經(jīng)管系青志協(xié)20xx學(xué)年下學(xué)期工作總結(jié)-資料下載頁
2025-10-06 12:25本頁面
【正文】 年來，我系青年志愿者隊伍帶著一顆服務(wù)于社會的熱心，懷著一顆奉獻(xiàn)于他人的愛心，定期走進(jìn)敬老院，進(jìn)行獻(xiàn)愛心慰問演出，為弱勢群體送去溫暖。三、“雷鋒月”征文活動 在“雷鋒月”到來之際，由校團(tuán)委主辦，歷史系承辦的大型征文活動。以“弘揚(yáng)雷鋒精神，傳播志愿服務(wù)”為主題，向在校學(xué)生征稿。此次活動得到校團(tuán)委、青協(xié)各分會的大力支持。讓同學(xué)們進(jìn)一步了解雷鋒精神。四、“雷鋒月”活動2011年3月5日，雷鋒日，我系青協(xié)特與校青協(xié)合作，在這重要的日子里共同去敬老院志愿服務(wù)，我們主要負(fù)責(zé)跟爺爺奶奶聊天及表演節(jié)目，我們也是精心為他們準(zhǔn)備了紅歌老歌，如《走進(jìn)新時代》《春天的故事》《為了誰》《地道戰(zhàn)》戲曲《梅蘭芳》等等。老人聽了我們的歌聲非常開心，都夸我們的學(xué)生非常棒，并邀請我們常去來往。五、“音樂系青年志愿者協(xié)會”之節(jié)約用水4月12號，為倡導(dǎo)節(jié)約用水，我系青年志愿者協(xié)會舉辦了“節(jié)約用水，你做到了嗎？”專題講座，該意識雖然沒有新意，但在如今卻仍然有重要意義，使該意識進(jìn)一步深入人心。對公益有了進(jìn)一步想法。六、部門招新于9月下旬開展本部門的招新工作，招新工作進(jìn)行的好壞與否，直接關(guān)系著部門今后的發(fā)展，因此起著舉足輕重的作用。本次部門招新活動是經(jīng)過報名、面試而篩選出來的，本次招新部門新添11名10屆優(yōu)秀新生，這為我部門的發(fā)展提供了新鮮的血液，同時更加方便以后部門活動的開展。七、實踐部敬老院慰問活動10月22日和23日，社會實踐部志愿者們分成兩批，前后前往敬老院慰問那里的孤寡老人。到達(dá)敬老院后，志愿者們或陪伴老人聊天，或為他們打掃衛(wèi)生、整理房間，有的還會即興給老人們表演節(jié)目。敬老院的慰問孤寡老人活動已經(jīng)進(jìn)行過很多次了，經(jīng)過總結(jié)前幾次的活動經(jīng)驗，我們和敬老院負(fù)責(zé)人建立了良好的合作關(guān)系，并在每次活動中不斷和他們交流溝通，了解到了老人們真正的需求。負(fù)責(zé)人表示，老人們希望我們的活動是長期性的，不間斷的。因此，青協(xié)實踐部根據(jù)實際需要，把這項活動從以往的定期活動更改為日常活動，從本學(xué)期開始，每兩周實踐部會派志愿者前往敬老院開展一次此活動。力爭為老人們的生活增添歡聲笑語。此項活動也得到了敬老院的好評和肯定。我們也會繼續(xù)做好志愿者服務(wù)，不斷提高志愿者服務(wù)質(zhì)量，吸取更多寶貴的意見和建議，努力完善活動內(nèi)容和形式，取得更好的活動效果。八、運(yùn)動會籌備工作我校2011年運(yùn)動會擬于11月舉行，系青協(xié)正在為運(yùn)動會的志愿者工作安排做準(zhǔn)備。運(yùn)動會期間，院青協(xié)會派出志愿者分批輪流進(jìn)行運(yùn)動會現(xiàn)場的志愿者工作，保證在運(yùn)動會的各時間段的志愿者人員到位，工作順利完成。并安排人員分批次在田徑場打掃衛(wèi)生，確保比賽的良好環(huán)境。九、新成員的管理大一新成員自正式通過面試、筆試等考核進(jìn)入系青協(xié)已接近一個月了，院青協(xié)擬于11月對10月考核期內(nèi)這批新成員的工作表現(xiàn)和能力、態(tài)度等綜合素質(zhì)做一系統(tǒng)的評定，作為新成員的考核期最終成績，并根據(jù)評定結(jié)果調(diào)整管理模式，完善管理方法。在本工作中，協(xié)會的制度建設(shè)完善的比較到位，志愿服務(wù)項目方面也呈現(xiàn)多樣化，可以滿足大部分志愿者的服務(wù)愿望，在服務(wù)態(tài)度、內(nèi)部合作等方面為志愿者提供了一個值得學(xué)習(xí)和提高的平臺。其次，在完成上級下達(dá)的任務(wù)中，無論是思想學(xué)習(xí)還是主辦活動方面，都開展的很及時、到位。但由于各方面的原因，工作之中的疏漏難免存在，很多措施也還沒有落實到位，對于志愿者的管理還缺乏一個更趨完善的系統(tǒng)，導(dǎo)致一些同學(xué)失去了個別領(lǐng)域的服務(wù)機(jī)會。領(lǐng)導(dǎo)班子理論聯(lián)系實踐的能力還有待改善，在發(fā)現(xiàn)和挖掘人才并利用好人才方面做得不夠好，導(dǎo)致在個別活動中青協(xié)成員執(zhí)行力不夠。其次，在調(diào)動志愿者積極性和增強(qiáng)凝聚力方面方法不夠直接和有效，以至于少數(shù)志愿者在活動中出現(xiàn)出勤率小、活動項目少、服務(wù)激情不高等現(xiàn)象。不過，在今后的工作中，我們會不斷的改進(jìn)，從成功中尋找得力之處，從缺失中積累更多的經(jīng)驗，從而為學(xué)校和社會提供更好的服務(wù)。萍鄉(xiāng)高專青年志愿者協(xié)會2011年12月15日
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