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非公企業(yè)黨建經(jīng)驗(yàn)交流-資料下載頁

2024-10-15 13:42本頁面
  

【正文】 證幼兒園黨員和支部扎實(shí)有效地開展黨建工作,我及時召開黨員會議并組織幼兒園全體職工參加,選拔了熟悉黨建工 作、組織能力強(qiáng)、善于協(xié)調(diào)各方面關(guān)系的優(yōu)秀黨員擔(dān)任黨支部書記,并對黨支部成員進(jìn)行了分工,明確了職責(zé)。結(jié)合實(shí)際,制定了《向日葵幼兒園黨支部主要任務(wù)》、《黨支部書記工作職責(zé)》、《黨組織發(fā)展黨員工作制度》、《向日葵幼兒園黨員聯(lián)系職工制度》、《黨支部 “三會一課”制度》等,目前已經(jīng)有3名教學(xué)骨干向黨支部遞交了入黨申請書。四、抓載體,積極開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動。為激發(fā)黨員創(chuàng)先爭優(yōu)的內(nèi)在動力,黨支部在活動時間上,采取脫產(chǎn)與業(yè)余相結(jié)合,做到組織活動和教學(xué)工作兩不誤、兩促進(jìn),在黨員中開展“亮身份、作表率、比奉獻(xiàn)”活動,引導(dǎo)優(yōu)秀員工尤其是教學(xué)骨干向黨組織靠攏;在活動內(nèi)容上,抓黨建工作與教學(xué)工作的結(jié)合點(diǎn),把解決幼兒園發(fā)展中的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題作為活動的重點(diǎn),引導(dǎo)教師為幼兒園發(fā)展提意見、出點(diǎn)子。自建立黨支部以來,向日葵幼兒園園長的辦園理念轉(zhuǎn)變了,覺得辦幼兒園不再是個人的事情了,而是在為黨的教育事業(yè)貢獻(xiàn)著自己的力量,通過參與黨支部開展的活動,有了黨組織的關(guān)心,幼兒教師們有了歸屬感,工作更加積極熱情了,幼兒園的入園率也提高了。通過擔(dān)任非公企業(yè)黨建指導(dǎo)員使我個人在思想上、工作上、作風(fēng)上,都接受了洗禮,并積累了寶貴的經(jīng)驗(yàn),我特別感謝組織和領(lǐng)導(dǎo)給我的這次機(jī)會。今后還要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),一如繼往地干好黨組織交辦的每一項(xiàng)工作,爭取取得更好的成績。謝謝大家!第五篇:非公企業(yè)黨建指導(dǎo)員工作經(jīng)驗(yàn)交流材料今年以來,縣認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市非公企業(yè)黨建工作會議精神,按照市非工委的安排部署,結(jié)合非公企業(yè)黨建工作實(shí)際,從今年3月份開始,縣委從全縣擔(dān)任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的干部中向規(guī)模以上非公企業(yè)選派了黨建工作指導(dǎo)員。通過“四抓四到位”,有效發(fā)揮了黨建指導(dǎo)員在推動企業(yè)發(fā)展中的積極作用。一、抓選派,認(rèn)識到位縣委十分重視向非公企業(yè)選派黨建指導(dǎo)員工作,把選派黨建指導(dǎo)員作為加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)的重要途徑和提升非公企業(yè)黨建工作水平的有效抓手,多次召開常委會專門研究向規(guī)模以上非公企業(yè)選派黨建指導(dǎo)員工作,向全縣各基層黨組織轉(zhuǎn)發(fā)了《中共天水市委關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)非公有制企業(yè)黨的建設(shè)工作意見》,縣委組織部制定下發(fā)了《縣選派黨建指導(dǎo)員到非公有制企業(yè)加強(qiáng)黨建服務(wù)企業(yè)推動發(fā)展的實(shí)施方案》,按照堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)“選優(yōu)”、結(jié)合實(shí)際“派準(zhǔn)”的原則,在全縣擔(dān)任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的干部中向17家規(guī)模以網(wǎng)上非公有制企業(yè)下派了黨建指導(dǎo)員,印發(fā)了《黨建指導(dǎo)員工作手冊》,對黨建指導(dǎo)員提出了明確要求。并召開專門會議,進(jìn)一步統(tǒng)一思想,強(qiáng)化認(rèn)識,明確任務(wù),靠實(shí)責(zé)任。