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應(yīng)收賬款管理辦法20xx-資料下載頁

2025-10-07 05:39本頁面
  

【正文】 銷二部按照《經(jīng)銷銷售提成考核辦法》制定應(yīng)收賬款的獎懲細(xì)則,鍛造車間、鉚焊車間、精鑄車間獎懲在《對外協(xié)作經(jīng)營費用提成辦法》中列支,制定獎懲細(xì)則。獎懲與部門經(jīng)營人員銷售提成、薪酬水平掛鉤。應(yīng)收賬款的獎懲時間:公司財務(wù)部按月下達(dá)應(yīng)收賬款回收目標(biāo)指標(biāo)和最低指標(biāo),公司考核組(企業(yè)管理部)、財務(wù)部按季度考核。應(yīng)收賬款的獎懲標(biāo)準(zhǔn):按照部門制定應(yīng)收賬款的獎懲細(xì)則執(zhí)行。應(yīng)收賬款的考核程序:⑴公司財務(wù)部每月___日前將上月應(yīng)收賬款回收指標(biāo)完成情況及季度首月___日前將上季度應(yīng)收賬款回收指標(biāo)完成情況經(jīng)總會計師審核后報公司考核組。⑵應(yīng)收賬款回收獎勵:經(jīng)銷部、經(jīng)銷二部、鍛造車間、鉚焊車間、精鑄車間自主分配,經(jīng)主管副總審批后報公司人力資源部、財務(wù)部。⑶對未完成應(yīng)收賬款回收指標(biāo)的單位,公司考核組(企業(yè)管理部)對單位提成考核后,報考核領(lǐng)導(dǎo)小組審批。部門對經(jīng)營人員按照應(yīng)收賬款回收指標(biāo)考核進(jìn)行薪酬浮動。六、附則本辦法自2022年3月1日起執(zhí)行。本辦法由______部負(fù)責(zé)解釋?!狤ND—
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