【正文】 建活動(dòng)引向深入。學(xué)校把和諧校園創(chuàng)建工作貫穿于教育教學(xué)工作中，“教育教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線”。圍繞“轉(zhuǎn)變學(xué)生學(xué)習(xí)方式、建設(shè)有效課堂”主題，開展了遠(yuǎn)學(xué)“杜郎口”近學(xué)“田家炳”課堂教學(xué)改革，開展了“學(xué)案導(dǎo)學(xué)”研討課、“聚焦有效教學(xué)，構(gòu)建高效課堂”聽評(píng)課，教學(xué)質(zhì)量分析研討會(huì)等活動(dòng)。校長(zhǎng)丁文廣長(zhǎng)年以校為家，親自深入教導(dǎo)處、各學(xué)年、各班級(jí)檢查指導(dǎo)，跟蹤聽課、開展教師專業(yè)化成長(zhǎng)系列活動(dòng)，實(shí)行量化管理和考評(píng)……，“功到自然成”。幾年來(lái)，教育教學(xué)質(zhì)量不斷攀升，英林中考成績(jī)年年創(chuàng)新高，連續(xù)五年成績(jī)位居全市前列。正因?yàn)榇?，名不見?jīng)傳的麻山英林學(xué)校，麻山教育現(xiàn)象而聲名雀起：校園新了大了，師資力量足了強(qiáng)了，域外上學(xué)的孩子返回了英林學(xué)校，家長(zhǎng)高興了：在家門前就有好學(xué)校，省心省力，不用勞神出外陪讀了。五、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，打造和諧平安校園在爭(zhēng)創(chuàng)文明單位過(guò)程中，不斷的優(yōu)化育人環(huán)境，構(gòu)建平安和諧校園。學(xué)校本著“安全無(wú)小事，預(yù)防是大事”的思想，堅(jiān)持做細(xì)做好安全管理工作，制定了校園安全緊急預(yù)案。對(duì)學(xué)生進(jìn)行了地震和消防應(yīng)急疏散演練，加強(qiáng)預(yù)防傳染性疾病的宣傳教育力度。值班實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)帶班制，實(shí)施警校共建活動(dòng)，健全安全工作網(wǎng)絡(luò)。安裝了校園監(jiān)控系統(tǒng)，強(qiáng)化周邊環(huán)境的綜合治理，進(jìn)一步加強(qiáng)了食堂管理工作，保障師生飲食衛(wèi)生安全。建校以來(lái)，學(xué)校安全責(zé)任事故發(fā)生率為零。創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、和諧共育譜英林贊歌英林學(xué)校緊緊圍繞“爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)名校，為孩子的一生奠基”這一目標(biāo)，牢牢把握“創(chuàng)建先進(jìn)黨組織，爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”這一重點(diǎn)，開展了“五項(xiàng)活動(dòng)”即：“黨性教育”活動(dòng)、“師德師風(fēng)”活動(dòng)、“崗位奉獻(xiàn)”活動(dòng)、“服務(wù)群眾”活動(dòng)、“組織創(chuàng)新”活動(dòng)，在“藍(lán)青”工程師徒結(jié)對(duì)活動(dòng)，黨員教師都愿做“綠葉”，毫無(wú)保留的向年輕教師傳、幫、帶，成為無(wú)私的奉獻(xiàn)者。