第四屆職場模擬大賽總策劃書-資料下載頁
2024-10-15 12:25本頁面
【正文】 技巧，提前感受求職面試氛圍，積累面試經(jīng)驗(yàn)，增強(qiáng)競爭意識，發(fā)掘自我潛能，增強(qiáng)個(gè)人實(shí)力，提高求職技能，為將來真正的求職面試打下基礎(chǔ)。一、參賽資格：皖西學(xué)院在校大學(xué)生參賽選手必須以個(gè)人身份報(bào)名。不限專業(yè)、不限年級。二、參賽人數(shù)：每個(gè)學(xué)院推選20名優(yōu)秀同學(xué)，材化學(xué)院人數(shù)不限，通過對簡歷篩選，選出100名同學(xué)進(jìn)入復(fù)賽，最終選出10名同學(xué)進(jìn)入決賽。三、崗位設(shè)置：教師應(yīng)聘面試企業(yè)（市場營銷部，人事部，財(cái)務(wù)部，文秘）面試。四、比賽流程：初賽（簡歷篩選）—復(fù)賽—決賽五、主辦單位：材化學(xué)院團(tuán)總支學(xué)生會(huì)㈠初賽（簡歷篩選）①每個(gè)學(xué)院原則上不超過20名參賽選手，由學(xué)院負(fù)責(zé)人將優(yōu)秀參賽選手的簡歷12月5日晚上7點(diǎn)9點(diǎn)交到材化學(xué)院學(xué)生會(huì)辦公室紅樓3302。②12月6日上午由材化學(xué)院常委、部長組成篩選小組負(fù)責(zé)對簡歷進(jìn)行篩選，選出前100名進(jìn)入復(fù)賽。并于當(dāng)天短信通知進(jìn)入復(fù)賽的同學(xué)。篩選標(biāo)準(zhǔn)如下：簡歷篩選（總共20分）①外觀設(shè)計(jì)(5分）:包括紙張格式、版面設(shè)計(jì)、篇幅長度等②簡歷內(nèi)容（10分）:包括個(gè)人基本信息、求職意圖、教學(xué)背景、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)等③簡歷用語（5分）:包括文字、措辭、文風(fēng)、語氣、禮節(jié)。④每位參賽選手須在簡歷的末尾處注上自己的姓名、班級、學(xué)號、聯(lián)系方式。⑤每一份簡歷實(shí)行兩人打分制，若兩人打分分差高于3分，應(yīng)另換兩人 重新對簡歷進(jìn)行審核。低于3分，取兩者的平均分。㈡復(fù)賽：參賽主題：“職場第一關(guān)，面試大比拼”時(shí)間： 2010年12月8日下午2:30地點(diǎn)：材化學(xué)院會(huì)議室3308活動(dòng)方式：邀請部分企業(yè)經(jīng)理以及學(xué)校相關(guān)老師組成一個(gè)模擬公司的面試評委團(tuán)，并從進(jìn)入復(fù)賽的選手中選出適合的工作人員。面試評分標(biāo)準(zhǔn)：（總共80分）1，語言表達(dá)（20分）2，應(yīng)變能力（25分）3，職場禮儀（20分）4，回答問題的準(zhǔn)確性（15分）比賽的三個(gè)環(huán)節(jié)：①設(shè)置不同的障礙，考察其對職場禮儀的了解。②個(gè)人才能展示：每名選手擁有2分鐘時(shí)間向考官展示自己才能, 并向企業(yè)推薦自己,不得超時(shí)。此后，每名選手在3分鐘內(nèi)回答面試考官提出的兩個(gè)與職場禮儀有密切聯(lián)系的問題。注：①復(fù)賽評出10位選手進(jìn)入決賽。②賽后聘請專業(yè)人士對進(jìn)入決賽的隊(duì)伍進(jìn)行專項(xiàng)知識的輔導(dǎo)講座，給予更多技術(shù)上的培訓(xùn)指導(dǎo)（暫定）。㈢決賽：參賽主題：求職精英，真我風(fēng)采時(shí)間：2010年12月12日晚上6:30地點(diǎn)：待定活動(dòng)內(nèi)容：①競職演講：。（1分鐘）。（2分鐘）。