三送活動標(biāo)語(存儲版)
【正文】 ，弄虛作假、搞形式主義，吃喝玩樂、增加基層負(fù)擔(dān)，擾民、吃拿卡要的下派干部，以及對包干責(zé)任不到位、解決問題無實效、反映上來的問題相互推諉的下派干部，要嚴(yán)肅追究責(zé)任，進(jìn)行相關(guān)處理。工作組成員下到基層后，與群眾同吃同住同勞動，按每天每人20元的標(biāo)準(zhǔn)自行繳納伙食費，不得增加基層和群眾負(fù)擔(dān)；除法定節(jié)假日，其他時間必須駐守在點上。（五）加大輿論引導(dǎo)。對已經(jīng)解決的問題和矛盾要定期回訪，看問題有沒有徹底解決、有沒有“反彈”或“衍生”，并接受群眾的滿意度測評；對正在解決或一時難以解決的問題和矛盾，要進(jìn)一步落實人員、責(zé)任和具體措施。（二）嚴(yán)明工作紀(jì)律。到包扶點后，要在10天內(nèi)梳理出當(dāng)?shù)厝罕姺从匙顝娏?、最迫切的問題，在現(xiàn)有條件下盡可能著手解決。（三）實行公開承諾制度。二、工作措施（一）實行責(zé)任包干制度。要按照社區(qū)建設(shè)“三有一化”要求，盡可能完善社區(qū)辦公場所設(shè)施，切實解決社區(qū)無場所辦公或辦公場所簡陋等問題；下派干部要督促和協(xié)調(diào)有關(guān)部門落實好社區(qū)辦公經(jīng)費和干部的工資補貼、醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險等政策，協(xié)同人力資源和社會保障等部門抓好社區(qū)內(nèi)居民的就業(yè)技能培訓(xùn)，擴寬就業(yè)渠道，幫助居民選好選準(zhǔn)創(chuàng)業(yè)項目，解決社區(qū)居民“就業(yè)無技能”、“創(chuàng)業(yè)無出路”的問題。五要開展春節(jié)走訪慰問活動。各工作組人員必須于每周五下午前，將一周的工作情況匯總，書面報送至鄉(xiāng)“三送”活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，再由鄉(xiāng)辦公室編印成《簡報》，報送至縣“三送”活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。四、“民情臺賬”制度。二、聯(lián)動工作制度。各下派工作組和下派干部要在所在鄉(xiāng)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，各級領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則，率先垂范，深入到各自聯(lián)系的創(chuàng)先爭優(yōu)活動聯(lián)系點和單位干部下派包扶村，參與和指導(dǎo)“三送”活動，走訪困難戶、上訪戶、受災(zāi)戶等，幫助解決生產(chǎn)生活難題。臺賬應(yīng)包括收集的問題及其成因分析，屬哪個層級、該哪個部門解決，具體責(zé)任人是誰，解決結(jié)果如何等內(nèi)容。大力推行群眾事務(wù)黨員干部代理制，建立健全黨員干部服務(wù)群眾的長效機制。督促企業(yè)改善用工環(huán)境和條件，著力解決用工難題。向廣大群眾免費發(fā)放和大力宣傳《政策法規(guī)簡明問答讀本》，讓廣大群眾知曉就業(yè)、社保、醫(yī)保、征地拆遷等與群眾切身利益密切相關(guān)的各項政策，增強政策的透明度和知曉度，幫助群眾正確理解政策，真心擁護(hù)、自覺執(zhí)行政策。2讓黨的先進(jìn)性在“三送”活動中充分彰顯2把“三送”活動作為創(chuàng)先爭優(yōu)的最大實踐。2送政策釋民惑、送溫暖聚民心、送服務(wù)解民難2深化“三送”活動，加快統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展2深化“三送”活動，推進(jìn)“四化”戰(zhàn)略2關(guān)心群眾生活、注意工作方法深入開展“三送”活動，建設(shè)富裕和諧新瑞金。組織機關(guān)全體干部到下派駐點村開展大走訪活動，組織干部與群眾“結(jié)對幫扶”活動，真心實意幫助解決群眾在就業(yè)、就醫(yī)、就學(xué)、住房、發(fā)展生產(chǎn)等方面的實際困難；重點幫助困難群眾、鰥寡孤獨、殘疾人、低收入家庭等特殊人群改善生產(chǎn)生活條件，確保吃得飽、穿得暖；全面開展農(nóng)民免費健康體檢，建立健全農(nóng)民健康檔案，定期組織骨干醫(yī)療衛(wèi)生人員開展巡回義診活動，為群眾提供便捷高效的醫(yī)療保健服務(wù)；開展扶貧助學(xué)活動，幫助解決留守兒童、下崗職工子女、貧困地區(qū)孩子的上學(xué)問題；密切關(guān)注物價上漲等關(guān)系群眾生活的問題，采取有力措施保障困難群眾的基本生活需求。服務(wù)組織建設(shè)。深化村級重大事務(wù)“五步?jīng)Q策法”、“四議兩公開”制度，規(guī)范完善黨務(wù)、政務(wù)、村務(wù)、廠務(wù)公開，提高基層組織科學(xué)決策水平。（五）嚴(yán)格責(zé)任追究制度。各駐村工作組每周要向駐鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)小組報告工作情況。匯總梳理問題要分輕重緩急、近期長遠(yuǎn)，對那些影響重大的矛盾糾紛問題、信訪積案以及涉及群眾切身利益的重大問題，經(jīng)黨政辦匯總后送鄉(xiāng)主要領(lǐng)導(dǎo)研究。臺賬應(yīng)包括收集的問題及其成因分析，屬哪個層級、該哪個部門解決，具體責(zé)任人是誰，解決結(jié)果如何等內(nèi)容。（二）送溫暖聚民心開展干部與群眾“結(jié)對幫扶”活動，真心實意幫助群眾解決就業(yè)、就醫(yī)、就學(xué)、住房等方面的實際困難；重點幫助困難群眾、鰥寡孤獨、殘疾人、低收入家庭等特殊人群改善生產(chǎn)生活條件，確保吃得飽、穿得暖。幫助所包村理清發(fā)展思路，制定村莊建設(shè)規(guī)劃和產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，為新農(nóng)村建設(shè)提供科學(xué)依據(jù)；幫扶群眾選準(zhǔn)致富產(chǎn)業(yè)，加大農(nóng)民培訓(xùn)力度，提高農(nóng)民綜合素質(zhì)，促進(jìn)農(nóng)民增收；引導(dǎo)有條件的社區(qū)群眾，積極申報新農(nóng)村建設(shè)點，普及農(nóng)村垃圾處理知識，搞好村莊整治工作，促進(jìn)村容村貌明顯改觀；幫助村、組完善公益事業(yè)管理組織，建立
法律信息相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1