單位內部治安保衛(wèi)制度-資料下載頁
2024-10-03 21:23本頁面
【正文】 防范意識。（五）要積極協(xié)助公安機關、消防部門對單位門衛(wèi)、兼職消防等人員進行安全治安防范和消防實戰(zhàn)技能訓練。（六）要積極參加公安機關或上級組織的安全保衛(wèi)人員教育、培訓活動。六、發(fā)生治安案件、涉嫌刑事犯罪案件的報告制度（一）單位內部一旦發(fā)生治安案件、涉嫌刑事犯罪案件，應及時向當?shù)毓矙C關報告。（二）及時組織保護好現(xiàn)場，控制和防止犯罪嫌疑人員逃匿。（三）積極配合公安機關開展對案件的查處工作。（四）認真做好搶救、善后工作，防止事態(tài)擴大，堵塞漏洞，加強安全防范措施。七、治安保衛(wèi)工作檢查、考核及獎懲制度（一）本單位治安保衛(wèi)工作的檢查、考核及獎懲，納入每年安全生產(chǎn)和內保工作目標，實行責任管理。（二）治安保衛(wèi)工作的檢查、考核與安全生產(chǎn)同步進行，即單位每月組織一次綜合檢查，發(fā)現(xiàn)治安、內保隱患，立即進行整改。單位每末，由領導小組對全年治安保衛(wèi)工作的各項目標任務進行綜合考核。（三）按照總考核和平時抽檢綜合得分，來評定優(yōu)勝部門、合格部門、責令整改部門。對優(yōu)勝部門和部門責任人給予獎勵，并作為部門評先、負責人評優(yōu)的重要條件。對合格部門不獎不罰，對該單位責任人適當獎勵，不影響部門評先、個人評優(yōu)。對責令整改部門除公開掛牌警示以外，單位不能評先，責任人將受到經(jīng)濟處罰。對發(fā)生重大治安案件的，除按規(guī)定追究當事人的責任外，該部門主要負責人將受到降職、降薪處理。第五篇：內部治安保衛(wèi)制度內部治安保衛(wèi)制度第一章 總 則第一條 為了維護機關內部治安和正常的工作秩序，預防、減少違法犯罪行為和治安災害事故的發(fā)生，保護 財產(chǎn)和職工的生命安全，保障 事業(yè)的順利進行，根據(jù)局實際情況，特制定本制度。第二條 單位的治安保衛(wèi)工作，貫徹“預防為主，確保重點，打擊敵人，保障安全”的方針，實行綜合治理，建立并落實治安保衛(wèi)責任制。第三條 成立內部安保衛(wèi)領導小組，按照分級管理的原則，對單位治安保衛(wèi)工作進行指導和監(jiān)督。第二章 治安保衛(wèi)措施第四條 單位治安保衛(wèi)的主要措施是：（一）向工作人員經(jīng)常進行法制教育，增強法制觀念，提高警惕，積極同違法犯罪行為作斗爭；（二）做好防盜、防火、防治安災害事故的工作，加強對要害部位和重點部位的保衛(wèi)，落實安全防范措施；第五條 單位根據(jù)國家有關規(guī)定和實際情況，結合工作實際，建立和健全治安保衛(wèi)各項規(guī)章制度，確保治安保衛(wèi)任務的完成。第三章 治安保衛(wèi)責任制第六條 建立由一把手負總責的治安保衛(wèi)責任制，實行統(tǒng)一領導，分級負責管理，日常工作由辦公室負責。第七條 分局內部治安保衛(wèi)領導小組的職責：（一）組織制定和實施治安保衛(wèi)工作計劃，動員各方面的力量，完成區(qū)政府、市局的治安保衛(wèi)任務；（二）組織制定安全保衛(wèi)制度，開展治安教育和治安檢查，對本單位突出的治安問題或重大隱患，進行專項治理；（三）定期聽取保衛(wèi)工作情況匯報，及時解決存在的問題；（四）依照國家有關規(guī)定，決定本單位的獎懲事項。第四章 處罰規(guī)定第八條 違反本制度規(guī)定，有下列情形之一的科室或個人，由領導小組給予通報批評或者其他處理：（一）忽視治安保衛(wèi)工作，致使單位發(fā)生刑事案件、治安災害事故或其他治安問題嚴重的；（二）對指出的治安隱患不及時整改，致使國家、集體財產(chǎn)和人民生命財產(chǎn)遭受損失的；（三）拒不執(zhí)行治安保衛(wèi)任務的。第九條 違反本制度規(guī)定，有下列行為之一的工作人員，由領導小組分別給予批評教育、行政處分或經(jīng)濟處罰：（一）保衛(wèi)人員和值班、守護以及其他有關人員玩忽職守，徇私舞弊或者挾嫌報復的；（二）故意阻撓、破壞治安保衛(wèi)工作開展的；（三）對發(fā)生的案件、事故隱瞞不報，弄虛作假的。上述行為違反治安管理的，由公安機關依照《中華人民共和國治安管理處罰條例》的有關規(guī)定處罰；觸犯刑律的，依法追究刑事責任。第十條本制度自公布之日起執(zhí)行。
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