志愿者服務(wù)、結(jié)對(duì)幫扶、走訪慰問(wèn)、主題黨日學(xué)習(xí)、黨員服務(wù)學(xué)生等各項(xiàng)實(shí)踐活動(dòng)，慶教師節(jié)聯(lián)誼會(huì)、“攜手共進(jìn)，喜迎新年”元旦聯(lián)歡會(huì)、教職工羽毛球、乒乓球賽等活動(dòng)，總支班子把教師的冷暖放在心頭，如老師生病、住院，家有“紅喜白喪”之事校長(zhǎng)會(huì)及時(shí)送上安慰，教師節(jié)她帶領(lǐng)全體校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子在學(xué)校大門口，為全校教師送上一束鮮花活動(dòng)，祝老師們節(jié)日快樂。圣誕節(jié)，她還為老師們準(zhǔn)備了一份特殊的禮物，那就是給每一位老師送了一份賀卡和一個(gè)“平安果”，每一份賀卡她都親自書寫，給老師們一份由衷的祝福和中肯的表?yè)P(yáng)……。這些貼近生活、貼近群眾的活動(dòng)，溫暖了老師的心，增強(qiáng)了校黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和號(hào)召力，推動(dòng)了“創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先”活動(dòng)向縱深發(fā)展。2010年9月學(xué)校迎接省標(biāo)準(zhǔn)化合格學(xué)校評(píng)估驗(yàn)收；10月，英林幼兒中心迎省級(jí)示范幼兒園評(píng)估驗(yàn)收；2010年12月，學(xué)校晉升省級(jí)文明單位驗(yàn)收；2011年5月，省政府教育督導(dǎo)評(píng)估專家組到校進(jìn)行“省級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化先進(jìn)學(xué)?！痹u(píng)估驗(yàn)收，在這一次次驗(yàn)收，一項(xiàng)項(xiàng)挑戰(zhàn)面前，英林全體黨員領(lǐng)導(dǎo)干部加班加點(diǎn)，克服困難，各負(fù)其責(zé)，互幫互助，嚴(yán)格按照迎評(píng)工作要求落實(shí)工作進(jìn)度。正是因?yàn)檫@些扎實(shí)有效的工作，英林學(xué)校先后榮獲：區(qū)級(jí)先進(jìn)基層黨組織；優(yōu)秀團(tuán)組織；婦女工作先進(jìn)集體；全區(qū)綜合治理工作“先進(jìn)集體”；市級(jí)“先進(jìn)職工之家”；市級(jí)少先隊(duì)“紅旗大隊(duì)”；全市教育系統(tǒng)先進(jìn)單位；市級(jí)花園式單位；市級(jí)“三育人”先進(jìn)單位；市級(jí)民主法治單位；市級(jí)綠色學(xué)校；市級(jí)安全和諧校園、“省級(jí)文明單位”、“省級(jí)示范幼兒園”市中小學(xué)乒乓球賽獲“體育道德風(fēng)尚獎(jiǎng)”等20余項(xiàng)榮譽(yù)稱號(hào)，榮譽(yù)室里那一面面錦旗，一只只獎(jiǎng)杯，一件件證書，像無(wú)言的詩(shī)，無(wú)色的畫，默默的折射著英林那抹不去的輝煌。詩(shī)情畫意的校園環(huán)境、較為先進(jìn)的教學(xué)設(shè)施、規(guī)范完善的管理體制、特色人性化的辦學(xué)模式、富有個(gè)性的班級(jí)文化、“國(guó)學(xué)經(jīng)典”為特色的走廊文化，朝氣蓬勃的學(xué)習(xí)生活，豐富多彩的校園活動(dòng)，學(xué)校處處體現(xiàn)“書聲朗朗、文墨溢香”的氛圍，和諧平安的校成為師生學(xué)習(xí)的樂園、精神的家園。第五篇：探討優(yōu)化納稅服務(wù)及法制建設(shè)和諧征納關(guān)系當(dāng)前，地稅部門認(rèn)真貫徹市委提出的“海西建設(shè)，**先行”的工作主線，不斷加強(qiáng)精神文明建設(shè)步伐。隨著地稅部門營(yíng)業(yè)稅起征點(diǎn)的提高和下崗職工再就業(yè)的稅收優(yōu)惠政策的落實(shí)，邊遠(yuǎn)山區(qū)通過(guò)稅收征管范圍的調(diào)整，基層稅務(wù)分局（所）進(jìn)行合并辦公，解決了征管費(fèi)用大，人員少的矛盾。