魏書(shū)生教學(xué)工作漫談?dòng)懈衃合集五篇]-資料下載頁(yè)
2025-10-08 12:19本頁(yè)面
【正文】 認(rèn)為他最大的功績(jī)?cè)谟诘掠`行方面，他的任何的教學(xué)行為都忠于“要教書(shū)先育人”這句教育警言，并且他在實(shí)踐中做到了這一點(diǎn)。這一點(diǎn)是任何理論套套、沒(méi)有草根基礎(chǔ)的偽專(zhuān)家所無(wú)法比擬的。一、做一個(gè)富有人格魅力和有感召力的教師。1．以身作則。魏書(shū)生和學(xué)生一起學(xué)習(xí)和生活。做事都是以身作則。比如每天做100次的仰臥起坐、俯臥撐。當(dāng)然不是要求我們的老師也這樣做，如果這樣我們就是刻舟求劍、形而上學(xué)、太機(jī)械了。我們的老師在工作中能以身作則的地方很多，我們要善于發(fā)現(xiàn)，盡量要以身作則。比如勞動(dòng)，比如做早操，比如行為習(xí)慣、禮貌待人，比如學(xué)習(xí)工作的態(tài)度和行為等。以身作則學(xué)生才能信服你。2．民主管理。班主任要有公仆之心。是為學(xué)生服務(wù)的。這是一個(gè)真理性的說(shuō)法，但做到的人卻很少，我看關(guān)鍵是老觀念在作怪，教師不是一味的發(fā)號(hào)施令、維持秩序，或是做一個(gè)保姆。要讓每個(gè)學(xué)生成為自己的助手，成為班級(jí)的主人。班級(jí)里每一件事都由班級(jí)學(xué)生舉手表決。同樣要建班級(jí)管理的制度：一日常規(guī)、一周常規(guī)一月常規(guī)、學(xué)期常規(guī)，來(lái)保障事事有人做，人人有事做，事事有時(shí)做，時(shí)時(shí)有事做。再一是監(jiān)督，由學(xué)生相互督促，自我督促。最后是反饋，不要一有事就馬上打小報(bào)告。反映到班主任那里。學(xué)生自己和班委會(huì)要先要學(xué)會(huì)自己處理出現(xiàn)的問(wèn)題和相關(guān)事務(wù)。不能解決的再由班主任解決。學(xué)生在班級(jí)中可以自薦某個(gè)職務(wù)。我看其中關(guān)鍵是讓學(xué)生明白做班干部的意義和榮譽(yù)感，樹(shù)立班干部的威信。這樣才能讓班干部做的起勁，學(xué)生接受管理也心服口服。做一個(gè)富有人格魅力和有感召力的教師不單靠有學(xué)識(shí)、能力、榮譽(yù)、職位，還要以身作則、科學(xué)管理，做讓學(xué)生信服的事，說(shuō)讓學(xué)生信服的話。二、做一個(gè)了解學(xué)生內(nèi)心活動(dòng)的老師。魏書(shū)生強(qiáng)調(diào)教書(shū)必須要育人，道理大家都懂，但做到的卻很少。魏書(shū)生他深悟了這樣一個(gè)道理，育人必須先了解人，這種了解更多是學(xué)生的心理活動(dòng)。他們每天都在想什么，或者什么都不在想。在遇到各類(lèi)事情的時(shí)候，他們的態(tài)度是什么，他們的言語(yǔ)與內(nèi)心是否存在矛盾，是否口是心非。說(shuō)極端一點(diǎn)，我看現(xiàn)在我們的一部分學(xué)生思想惡劣，有的學(xué)生喜歡拿別人的東西，不告而借，有部分學(xué)生喜歡說(shuō)假話，打謊語(yǔ)，出現(xiàn)這種問(wèn)題不稀奇，學(xué)生本身他是一個(gè)社會(huì)的人，來(lái)自不同的家庭，環(huán)境和背景都不同。稀奇的是我們老師的視而不見(jiàn)，這種情況我們老師要引起足夠的重視，我們提倡的誠(chéng)信教育，真得不能成為一句空話了。思想差、水平差的學(xué)生長(zhǎng)大后大不了是個(gè)廢品，可能危害還不是很大，而思想差、水平高的學(xué)生長(zhǎng)大了那就是危險(xiǎn)品，對(duì)危害國(guó)家、人民的危害就難以估計(jì)了。思想支配行為，所以我們的老師要積極了解學(xué)生在想什么，要善于了解學(xué)生在想什么。我看真誠(chéng)二字是打開(kāi)學(xué)生心扉的金鑰匙。三、做一個(gè)樂(lè)于學(xué)習(xí)、勇于實(shí)踐、善于的反思和創(chuàng)新的老師。讀完魏書(shū)生的這本書(shū)，我有一個(gè)非常強(qiáng)烈的感覺(jué)，這個(gè)人點(diǎn)子多，辦法新穎，有實(shí)效。當(dāng)然，他的做法如犯錯(cuò)誤就唱歌、寫(xiě)說(shuō)明書(shū)、寫(xiě)心心理病歷等做法可能只適合他的學(xué)校和班級(jí)，學(xué)生完全自主學(xué)習(xí)，自己設(shè)計(jì)學(xué)習(xí)任務(wù)，自覺(jué)讀書(shū)，自已出試卷、自己考試測(cè)驗(yàn)，可能只適合文科類(lèi)的學(xué)習(xí)，可能他的班級(jí)管理制度和措施只適合中學(xué)生，但是我們必須要明白一個(gè)道理，那就是他工作的思路清晰，方法科學(xué)，這得益于他深厚的理論功底，并且他敢于做試驗(yàn)，遇到困難不退縮，而是想辦法去克服和改進(jìn)，他是一個(gè)真正在實(shí)踐教育理論的教育實(shí)踐家。我們來(lái)反思一下我們的教育教學(xué)實(shí)踐，是不是一年又一年在做著重復(fù)的勞動(dòng)，工作平淡沉悶，產(chǎn)生的新問(wèn)題可能還是去年的老毛病，我們有些老師在原地踏步了多少年，謀生成為了工作的唯一目的，我們的精神追求還處在初級(jí)階段。在平時(shí)的教學(xué)工作中，要想更有效地提高教學(xué)效率，不僅要有方法教育學(xué)生，最重要的是調(diào)節(jié)自身情緒，精神飽滿(mǎn)地去上每一堂課。有時(shí)，課堂發(fā)生意外事件的時(shí)候，我總會(huì)火冒三丈，讀了《教學(xué)工作漫談》后，知道了教師要命令自己先不要發(fā)火，設(shè)法用巧妙的方法解決突發(fā)事件，這樣還能激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣，從而促進(jìn)教學(xué)。而且會(huì)使自己提高笑對(duì)人生的能力。教師要努力改變自我，塑造良好的形象，擁有較高的素質(zhì)。人的能力是有限的，不可能萬(wàn)事即成，面面發(fā)展，當(dāng)你在某一點(diǎn)上發(fā)力，擦出火花，你可能就刷亮了別人的眼睛。作為新一代的青年教師，為了孩子的成長(zhǎng)，為了教育事業(yè)的發(fā)展，為了祖國(guó)明天的輝煌，我應(yīng)在工作中認(rèn)真地學(xué)，不斷總結(jié)反思、實(shí)踐、創(chuàng)新。
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