【正文】 農村衛(wèi)生改革，加快衛(wèi)生現(xiàn)代化建設進程，增加農村各類衛(wèi)生投入，加強鄉(xiāng)衛(wèi)生院建設，建立衛(wèi)生服務體系，推廣全科醫(yī)療服務，嚴格辦醫(yī)資格標準，不斷提高醫(yī)療質量。堅持計劃生育基本國策，嚴格控制人口增長，不斷完善鄉(xiāng)計劃生育服務站、人口學校和村計劃生育室，積極開展教育、培訓和服務。努力創(chuàng)建體育強鄉(xiāng)。進一步做好“五保供養(yǎng)”工作，制止亂葬亂埋和建造“建筑性”墳墓。(5)加強農村社會治安綜合治理。協(xié)調好上級主管單位，加強鄉(xiāng)派出所規(guī)范化建設。嚴厲打擊各種違法犯罪，堅持開展禁毒禁賭斗爭。推進小城鄉(xiāng)戶籍制度改革，加強對流動人口的管理。加強基層基礎工作，扎實開展創(chuàng)建“平安鄉(xiāng)”和“治安安全村”活動。加強鄉(xiāng)司法所建設，廣泛開展法律服務工作和普法教育。正確處理人民內部矛盾，保持農村社會穩(wěn)定。(6)廣泛開展創(chuàng)建“文明村組”、“文明戶”活動。要把創(chuàng)建“文明村鄉(xiāng)”、“文明戶”活動作為推進精神文明建設的重要載體，加強領導，逐步推進，不斷擴大創(chuàng)建面，努力提高創(chuàng)建水平。要與提高城鄉(xiāng)化水平這一戰(zhàn)略相適應，著重抓好創(chuàng)建“文明鄉(xiāng)”，帶動“文明村組”、“文明戶”的創(chuàng)建。要把創(chuàng)建活動與加強農村基層組織建設、發(fā)展村級集體經濟、加強鄉(xiāng)村環(huán)境建設等工作相結合。計劃生育、婦聯(lián)、共青團等部門要加強合作，共同抓好創(chuàng)建“文明戶”活動，使我鄉(xiāng)文明戶達到全鄉(xiāng)總戶數(shù)的90%以上。要推動文明村鄉(xiāng)示范點提高創(chuàng)建水平，發(fā)揮示范作用。四、加強對農村精神文明建設工作的領導黨委、政府要從提前基本實現(xiàn)農業(yè)和農村現(xiàn)代化的全局出發(fā)，把物質文明建設和精神文明建設作為統(tǒng)一的奮斗目標，堅持“兩手抓，兩手都要硬”，切實加強對農村精神文明建設工作的領導。在此基礎上，要確定階段性目標和分工作計劃，采取措施，狠抓落實。同時，確定一名主要負責同志，抓農村精神文明建設。要把精神文明建設任務落實給各村及鄉(xiāng)屬和駐鄉(xiāng)單位，加大考核力度。健全工作機制，提高隊伍素質。要堅持改革的思路，在增加財政投入的同時，鼓勵社會力量興辦和資助文化、教育、科技、衛(wèi)生、體育事業(yè)，探索公益型和經營開發(fā)型并舉的路子。(2)在黨委、政府領導下，各鄉(xiāng)屬和駐鄉(xiāng)單位，保證全鄉(xiāng)農村精神文明建設總體目標逐年得到實現(xiàn)。堅持分類指導，在全鄉(xiāng)形成滾動推進、全面創(chuàng)建文明村鄉(xiāng)的工作格局。同時認真、及時地了解各單位、各部門的工作，及時表彰農村精神文明建設工作和創(chuàng)建文明村鄉(xiāng)先進單位，推廣它們的經驗。(3)建立農村精神文明建設責任制，加強檢查考核。各村黨支部、村委會對本村精神文明建設負主要責任。要把農村精神文明建設工作納入“十一五”規(guī)劃中，并作為對村兩委班子考核的重要內容之一，分階段進行考核?！