信訪維穩(wěn)目標責任書[5篇模版]-資料下載頁
2025-10-08 13:41本頁面
【正文】 時接回妥處的；發(fā)生教職工去縣、赴省、進京上訪，未服從中心校處理信訪突出問題及群體性事件聯(lián)席會議辦公室或中心校安排有關接訪勸返事宜的；由于信訪工作不負責任被責令作出書面檢查兩次以上的。（四）有下列情形之一的，對案發(fā)學校、責任學校領導和工作人員，視情節(jié)輕重給予黨紀處分；涉嫌犯罪的；移交司法機關處理：不依法履行工作職責，侵害信訪人合法權益的；濫用職權，以權謀私或者官僚主義嚴重，引發(fā)信訪突出問題和群體性事件的；因故意或重大過失導致認定事實錯誤，或適用法律法規(guī)錯誤、違反法定程序，侵害信訪人合法權益造成嚴重后果的，拒不執(zhí)行有處理權的機關依法作出的支持信訪請求意見，造成嚴重后果的；對法定職權范圍內的信訪事項拒不受理，造成嚴重后果的；在協(xié)調處理內部矛盾糾紛過程中，弄虛作假，徇私舞弊，或作風粗暴，激化矛盾，造成嚴重后果的；對可能造成社會影響的重大、緊急信訪事項的信訪信息或重大群體性上訪事件，瞞報、謊報、緩報、漏報，或授意他人瞞報、謊報、緩報、漏報，導致決策失誤的，處置不當，喪失不利處置時機，造成嚴重后果或惡劣影響的；泄露工作秘密，違反規(guī)定將信訪人的檢舉、揭發(fā)材料或者有關情況透露、轉交被檢舉、揭發(fā)的人員或者單位，造成嚴重后果的；打擊報復信訪人，或者以其他方式損害信訪舉報人合法權益，造成嚴重后果的；其他違反信訪政策規(guī)定，造成嚴重不良影響和后果的行為。三、責任追究結果使用被告誡、責令作出書面檢查、通報批評的學校，當年不得被評為信訪工作先進集體，領導干部主要負責人和直接責任人，當年取消各類評選先進個人的資格。受到黨紀、政紀處分的主要責任人和直接責任人，取消各類評選先進個人的資格。主要領導因信訪工作受到黨紀處分的，學校因信訪工作受到中心校以上部門通報批評的，學校年終各項工作考核實行一票否決，有關人員的選拔任用，職稱評聘、考核、評先評優(yōu)，績效工資發(fā)放，有關項目及資金的拜會拔付使用都受此影響。考核單位：責任單位：簽字：簽字：二O一二年三月十日第五篇：2011年信訪維穩(wěn)目標責任書1天橋鎮(zhèn)2011信訪維穩(wěn)工作目標責任書鎮(zhèn)領導（簽字）：村支部書記（簽字）：2011年4月12日天橋鎮(zhèn)2011信訪維穩(wěn)工作 目標責任書為了進一步加強我鎮(zhèn)信訪穩(wěn)定工作，貫徹落實“預防為主”的方針，積極參與“平安牛耳川”的創(chuàng)建工作，維護全鎮(zhèn)正常的生產、生活秩序，根據上級有關要求，結合我鎮(zhèn)工作實際，特制定本責任書：一、組織領導（一）各村支部、村委會要把信訪穩(wěn)定工作列入工作計劃，支部書記為第一責任人，并指派專人負責，將此項工作納入工作目標考核。（二）各村建立信訪維穩(wěn)辦公室，每季度一次，由辦公人員牽頭召開全村信訪穩(wěn)定工作會議，研究排查不穩(wěn)定因素和重點對象，做到有任務，有記錄，有檢查。（三）加強以各黨支部為核心的基層組織建設，治保、調解等群防群治組織健全，專人負責，能有效發(fā)揮作用。能有效引導各村民組自覺做好內部安全保衛(wèi)，調解人員做好各自內部穩(wěn)定工作。二、責任目標（一）切實維護社會穩(wěn)定，完善維護穩(wěn)定的督導、檢查、運行機制，健全定期研究解決維護穩(wěn)定重大問題的工作制度，加強對“法輪功”等邪教組織人員的控制、轉化工作，不發(fā)生越級滋事事件，一旦發(fā)生嚴肅查處；及時化解影響社會穩(wěn)定的政治事件和重大群體事件，有效預防突發(fā)事件，不發(fā)生越級群訪事件，一旦發(fā)生果斷處置，不造成較大影響。（二）積極配合嚴打整治斗爭，大力開展揭批黃賭毒等社會丑惡現(xiàn)象。（三）深入持久開展安全文明村組、文明院落創(chuàng)建工作，擴大創(chuàng)建覆蓋面，堅持長效管理，逐步加大科技創(chuàng)安力度，提高全鎮(zhèn)安全文明水平。（四）認真落實各項預防措施，增強社會治安防控能力。大力開展群防群治活動，建立起與本轄區(qū)治安防范任務相適應的治安防范隊伍。加大對重點部門部位的監(jiān)督力度，不發(fā)生在全市有影響的刑事治安案件和火災、安全生產責任事故。（五）建立健全矛盾糾紛排查調處工作機制，深入開展矛盾糾紛排查調處工作。對各類矛盾糾紛做到及時發(fā)生、及時疏導、及時化解，建立各類矛盾糾紛的排查調處預案，各類民間糾紛的調處率達98%，調處成功率要達95%以上。（六）加強對本轄區(qū)的暫住人口和流動人口的管理，做到底數(shù)清、情況明、管理到位、措施落實。（七）刑釋解教人員的安置幫教組織健全，責任到位，工作措施落實，防止重新犯罪。（八）健全并完善預防青少年違法犯罪的工作機制，加強對青少年的法制教育。（九）高度重視群眾來信來訪工作，接到各級群眾來信來訪，原則上12小時內要逐級上報，重大會議、節(jié)日期間的來信來訪要隨時報知鎮(zhèn)主要領導和分管領導批示，接到批示的責任落實單位在一周內必須將調處結果予以反饋。（十）貫徹屬地處理原則，一般矛盾糾紛要解決在基層，凡一年中有3人以上3次越級信訪的村組或單位，實行一票否決，主要負責同志取消年終各種先進評比資格。三、考核與獎懲（一）本責任書的執(zhí)行情況由鎮(zhèn)信訪維穩(wěn)工作領導小組會同鎮(zhèn)紀委組成考核小組進行考核，考核對象為各村、各單位負責人，結果在全鎮(zhèn)通報，對工作問題嚴重的村和單位有關責任人堅決實行“一票否決”，考核列為最差的村、組、單位，予以誡免警示。（二）本責任書一式兩份，鎮(zhèn)信訪辦，各行政村各執(zhí)一份。
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