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企事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)條例-資料下載頁(yè)

2024-10-17 13:20本頁(yè)面
  

【正文】 第六條 公司保安人員必須持有北京市公安部門(mén)認(rèn)可的保安服務(wù)證明和本人身份證,交公司及相關(guān)政府管理部門(mén)登記備案。第七條 保安人員的主要職責(zé):(一)負(fù)責(zé)公司辦公大樓的安全保衛(wèi)工作,保衛(wèi)大樓內(nèi)人身和財(cái)產(chǎn)安全;(二)負(fù)責(zé)公司辦公樓門(mén)前停車場(chǎng)的管理,維持停車場(chǎng)秩序,保證車輛的停放及安全;(三)負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部現(xiàn)金、有價(jià)證券、重要空白憑證的押運(yùn)工作,保衛(wèi)員工及車輛的安全;(四)承辦公司交辦的其他安全保衛(wèi)工作。第八條 值班人員由公司統(tǒng)一安排,法定節(jié)假日實(shí)行白天值班制度。值班人員負(fù)責(zé)報(bào)刊、信函、郵件收發(fā)和非辦公大樓工作人員出入登記等工作。第九條 除節(jié)假日外,出入辦公樓時(shí)間為7:00至21:00,保安人員21:00負(fù)責(zé)清場(chǎng)并鎖好各樓層大門(mén)。如需在規(guī)定時(shí)間之外出入辦公樓的,必須事先與保安人員聯(lián)系,經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)同意后,保安人員予以放行。節(jié)假日加班或值班時(shí),各部門(mén)須提前將加班或值班人員名單交辦公室。第十條 保安人員執(zhí)勤要求:(一)堅(jiān)持每二小時(shí)流動(dòng)巡查,依法執(zhí)勤,敢于糾正擾亂治安的行為和同犯罪分子作斗爭(zhēng);(二)安保巡查人員要做好巡查記錄,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告;(三)堅(jiān)持晝夜至少雙人執(zhí)勤,執(zhí)勤時(shí)必須身著保安服和武裝帶,穿皮鞋或其他便于行動(dòng)的鞋,不得穿拖鞋,做到配置整齊,姿勢(shì)端正;(四)實(shí)行輪換吃飯制度,就餐時(shí)間(早7:00,中午11:30,晚18:00),確保吃飯時(shí)間至少一人在崗;(五)執(zhí)勤時(shí)禁止吃零食、說(shuō)笑、聊天、看小說(shuō)雜志、下棋、打撲克、打麻將或從事其他娛樂(lè)活動(dòng);(六)禁止崗前、崗上喝酒;(七)禁止擅自換崗、離崗。特殊情況需要換崗、離崗時(shí),必須請(qǐng)示部門(mén)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn);(八)嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度,服從管理,聽(tīng)從分配。第十一條 值班人員工作要求:(一)嚴(yán)格遵守值班守則,按時(shí)上崗,認(rèn)真履行職責(zé)。(二)值班期間要對(duì)值班范圍進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致地檢查,做好值班記錄。發(fā)現(xiàn)異常情況,及時(shí)報(bào)告,妥善處理。換班時(shí)必須認(rèn)真辦理交接工作。(三)在值班場(chǎng)所或辦公室內(nèi),禁止打撲克、玩麻將或從事其它娛樂(lè)活動(dòng),禁止飲酒,禁止擅自離崗、竄崗。(四)在節(jié)假日、公休日期間,進(jìn)入辦公大樓須辦理登記手續(xù)。非辦公大樓工作人員禁止進(jìn)入。第三章 安全防范第十二條 公司辦公室負(fù)責(zé)組織全公司的安全防范管理工作。各部門(mén)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本部門(mén)的安全防范工作,各分管總裁負(fù)責(zé)安全防范的領(lǐng)導(dǎo)工作。第十三條 公司須與所在地公安機(jī)關(guān)建立聯(lián)防關(guān)系,取得其支持。第十四條 要重點(diǎn)做好防范盜竊、搶劫等安全保衛(wèi)工作,具體有以下工作要求:(一)接送款項(xiàng)時(shí),須堅(jiān)持雙人護(hù)款并有保安人員押運(yùn),嚴(yán)格按照規(guī)定路線行駛,禁止無(wú)關(guān)人員搭車,禁止途中辦其他事情;(二)存放保管箱的地下庫(kù),須安裝防盜報(bào)警聯(lián)網(wǎng)裝置,由警衛(wèi)人員晝夜守衛(wèi);(三)公司柜臺(tái)安裝防盜門(mén)窗、防彈玻璃,配備防盜、防搶報(bào)警系統(tǒng)和警備器械;(四)公司重要部位必須配備防盜報(bào)警裝置;(五)嚴(yán)禁無(wú)故亂動(dòng)防盜防搶報(bào)警裝置;(六)工作期間最后離開(kāi)部門(mén)的人員必須把門(mén)鎖好。