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踐行三嚴(yán)三實,爭當(dāng)為民務(wù)實好干部-資料下載頁

2024-10-15 12:46本頁面
  

【正文】 政治生活、嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的重要抓手。深入推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的行動指南提出三嚴(yán)三實,是在清醒把握黨的作風(fēng)現(xiàn)狀基礎(chǔ)上對全面從嚴(yán)治黨的新要求,體現(xiàn)了以習(xí)近平同志為核心的黨中央從嚴(yán)從實的鮮明執(zhí)政風(fēng)格,反映了人民群眾的強烈期待。解決作風(fēng)問題的必然要求。三嚴(yán)三實是著眼于解決作風(fēng)方面的突出問題而提出的,具有很強的現(xiàn)實針對性。黨的十八大以來,黨中央狠抓作風(fēng)建設(shè),黨風(fēng)政風(fēng)建設(shè)取得明顯成效,得到全黨全國人民的衷心擁護(hù)。應(yīng)當(dāng)說,當(dāng)前大多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)與黨和人民的事業(yè)要求總體上是相適應(yīng)的,涌現(xiàn)出許多親民愛民、清正廉潔的好干部。但也毋庸諱言,個別黨員干部在作風(fēng)上放松了要求、出現(xiàn)了問題:有的理想信念動搖、信仰缺失,有的宗旨意識淡薄、忽視人民利益,有的黨性修養(yǎng)缺失、不講原則,有的濫用權(quán)力、設(shè)租尋租,有的不負(fù)責(zé)任、不敢擔(dān)當(dāng)?shù)鹊?。面對這一現(xiàn)實,推動領(lǐng)導(dǎo)干部把三嚴(yán)三實作為修身做人與用權(quán)律己的基本遵循、干事創(chuàng)業(yè)的行為準(zhǔn)則,顯得尤為重要。提高執(zhí)政能力的迫切需要。領(lǐng)導(dǎo)干部的能力,特別是能不能在修身為政成事上恪守三嚴(yán)三實,對于黨的理論、路線、方針、政策的貫徹落實,對于黨的事業(yè)發(fā)展,對于黨的執(zhí)政使命的履行,具有重要意義。改革開放以來,各級領(lǐng)導(dǎo)干部的能力以及黨的自身建設(shè)能力有了大幅提升。但是,與協(xié)調(diào)推進(jìn)四個全面戰(zhàn)略布局的任務(wù)和人民群眾的期待相比,與日益復(fù)雜的國際國內(nèi)環(huán)境和各種風(fēng)險挑戰(zhàn)相比,一些干部在修身做人、用權(quán)律己等方面不嚴(yán)不實的問題仍然存在,迫切需要對照三嚴(yán)三實要求,從精神支柱、價值追求、行為規(guī)范等方面查擺問題,聚焦忠誠干凈擔(dān)當(dāng),實現(xiàn)強身健體。推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的理念升華。黨的十八大以來,以習(xí)近平同志為核心的黨中央高度重視干部作風(fēng)建設(shè),把提高領(lǐng)導(dǎo)干部的道德修養(yǎng)作為推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的突破口。習(xí)近平同志在遼寧考察時指出,領(lǐng)導(dǎo)干部要把深入改進(jìn)作風(fēng)與加強黨性修養(yǎng)結(jié)合起來。在內(nèi)蒙古調(diào)研時強調(diào),全黨同志特別是領(lǐng)導(dǎo)干部一定要講修養(yǎng)、講道德、講廉恥,追求積極向上的生活情趣,養(yǎng)成共產(chǎn)黨人的高風(fēng)亮節(jié)。三嚴(yán)三實的提出,豐富了作風(fēng)建設(shè)的內(nèi)涵,創(chuàng)新了作風(fēng)建設(shè)的觀念,拓展了作風(fēng)建設(shè)的思路,是對加強黨的思想政治建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)規(guī)律性認(rèn)識的深化。