【正文】 ”農(nóng)機化和信息化融合發(fā)展的思路、重點、目標及措施大力加強農(nóng)機化信息基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，充分發(fā)揮信息網(wǎng)的整體效能，以適應(yīng)全國農(nóng)機化管理工作的需要，提高農(nóng)機系統(tǒng)干部職工計算機及網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用水平，實現(xiàn)資源共享。利用信息技術(shù)快速、便捷、實用、互聯(lián)的優(yōu)勢提供高質(zhì)量、高標準的信息，逐步形成橫向相連、縱向貫通、綜合性強的農(nóng)機化信息系統(tǒng)。農(nóng)機化信息服務(wù)體系建設(shè)是一項綜合性工作，工作領(lǐng)域新、工作難度大，必須有組織、有步驟地推進。各地應(yīng)成立以農(nóng)機管理部門一把手為組長的農(nóng)機化信息服務(wù)體系建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，對農(nóng)機化信息服務(wù)工作進行規(guī)劃，指導(dǎo)和監(jiān)督檢查。①利用現(xiàn)有通訊、辦公設(shè)備進行改造。②采取部分信息的有償服務(wù)，誰聯(lián)網(wǎng)、誰受益、誰投資、誰所有的方法籌措資金。③爭取國家和地方無償、有償資金或貸款投入。④利用資本運作，通過入股、掛靠等形式，籌措資金。五、對農(nóng)機化與信息化融合發(fā)展的意見與建議。加快農(nóng)機信息化建設(shè)決不是簡單地把傳統(tǒng)管理事物搬上計算機網(wǎng)絡(luò)，而是利用信息化手段，實現(xiàn)政府工作流程的整合與優(yōu)化重組，打破空間與部門分隔的限制，切實提高工作質(zhì)量和工作效率。因此，在農(nóng)機信息化建設(shè)中要統(tǒng)一認識，工作到位，加大扶持力度，全力支持信息化建設(shè)，并大力推廣研究開發(fā)出來的成果，使之應(yīng)用于生產(chǎn)，變成現(xiàn)實生產(chǎn)力。，推動農(nóng)機信息化進程。任何體系的正常運轉(zhuǎn)，離不開支持它的軟、硬件設(shè)施。所謂軟件，是指人力資源。農(nóng)機信息化建設(shè)，人才是關(guān)鍵。針對當(dāng)前農(nóng)機系統(tǒng)信息化人才匱乏的現(xiàn)狀，要采取引進與并舉的方式，加強各種類型、各種層次的信息人才隊伍建設(shè)，強化人力資源開發(fā)，以滿足農(nóng)機信息化建設(shè)的需求。同時應(yīng)加強對現(xiàn)有農(nóng)機化信息工作人員的培訓(xùn)，以適應(yīng)農(nóng)機化管理工作的需要，從而更好地利用信息技術(shù)快速、便捷、實用、互聯(lián)的優(yōu)勢，為農(nóng)機化和農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的發(fā)展提供高質(zhì)量、高標準的信息，逐步形成橫向相連、縱向貫通、綜合性強的農(nóng)機化信息系統(tǒng)。所謂硬件，就是盡快建立和完善自上而下的農(nóng)機信息網(wǎng)絡(luò)體系，加大政府投入力度，形成多元化投資機制。信息技術(shù)的應(yīng)用將有力地推動農(nóng)機經(jīng)營管理方式和企業(yè)組織方式的變革，但信息化是一項綜合的社會公益事業(yè)，而農(nóng)機又是個弱質(zhì)性行業(yè)，因此，在加大政府投資力度的同時，迫切需要各個部門的通力支持與合作，形成政府“搭臺”，多方響應(yīng)“唱戲”的格局，以加快農(nóng)機信息化建設(shè)的步伐。為提高信息質(zhì)量，要形成集信息采集、加工、發(fā)布于一體的信息化服務(wù)體系。信息的采集是農(nóng)機信息網(wǎng)絡(luò)體系建設(shè)的基礎(chǔ)，如何及時收集最基層、最真實的原始信息，并整理、加工為有用的信息加以利用，是農(nóng)機信息網(wǎng)絡(luò)體系建設(shè)面臨的一個重要工作。目前，我縣的實際情況是：各基層農(nóng)機部門辦公設(shè)備落后，信息人才缺乏，與農(nóng)機用戶、市場及廠家聯(lián)系不夠緊密，不能及時了解基層農(nóng)機動向，沒有一定的信息交流途徑，從而造成信息流失。在這種情況下，建立一個完善的信息采集體系，是當(dāng)前農(nóng)機信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的當(dāng)務(wù)之急。因此應(yīng)完善信息上報制度，加強農(nóng)機管理部門和農(nóng)機用戶、生產(chǎn)者的聯(lián)系，及時了解基層群力的信息反饋，同時與國內(nèi)外農(nóng)機部門建立廣泛的聯(lián)系，及時了解最新的農(nóng)機科技信息和農(nóng)機發(fā)展動態(tài)。