笆濉逼陂g，我鄉(xiāng)經濟和社會發(fā)展以“三個代表”重要思想為指導，以城鄉(xiāng)一體化建設總攬全局，以加快經濟發(fā)展為主題，以項目建設為載體，進一步調整農業(yè)和農村經濟結構，大力發(fā)展高效農業(yè)，全鄉(xiāng)經濟和社會各項事業(yè)保持了持續(xù)、快速、健康發(fā)展的勢頭，綜合經濟實力和人民生活水平有了較大的提高。通過三到五年的發(fā)展，使我鄉(xiāng)環(huán)境保護日益受到重視，各種污染治理和整治取得一定成效。精神文明建設取得新的進步，鄉(xiāng)容村貌有明顯改觀。第五篇：集團公司精神文明建設五年規(guī)劃（2006年[范文模版]集團公司精神文明建設五年規(guī)劃（2006年—2010年）根據(jù)中共中央、自治區(qū)國資委、石嘴山市委關于社會主義精神文明建設的總體要求，本著與公司企業(yè)文化建設及企業(yè)發(fā)展規(guī)劃相配套，與公司發(fā)展實際狀況相適應的思想，制定本規(guī)劃。一、指導思想未來五年我公司精神文明建設要以黨的十六大和十六屆三中、四中、五中全會精神為指導，認真實踐“三個代表”重要思想，始終不渝的堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，以加強黨員、員工隊伍建設，建立和有效運行保持共產黨員先進性長效機制；廣泛深入地開展群眾性創(chuàng)建活動，貫徹《公民道德建設實施綱要》為主要內容，加強企業(yè)文化建設，用“愛國守法，明理誠信，團結友善，勤儉自強，敬業(yè)奉獻”的基本道德規(guī)范教育，規(guī)范職工的行為，不斷提高員工隊伍整體素質，使企業(yè)物質文明、精神文明、政治文明建設相互促進，同步發(fā)展。二、奮斗目標不斷鞏固精神文明建設成果，加大精神文明建設創(chuàng)新力度，弘揚“奔牛”企業(yè)精神和企業(yè)文化，創(chuàng)建學習型企業(yè)，建設一個隊伍團結、紀律嚴明、作風民主、管理科學、機制創(chuàng)新、效益顯著，具有良好文明道德風尚和物質文化條件，充滿生機與活力的現(xiàn)代化企業(yè)。三、主要任務（一）加強和改進中級以上管理人員特別是各級領導班子的思想和作風建設；充分發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，開展保持共產黨員先進性教育，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，抓好員工思想道德建設與法制教育。在黨的十六大和十六屆三中、四中、五中全會精神指導下，在公司先進性教育活動取得成效的基礎上進一步加強和改進基層黨組織建設，不斷完善和活躍黨的組織生活，加強對基層黨支部工作的指導、檢查和考核，充分發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。加強黨員教育和黨員管理工作，加強對黨支部書記、支部委員的黨務知識培訓工作。要根據(jù)公司的實際情況，做好黨組織發(fā)展工作，每年新黨員的發(fā)展比例保持在黨員總數(shù)的5左右。特別要注重在生產一線工人和專業(yè)技術人員中發(fā)展黨員。加強干部政治理論教育，提高領導干部的政策理論水平。根據(jù)國家政治經濟形勢，結合企業(yè)發(fā)展實際，加強干部的政治理論教育，建立對黨員和黨員領導干部的兩級教育、多重培訓的教育機制。公司中心理論學習組和黨員干部要堅持每季至少集中學習一次，要在黨員領導干部中大興自學政治理論之風，黨委要安排一些重點學習內容，出一些題目，供廣大黨員干部、特別是黨員領導干部在自學和討論中參考。同時要加強黨員領導干部政治理論水平的培訓和提高，每半年至少有一次集中培訓。