鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建工作責(zé)任制述職報(bào)告-資料下載頁
2024-10-16 17:18本頁面
【正文】 成調(diào)解團(tuán)進(jìn)行化解的分級化解制。據(jù)統(tǒng)計(jì)，今年全鎮(zhèn)共開展集中排查次，排查出各類矛盾糾紛起，成功化解起，化解率達(dá)％。二、存在問題及下步工作思路一年來，雖然取得了一些成績，但自己在工作中也有一些問題沒能得到很好解決：一是50、60后干部的干勁激發(fā)不夠有力。50、60后干部往往是業(yè)務(wù)上的骨干、尖子，但由于年齡到杠和陽光工資，政治上沒前途、經(jīng)濟(jì)上沒好處，干勁、拼勁明顯減退。二是農(nóng)民黨員的作用如何不夠到位。大部分農(nóng)村普通黨員，職務(wù)無崗位、工作無舞臺、發(fā)揮作用無載體，老黨員心有余而力不足、年輕黨員外出打拼忙掙錢，普通黨員作用發(fā)揮不夠好。下一步，將重點(diǎn)圍繞群眾致富和生態(tài)保護(hù)下功夫。一是探索“電商黨建”。以“秀水富民”為導(dǎo)向，將一批優(yōu)秀的農(nóng)村電子商務(wù)經(jīng)營者、企業(yè)主納入2015年的黨員發(fā)展對象，并適時(shí)建立“電商黨支部”。通過“電商黨員”的示范引領(lǐng)和“電商支部”的抱團(tuán)闖市場，進(jìn)而帶動群眾致富奔小康。二是探索“生態(tài)黨建”。依托鐵皮石斛種植園、竹木加工生態(tài)園、娃娃魚養(yǎng)殖園、一竹兩雞三筍示范園等生態(tài)產(chǎn)業(yè)以及峽谷漂流、休閑社區(qū)等生態(tài)旅游，推行“生態(tài)黨建”發(fā)展模式，構(gòu)建基層黨建的和諧生態(tài)。
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