20xx鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建工作述職報告-資料下載頁
2025-01-17 04:45本頁面
【正文】 。吸收一批德才兼?zhèn)洹酚诜瞰I(xiàn)的入黨積極分子進(jìn)入黨員隊伍。全面落實黨員先鋒創(chuàng)績制度，利用“一月一主題”黨員活動日，把黨員干部推向脫貧攻堅、征地拆遷、信訪維穩(wěn)一線，發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用。持續(xù)引進(jìn)專業(yè)人才，加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，發(fā)揮好人才作用。
謀劃項目，擴(kuò)大收入來源。充分發(fā)揮村級集體經(jīng)濟(jì)薄弱村在發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)的主體作用，把一批懂經(jīng)營、善管理的致富帶頭人選為支部帶頭人，把發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)納入村級目標(biāo)考核重要指標(biāo)。根據(jù)資源優(yōu)勢，分類施策，幫助薄弱村謀劃好創(chuàng)收項目，促使2020年所有村自主達(dá)到5萬元以上集體收入，并可持續(xù)性發(fā)展。
績效管理，解決作風(fēng)頑疾。堅持干部管理不放松，持續(xù)加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)；布置安排工作明確任務(wù)和完成時限，加強(qiáng)督促檢查，對工作中的不作為、慢作為進(jìn)行通報批評，嚴(yán)肅問責(zé)；堅持落實干部“百分制”績效考評制度，配合積極推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部績效考核，嚴(yán)格執(zhí)行獎懲，營造肯干事、能干事、干成事的濃厚氛圍。持續(xù)加強(qiáng)廉政教育，筑牢思想防線，加大執(zhí)紀(jì)問責(zé)力度，營造風(fēng)清氣正的干事氛圍。此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來，如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識。
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