有計劃的安排公司黨委、行政領導到地方和中央黨校進行短期培訓和專題學習。提高他們的政策理論水平和企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略決策能力。要努力搞好干部隊伍的自身建設。切實加強各級領導班子建設，認真落實《公司黨風廉政建設責任制實施辦法》、《加強和改進作風建設的若干規(guī)定》，努力使黨員領導干部牢固樹立全心全意為公司、為員工服務的思想，與員工同呼吸、共命運，處處以身作則，嚴于律已，培養(yǎng)和造就堅強有力的領導班子和敢打硬仗的員工隊伍。加強黨組織對工會、共青團的領導。發(fā)揮工會和基層民管會的民主管理、民主監(jiān)督作用，搞好班組建設，建好“職工之家”。搞好共青團基層組織建設，以黨建帶團建，不斷提高團員隊伍整體素質，發(fā)揮生力軍和突擊隊作用。樹立“精神文明重在建設”和“兩手抓，兩手都要硬”的思想，把精神文明建設工作放在更加突出的位置，納入企業(yè)日常管理工作之中，建立公司兩級黨組織簽訂精神文明建設責任書制度，做到任務明確，責任明確，事事有人管，有人干。深入開展“雙文明單位”創(chuàng)建活動，完善評比條件。在全體員工中開展做文明市民、文明職工、文明家庭成員等活動，按照全國精神文明建設先進單位的基本要求，不斷創(chuàng)新、完善、提高精神文明建設水平。加強員工隊伍思想建設，按照《公民道德建設實施綱要》的要求，在全體員工中深入開展愛國主義、集體主義和社會主義思想道德教育；加強員工的社會公德、家庭美德，特別是職業(yè)道德教育。要加強和創(chuàng)新思想政治工作，教育引導員工愛崗敬業(yè)、勤奮工作。要引導員工樹立積極向上、奮發(fā)有為的思想意識，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。要用各行各業(yè)的英模人物和公司的先進模范人物事跡教育影響員工；以健康有益、積極向上的文體娛樂活動和文藝、文學作品，引導、鼓舞員工；造就和培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀律的新型員工。加強法制教育。教育員工、特別是黨員領導干部絕不參與、堅決抵制黃、賭、毒等違法犯罪活動。圓滿完成“五五”普法各項工作任務，利用各種宣傳形式，加強法制教育和宣傳工作，使員工學法、懂法、守法、用法。運用法律武器來保護自己的合法權益。（二）深化企業(yè)改革，加快資本重組和機制轉換，繼續(xù)保持行業(yè)領先地位，不斷提高公司核心競爭力，使公司成為能夠在國內、國際兩個市場競爭取勝的國際化企業(yè)集團。未來五年，要繼續(xù)以滿足市場需求為導向；以體制創(chuàng)新、科技創(chuàng)新、管理創(chuàng)新為動力；以趕上世界當代煤機制造技術領先水平為目標；以不斷提升科技隊伍素質和核心技術為途徑，創(chuàng)國際知名品牌，創(chuàng)最佳效益，全面提升公司核心競爭力。未來五年，要按照股份制企業(yè)的規(guī)范要求，不斷完善企業(yè)運行機制，落實科學發(fā)展觀，運用現(xiàn)代科學技術和資本運營方式增強公司經濟實力。堅持發(fā)揮股東大會的民主決策和職代會的民主監(jiān)督作用，相信和依靠員工群眾辦好企業(yè)。繼續(xù)深化三項制度改革，以富于活力的用人機制和分配機制，最大限度的激勵、調動員工的生產、工作積極性，促進公司勞動生產率的不斷提高和經濟效益的持續(xù)增長。強化企業(yè)管理，不斷提高企業(yè)管理水平?！笆晃濉逼陂g要大力提升企業(yè)管理水平和質量管理水平。