第十五條 理財(cái)中心營(yíng)業(yè)柜臺(tái)等重點(diǎn)反搶、防爆、防恐的工作場(chǎng)所,要與安全防范工作負(fù)責(zé)部門(mén)一起制定好反搶、防爆、防恐的工作預(yù)案。第十六條 財(cái)務(wù)部門(mén)及其他相關(guān)部門(mén)要同辦公室協(xié)商建立現(xiàn)金、票據(jù)、印鑒、有價(jià)證券等重要物品使用、保管、儲(chǔ)存、運(yùn)輸?shù)陌踩芾碇贫?,有關(guān)工作人員要嚴(yán)格按照制度開(kāi)展工作。第四章 消防管理第十七條 公司嚴(yán)格貫徹執(zhí)行“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的消防工作方針,保證公司設(shè)備、設(shè)施、通道和建筑及裝飾結(jié)構(gòu)要符合國(guó)家消防的規(guī)定。第十八條 公司消防工作管理職責(zé)部門(mén)是辦公室,設(shè)有專職消防管理人員,明確消防人員的責(zé)任;建立義務(wù)消防隊(duì)伍,實(shí)行專管與群管相結(jié)合的原則,做好安全消防工作。第十九條 公司設(shè)有消防監(jiān)控系統(tǒng),對(duì)辦公樓各部位實(shí)行晝夜監(jiān)控,值班人員必須嚴(yán)守崗位,恪盡職守,及時(shí)作好信息傳遞與反饋,認(rèn)真處理每一次報(bào)警信號(hào),做到快速傳遞、準(zhǔn)確記錄、有警必查、查必有果。消防管理人員要定期維護(hù)消防監(jiān)控系統(tǒng),定期檢查,保持整潔,確保安全運(yùn)行。第二十條 消防管理人員要定期對(duì)公司大樓的消防設(shè)施進(jìn)行檢查與維護(hù),進(jìn)行試驗(yàn)和維修保養(yǎng),保證設(shè)備、設(shè)施處于良好狀態(tài)。第二十一條 具體火災(zāi)防范工作,須達(dá)到以下要求:(一)裝修營(yíng)業(yè)場(chǎng)所時(shí),嚴(yán)格按照市公安消防部門(mén)的有關(guān)規(guī)定和要求安裝消防設(shè)備,竣工后須經(jīng)消防部門(mén)驗(yàn)收合格;(二)在營(yíng)業(yè)場(chǎng)所或易發(fā)生火災(zāi)的部位,須配備必要的消防設(shè)備(如消防栓和滅火器),指定專人負(fù)責(zé)管理,保持其性能良好;(三)公司大樓內(nèi)消防設(shè)備、設(shè)施和滅火器材只能用做滅火使用,嚴(yán)禁挪作他用;(四)公司大樓內(nèi)除指定地點(diǎn)外,其它地方嚴(yán)禁吸煙;(五)公司大樓內(nèi)除食堂外嚴(yán)禁動(dòng)用明火,因工作需要?jiǎng)佑妹骰饡r(shí),須取得辦公室同意,并做好防范工作。(六)公司大樓嚴(yán)禁存放煙花爆竹、炸藥、雷管、汽油、香蕉水等易燃易爆物品;(七)辦公期間,消防疏散門(mén)不得反鎖;(八)嚴(yán)禁無(wú)故亂動(dòng)消防報(bào)警裝置,如:消防報(bào)警按鈕、煙溫感探頭、滅火器等;(九)嚴(yán)禁在辦公大樓內(nèi)所有用于安全疏散的通道、門(mén)、樓梯間堆放雜物,必須保持實(shí)時(shí)暢通;(十)嚴(yán)禁超負(fù)荷使用電器設(shè)備;(十一)下班后各部室負(fù)責(zé)檢查本部室的火源、水源、電源等情況,防止隱患發(fā)生;(十二)做好其他火災(zāi)防范工作。第五章 安全教育培訓(xùn)第二十二條 公司定期對(duì)全體員工進(jìn)行安全防范教育及基本技能培訓(xùn),增強(qiáng)其安全防范意識(shí),使其能掌握基本的安全防范技能。通過(guò)安全教育培訓(xùn)提高公司管理人員安全管理水平和提高從業(yè)人員安全技能,增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。第二十三條 公司辦公室制定安全教育培訓(xùn)計(jì)劃,采取多種形式的安全教育方式,做到內(nèi)容、人員、時(shí)間三落實(shí)。第二十四條 重點(diǎn)要害部門(mén)(部位)要每半年組織進(jìn)行一次安全防范業(yè)務(wù)和技能培訓(xùn)。第二十五條 公司保衛(wèi)人員要定期進(jìn)行工作業(yè)務(wù)、消防和治安防范技能教育培訓(xùn)。第二十六條 公司內(nèi)部治保會(huì)人員、保安人員、值班人員上崗前必須做好安全教育培訓(xùn)。對(duì)新上崗員工和特殊崗位員工必須進(jìn)行上崗前安全教育和培訓(xùn)。未經(jīng)崗前安全教育和培訓(xùn)的人員不得上崗就業(yè)。第二十七條 根據(jù)公司安全教育培訓(xùn)計(jì)劃,辦公室消防管理人員可以結(jié)合實(shí)際情況,自主或聘請(qǐng)外部專業(yè)人士對(duì)客戶、全體員工宣傳和教育防火知識(shí)。