鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建工作述職報告-資料下載頁
2025-10-07 18:11本頁面
【正文】 并逐年提高標(biāo)準(zhǔn)。明年各村運轉(zhuǎn)經(jīng)費投入不低于2萬元。加大資金幫扶力度，全面提升各村經(jīng)濟(jì)發(fā)展后勁，每年安排不低于8萬元的專項資金，扶持村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展，2015年力爭消滅一個集體經(jīng)濟(jì)收入空白村。（三）狠抓黨員干部隊伍建設(shè)。我本人認(rèn)真落實“書記抓、抓書記”的總體要求，以完善組織、配強(qiáng)班子為總抓手，積極發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)村級組織后備干部，進(jìn)一步完善村干部激勵獎懲機(jī)制，通過量化考核，獎優(yōu)罰劣，切實提高村干部抓黨建工作的積極性。加大黨員發(fā)展力度，優(yōu)化年齡、文化結(jié)構(gòu)，新發(fā)展黨員在35歲以下，高中以上均不低于80%，重視發(fā)展女黨員。認(rèn)真開展民主評議黨員活動，嚴(yán)厲處置思想信念退化，宗旨意識弱化，組織觀念淡化的不合格黨員，分別采取誡勉、處分等手段，教育挽救不合格黨員。（四）統(tǒng)籌推進(jìn)相關(guān)組織工作。我將進(jìn)一步健全黨代表工作室建設(shè)，組織代表開展走訪、調(diào)研、評議等活動；深入推進(jìn)駐村幫扶制度、堅持一線走訪，深入田間地頭，解民難、釋民惑、惠民生，并著力加強(qiáng)薄弱后進(jìn)村轉(zhuǎn)化工作；高度重視選派選聘工作，做到既時刻關(guān)注關(guān)心工作狀況、又做到適時搭建平臺、放手鍛煉，確保選派選聘村在組織建設(shè)和社會發(fā)展上取得實質(zhì)性突破；切實加強(qiáng)黨員電教工作組織管理。不斷豐富電教內(nèi)容，增強(qiáng)吸引力、可視性，引導(dǎo)廣大黨員群眾由“要我看”向“我要看”轉(zhuǎn)變。大力推進(jìn)黨務(wù)、政務(wù)、村務(wù)公開，充分發(fā)揮村務(wù)監(jiān)督委員會作用，強(qiáng)化黨內(nèi)民主監(jiān)督，推進(jìn)“陽光村務(wù)”常態(tài)化。
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