深入貫徹公司新的管理理念、管理思想和管理方法，加快標準化、規(guī)范化、程序化管理制度的制訂和應用，與國際管理標準接軌。重點加強經營戰(zhàn)略、人力資源開發(fā)、核心競爭力和基礎管理四個層面的管理工作。以人為本，提高全員綜合素質。未來五年要把員工素質的培養(yǎng)和人力資源的開發(fā)放在突出的位置來抓，大力實施人才開發(fā)戰(zhàn)略。要在廣泛引進各類優(yōu)秀人才的同時，立足并加快現(xiàn)有員工隊伍素質的培養(yǎng)和提高，通過各種途徑實現(xiàn)人才和人力的增值。在人力資源開發(fā)與管理中，以優(yōu)秀的文化引導人，以嚴格的制度培育人，以有效的機制激勵人，以長期的培訓提高人，全面提高員工隊伍的整體素質，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供智力支持和技術保證。（三）加強企業(yè)文化建設，提高員工物質文化生活水平，注重環(huán)境綠化美化，增強企業(yè)凝聚力。要把企業(yè)文化建設作為精神文明建設的重要組成部分。以“創(chuàng)造品質，追求卓越”的企業(yè)精神作為奔牛企業(yè)文化的靈魂、核心，努力使公司在長期的生產經營實踐中形成的“奔?！崩砟?，包括：奔牛價值觀、企業(yè)精神、“奔?！弊谥?、經營理念、戰(zhàn)略目標和經營戰(zhàn)略深入員工心中，落實在員工的工作中，內強素質，外樹形象。要積極落實《全民健身綱要》，在員工群眾中廣泛開展豐富多彩的文體娛樂活動。公司要以慶祝重大傳統(tǒng)節(jié)日為契機組織較大的活動，各分廠、單位因地制宜的在本單位組織開展員工喜聞樂見的文體娛樂活動。在企業(yè)持續(xù)發(fā)展的同時，提高員工的物質生活水平。公司在努力提高經濟效益的同時，要不斷提高員工的收入水平，力爭使員工人均收入每年以10以上的速度遞增。不斷改善員工的生活和工作條件，激勵員工熱愛企業(yè)、熱愛生活、奮發(fā)向上的加強環(huán)境保護，綠化美化公司環(huán)境?！笆晃濉逼陂g要按照國家和區(qū)、市環(huán)保部門的有關要求，加大“三廢”治理力度。有關部門要通過開展各種活動宣傳環(huán)保的重要意義，要通過治理“白色污染”；回收廢舊電池等活動，增強員工及家屬的環(huán)保意識。（四）積極參與社區(qū)活動，推進社區(qū)建設，構建和諧工作和生活環(huán)境。按照上級黨組織和地方政府的要求積極做好社區(qū)建設工作，參與各項社區(qū)活動，發(fā)揮在職黨員在社區(qū)的模范帶動作用。繼續(xù)抓好綜合治理工作，搞好公司生產區(qū)及生活區(qū)的治安防范工作，配合公安部門打擊違法犯罪活動，完成綜合治理責任目標。提倡移風易俗，樹立社會主義新風尚，相信科學，反對封建迷信，堅決抵制“法輪功”等邪教及各種偽科學。認真貫徹計劃生育政策，嚴格按照《計劃生育法》做好計劃生育工作。全公司計劃生育率達到100，無違法、違規(guī)行為。廣泛開展愛國衛(wèi)生運動。公司生產區(qū)要結合現(xiàn)場管理，消滅衛(wèi)生死角。居民區(qū)要逐步做到硬化、凈化、美化，堅決杜絕“三堆”回潮，使居民區(qū)的衛(wèi)生狀況得到徹底的改觀。要加大生產區(qū)和生活區(qū)的綠化投入，全公司綠化覆蓋率爭取每年遞增2個百分點以上，重點完成公司廠前區(qū)和職工住宅樓的綠化和美化，未來五年也是公司發(fā)展的關鍵時期，我們一定要把握機遇，趁勢而上，用精神文明建設的巨大推動力促進公司的可持續(xù)發(fā)展，為把公司建成具有國際競爭實力的一流現(xiàn)代化企業(yè)集團而努奮斗。二00六年一月六日