②睿智再現(xiàn)：，隨機(jī)抽取一道案例分析題目，然后在述職演說比賽環(huán)節(jié)結(jié)束后對剛才所抽取的案例進(jìn)行分析（3分鐘）。提綱應(yīng)結(jié)合所聘崗位，題材自選，要求說明課程的教學(xué)目的、教學(xué)計(jì)劃、以及教學(xué)方法，對所選內(nèi)容理解準(zhǔn)確，教學(xué)總體設(shè)計(jì)合理，有新意，有自己的見解，所使用的教學(xué)手段恰當(dāng)，有助于提高課堂教學(xué)效率。(3分鐘)，評委老師在這個(gè)階段主要考察參賽選手的表達(dá)能力、溝通能力和就業(yè)禮儀。(2分鐘)互動(dòng)環(huán)節(jié)：穿插一至兩場文藝表演，調(diào)節(jié)會(huì)場的氣氛，調(diào)動(dòng)參賽選手及現(xiàn)場觀眾的積極性。頒發(fā)證書：由嘉賓和評委對獲獎(jiǎng)選手進(jìn)行頒獎(jiǎng)五、獎(jiǎng)項(xiàng)及獎(jiǎng)品設(shè)置：（加創(chuàng)新分）一等獎(jiǎng)：2名榮譽(yù)證書二等獎(jiǎng)：3名榮譽(yù)證書三等獎(jiǎng)：4名榮譽(yù)證書最佳簡歷制作獎(jiǎng)：1名榮譽(yù)證書六、活動(dòng)人員安排：材化學(xué)院初賽（簡歷篩選）人員安排請四位常委及 其它部門部長對選手進(jìn)行打分。復(fù)賽人員安排（1），設(shè)置三個(gè)面試地點(diǎn)：A,學(xué)生會(huì)辦公室B,系會(huì)議室C，輔導(dǎo)員辦公室（2），提前一天邀請老師，總共邀請4名老師擔(dān)當(dāng)面試官，每一個(gè)面試地點(diǎn)總共安排四名面試官，邀請四位常委，四位部長及四位老師擔(dān)當(dāng)面試官，其中老師擔(dān)當(dāng)組長。提前為面試官準(zhǔn)備一些相關(guān)材料。（3）每一個(gè)面試地點(diǎn)提供一瓶開水，安排一名女生負(fù)責(zé)倒水。（4）安排四位學(xué)干負(fù)責(zé)等待區(qū)的會(huì)場秩序。決賽人員安排（1）、兩位部長及一位干事負(fù)責(zé)統(tǒng)分。（2）、安排11名干事和一位部長負(fù)責(zé)維持會(huì)場紀(jì)律，中間兩條走道各站三人，門口站兩人，最后排站四人。一名部長負(fù)責(zé)全場的紀(jì)律。（3）、辦公室派兩名干事負(fù)責(zé)拿茶葉和紙杯和證書，兩位女干事負(fù)責(zé)倒茶水，提前提四瓶水到會(huì)場。（4）、陶國榮負(fù)責(zé)PPT的播放。（5）、科網(wǎng)部負(fù)責(zé)拍照。（6）、會(huì)場分評委區(qū)和嘉賓區(qū)，兩位女同學(xué)負(fù)責(zé)安排就坐。（7）、活動(dòng)結(jié)束后會(huì)場紀(jì)律負(fù)責(zé)人員協(xié)助組織部負(fù)責(zé)簽到蓋章。（8）、活動(dòng)開始前一天召開全體工作人員會(huì)議，安排分工。（9）、突發(fā)事件負(fù)責(zé)人：陳勝飛、管守亮七、活動(dòng)通知1，本周六下午6點(diǎn)通知大一，大二各個(gè)班團(tuán)支書開會(huì)2，本周日上午12：30通知各個(gè)學(xué)院相關(guān)負(fù)責(zé)人到校學(xué)生會(huì)開會(huì)，并領(lǐng)取通知。八、經(jīng)費(fèi)預(yù)算及相關(guān)材料另附材化學(xué)院團(tuán)總支學(xué)生會(huì)文明督察委員會(huì)外聯(lián)部2010年11月25日
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1