制度。建立各類工作臺賬，包括各類活動記錄本、原始資料，有關(guān)組織花名冊和政策、法規(guī)、文件資料等，做好分類存放、不疏不漏，便于查閱。深入開展建設(shè)職工之家活動，不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，重視女職工和工會經(jīng)審工作，加強(qiáng)與會員群眾的聯(lián)系，努力把工會建設(shè)成為職工群眾信賴的“職工之家”工會經(jīng)費制度。要按規(guī)定收取工會經(jīng)費，足額激納工會經(jīng)費，確立專人負(fù)責(zé)工會經(jīng)費的收取、使用、保管工作。會員會籍管理制度。要加強(qiáng)工會會員會籍的管理，作好會員的入會申請。會籍關(guān)系的轉(zhuǎn)移等工作。婦聯(lián)制度（一）婦女代表聯(lián)系戶制度婦女代表聯(lián)系戶制度，要求每位婦女代表聯(lián)系35戶婦女群眾。聯(lián)系的內(nèi)容：向婦女宣傳黨的方針、政策，傳達(dá)黨委和上級婦聯(lián)系的任務(wù)：了解婦女群眾思想、工作、生活情況；傾心呼聲，互助互幫。聯(lián)系的方式：串門家訪，通過日常工作、生產(chǎn)、生活的接觸，聊天談心等。（二）定期工作會議制度婦聯(lián)組織成員要職責(zé)明確，團(tuán)結(jié)協(xié)作，確保婦女工作任務(wù)全面完成。每季度召開一次婦聯(lián)成員和婦代會主任全會，安排部署階段性工作。每次會議應(yīng)突出重點，會前，要把會議主題通知致電每個委員，讓她們心中有數(shù)，以便在會上充分發(fā)表意見，提高會議的質(zhì)量；會中要充分展開討論，集思方益，集體決策；會后要對會議決定事項進(jìn)行檢查落實。每年召開一次婦女代表大會，匯報一年來婦女工作情況及今后一年的工作思路。（三）學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度在社區(qū)黨組織領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞黨的中心獨立開展工作。定期組織婦聯(lián)成員學(xué)習(xí)黨的方針、政策，學(xué)習(xí)鄧小平理論和上級婦聯(lián)有關(guān)業(yè)務(wù)知識，不斷提高代表的思想理論水平和業(yè)務(wù)能力，提高整體素質(zhì)。利用社區(qū)“婦女之家”、“婦女活動室”定期開展職業(yè)技能培訓(xùn)和各種文體活動培訓(xùn)。（四）考核評比制度婦聯(lián)工作制度建立后，婦代會要定期進(jìn)行檢查、考核，一般是半年一小結(jié)，年終工作大檢查。檢查中按考核標(biāo)準(zhǔn)逐條打分，年終進(jìn)行評比獎勵并形成制度。對任務(wù)完成好的給予一定獎勵。不斷總結(jié)教學(xué)活動的經(jīng)驗和不足、家庭教育學(xué)校工作半年有小結(jié)，年終有總結(jié)。社區(qū)婦聯(lián)每年對家庭教育學(xué)校管理及活動情況進(jìn)行檢查考評，并將此納入社區(qū)婦聯(lián)目標(biāo)管理考核之中。社區(qū)婦聯(lián)每年對家庭教育學(xué)?；顒娱_展情況，進(jìn)行一次總結(jié)表彰。開展學(xué)習(xí)型“五好型家庭”、“學(xué)習(xí)之星”評選活動，年終進(jìn)行表彰。開展“巾幗建功”、“雙學(xué)雙比”活動，樹典型，并對政績突出者進(jìn)行表彰。（五）婦女信訪工作制度認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和各項方針、政策，學(xué)習(xí)法律知識，指導(dǎo)婦女維權(quán)工作。對來訪群眾要熱情接待，對來信來訪要及時登記，及時處理。對上級交辦的案件要認(rèn)真調(diào)查處理，及時上報處理結(jié)果。充分發(fā)揮婦女干部在調(diào)解組織中的作用，對突發(fā)性案件，典型侵權(quán)案件等要及時逐級上報。深入實際，調(diào)查研究，把案件消滅在蔭芽狀態(tài)，防止矛盾激發(fā)。建立信訪接待日制度。（六）婦女活動制度社區(qū)婦聯(lián)每年定期（節(jié)假日的文體娛樂）或不定期的開展一些有益健康的文化體育活動以及各文化隊伍的日常培訓(xùn)和排練活動，具體開展情況因社區(qū)情況確定。共青團(tuán)制度社區(qū)共青團(tuán)組織的主要職責(zé)是加強(qiáng)青少年的思想政治工作；加強(qiáng)社區(qū)團(tuán)組織的自身建設(shè)；加強(qiáng)對社區(qū)團(tuán)員青年的教育、管理與服務(wù)。組織開展經(jīng)常性的社區(qū)團(tuán)的活動，代表和維護(hù)青少年的合法權(quán)益；抓好青年文明社區(qū)創(chuàng)建工作，認(rèn)真完成社區(qū)黨組織、鎮(zhèn)團(tuán)委和團(tuán)縣委安排部署的各項工作。社區(qū)團(tuán)組織的負(fù)責(zé)人應(yīng)由團(tuán)內(nèi)民主選舉產(chǎn)生。后選人的基本條件是：社區(qū)內(nèi)原則上不超過28周歲的黨、團(tuán)員。社區(qū)團(tuán)組織工作目標(biāo)管理制度。年初社區(qū)團(tuán)組織根據(jù)工作任務(wù)確定工作目標(biāo)，然后依照工作目標(biāo)的要求逐步落實。系列活動制度。社區(qū)團(tuán)組織要按照工作的整體安排，有序開展系列活動，避免隨意性。