二、抓培訓(xùn),措施到位為了使黨建指導(dǎo)員積極主動的指導(dǎo)好、開展好工作,進(jìn)一步把握政策、吃透精神,縣委組織部舉辦了全縣非公企業(yè)黨建黨建指導(dǎo)員專題培訓(xùn)會議,全縣17名選派到規(guī)模以上企業(yè)的黨建指導(dǎo)員,企業(yè)黨支部書記、主要負(fù)責(zé)人,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織干事、黨委副書記等50多人參加了培訓(xùn)??h委組織部、縣非工委組織全縣重點(diǎn)非公企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人或企業(yè)業(yè)主、選派到非公企業(yè)的黨建指導(dǎo)員、15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書記參觀學(xué)習(xí)了全錄王辣椒產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司黨支部、為民農(nóng)業(yè)生產(chǎn)網(wǎng)資料有限公司黨支部等市級示范點(diǎn)創(chuàng)建工作。同時,又對16名黨建指導(dǎo)員進(jìn)行了專題培訓(xùn),并頒發(fā)了選派證書。通過組織培訓(xùn),有力的提高了黨建指導(dǎo)員的工作水平。三、抓管理,保障到位縣委組織部堅(jiān)持以企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營為中心,努力開展“企業(yè)需要、業(yè)主理解、黨員歡迎、員工支持”的黨員管理與組織生活。先后制定并完善了《非公有制企業(yè)黨支部主要任務(wù)》、《非公有制企業(yè)黨支部書記工作職責(zé)》、《企業(yè)黨支部黨組織參與企業(yè)重大決策制度》、《非公有制企業(yè)黨組織發(fā)展黨員工作制度》、《非公有制企業(yè)黨員聯(lián)系職工制度》、《非公有制企業(yè)黨支部“三會一課”制度》、《非公有制企業(yè)黨建指導(dǎo)員職責(zé)》、《“六好”非公有制企業(yè)黨組織標(biāo)準(zhǔn)》等15項(xiàng)制度,制定下發(fā)了縣黨建指導(dǎo)員工作職責(zé),明確提出了八項(xiàng)工作要求,全面推行到崗制度、報送制度、例會制度、督查制度、協(xié)調(diào)會議制度、重大事項(xiàng)報告制度、請銷假制度、廉政制度等,建立健全了黨建指導(dǎo)員服務(wù)企業(yè)、發(fā)揮作用的長效機(jī)制。今年前三季度,%;,%。,%;,%,各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)均呈兩位數(shù)增長,成為非公企業(yè)發(fā)展最快的時期。四、抓落實(shí),管理到位為了加強(qiáng)對黨建指導(dǎo)員的管理,縣委組織部建立了目標(biāo)管理責(zé)任制度,制定了非公有制企業(yè)黨建工作目標(biāo)任務(wù),建立了督查通報制度,按照管理權(quán)限,層層了簽訂責(zé)任書,細(xì)化分解任務(wù),量化考核指標(biāo)。縣委組織部和縣非公企業(yè)黨工委定期對全縣非公企業(yè)黨建指導(dǎo)員開展工作情況進(jìn)行督查,及時掌握工作進(jìn)展情況并進(jìn)行通報,定期組織召開黨建指導(dǎo)員工作會議,聽取工作匯報,交流工作經(jīng)驗(yàn),分析存在問題??h委把選派的黨建指導(dǎo)員工作情況納入非公企業(yè)黨建工作委員會和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委黨建工作目標(biāo)體系進(jìn)行考核;各選派單位把黨建指導(dǎo)員工作職責(zé)履行情況作為其晉級評優(yōu)、職務(wù)調(diào)整的重要內(nèi)容,納入個人年終考核內(nèi)容。通過強(qiáng)化管理,有力地促進(jìn)了全縣非公企業(yè)黨建工作的順利進(jìn)行。今年以來,全縣非公企業(yè)已組建黨群組織6個,在非公企業(yè)中培養(yǎng)入黨積極分子38名,發(fā)展黨員18名,40多名“口袋黨員”、“隱性黨員”亮明了身份,為34名流動黨員結(jié)轉(zhuǎn)了組織關(guān)系,在非公企業(yè)內(nèi)部組建工、婦、青社會群團(tuán)組織17個,設(shè)立了“黨員先鋒崗”46個,“示范崗”25個??h為民農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料有限公司黨支部、縣全錄王辣椒產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司黨支部、縣宏源建筑工程有限公司黨支部等3戶非公企業(yè)黨支部已基本達(dá)到市級非公企業(yè)黨建示范點(diǎn)創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)。
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