同時(shí)稅務(wù)部門推行稅庫(kù)行橫向聯(lián)網(wǎng)電子繳稅，稅收征繳方式步入了無(wú)紙化、電子化階段。廣大納稅人將告別現(xiàn)金繳稅帶來(lái)的麻煩與不便，接受電子繳稅安全、方便、快捷的服務(wù)，不僅提高納稅申報(bào)率，而且征納關(guān)系更加和諧、融洽。但也要清楚地看到優(yōu)化納稅服務(wù)、加強(qiáng)稅收法制、構(gòu)建和諧征納關(guān)系等方面還存在不足，必須采取措施，加以解決。一、當(dāng)前優(yōu)化納稅服務(wù)，加強(qiáng)稅收法制，構(gòu)建和諧征納關(guān)系中存在的問(wèn)題（一）優(yōu)化納稅服務(wù)方面存在的問(wèn)題。一是優(yōu)化納稅服務(wù)理念創(chuàng)新不夠。長(zhǎng)期以來(lái)，稅務(wù)機(jī)關(guān)在納稅服務(wù)方面習(xí)慣于老一套，從省局到市局對(duì)納稅服務(wù)都有相應(yīng)的規(guī)定，稅務(wù)人員習(xí)慣于按照上級(jí)的規(guī)定辦事，在心中成為固定式的服務(wù)理念，更看不到優(yōu)化納稅有什么創(chuàng)新和推廣。二是納稅服務(wù)機(jī)構(gòu)還不夠健全。近來(lái)，由于基層征管范圍調(diào)整，幾個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的稅務(wù)機(jī)構(gòu)合置辦公，一些小鄉(xiāng)鎮(zhèn)的所在地沒有設(shè)置稅務(wù)分局（所）的辦公地點(diǎn)，納稅人要辦理涉稅事項(xiàng)要到其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)的稅務(wù)分局很不方便。三是納稅環(huán)境還需要進(jìn)一步改善。目前，辦稅服務(wù)廳存在二種傾向，一種是在縣城或開發(fā)區(qū)的辦稅服務(wù)廳投入資金比較大，裝修也比較豪華，環(huán)境優(yōu)美；而另一種是稅收不多的小鄉(xiāng)鎮(zhèn)，有的沒有辦稅服務(wù)廳，有的雖然有辦稅服務(wù)廳，但條件比較差，基本保持機(jī)構(gòu)分設(shè)時(shí)的樣子,沒有投入一定的資金進(jìn)行裝修，有等待觀望的情況，考慮如何被取諦的問(wèn)題。（二）稅收?qǐng)?zhí)法者措施不夠有力。由于新《征管法》和《稅收征收管理法實(shí)施細(xì)則》出臺(tái)后，稅收法律條文很明確，為稅收?qǐng)?zhí)法提供重要的法律依據(jù)。因此，存在主要問(wèn)題是稅收?qǐng)?zhí)法機(jī)關(guān)和稅收?qǐng)?zhí)法者，主要有二個(gè)方面：一是稅收法制機(jī)構(gòu)不夠健全。長(zhǎng)期以來(lái)，地稅部門沒有設(shè)置稅收法制機(jī)構(gòu)，一些偷逃稅案件要通過(guò)地方的公檢法部門才能夠解決，存在部門與部門之間不夠協(xié)調(diào)，各考慮各的工作，甚至互相扯皮的現(xiàn)象依然存在。縣級(jí)地方稅務(wù)局內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)中，法規(guī)股與征管股合并為征管法規(guī)股，由于征管工作比較多，人員少，平時(shí)只注意征管工作，而忽視法規(guī)工作，一些涉稅案件移送司法機(jī)關(guān)難以落實(shí)，幾呼是空白。二是稅務(wù)干部法制觀念淡薄。一方面稅務(wù)干部的稅收法律知識(shí)較差，不懂稅收法律程序，對(duì)一些稅收違法案件束手無(wú)策。另一方面，一些稅務(wù)干部確實(shí)存在有法不依，執(zhí)法不嚴(yán)，收“人情稅”、“關(guān)系稅”、“暗箱”操作等等。