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那隆一中教研組長(zhǎng)會(huì)議制度-資料下載頁(yè)

2024-10-16 18:01本頁(yè)面
  

【正文】 ”(主備人個(gè)人一備、集體備課二備、主備人授課(實(shí)施)、主備人反思三備)的行為跟進(jìn),形成備課、說(shuō)課、上課、評(píng)課一條龍活動(dòng),踐行在小課題研究狀態(tài)下的教學(xué)行為,及時(shí)捕捉課題研究中遇到的問題,準(zhǔn)確把握研究方向,促進(jìn)課題研究順利開展,通過(guò)對(duì)課題的聽、說(shuō)、議、評(píng)等教研活動(dòng),找到在校本教研和教育創(chuàng)新上的新的途徑,積極有效地推進(jìn)校本教研的深入開展。同時(shí)要注重組內(nèi)資料的積累,留下教研的足跡,形成本組校本教研完備的成果:教(學(xué))案、反思、敘事、案例分析等。四至六年級(jí)導(dǎo)學(xué)案課堂教學(xué)中,要加強(qiáng)導(dǎo)學(xué)案設(shè)計(jì)與使用的研究,切實(shí)做強(qiáng)學(xué)案導(dǎo)學(xué)教學(xué)模式。教研文化建設(shè):合作、反思、學(xué)習(xí)文化,例:要為執(zhí)教老師發(fā)現(xiàn)一個(gè)亮點(diǎn),找出一個(gè)缺點(diǎn),提供一條建議,寫出一個(gè)聽課小記等“沒有規(guī)矩,不成方圓”,作為學(xué)校來(lái)講,為確保校本教研的實(shí)效性應(yīng)做到:加強(qiáng)校本教研管理制度和教研評(píng)價(jià)機(jī)制建設(shè),用于提醒、督促教師增強(qiáng)教研意識(shí),規(guī)范教研行為,并將教師參與校本教研進(jìn)行考核,納入評(píng)先評(píng)優(yōu)、外派學(xué)習(xí)、績(jī)效考核之中,吸引教師把精力集中到教育科研和教學(xué)上來(lái),然后讓教研組進(jìn)入“我要聽課”、“我要研課”、“我要學(xué)習(xí)”、“我要研究”等的良好局面與良性循環(huán)狀態(tài)。教研活動(dòng)不再是教師教學(xué)工作的一種負(fù)擔(dān),而是提高教學(xué)質(zhì)量、促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展的一個(gè)捷徑,是教師成長(zhǎng)的一條通道。讓每位教師有計(jì)劃、有選擇、有目的地自主參與到聽課、評(píng)課活動(dòng)中。經(jīng)過(guò)幾輪活動(dòng),教師的教育理念和教學(xué)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)?zāi)茌^自覺地融入備課——聽課——評(píng)課的過(guò)程,研課的習(xí)慣已初步形成,活動(dòng)的效果和活動(dòng)方式得到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教師的一致認(rèn)同。學(xué)校關(guān)于公開課的備課、聽課、評(píng)課制度將相應(yīng)地進(jìn)行調(diào)整、補(bǔ)充和完善,使之一個(gè)操作性強(qiáng)、富有成效的教研活動(dòng)制度,為教研組建設(shè)和持續(xù)性發(fā)展提供有力的保證。另:關(guān)于檢測(cè),每月一次,組長(zhǎng)出題,提前將試題交教導(dǎo)處,并告知測(cè)試時(shí)間。《青海教育》《西寧教研》《大通教育》征稿,每個(gè)教研組定期將組內(nèi)論文、主備人反思、基于主題的案例分析、二度備課精品教學(xué)案等定期上交。督導(dǎo)檢查:“規(guī)范課程設(shè)置”、“規(guī)范作息時(shí)間”、“家庭作業(yè)總量”、“嚴(yán)禁亂頂教輔資料”、“嚴(yán)禁有償家教”、“嚴(yán)禁節(jié)假日補(bǔ)課”等“三嚴(yán)格”“三嚴(yán)禁”落實(shí)情況,采取聽匯報(bào)、查閱資料、現(xiàn)場(chǎng)察看、個(gè)別訪談、召開學(xué)生座談會(huì)等進(jìn)行檢查。為此,說(shuō)明:一、小學(xué)一二年級(jí)不留書面家庭作業(yè);其他年級(jí)嚴(yán)格控制作業(yè)量,語(yǔ)、數(shù)、英總量控制在1小時(shí)以內(nèi)。六年級(jí)特長(zhǎng)必測(cè)項(xiàng)目的考核:常言說(shuō)得好:學(xué)校好比一個(gè)有生命的肌體,教研組好比肌體上的細(xì)胞,如果沒有健康的細(xì)胞,就談不上健康的肌體,只有加強(qiáng)教研組的建設(shè),搭建起行之有效的各種教研平臺(tái)與教師專業(yè)化訓(xùn)練的舞臺(tái),才能引導(dǎo)、激勵(lì)每一位教師向?qū)I(yè)成長(zhǎng)的目標(biāo)挺進(jìn),才能把課程改革的根扎深、扎牢。
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