農(nóng)機信息的加工是連接信息采集和發(fā)布的中樞，起著關(guān)鍵性的橋梁紐帶作用，信息服務(wù)質(zhì)量的好壞直接取決于農(nóng)機化信息處理質(zhì)量的高低，因此，應(yīng)充分利用網(wǎng)絡(luò)通信、多媒體、虛擬技術(shù)、GPS等信息技術(shù)手段，科學(xué)規(guī)劃、合理配置信息資源。信息的發(fā)布是農(nóng)機信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的重要組成部分。高速快捷的信息發(fā)布系統(tǒng)是信息價值得以充分利用的保障，信息只有及時有效地傳遞到農(nóng)機用戶和生產(chǎn)經(jīng)營者手中，才能發(fā)揮其實效性，讓農(nóng)機用戶和生產(chǎn)經(jīng)營者從中得到實惠。，保障農(nóng)機化科技信息化工作有序開展。農(nóng)機化科技信息工作必須制定完整的、系統(tǒng)的、切實可行的管理規(guī)定，以實現(xiàn)信息工作和信息網(wǎng)絡(luò)的制度化、規(guī)范化管理。進一步發(fā)揮農(nóng)機化信息網(wǎng)絡(luò)的作用，提高信息處理速度和質(zhì)量，加快信息反饋頻次；實現(xiàn)信息收集渠道系列化、適時適用化；充分發(fā)揮出電子信息網(wǎng)的作用，加強網(wǎng)絡(luò)互聯(lián)、提高資源共享程度；日常工作中要提高電子化辦公的比重；省級要做好對上級部門的信息匯報、對下級工作的信息指導(dǎo)作用；市、縣要做好對基層部門及農(nóng)民的信息提供與反饋作用師宗縣農(nóng)業(yè)局二〇一一年十月二十日3120440第五篇：信息化調(diào)研報告信息化調(diào)研報告一、東阿法院信息化建設(shè)工作開展情況近幾年，東阿法院信息化裝備水平不斷提高。全院辦公微機數(shù)量由原來的二三十臺增加至一百二十余臺。應(yīng)用服務(wù)器由零五年最初的兩臺增至一一年的九臺。法院內(nèi)部網(wǎng)站應(yīng)用水平進一步提高。案件信息管理、數(shù)字科技法庭、遠程網(wǎng)絡(luò)提訊等一批科技信息化手段成功運用到實際工作中。二、下一步需要著重加強的幾個方面的工作（1）加強樹立正確的管理理念我們要充分認識到加強法院信息化建設(shè)是大勢所趨，是人民法院建設(shè)的發(fā)展方向；要充分認識到加強信息化建設(shè)是確保司法公正、提高司法效率、促進隊伍廉潔的有效手段。（2）加強信息化建設(shè)必須全員參與信息化建設(shè)不是摸個部門、某些人的事，而是涵蓋了我們審判工作的各個環(huán)節(jié)、各個方面，需要大家的共同努力才能完成好的一件大事。為此，一要領(lǐng)導(dǎo)帶頭。只有院領(lǐng)導(dǎo)和庭室負責(zé)人付諸于具體行動，通過自己的言傳身教，才能帶動廣大法官和其他工作人員自覺參與。二要確保信息化建設(shè)的基本條件。要擠出經(jīng)費，給廣大干警購買和配備必要的辦公設(shè)備。三要不斷加強教育培訓(xùn)。通過開展培訓(xùn)，使干警全面掌握電腦等設(shè)備的基本操作規(guī)程。四要切實把局域網(wǎng)辦好辦活，增強可讀性和適用性，提高法官參與的熱情和自覺性，形成人人參與，齊抓共管的良好局面。（3）加強信息化建設(shè)必須健全制度一是要完善監(jiān)督機制，建立以案件流程管理為中心的監(jiān)督機制；以審管辦為主體，建立以案件質(zhì)量評查為中心的監(jiān)督機制；以紀檢監(jiān)察為主體，建立以查處違法審判為中心的監(jiān)督機制；以政治處為主體，建立崗位目標考核為中心的監(jiān)督機制。各司其職，相互協(xié)調(diào)，相互監(jiān)督，運轉(zhuǎn)流暢，使審判工作步入辦案規(guī)范化、管理科學(xué)化和辦公現(xiàn)代化的軌道。二是要重點建立局域網(wǎng)管理、案件信息錄入等相關(guān)配套制度，突出抓好立案和審判管理這兩個環(huán)節(jié)，充分發(fā)揮立案庭、審判管理辦公室和業(yè)務(wù)部門的只能作用，確保法官公正高效的審理案件。三是要認真抓好制度的檢查落實。要在健全完善相關(guān)制度的基礎(chǔ)上進一步抓好制度的貫徹落實，為信息化建設(shè)提供有力的制度保障。（4）強化信息化建設(shè)必須狠抓考核首先要對人員進行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整，將書記員分到各個審判業(yè)務(wù)庭。因書記員比較熟練電腦知識，在信息化建設(shè)的初期，書記員可以起到電腦老師的作用，有利于推動信息化建設(shè)。其次要對現(xiàn)行崗位目標責(zé)任考核制度進行全方位、多角度、多層次的審視和評判，在此基礎(chǔ)上進行修改、補充和完善，量化細化指標，建立較為科學(xué)合理的崗位責(zé)任制有機的結(jié)合起來，使之與崗位責(zé)任制一起部署、一起檢查、一起考核、一起獎罰。