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正文內(nèi)容

xx中學開展庸懶散浮拖問題-資料下載頁

2024-10-15 14:39本頁面
  

【正文】 平完全能勝任工作,存在著夜郎自大的心理。在懶方面。平時對于自己的小缺點、小差錯得過且過,懶得去徹底改正。日常工作中與時俱進,開拓創(chuàng)新的思想樹立得不牢固,喜歡按部就班,得過且過。在散方面。缺乏盡心盡力忘我工作的精神,在工作期間辦私事、觀看或下載影視等與工作內(nèi)容無關的行為存在。會場上交頭接耳、打電話的行為時有發(fā)生。有對同事或學生態(tài)度生硬等現(xiàn)象。在浮方面。在工作中有時存在急于求成的情緒,缺乏務實精神和扎實作風,存在好大喜功,沽名釣譽的心理,工作停在表面,有時圖應付,講得很多,做得很少,布置安排較多,件件落實到位的卻很少。有些工作安排不能和實際情況結合起來,達不到因地制宜的效果。在拖方面。工作主動性有所欠缺,怕吃苦,圖安逸享樂,上級交辦的工作任務不及時去做,等到催收了才手忙腳亂進行加班加點地趕,圖應付,有時甚至是一拖再拖,把任務拖黃,致使上級工作安排不能落到實處。二、整改措施通過本次整治活動的開展,今后我將把轉變工作作風,提高工作能力做為重點,充分發(fā)揮自身作用,展示自身才能,不斷增強師德師風修養(yǎng),與時俱進,開拓創(chuàng)新。決心做到以下幾點:嗤庸,加強學習。強化對學習重要性的認識,端正學習態(tài)度,樹立終身學習的理念,達到學以立德、學以增智、學以長才的目的,避免自己成為一個庸碌無為的人,努力讓自己成為一個德才兼?zhèn)涞暮细窠處煛=鋺?,勤奮工作。在教育教學工作中,要逐步克服懶惰的不良習慣,增強服務意識,堅持做到口、手、腦、腿的五勤,踏踏實實、力所能及地為師生做好應做的事,大膽進行課堂教學改革,不斷提高教學質量。忌散,祛除私心。一要提高修養(yǎng)。加強自我管理、自我約束、自我完善,在工作中時時處處注意自己的一言一行,不該說的話一定不說,不能做的事一定不做,講政治、講紀律,講服從,工作不計報酬不打折扣,認真履行自己的職責,盡到自己的義務。二要寬以待人。對待領導和同事要講團結,講友誼,講感情,講理解,互相關心,互相愛護,互相幫助。三要嚴于律己。要做到三慎:一是慎微,要防微杜漸,防患于未然。二是慎獨。要做到自覺地遵守紀律,領導在場和不在場一個樣,有明確要求和沒有明確要求也要自覺遵守紀律。三是慎終,要自始自終都不能放松對自己的嚴格要求??烁?,踏實做事。一是潛下心來,集中精力抓工作,要以小見大,從小事、基礎的事抓起,把簡單的事干得不簡單,把平凡的事干得不平凡。二是要增強責任意識,本著對工作高度負責的精神去干每一件事情,一是一,二是二,不能有差不多、湊合,勉強等說法。三是要有三恒:有恒心,有恒勁,有恒志。干工作要堅持不懈,持之以恒,不能半途而廢,切忌一項工作還沒有很好落實,又出不切實際的新花樣。狠抓落實,要有一股看準了不放手,干不成不松手,干不好不丟手的勁頭。要有崇高的理想信念,有為了黨的教育事業(yè)終身奮斗的遠大志向拒拖,提高效率。增強效率意識,樹立雷厲風行的工作作風,做到急事急辦,接到上級安排的任務能辦的馬上就辦,辦就辦好,辦出成效,對工作的承擔要按時按質不折不扣地完成,不推諉扯皮,不敷衍塞責。第五篇:庸懶散浮拖自查報告自從學校開展治理“庸懶散浮拖活動”以來,本人能認真學習有關文件,深刻領會“治庸、治懶、治散、治貪”的相關精神,并結合自身的工作實際,深入細致地查找了思想上、工作上存在的問題,剖析了存在問題的原因,提出了切實可行的整改措施,現(xiàn)剖析如下:一、存在的主要問題學習方面:一是學習上不夠主動、不夠自覺,對于深入的學習,系統(tǒng)的學習做得很不夠。二是對于政治理論學習,沒有認真對待和深化的思考,只是浮在表面。三是平時學習的內(nèi)容和學習效果沒有貫徹落實到位,會上聽,回去扔。四是學習不夠認真,思考問題也不深,不能夠創(chuàng)造性的開展工作,工作思路不夠開闊。業(yè)務知識不夠,理論基礎不夠夯實。一是不注重更新知識,日常工作必須掌握相關的林業(yè)法律、法規(guī)、政策和文件精神,不能夠游刃有余,得心應手。二是缺乏進一步深化學習的思想意識,新掌握的知識和業(yè)務素質,遠遠不能適應工作的需要,認為現(xiàn)在自己新學的知識可以勉強應付目前的工作就行了,對業(yè)務知識掌握的廣度和深度還不夠。三是缺乏持之以恒的學習態(tài)度,知識不足,光靠經(jīng)驗工作,創(chuàng)造能力不強。對待工作有時不夠積極主動,進取精神不強。一是服務意識不夠強,有些工作該做細的,沒有做到位,缺乏事業(yè)心和責任感。二是工作方法有時不夠恰當,不講究策略,對于工作方法把握政策重要性認識不夠。三是對工作的要求標準不夠高,滿足于現(xiàn)狀,缺乏創(chuàng)新意識,新遇到的問題,不夠主動的去面對,分析理順思路,想辦法去解決問題。四是對待困難有畏難情緒,滿足于領導叫干啥就干啥,缺乏積極主動性,靈活機動性,過于死板,甚至產(chǎn)生消極的態(tài)度。二、存在問題的原因:沒有嚴格要求自已,總覺得自已可能會做不好,所以在向上的進取心不足。自身學習不夠。自我要求不夠嚴格。無論是思想意識還是工作上,有時思考問題、處理問題顯得不夠嚴謹,有“完成任務”的觀念,對精益求精還做得不夠好。三、問題的整改措施:深化自己的專業(yè)知識,提高教育理論,探索新知識,改進自己的教學方法,提高專業(yè)知識的運用能力??炭嚆@研,相互學習,相互幫助,虛心求教,努力提高教學水平。堅持學習教育教學知識,多聽課,多動筆,不斷給自己充電,真正做到因材施教。刻苦學習,提高工作水平。要自覺把理論學習作為自己的第一需要,學以致用,不斷提高工作水平,提高工作效率,不斷用新知識、新理念武裝自己的頭腦,增強自己的才干,展示自已的工作能力。主動,積極地做好本分工作,發(fā)揚奉獻精神。認真對待任何事情,不抱應付的態(tài)度,不把工作當作一種負擔,腳踏實地,多花心思的去做事情。做事的時候,從多個角度考慮問題,有創(chuàng)意,對待問題從深層次分析,思考深刻,時刻改進工作方法,提高工作效率,定期寫好反思。做事遵守精細化原則,要做就要盡最大努力做到最好,用“精細化”來嚴格要求自己。
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