【正文】 有所淡化，在處理涉檢信訪工作和接受群眾的司法訴求方面，缺乏熱情、耐心、細致的工作態(tài)度。在執(zhí)法過程中，存在面對具體案件多了，但面對社會思考少的問題；存在考慮法律效果的多，考慮社會效果少的問題；在做群眾工作上，還存在做群眾工作能力的弱化的問題。在執(zhí)法過程中落實刑事司法政策有待進一步加強，存在重實體輕程序，重打擊輕保護傾向，重配合輕監(jiān)督，在案件審查中存在把關不嚴、審查不細致的現(xiàn)象，在偵查監(jiān)督工作中個別案件質(zhì)量不高，輕刑判決率偏高。在隊伍管理方面存在重使用，輕管理的問題。認為只要把工作干好，不出現(xiàn)問題就行。對分管隊伍缺乏嚴格管理的意識，沒有真正履行好管理職責。有時對干警疏于教育、疏于管理、疏于監(jiān)督。二、存在問題的主要原因存在的這些問題，有諸多方面的思想根源，其中有客觀的因素，但更重要的是主觀因素造成的。主要表現(xiàn)在五個方面：政治理論學習不夠深入。提高思想理論水平是對黨員領導干部的基本要求，思想理論水平的高低，決定著一名黨員干部的政治素質(zhì)、理論修養(yǎng)和工作水平。對于學習自己抓的雖然比較緊，但學習有時缺乏思考，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導作用。自身學習在系統(tǒng)學、深入學、廣泛學和聯(lián)系實際學方面還不夠。正是如此，才使自己在思想認識的高度不夠，在工作的開拓進取上也就存在著差距，這是自身存在問題和差距的一個重要根源。工作缺乏開創(chuàng)性。安于表面工作，把自己份內(nèi)的事做好就可以了，處理事情方法不多，創(chuàng)新精神不夠，對問題作深層次的分析少，思考不深刻。習慣用老辦法來處理工作，不能勇于打破老框框，膽子不夠大，立足于“實”、立足于“做”、2立足于“效”做的還不夠。在抓分管工作中，要進一步加快領導方式轉變，樹立正確的政績觀，堅持實事求是，堅持真抓實干，努力創(chuàng)造經(jīng)得起歷史檢驗的業(yè)績。為群眾服務意識的有些淡薄。從自身來講，對“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”認識的還不夠深刻。強化群眾觀念、重視群眾工作是做好一切工作的法寶，更是檢察工作必不可少的工作方法。檢察機關處于群眾工作的第一線，特別是辦案工作，往往會直接接觸群眾、面對百姓，要強化群眾觀念、重視群眾工作，并以讓人民群眾滿意作為改進、提高工作的標準。管理制度還不到位。對于個別干警存在的有令不行，有禁不止，少數(shù)干警進取心、事業(yè)心、責任心不強，工作要求不高，沒有把心思放在工作上的問題，以及極個別干警作風疲沓、遲到早退的問題，說到底還是管理教育問題。作為領導干部，要從制度上把隊伍管住、管緊、管嚴，防止個別干警因思想失控、組織失控、管理失控而發(fā)生問題。在這方面，個人存在重業(yè)務建設，有時放松對干警教育管理的問題。今后要加大對干警的管理教育力度，從根本上防止和杜絕問題的發(fā)生。制度機制需要進一步加強。從分管的工作來看，重點執(zhí)法崗位和環(huán)節(jié)的規(guī)章制度還需要進一步完善，監(jiān)督制約機制仍需要加強。要通過建立健全制度機制，明確工作責任，細化辦案流程，使每一個執(zhí)法環(huán)節(jié)和執(zhí)法行為都有章可循，處在嚴密的制度規(guī)范和監(jiān)督之下。同時，還要狠抓制度落實，嚴明辦案紀律，維護法律規(guī)定和制度規(guī)范的嚴肅性、權威性，靠執(zhí)法的標準化和程序化杜絕執(zhí)法的隨意性，不斷提高執(zhí)法規(guī)范化水平和法律監(jiān)督的公信力。三、整改措施針對存在的問題，我將在以后的工作中，從自身做起，從自身嚴起，突出抓好以下幾項工作：加強理論學習，提高政治業(yè)務素質(zhì)。領導干部注重學習，工作就會有新思路、新舉措，就能夠?qū)嵤┛茖W決策，就會有較強的決策力和執(zhí)行力。要立足本職崗位，把讀書學習與工作實際結合起來，堅持干什么學什么，用科學發(fā)展觀武裝自己的頭腦，提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅定自己的政治信念。還要認真學習法律法規(guī)知識和業(yè)務知識。進一步增強法紀觀念，增強法紀意識。樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，以高度的責任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風，以百折不饒、知難而進的勇氣完成各項任務。積極開拓進取，努力提高工作水平。要不斷提高對學業(yè)務、抓業(yè)務重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務，努力提高自己履職的能力；虛心學習，深入思考，遇到問題多思考解決途徑；開拓創(chuàng)新，積極進取，靈活運用科學的方法和措施，推動工作，處理問題，努力把工作提升到一個新的水平。一是要有大局觀念，把檢察工作置于全市工作大局中來謀劃和推進；二是要遵循司法規(guī)律。想問題、做決策、辦案件都要從大局出發(fā)，從長遠著眼，為黨的事業(yè)和人民利益著想，捍衛(wèi)憲法、法律的尊嚴和權威。辦案要想到穩(wěn)定，執(zhí)法要想到人民，服務要想到發(fā)展。三是真正做到理性、平和、文明、規(guī)范執(zhí)法。把“理性、平和、文明、規(guī)范”執(zhí)法作為一種執(zhí)法理念、一種執(zhí)法方式、一種執(zhí)法習慣，提升執(zhí)法水平，樹立執(zhí)法形象。樹立群眾觀念，提高做好群眾工作的能力。始終堅持全心全意為人民服務，是對一名領導干部的根本要求。牢固樹立執(zhí)法為民觀念，堅持以民為本，常懷愛民之心，常思為民之策，常謀為民之事，切實肩負起法律監(jiān)督職責。一要解決案件 4定性準的問題。這是執(zhí)法辦案的基本要求，也是人民群眾對我們最起碼的要求。二要解決好效果好的問題。要做到“案結事了，息訴罷訪”，不發(fā)生新的矛盾和涉檢上訪，最大限度地維護人民群眾利益。三要解決講得清的問題。做到執(zhí)法的每一個環(huán)節(jié)都要做到于法有據(jù)，理由充分。善于釋法析理，善于用人民群眾最能接受的方式，最通俗的語言答疑釋惑，讓群眾理解支持我們的工作。四要解決氣要順的問題。最大限度地讓檢察權在陽光下運行，保障人民群眾對檢察工作的知情權、參與權、表達權、監(jiān)督權，真正把檢察工作置于群眾的監(jiān)督之下。嚴格自身要求，樹立自身良好形象。不斷增強責任意識、憂患意識，為黨組決策出謀劃策，獻智獻力；強化正確的政績觀，樹立不說空話不虛報浮夸不搞花架子的求是人格形象；在工作作風上堅持從實際出發(fā)，真抓實干，解決實際問題和困難，真正把心思放在研究問題、推動工作上，用強烈的事業(yè)心、責任感和扎扎實實的工作業(yè)績，取得群眾信任，贏得人格魅力，樹立良好形象。