第六章 安全事故報(bào)告第二十八條 安全事故是指在工作場(chǎng)所發(fā)生的因工傷亡、火災(zāi)、交通事故和發(fā)生治安、刑事犯罪案件等事件。第二十九條 公司辦公室負(fù)責(zé)安全事故報(bào)告和安全事故處理報(bào)告,必須堅(jiān)持實(shí)事求是、尊重事實(shí)的原則,報(bào)告要及時(shí)、準(zhǔn)確、完整。第三十條 安全事故發(fā)生后,當(dāng)事人或事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員應(yīng)立即采取救援措施、保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)并報(bào)告上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和辦公室;辦公室在24小時(shí)內(nèi),將安全事故發(fā)生的基本情況、應(yīng)急救援情況、現(xiàn)場(chǎng)處理情況逐級(jí)上報(bào),不得拖延或瞞報(bào)。第三十一條 發(fā)生重、特大安全事故應(yīng)在有關(guān)部門(mén)對(duì)事故定性、定案結(jié)束時(shí)立即報(bào)告上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門(mén)。第三十二條 凡有下列安全事故之一者,必須報(bào)告:(一)火災(zāi)事故(不論損失大?。?;(二)因工傷亡事故;(三)道路交通事故;(四)被搶盜案件;(五)治安案件;(六)人為造成各種機(jī)器設(shè)備、設(shè)施損壞的情況;(七)其他意外造成人員傷害和財(cái)產(chǎn)損失的情況。第三十三條 安全事故報(bào)告包括但不限于以下內(nèi)容:(一)安全事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、部門(mén)及部位;(二)安全事故簡(jiǎn)要經(jīng)過(guò)、直接損失情況等;(三)事故原因初步分析判斷;(四)安全事故發(fā)生后采取的救援措施和事故控制情況;(五)安全事故報(bào)告部門(mén)、報(bào)告人及聯(lián)系電話。第三十四條 安全事故結(jié)案報(bào)告包括但不限于以下內(nèi)容:(一)安全事故發(fā)生原因及有關(guān)判定依據(jù);(二)安全事故發(fā)生經(jīng)過(guò)、直接、間接經(jīng)濟(jì)損失及有關(guān)認(rèn)定材料;(三)安全事故的定性和事故責(zé)任;(四)安全事故直接責(zé)任人和間接責(zé)任人認(rèn)定及處理情況;(五)保險(xiǎn)及其他賠付材料;(六)安全事故善后處理情況。第七章 檢查、考核及獎(jiǎng)懲第三十五條 公司成立安全檢查工作小組,檢查組由公司分管總裁及辦公室、審計(jì)部等部門(mén)負(fù)責(zé)人和相關(guān)人員組成,常設(shè)機(jī)構(gòu)設(shè)在辦公室,日常工作由辦公室組織。第三十六條 安全檢查組按有關(guān)規(guī)定,定期或不定期對(duì)全公司的安全設(shè)施、安全防范措施的落實(shí)情況等進(jìn)行檢查,對(duì)重要部位進(jìn)行重點(diǎn)檢查,逢節(jié)假日進(jìn)行全面檢查。第三十七條 在安全檢查時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患的,檢查組有權(quán)責(zé)令相關(guān)工作人員采取措施消除安全隱患,并有權(quán)追究相關(guān)當(dāng)事人責(zé)任,通知人力資源部績(jī)效管理專員記錄公司安全管理人員及相關(guān)當(dāng)事人的工作績(jī)效。第三十八條 工作人員不認(rèn)真履行職責(zé),不遵守本規(guī)定及公司其他有關(guān)制度,導(dǎo)致出現(xiàn)安全事故,造成公司財(cái)產(chǎn)損失或人員傷亡的,公司要追究當(dāng)事人責(zé)任。第三十九條 發(fā)生安全事故時(shí),在事故發(fā)生現(xiàn)場(chǎng)的保安、值班人員、安全管理人員或相關(guān)工作人員未及時(shí)采取有效救援措施或未及時(shí)報(bào)告的,造成公司財(cái)產(chǎn)損失或人員傷亡的,公司要追究當(dāng)事人責(zé)任。第四十條 發(fā)生安全事故時(shí),在事故發(fā)生現(xiàn)場(chǎng)的保安、值班人員、安全管理人員或相關(guān)工作人員及時(shí)采取了有效救援措施,明顯降低了公司財(cái)產(chǎn)損失或減少了人員傷亡的,公司要給予當(dāng)事人表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。第八章 附則第四十一條 本辦法由辦公室負(fù)責(zé)解釋及修訂。第四十二條 本規(guī)定自公布之日起實(shí)施。
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