所有這些，不僅嚴(yán)重違背稅收法律的規(guī)定，而且影響到地方財(cái)政收入的進(jìn)度。三是政府職能部門的干預(yù)。有些政府部門為了引進(jìn)項(xiàng)目，為開發(fā)商減稅免稅的照顧給予說(shuō)情，還有些政府部門和領(lǐng)導(dǎo)名譽(yù)上是按照《征管法》規(guī)定，依法加強(qiáng)對(duì)本行政區(qū)域內(nèi)稅收征收管理工作的領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)，支持稅務(wù)機(jī)關(guān)依法執(zhí)行職務(wù)。而事實(shí)上，仍有不少地方政府部門和領(lǐng)導(dǎo)打著支持經(jīng)濟(jì)發(fā)展、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的旗號(hào)干預(yù)稅收的征收管理工作，致使稅務(wù)機(jī)關(guān)感到難甚。（三）構(gòu)建和諧社會(huì)征納關(guān)系存在的問(wèn)題。一是稅收宣傳力度不夠，稅務(wù)機(jī)關(guān)在稅收宣傳時(shí)沒有采取強(qiáng)有力的措施，不能利用多種形式做到家喻戶曉，人人皆知，有些納稅人對(duì)納稅事項(xiàng)不清楚，加上稅務(wù)人員稅收業(yè)務(wù)水平低，對(duì)納稅人的納稅咨詢解釋不夠明確，造成納稅人對(duì)稅務(wù)機(jī)關(guān)有看法，影響到征納關(guān)系。二是不能平等相待。多年來(lái)，稅務(wù)機(jī)關(guān)和稅務(wù)干部偏重于稅收管理和稅收?qǐng)?zhí)法，有的稅務(wù)干部不是把納稅人看作是“上帝”擺在重要的位置來(lái)看待，存在著管理者與被管理者的不平等關(guān)系，總認(rèn)為納稅人就要服從我，甚至大呼小叫，不注意自己的言行舉止，而呼略了如何保護(hù)納稅人的合法權(quán)益，服務(wù)于納稅人的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)。三是稅收定額不夠合理。一方面稅務(wù)機(jī)關(guān)缺乏對(duì)行業(yè)的調(diào)查，沒有很好地掌握納稅戶的經(jīng)營(yíng)情況，存在著稅收定額不夠準(zhǔn)確，致使納稅戶難以接受的情況。另一方面，極少數(shù)稅務(wù)干部存在收“人情稅”、“關(guān)系稅”的情況，在稅收定額時(shí)給予相應(yīng)的照顧，納稅戶之間進(jìn)行稅收定額比較時(shí)，定額高的納稅戶就會(huì)有意見，對(duì)稅務(wù)機(jī)關(guān)產(chǎn)生偏見，所有這些都會(huì)影響征納關(guān)系。二、解決優(yōu)化納稅服務(wù)，加強(qiáng)稅收法制，構(gòu)建和諧征納關(guān)系中存在問(wèn)題的途徑稅務(wù)部門在優(yōu)化納稅服務(wù)中，應(yīng)更新服務(wù)理念，營(yíng)造良好的納稅環(huán)境，為納稅人提供更優(yōu)質(zhì)的納稅服務(wù)。稅務(wù)機(jī)關(guān)和稅務(wù)人員的公平、公正和依法治稅是加強(qiáng)稅收法制建設(shè)的關(guān)鍵。以征稅人主動(dòng)服務(wù)為特征，征納雙方責(zé)權(quán)利相對(duì)稱是征納關(guān)系的重要基礎(chǔ)。建立優(yōu)化納稅服務(wù)體系。一是更新納稅服務(wù)觀念。以開展社會(huì)主義榮辱觀教育為契機(jī)，積極倡導(dǎo)文明服務(wù)，深化和擴(kuò)展全程服務(wù)內(nèi)容，并按照“一窗式”服務(wù)要求，整合辦稅流程，減少辦稅環(huán)節(jié)，精簡(jiǎn)各項(xiàng)手續(xù)，提高辦事效