【正文】 視匯報工作機制。針對以往存在巡視材料匯總時間較長的問題，我局采取每巡視完一個單位，第二天馬上召開工作匯報會，由各檢查小組人員分別匯報檢查情況，溝通、整理撰寫材料的思路，并集中2天的時間匯總資料，進一步提高評價結果的準確性和及時性；二是落實及時反饋和督促整改機制。巡視組在把握真實情況的基礎上，實事求是地對被巡視單位的領導班子及領導干部作出客觀公正評價，提出有針對性、操作性的意見和建議，并對上輪巡視發(fā)現(xiàn)問題整改情況進行跟蹤了解。同時，及時以口頭和書面形式報告市局黨組；三是嚴格落實巡視整改“回頭看”制度。在巡視結束后定時進行跟蹤了解，適時進行“回頭看”，檢查整改落實情況。四是逐步規(guī)范巡視資料的整理和分類歸檔制度，以便資料的綜合利用。經(jīng)過六年的努力，在領導班子組織建設方面，我們不僅通過巡視發(fā)現(xiàn)有的領導干部存在某些問題，也發(fā)現(xiàn)了一些德才兼?zhèn)浔憩F(xiàn)突出的優(yōu)秀干部，為市局黨組在使用干部的決策上提供了依據(jù)；在民主集中制原則的貫徹執(zhí)行方面，巡視通過發(fā)現(xiàn)個別單位存在民主作風發(fā)揚不夠或議而不決、主要領導末位發(fā)言制執(zhí)行不到位等現(xiàn)象，提出了整改意見，并在面上進一步明確了相關制度，有效促進了民主集中制的落實；在依法行政方面，通過與被巡視單位的意見交換及與相關業(yè)務處室的溝通，對于大范圍存在的問題，及時以規(guī)章制度或業(yè)務指引的方式進行規(guī)范，個別問題及時糾正，大大增強了干部職工的法制意識，有效擴大了巡視效果。同時，針對領導干部個人存在的問題，我們都能夠在交換意見的時候實事求是地指出問題，并幫助他們分析原因，有針對性地改進不足，不斷提高領導素養(yǎng)，有效促進了領導干部自身建設。應該說，從巡視成果的運用來看，巡視不僅起到了有力的監(jiān)督作用，也為 5 干群溝通提供一條便利的渠道，為和諧國稅的構建發(fā)揮了重要作用。（五）隊伍更專業(yè)。隊伍更專業(yè)主要表現(xiàn)在兩個方面，一個是在市局黨組的關心下，成立了我局專門的巡視機構，有了專職的巡視人員，保證了巡視工作的正常運轉；另一個是指我們的兼職巡視隊伍水平逐步走向了專業(yè)化。雖然參加巡視的工作人員來自各個處室，大部分都是兼職工作，但由于近幾年在各個處室的支持與配合下，一方面參加巡視的工作人員隊伍相對固定，有了一定的實踐經(jīng)驗；另一方面我們也進一步加大了培訓和學習的力度，通過經(jīng)驗交流、工作小結及技巧培訓等各種方式，有效提高了巡視隊伍的專業(yè)素養(yǎng)?？偟膩碚f，六年來，我們的巡視工作取得了一定成績，也培養(yǎng)出了一支相對比較專業(yè)的巡視隊伍。這些成績的取得來自市局黨組對巡視工作的關心和支持，來自機關各處室的鼎力配合，也來自在座各位的辛勤付出。特別是那些兼職參加巡視工作的同志，不僅要保質保量完成巡視工作，很多時候還要回來加班加點完成本職工作，你們辛苦了。謝謝大家！在看到成績的同時，我們也應該清醒地意識到存在的不足，比如整改機制完善問題、如何提高巡視的針對性問題以及如何進一步整合各類檢查的關系問題等等，都有待我們進一步去探索和完善。關于整改機制的完善問題，就目前的運作情況來看，我們的整改跟進主要源自兩個方面：一方面是被巡視單位的自查自糾，包括舉一反三的全面自查等；另一方面是巡視組的跟進，包括要求被巡視單位及時反饋的整改工作方案、整改情況匯報以及巡視“回頭看”等。關于巡視針對性的提高問題，實際上是一個前期的溝通與了解問題。要繼續(xù)重視和加強巡視的前期準備工作，把被巡視單位當前的狀況以及各方面反映出來的值得關注的問題先做好溝通，然后有的放矢地進行了解，屬于誤解的，要澄清；確實存在問題的，要抓好整改，不斷提高巡視的針對性和有效性。