一進(jìn)三送專項活動計劃-資料下載頁
2024-10-24 20:18本頁面
【正文】 子軟弱渙散村、矛盾糾紛突出村、村務(wù)管理薄弱村的整頓力度，切實解決少數(shù)基層黨組織軟弱渙散、凝聚力和戰(zhàn)斗力不強的問題；推行農(nóng)村黨員“定區(qū)聯(lián)戶”服務(wù)群眾模式，切實解決農(nóng)村黨員發(fā)揮作用不明顯的問題；指導(dǎo)包扶村抓好“一村一名入黨積極分子”重點培養(yǎng)工作，切實解決農(nóng)村黨員隊伍年齡老化、能力弱化、結(jié)構(gòu)不合理的問題；推行黨務(wù)政務(wù)村務(wù)廠務(wù)公開，推廣村級事務(wù)“四議兩公開”工作法，提高農(nóng)村基層組織科學(xué)決策水平。服務(wù)重點工作。要重點圍繞我鎮(zhèn)征地拆遷突擊月工作的決策部署，宣傳政策，落實責(zé)任，分解任務(wù)，攻堅克難，再次掀起重點工作建設(shè)新高潮，全面和超額完成縣委、政府確定的各項工作目標(biāo)任務(wù)。二、工作措施（一）實行責(zé)任包干制度。由派駐的鎮(zhèn)干部與村（居）、村民（居民）層層建立包干幫扶責(zé)任制。根據(jù)縣委的統(tǒng)一部署和安排，鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)全部派駐掛村，實現(xiàn)村（居）全覆蓋。所有下派干部要與縣直單位下派干部結(jié)對幫扶所在村（居）20戶農(nóng)戶（居民），其中要有五保戶、低保戶、優(yōu)撫對象、計生困難戶、上訪戶等，特別是對重點上訪戶，要實行“五包五到位”，即包掌握思想動態(tài)、包思想教育、包解決化解、包息訟息訪、包信訪穩(wěn)定，切實做到：對群眾訴求合理的解決到位，訴求不合理的解釋到位，確實有困難的幫扶到位，重點信訪對象穩(wěn)控到位，對無理取鬧、違法亂紀(jì)的依法依規(guī)查處打擊到位。（二）建立聯(lián)動工作制度。要對前一階段“千名干部下基層”沒有解決的問題和本階段群眾反映的困難和問題進(jìn)行梳理，按照“屬地管理，條塊結(jié)合，分清責(zé)任，抓緊辦理”的原則，實行鎮(zhèn)、村聯(lián)動解決，做到無縫對接。下派干部能自行解決的現(xiàn)場解決，不能解決的報鎮(zhèn)黨委、政府解決。對一時解決不了的問題，要做好解釋、說服工作，給群眾一個交代。（三）實行公開承諾制度。下派干部要將結(jié)對幫扶的具體事項、措施及完成時限、成效等作出公開承諾。承諾的事項既要解決實際問題，又要堅持量力而行，承諾了的就要堅決做到，不能失信于民。（四）建立“民情臺賬”。在所包扶村（居）時，要堅持一戶一戶走訪，重點走訪老黨員、老干部、種養(yǎng)大戶、下崗職工、計生困難戶、老上訪戶、征地拆遷對象等，面對面了解群眾所思、所想、所需以及關(guān)注的熱點難點問題，記好《民情日記》，確定好包扶對象。對收集到的問題要進(jìn)行歸納分析梳理，并按照難易程度、近期長遠(yuǎn)解決，分門別類建立“民情臺賬”。臺賬應(yīng)包括收集的問題及其成因分析，屬哪個層級、該哪個部門解決，具體責(zé)任人是誰，解決結(jié)果如何等內(nèi)容。在此基礎(chǔ)上，建立銷號整改制，注明什么問題、怎么解決，以及解決的措施、時間、地點等，做到發(fā)現(xiàn)一個問題解決一個問題、有什么問題就解決什么問題。到包扶點后，要在10天內(nèi)梳理出當(dāng)?shù)厝罕姺从匙顝娏?、最迫切的問題，在現(xiàn)有條件下盡可能著手解決。（五）嚴(yán)格責(zé)任追究制度。下派工作隊隊員工作開展情況實行月報制，對在活動中工作浮在面上、不解決實際問題，弄虛作假、搞形式主義，吃喝玩樂、增加基層負(fù)擔(dān)，擾民、吃拿卡要的下派干部，以及對包干責(zé)任不到位、解決問題無實效、反映上來的問題相互推諉的下派干部，要嚴(yán)肅追究責(zé)任，進(jìn)行相關(guān)處理。三、工作要求（一）強化組織領(lǐng)導(dǎo)。鎮(zhèn)黨委、政府成立“三送”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由鎮(zhèn)黨委書記周恩娣擔(dān)任組長，鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長羅少貴擔(dān)任第一副組長，黨委委員、常務(wù)副鎮(zhèn)長朱書俊，黨委委員、紀(jì)委書記王海海，黨委委員、政法委員李永明，黨委委員、宣傳統(tǒng)戰(zhàn)委員許英，黨委委員、組織委員黎慶美擔(dān)任副組長。領(lǐng)導(dǎo)小組成員由各站所負(fù)責(zé)人組成。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)各項具體工作的牽頭抓總。各村（居）應(yīng)成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，并由主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、負(fù)總責(zé)。（二）嚴(yán)明工作紀(jì)律。工作組及成員要認(rèn)真學(xué)習(xí)《贛州市萬名干部下基層開展“三送”活動學(xué)習(xí)讀本》和《政策法規(guī)簡明問答讀本》，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律、工作紀(jì)律和群眾紀(jì)律。工作組成員下到基層后，與群眾同吃同住同勞動，按每天每人20元的標(biāo)準(zhǔn)自行繳納伙食費，不得增加基層和群眾負(fù)擔(dān)；除法定節(jié)假日，其他時間必須駐守在點上。要講究方式方法，做到公平公正，多聽、多記、多解釋，不能好心辦錯事，好心辦壞事。（三）加強督促檢查。成立“三送”活動督查組，采取隨機抽查、明察暗訪等方式，定期與不定期對“三送”活動進(jìn)行經(jīng)常性督查，及時發(fā)現(xiàn)問題，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗。對行動緩慢、工作進(jìn)展滯后的，以下發(fā)督辦函、督查通報等形式，限期整改；對表現(xiàn)優(yōu)秀、業(yè)績突出、群眾公認(rèn)的干部，及時通報表揚，并作為今后干部選拔任用的重要依據(jù)。（四）認(rèn)真開展“回頭看”。對已經(jīng)解決的問題和矛盾要定期回訪，看問題有沒有徹底解決、有沒有“反彈”或“衍生”，并接受群眾的滿意度測評；對正在解決或一時難以解決的問題和矛盾，要進(jìn)一步落實人員、責(zé)任和具體措施。要認(rèn)真總結(jié)活動中的好做法、好經(jīng)驗，以制度的形式固定下來，形成“三送”長效工作機制。（五）加大輿論引導(dǎo)。每個村（居）懸掛2條宣傳橫幅，并充分利用公示欄、宣傳欄、農(nóng)村黨員遠(yuǎn)程教育設(shè)施等，向群眾廣泛宣傳，最大限度地調(diào)動群眾參與的積極性，濃厚活動氛圍，擴(kuò)大活動影響，增強活動實效。要把“三送”活動中的行之有效的做法和經(jīng)驗，以制度形式固定下來、堅持下去，長期發(fā)揮作用。
電大資料相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1