修身做人、用權(quán)律己的基本遵循習(xí)近平同志關(guān)于三嚴(yán)三實的重要論述,體現(xiàn)了共產(chǎn)黨人最基本的政治品格和做人準(zhǔn)則,明確了領(lǐng)導(dǎo)干部的修身之本、為政之道、成事之要,為加強新形勢下黨的思想政治建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)提供了遵循。三嚴(yán)三實是修身做人之本。做官先做人,做人必修身。德乃立身之本、為官之要。修身做人,就要把立德擺在首要位置。修身不僅是怡情養(yǎng)性,更是一種道德建樹。不僅是個人情懷,更是一種政治風(fēng)采。一要加強黨性修養(yǎng),堅定理想信念,把牢思想和行動的總開關(guān)。習(xí)近平同志指出,理想信念是共產(chǎn)黨人精神上的鈣,沒有理想信念,理想信念不堅定,精神上就會缺鈣,就會得軟骨病。二要嚴(yán)于律己,嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,自覺做政治上的明白人。管住自己的手不義之財堅決不取,管住自己的嘴不該說的話堅決不說,管住自己的腿不該去的地方堅決不去,管住自己的親屬和身邊工作人員不讓他們擅權(quán)干政和利用特殊身份謀取非法利益。三要帶頭恪守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德,始終保持高尚道德情操和健康生活情趣。三嚴(yán)三實是為官從政之道。習(xí)近平同志指出,密切黨群、干群關(guān)系,保持同人民群眾的血肉聯(lián)系,始終是我們黨立于不敗之地的根基。要從人民群眾的偉大實踐中汲取智慧和力量,辦好順民意、解民憂、惠民生的實事。黨員干部踐行三嚴(yán)三實,必須始終把人民利益放在第一位,把實現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民根本利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點。把群眾放在心上,尊重人民主體地位,尊重人民首創(chuàng)精神,使政治智慧的增長、執(zhí)政本領(lǐng)的增強深深扎根于人民的創(chuàng)造性實踐。真誠傾聽群眾呼聲,真實反映群眾愿望,真情關(guān)心群眾疾苦,時刻牢記、積極踐行全心全意為人民服務(wù)這個根本宗旨。三嚴(yán)三實是謀事創(chuàng)業(yè)之要。領(lǐng)導(dǎo)干部是經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo)者和組織者,在其位就要謀其政、盡其責(zé),就要做好謀事創(chuàng)業(yè)這篇大文章。謀事要實,就是從實際出發(fā)謀劃事業(yè)和工作,使政策、方案符合實際情況、客觀規(guī)律、科學(xué)精神。創(chuàng)業(yè)要實,就是要腳踏實地、真抓實干,敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任,勇于直面矛盾,善于解決問題。現(xiàn)在改革已經(jīng)進(jìn)入深水區(qū)、攻堅期,結(jié)構(gòu)調(diào)整進(jìn)入關(guān)鍵期。對于領(lǐng)導(dǎo)干部來說,把既定科學(xué)目標(biāo)、工作藍(lán)圖變?yōu)楝F(xiàn)實,就是實。多做打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)的事,樹立功成不必在我的理念,就是實。下決心、用狠勁把問題解決在當(dāng)下,不把包袱留給后任,這也是實。領(lǐng)導(dǎo)干部要把實作為一種品質(zhì)去追求、作為一種境界去修養(yǎng)、作為一種責(zé)任去承擔(dān),始終堅持埋頭苦干、踏實肯干。