至于如何進一步整合巡視與其他檢查或審計的關系問題，其實這幾年我們都一直處在摸索、磨合的階段，特別是2007年，羅局長明確指示巡視工作與各類檢 6 查要多位一體，一方面為基層減壓減負，另一方面也是本著對被巡視單位負責的態(tài)度，全方位介入，保證巡視結果的客觀全面。三、2008年工作要求2008年是我局第二輪巡視的最后一年，任務也比較艱巨，按照原有計劃，被巡視的單位包括兩個合并的大區(qū)：荔灣區(qū)國家稅務局、越秀區(qū)國家稅務局，還有海珠區(qū)國家稅務局、花都區(qū)國家稅務局、南沙區(qū)國家稅務局以及直屬稅務分局等六個單位，如何更好地做好2008年的巡視，我提以下幾點要求：一是要及時總結經(jīng)驗，繼續(xù)加強制度建設。要及時總結六年來的工作實踐，對于一些需要制度加以保障的環(huán)節(jié)，要及時健全與完善，比如職能部門的整改跟進、巡視轉辦以及巡視檔案的歸類管理等，都要及時建立與完善，確保巡視工作運作的高效有序；二是要繼續(xù)加強巡視隊伍建設，提高巡視工作技巧。一方面要繼續(xù)保持巡視隊伍的相對穩(wěn)定。這方面希望各個處室要一如既往地大力支持和配合，在人力的配備方面要保持一種延續(xù)性和穩(wěn)定性。畢竟，從現(xiàn)有的巡視隊伍配備來看，僅僅依靠巡視組的同志去完成巡視工作是不現(xiàn)實的，但巡視工作本身的延續(xù)性很強，需要一個持續(xù)跟進的過程，包括整改的跟進、總體情況的跟進等等，因此，保持隊伍的穩(wěn)定性比較重要。另一方面要繼續(xù)加大對巡視隊伍專業(yè)素質的培訓，巡視工作很需要技巧，紙質資料的查看只是其中的一種方式，怎么樣才能通過短時間的巡視來了解班子整體運作及班子成員的工作狀況，不僅需要經(jīng)驗，更需要不斷提高了解情況的技巧，包括與人溝通的技巧，工作經(jīng)驗的積累等。因此，2008年要繼續(xù)加強培訓，尤其是技巧方面的培訓，要充分發(fā)揮這么多年這些巡視專家的作用，象巡視組的同志，還有財務處、服務中心多年來參加巡視工作的同志，讓他們言傳身教，這樣效果可能會更好。三是要繼續(xù)探索巡視成果的綜合運用。要不斷擴大巡視成果，特別是針對一些苗頭性、傾向性的問題，要及時匯報，及時反饋，爭取把問題消 7 滅在萌芽狀態(tài)。當然，對于好的典型，也要及時通過各種渠道予以宣傳，不斷擴大巡視的影響力，務求巡視工作取得實質性效果。同志們，六年來，巡視作為我局內(nèi)部監(jiān)督的一項重大舉措，為我市國稅事業(yè)持續(xù)健康的發(fā)展起到了不可替代的作用，在新的一年里，希望大家能夠再接再厲，齊心協(xié)力，推動巡視工作再上一個新的臺階！第五篇：紀檢組長在全市地稅系統(tǒng)黨風廉政建設工作會議上的報告文章標題：紀檢組長在全市地稅系統(tǒng)黨風廉政建設工作會議上的報告同志們：全市地稅系統(tǒng)黨風廉政建設工作會今天在這里隆重召開。我代表市局黨組做工作報告。這次會議的主要任務是：學習貫徹中紀委、省紀委六次全會和全國稅務系統(tǒng)、全省地稅系統(tǒng)黨風廉政建設工作會議精神，總結2005年全市地稅系統(tǒng)黨風廉政建設工作，研究部署2008年工作任務。一、2005年全市地稅系統(tǒng)黨風廉政建設工作情況2005年，我們在省局和市紀委的領導下，堅持以“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實中央紀委、省紀委第五次全會、全省地稅系統(tǒng)和市紀委黨風廉政建設工作會議精神，按照“依法治稅、從嚴帶隊”的要求，緊緊圍繞稅收中心工作，以開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育為契機，以貫徹落實《建立教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》為重點，以開展“廉潔收稅葆本色”系列主題教育為載體，始終突出以規(guī)范執(zhí)法行為，維護廣大納稅人的根本利益，積極構建和諧的稅收征管環(huán)境為紀檢監(jiān)察工作重點，堅持以人為本，深化廉政教育；強化監(jiān)督，規(guī)范稅收執(zhí)法；突出重點，推進政風行風建設；綜合協(xié)調，嚴格落實責任制；[范文搜網(wǎng)文章]嚴格執(zhí)紀，認真查處違紀違法行為；嚴密組織，加強自身建設。