三送活動(dòng)標(biāo)語-資料下載頁
2025-10-06 15:34本頁面
【正文】 面和超額完成縣委、政府確定的各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)。二、工作措施（一）實(shí)行責(zé)任包干制度。由派駐的鎮(zhèn)干部與村（居）、村民（居民）層層建立包干幫扶責(zé)任制。根據(jù)縣委的統(tǒng)一部署和安排，鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)全部派駐掛村，實(shí)現(xiàn)村（居）全覆蓋。所有下派干部要與縣直單位下派干部結(jié)對(duì)幫扶所在村（居）20戶農(nóng)戶（居民），其中要有五保戶、低保戶、優(yōu)撫對(duì)象、計(jì)生困難戶、上訪戶等，特別是對(duì)重點(diǎn)上訪戶，要實(shí)行“五包五到位”，即包掌握思想動(dòng)態(tài)、包思想教育、包解決化解、包息訟息訪、包信訪穩(wěn)定，切實(shí)做到：對(duì)群眾訴求合理的解決到位，訴求不合理的解釋到位，確實(shí)有困難的幫扶到位，重點(diǎn)信訪對(duì)象穩(wěn)控到位，對(duì)無理取鬧、違法亂紀(jì)的依法依規(guī)查處打擊到位。（二）建立聯(lián)動(dòng)工作制度。要對(duì)前一階段“千名干部下基層”沒有解決的問題和本階段群眾反映的困難和問題進(jìn)行梳理，按照“屬地管理，條塊結(jié)合，分清責(zé)任，抓緊辦理”的原則，實(shí)行鎮(zhèn)、村聯(lián)動(dòng)解決，做到無縫對(duì)接。下派干部能自行解決的現(xiàn)場解決，不能解決的報(bào)鎮(zhèn)黨委、政府解決。對(duì)一時(shí)解決不了的問題，要做好解釋、說服工作，給群眾一個(gè)交代。（三）實(shí)行公開承諾制度。下派干部要將結(jié)對(duì)幫扶的具體事項(xiàng)、措施及完成時(shí)限、成效等作出公開承諾。承諾的事項(xiàng)既要解決實(shí)際問題，又要堅(jiān)持量力而行，承諾了的就要堅(jiān)決做到，不能失信于民。（四）建立“民情臺(tái)賬”。在所包扶村（居）時(shí)，要堅(jiān)持一戶一戶走訪，重點(diǎn)走訪老黨員、老干部、種養(yǎng)大戶、下崗職工、計(jì)生困難戶、老上訪戶、征地拆遷對(duì)象等，面對(duì)面了解群眾所思、所想、所需以及關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，記好《民情日記》，確定好包扶對(duì)象。對(duì)收集到的問題要進(jìn)行歸納分析梳理，并按照難易程度、近期長遠(yuǎn)解決，分門別類建立“民情臺(tái)賬”。臺(tái)賬應(yīng)包括收集的問題及其成因分析，屬哪個(gè)層級(jí)、該哪個(gè)部門解決，具體責(zé)任人是誰，解決結(jié)果如何等內(nèi)容。在此基礎(chǔ)上，建立銷號(hào)整改制，注明什么問題、怎么解決，以及解決的措施、時(shí)間、地點(diǎn)等，做到發(fā)現(xiàn)一個(gè)問題解決一個(gè)問題、有什么問題就解決什么問題。到包扶點(diǎn)后，要在10天內(nèi)梳理出當(dāng)?shù)厝罕姺从匙顝?qiáng)烈、最迫切的問題，在現(xiàn)有條件下盡可能著手解決。（五）嚴(yán)格責(zé)任追究制度。下派工作隊(duì)隊(duì)員工作開展情況實(shí)行月報(bào)制，對(duì)在活動(dòng)中工作浮在面上、不解決實(shí)際問題，弄虛作假、搞形式主義，吃喝玩樂、增加基層負(fù)擔(dān)，擾民、吃拿卡要的下派干部，以及對(duì)包干責(zé)任不到位、解決問題無實(shí)效、反映上來的問題相互推諉的下派干部，要嚴(yán)肅追究責(zé)任，進(jìn)行相關(guān)處理。三、工作要求（一）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。鎮(zhèn)黨委、政府成立“三送”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，由鎮(zhèn)黨委書記周恩娣擔(dān)任組長，鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長羅少貴擔(dān)任第一副組長，黨委委員、常務(wù)副鎮(zhèn)長朱書俊，黨委委員、紀(jì)委書記王海海，黨委委員、政法委員李永明，黨委委員、宣傳統(tǒng)戰(zhàn)委員許英，黨委委員、組織委員黎慶美擔(dān)任副組長。領(lǐng)導(dǎo)小組成員由各站所負(fù)責(zé)人組成。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)各項(xiàng)具體工作的牽頭抓總。各村（居）應(yīng)成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，并由主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、負(fù)總責(zé)。（二）嚴(yán)明工作紀(jì)律。工作組及成員要認(rèn)真學(xué)習(xí)《贛州市萬名干部下基層開展“三送”活動(dòng)學(xué)習(xí)讀本》和《政策法規(guī)簡明問答讀本》，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律、工作紀(jì)律和群眾紀(jì)律。工作組成員下到基層后，與群眾同吃同住同勞動(dòng)，按每天每人20元的標(biāo)準(zhǔn)自行繳納伙食費(fèi)，不得增加基層和群眾負(fù)擔(dān)；除法定節(jié)假日，其他時(shí)間必須駐守在點(diǎn)上。要講究方式方法，做到公平公正，多聽、多記、多解釋，不能好心辦錯(cuò)事，好心辦壞事。（三）加強(qiáng)督促檢查。成立“三送”活動(dòng)督查組，采取隨機(jī)抽查、明察暗訪等方式，定期與不定期對(duì)“三送”活動(dòng)進(jìn)行經(jīng)常性督查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。對(duì)行動(dòng)緩慢、工作進(jìn)展滯后的，以下發(fā)督辦函、督查通報(bào)等形式，限期整改；對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀、業(yè)績突出、群眾公認(rèn)的干部，及時(shí)通報(bào)表揚(yáng)，并作為今后干部選拔任用的重要依據(jù)。（四）認(rèn)真開展“回頭看”。對(duì)已經(jīng)解決的問題和矛盾要定期回訪，看問題有沒有徹底解決、有沒有“反彈”或“衍生”，并接受群眾的滿意度測評(píng)；對(duì)正在解決或一時(shí)難以解決的問題和矛盾，要進(jìn)一步落實(shí)人員、責(zé)任和具體措施。要認(rèn)真總結(jié)活動(dòng)中的好做法、好經(jīng)驗(yàn)，以制度的形式固定下來，形成“三送”長效工作機(jī)制。（五）加大輿論引導(dǎo)。每個(gè)村（居）懸掛2條宣傳橫幅，并充分利用公示欄、宣傳欄、農(nóng)村黨員遠(yuǎn)程教育設(shè)施等，向群眾廣泛宣傳，最大限度地調(diào)動(dòng)群眾參與的積極性，濃厚活動(dòng)氛圍，擴(kuò)大活動(dòng)影響，增強(qiáng)活動(dòng)實(shí)效。要把“三送”活動(dòng)中的行之有效的做法和經(jīng)驗(yàn)，以制度形式固定下來、堅(jiān)持下去，長期發(fā)揮作用。
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