解決好落實三嚴(yán)三實的核心問題三嚴(yán)三實是內(nèi)在自覺與外在約束的辯證統(tǒng),重在付諸實踐,貴在取得實效。使三嚴(yán)三實真正成為各級干部正心修身的重要守則、干事創(chuàng)業(yè)的行動準(zhǔn)則,應(yīng)從以下幾個方面著力。端正思想是前提。應(yīng)把三嚴(yán)三實作為干部思想教育的必修課,立起修身做人、用權(quán)律己的標(biāo)桿,使做官先做人、從政先立德成為各級干部浸在骨子里、融在血液中的自覺修養(yǎng)。領(lǐng)導(dǎo)干部要增強嚴(yán)和實的責(zé)任感,常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心,做一個信念堅定的人、一個勤政務(wù)實的人、一個敢于擔(dān)當(dāng)?shù)娜恕⒁粋€清正廉潔的人。這就是對三嚴(yán)三實的最好踐行。用人導(dǎo)向是關(guān)鍵。在選人用人時,應(yīng)把三嚴(yán)三實的要求放在重要位置,選拔任用那些黨性修養(yǎng)高、理想信念堅定、嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、實實在在謀事創(chuàng)業(yè)做人的干部,形成按三嚴(yán)三實要求修身做人、用權(quán)律己的用人導(dǎo)向。用一賢人則群賢畢至,見賢思齊就蔚然成風(fēng)。選什么人就是風(fēng)向標(biāo),就有什么樣的干部作風(fēng),就有什么樣的黨風(fēng)政風(fēng)。而不嚴(yán)不實的官員得到重用和升遷,就會損害黨的形象、敗壞黨的風(fēng)氣。應(yīng)通過樹立正確用人導(dǎo)向,引導(dǎo)干部按三嚴(yán)三實要求為官修身干事,樹立忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)男蜗?。營造氛圍是基礎(chǔ)。在全黨上下形成踐行三嚴(yán)三實要求的濃厚氛圍,讓領(lǐng)導(dǎo)干部把三嚴(yán)三實當(dāng)成一種生活態(tài)度、一種工作責(zé)任、一種精神追求。三嚴(yán)三實只有具體落實到每個領(lǐng)導(dǎo)干部的日常工作和生活行為之中,并成為領(lǐng)導(dǎo)干部自覺的行為準(zhǔn)則,才真正具有規(guī)范和引導(dǎo)意義,才能在全社會產(chǎn)生具有示范效應(yīng)的正能量。有這樣的氛圍做基礎(chǔ),領(lǐng)導(dǎo)干部才會自覺強化嚴(yán)和實的意識和能力,才會在各種誘惑面前不動心,管好自己的生活圈、交往圈、娛樂圈。制度落實是保證。長期以來,有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的制度設(shè)計并不少,然而,由于貫徹執(zhí)行中存在一些問題,制度的作用沒有充分發(fā)揮出來,有些制度甚至形同虛設(shè)。制度的生命力在于執(zhí)行。推進(jìn)三嚴(yán)三實專題教育,既要針對不嚴(yán)不實問題建制度、立規(guī)矩,更要強化剛性執(zhí)行,使制度真正發(fā)揮約束作用,推動踐行三嚴(yán)三實要求制度化、常態(tài)化、長效化。第五篇:干部踐行“三嚴(yán)三實”心得體會干部踐行“三嚴(yán)三實”心得體會組工干部踐行“三嚴(yán)三實”心得體會組工干部作為“三嚴(yán)三實”活動的組織者和參與者,要帶頭踐行“三嚴(yán)三實”,堅持“嚴(yán)”字當(dāng)頭,“實”處著力,聚焦忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng),從嚴(yán)治部、從嚴(yán)律己,勇于查擺,從根本上解決“不嚴(yán)不實”問題,努力營造公道正派、務(wù)實重干、風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài),做組織放心、群眾滿意的組工干部。一要錘煉絕對忠誠的政治品格?!