使全系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗工作取得了明顯成效，確保了各項紀檢監(jiān)察工作和稅收任務的圓滿完成。（一）強化教育，努力構建思想法紀防線。2005年，我們始終堅持以人為本，預防為主，教育為先的原則，緊緊抓住思想教育這個首要環(huán)節(jié)，嚴密組織實施“廉潔收稅葆本色”系列廉政主題教育。一是認真組織廉政知識學習培訓。市、縣、所級地稅機構分別采取集中學習輔導、個人自學和邀請當?shù)赜嘘P專業(yè)人員作黨紀政紀法規(guī)輔導報告等形式，使系統(tǒng)干部職工嚴格把握反腐倡廉形勢與任務、不違反黨紀政紀法規(guī)和稅務系統(tǒng)有關禁令。市局黨組書記、局長鐘勤學專題為市局機關、各區(qū)市縣局和所級領導班子成員和城區(qū)干部職工講了題為《正視問題深刻剖析做新時期合格的共產(chǎn)黨人》的黨課。紀檢組還分別為7個區(qū)、市、縣局地稅干部職工作了《認清當前黨風廉政建設形勢爭做稱職合格的地稅工作人員》專題輔導報告。其他市局領導班子成員也分別到聯(lián)系縣級局作了專題廉政報告。各區(qū)市縣局領導也分別給所屬干部職工講黨課、作形勢任務報告和黨紀政紀法規(guī)、稅務有關禁令學習輔導。全系統(tǒng)對領導干部重點開展權力觀和理想信念教育，促使其樹立科學的發(fā)展觀和正確的政績觀，始終保持高尚的情操和良好作風；對基層一線工作人員側重進行稅務人員職業(yè)道德和法紀意識教育，促使其遵紀守法，樹立良好稅風和地稅形象。市局于9月6日至27日，統(tǒng)一組織37名機關中層以上干部和區(qū)市縣局“一把手”以及部分領導班子成員，赴遼寧國家稅務總局大連稅務培訓中心，進行更新知識，增加新理念學習培訓。為各級領導干部樹立正確的世界觀、價值觀、權力觀、利益觀，深入推進依法治稅，從嚴帶隊，提高廉潔高效優(yōu)質服務的水平，構建樂山和諧的稅收征納環(huán)境奠定了良好的基礎。二是統(tǒng)一舉辦“預防職務犯罪專題講座”，開展典型教育。組織各區(qū)縣局領導班子成員和城區(qū)地稅干部職工參加“預防職務犯罪專題講座”，邀請市檢察院反貪局預防處作預防職務犯罪輔導報告。各級地稅機關認真組織開展正反典型教育，利用身邊的人、身邊的事進行生動深入的廉政教育。各地分別組織學習牛玉儒、王順友等優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的先進事跡。組織觀看《沉重的代價》、《扭曲的人生—李真貪污受賄案剖析》、《內(nèi)蒙古第一貪—肖占武受賄案警示》、《王懷忠的兩面人生》、《漢源事件的背后》等警示教育片。結合本系統(tǒng)、本單位近年來發(fā)生的案例，認真組織討論、座談，剖析違法違紀案件發(fā)生的特點、原因，深刻認識反面典型蛻化變質的根源，給黨的事業(yè)帶來的嚴重危害，從中吸取沉重的教訓。三是組織參觀服刑人員改造場所。組織各區(qū)市縣局領導班子成員和市局機關科級以上干部參觀峨眉監(jiān)獄，讓職務犯罪服刑人員“現(xiàn)身說法”、參觀服刑人員改造場所、召開預防職務犯罪警示現(xiàn)場會、預防職務犯罪座談會，使領導干部從中體會喪失前途、毀害家庭、丟掉工作、失去自由的痛苦，聯(lián)系思想實際深入開展“慎權、慎獨、慎微、慎欲”、嚴守“高壓線”、堅決“拒、退、繳”禮金禮品等內(nèi)容的教育活動，引導大家算政治、經(jīng)濟、人身和家庭“四筆帳”增強了遵紀守法和拒腐防變的自覺性。四是組織舉行“廉政建設形勢報告會”。邀請市紀委常委、教育調研室主任鐘明祥為所級以上領導班子成員和城區(qū)地稅干部職工作黨風廉政建設形勢報告