xx鎮(zhèn)集體林林權(quán)改革方案-資料下載頁
2025-10-08 12:17本頁面
【正文】 的發(fā)展任重道遠(yuǎn)，下一步，我們將按照省委、省政府和市委、市政府及縣委、縣政府的統(tǒng)一部署，繼續(xù)抓好林業(yè)生態(tài)建設(shè)，加快建設(shè)現(xiàn)代林業(yè)的步伐，構(gòu)建和諧生態(tài)文明的綠色（高崗、逕頭、水頭、石角、湯塘、龍山）。第五篇：鎮(zhèn)集體林權(quán)制度改革匯報德恒隆鄉(xiāng)集體林權(quán)制度改革工作表態(tài)性發(fā)言稿 各位領(lǐng)導(dǎo)：根據(jù)會議安排，我就德恒隆鄉(xiāng)集體林權(quán)制度改革工作作如下簡要匯報，不足不妥之處敬請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。一、基本情況自林權(quán)改革工作啟動以來，鄉(xiāng)黨委、政府高度重視此項工作，多次召開會議進(jìn)行專項安排部署。成立了工作機構(gòu)，強化了組織領(lǐng)導(dǎo)，同時，做到了深入調(diào)查，廣泛征求民意；認(rèn)真制定方案，明確目標(biāo)任務(wù)；加強輿論宣傳，營造良好氛圍；抽調(diào)精干人員，加強培訓(xùn)工作；召集鄰村干部，調(diào)處地界糾紛等大量工作。目前，已完成了9個村的勘界確權(quán)工作和資料整理工作，%。，%；31500畝完成了勘界確權(quán)工作。，%。二、存在的問題和困難總體來看，德恒隆鄉(xiāng)集體林權(quán)制度改革還存在以下幾個方面的困難和問題：一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部緊缺，導(dǎo)致工作未能按時完成；二是地界不清，爭議較大；三是上下協(xié)調(diào)配合不夠。針對存在的問題和困難究其原因：一是由于各項工作任務(wù)重，時間緊，工作量大，加上干部緊缺，工作方法欠佳，落實工作任務(wù)時未能統(tǒng)籌兼顧，造成顧東不能顧西的局面，是我鄉(xiāng)林改工作任務(wù)未能按時完成的一個原因；二是鄉(xiāng)與鄉(xiāng)、1村與村地界不清楚，爭議糾紛比較大。有時工作停留在調(diào)處糾紛，消除爭議上，嚴(yán)重影響了林改工作進(jìn)度。如我鄉(xiāng)西后加、石乃亥和亞曲三村有一共同放牧區(qū)，勘界糾紛大，雖然做了大量工作，但無濟(jì)于事。三是縣鄉(xiāng)抽調(diào)工作人員協(xié)調(diào)配合不夠，不能按統(tǒng)一安排的時間開展工作。三、下一步工作打算下一步，我們將進(jìn)一步加大工作力度，克服困難，積極穩(wěn)妥的開展林改工作，確保完成全鄉(xiāng)集體林權(quán)制度改革各項工作任務(wù)，順利通過驗收。一是進(jìn)一步加強組織領(lǐng)導(dǎo)。繼續(xù)加大工作組和包村部門的工作力度。認(rèn)真落實鄉(xiāng)、村 “一把手”親自抓和“鄉(xiāng)級組織實施、鄉(xiāng)村具體操作、部門搞好服務(wù)”的林權(quán)制度改革工作運行機制，層層落實責(zé)任，強化督查指導(dǎo)，充分調(diào)動鄉(xiāng)、村兩級干部的積極性，做到分工明確，責(zé)任到人，確保林改工作有序順利進(jìn)行。二是進(jìn)一步強化人員，克服困難。對村干部尤其是新當(dāng)選的村組干部進(jìn)行一次強化培訓(xùn)，讓他們掌握林改政策，熟悉林改程序。三是進(jìn)一步做好林改檔案管理工作。我們將嚴(yán)格按照縣上的要求，大力加強林改檔案建管工作，及時指導(dǎo)各村做好林改資料的建檔、管理等工作，確保林改檔案資料的客觀、系統(tǒng)、真實和完整。四是進(jìn)一步明晰林地使用權(quán)和林木所有權(quán)，引導(dǎo)林權(quán)所有者建立合作經(jīng)營、資源管護(hù)和規(guī)范流轉(zhuǎn)體系?？傊?，我們將迎難而上，真抓實干，狠抓落實，克服困難，力爭在10月20日前保質(zhì)保量完成全鄉(xiāng)集體林權(quán)制度改工作，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)！
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