叭酥乙?,猶魚之有淵”,組織人事工作的政治性、政策性、原則性,決定了組織人事部門必須是黨性最強的部門,組織人事干部必須是對黨絕對忠誠的干部。一要堅定理想信念。信仰的本色就在于忠誠。對黨忠誠是各級黨組織和黨員干部的生命線,是做好組織工作的出發(fā)點,組工干部要加強黨性修養(yǎng),堅定馬克思主義信仰和中國特色社會主義信念,深入學(xué)習(xí)貫徹中央、省委、市委及縣委“三嚴(yán)三實”專題教育會議精神,培思想之源、固精神之“鈣”,牢固樹立共產(chǎn)黨人堅定的政治信仰。對于部分缺乏理想信念、喪失黨性原則、背離黨的辯證唯物主義世界觀的“思想上不在黨”的黨員干部,要加強教育誡勉,凈化黨員干部隊伍,防止思想滑坡病變的蔓延,筑牢思想之基,使“黨員姓黨”的理念深入骨髓,真正做到學(xué)而信、學(xué)而用、學(xué)而行。二要嚴(yán)守政治紀(jì)律??倳浿赋觥霸谒悬h的紀(jì)律和規(guī)矩中,第一位的是政治紀(jì)律和政治規(guī)矩”。組工干部要帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,經(jīng)得起各種誘惑和復(fù)雜局勢的考驗,守護(hù)好共產(chǎn)黨人的精神高地。少數(shù)黨員干部之所以成為階下囚,成為人民群眾的公敵,究其原因,就是這些曾經(jīng)居于領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的黨員干部黨性不講、規(guī)矩不守、紀(jì)律不嚴(yán),最終脫軌越界、翻車落馬。他們的蛻變也再次表明,信念的動搖是最危險的動搖,紀(jì)律的松弛是最嚴(yán)重的松弛。廣大組工干部要嚴(yán)守底線,弄明白哪些事能做,哪些事不能做,查擺問題、認(rèn)真整改,以上率下,堅決維護(hù)黨的紀(jì)律和規(guī)矩的嚴(yán)肅性,“三嚴(yán)三實”必將成為黨內(nèi)生活的新常態(tài)。二要樹牢公道正派的處事原則。公道正派是組織人事部門的鮮明特征,也是組織人事干部的處事原則。一要樹立正確的名利觀。這是保證公道正派最直接、最根本的因素?!胺堑礋o以明志,非寧靜無以致遠(yuǎn)”,組工干部要樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀,正確對待名利,耐得住寂寞、守得住清貧,甘為人梯,時時處處嚴(yán)格要求自己,保持清醒頭腦,做到與干部交往“等距離”,與群眾聯(lián)系“零距離”,對自己約束“近距離”,對各種名利“遠(yuǎn)距離”。二要加強自身修養(yǎng)。“君子為政之道,以修身為本”,組工干部要學(xué)習(xí)古人“吾日三省吾身”,對照“三嚴(yán)三實”的要求,堅持自重、自省、自警,做到慎欲、慎微、慎獨,凈化社交圈、生活圈、朋友圈,自覺抵制歪風(fēng)邪氣,“常修為政之德,常思貪欲之害,常懷律己之心”,從工作、生活的每一個細(xì)節(jié)著眼,規(guī)矩做事、按律而行,堅守為官做人的氣節(jié)和操守,始終保持心正身正的良好形象。三要弘揚實干擔(dān)當(dāng)?shù)倪M(jìn)取精神。落實責(zé)任關(guān)鍵看行動,根本在擔(dān)當(dāng)。敢于擔(dān)當(dāng)既是黨員干部所必須具備的政治品格,也是盡職履責(zé)所必須解決的突出問題。解決“不嚴(yán)不實”問題,關(guān)鍵就要解決部分黨員干部擔(dān)當(dāng)精神弱化的問題。一要擔(dān)得起責(zé)。各級組工干部要立足崗位,身體力行,直面矛盾,勇于擔(dān)當(dāng)。做到守土有責(zé)、守土盡責(zé),著力解決群眾實際困難,樹立敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母墒聞?chuàng)業(yè)精神,堅決杜絕庸政、懶政、誤政行為,堅決糾正只當(dāng)官不干事、只攬權(quán)不擔(dān)責(zé)的現(xiàn)象。定期約談干部,引導(dǎo)組工干部增強干事創(chuàng)業(yè)的責(zé)任心,提升推動改革發(fā)展的自覺性。二要擔(dān)得起難。對上級安排部署的工作,即使有困難,也要雷厲風(fēng)行、緊抓快辦。對于群眾的訴求,即使有阻礙,也要緊盯不放、一抓到底。對于事關(guān)改革發(fā)展穩(wěn)定大局的問題,要敢于啃硬骨頭、敢于涉險灘,開拓進(jìn)取、勇挑重?fù)?dān),創(chuàng)造經(jīng)得起實踐、人民和歷史檢驗的業(yè)績。領(lǐng)導(dǎo)干部踐行“三嚴(yán)三實”心得體會踐行“三嚴(yán)三實”,關(guān)鍵是要做到“忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)、實干”,敢于擔(dān)當(dāng)則是踐行“三嚴(yán)三實”的重點。作為領(lǐng)導(dǎo)干部,就是要做到“為官一任、造福一方”,就是要牢記責(zé)任、恪盡職守,敢于擔(dān)當(dāng)、善于擔(dān)當(dāng)。大事難事看擔(dān)當(dāng),順境逆境看胸懷。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,如果只想做“好好先生”,只想攬權(quán)不想擔(dān)責(zé),只想當(dāng)官不想干事,只想出彩不想出力,就對不起組織和人民,對不起你的職位職責(zé)。許多事不缺說法、不缺認(rèn)識、不缺辦法,缺的就是擔(dān)當(dāng)。踐行“三嚴(yán)三實”,面對矛盾敢于迎難而上。矛盾問題面前,最能考驗領(lǐng)導(dǎo)干部的擔(dān)當(dāng)精神。敢于擔(dān)當(dāng),就是遇到矛盾不怕事,碰到問題不回避。在工作中,我們直面困難和挑戰(zhàn),敢啃 “硬骨頭”,敢于動真碰硬,妥善解決了一批急難險重問題。在新形勢下,各地的發(fā)展任務(wù)更加艱巨,更需要知難而進(jìn),逢山開路、遇水架橋,明知山有虎、偏向虎山行,積極尋找克服困難的對策和辦法,決不能被困難嚇倒。踐行“三嚴(yán)三實”,面對危機敢于挺身而出。滄海橫流,方顯英雄本色。敢于擔(dān)當(dāng)不僅要體現(xiàn)在平時工作中,更要體現(xiàn)在緊急關(guān)頭上。我們在工作中都會經(jīng)歷不少大的急事難事,許多黨員干部挺身而出,展示出敢于擔(dān)當(dāng)?shù)膱詮娨庵竞蛢?yōu)秀品格。比如,在發(fā)生特大暴雨洪災(zāi)時,就是對我們的一次重大考驗,廣大黨員干部沖鋒在前、奮不顧身,積極參與抗洪搶險、轉(zhuǎn)移安置、災(zāi)后重建等工作,體現(xiàn)了黨員干部應(yīng)有的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。在前進(jìn)道路上,我們還會遇到這樣那樣的大事難事。作為黨員干部,關(guān)鍵時刻一定要站得出來、頂?shù)蒙先?,決不能掉鏈子、說軟話、當(dāng)縮頭烏龜。踐行“三嚴(yán)三實”,面對發(fā)展要有“功成不必在我”的境界。敢于擔(dān)當(dāng),要有科學(xué)精神,不能為了一時政績,追求表面的、短期的繁榮。無論是過去好的藍(lán)圖,還是現(xiàn)在定下來的工作,都應(yīng)堅持一抓到底,善始善終,一肩一肩挑下去。一個地方的發(fā)展,如果僅靠一副或幾副“鐵肩膀”挑起千斤重?fù)?dān),難免有不能承受之重,必須引導(dǎo)黨員干部,人人爭當(dāng)“鐵肩膀”,做到千斤重?fù)?dān)人人挑、個個肩上有指標(biāo),讓成千上萬的“鐵肩膀”均衡發(fā)力,促進(jìn)一方經(jīng)濟(jì)社會實現(xiàn)全面發(fā)展。大事小事看擔(dān)當(dāng)。一個地方的發(fā)展,關(guān)鍵在人,關(guān)鍵在于黨員干部的擔(dān)當(dāng)。只要敢擔(dān)當(dāng),多些公心,少些私心,就能推動經(jīng)濟(jì)社會快速發(fā)展,就能更好地踐行好“三嚴(yán)三實”。
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