【正文】 ，對于他們的教育決不能急功近利、拔苗助長。孩子就像是一棵幼苗，不經(jīng)過陽光、雨露的撫育，不經(jīng)過施肥、除草的養(yǎng)護(hù)，不經(jīng)過光合作用的洗禮，幼苗是難以成才的。因此，對于孩子的教育和保護(hù)，政府方面以及各級教育部門要能夠給予一定的引導(dǎo)和監(jiān)管，宣揚(yáng)和普及正確的教育思想、教育方法和教學(xué)模式；廣大的教育工作 者以及家長們應(yīng)具備正確的教育理念，依據(jù)學(xué)生個(gè)性特點(diǎn)進(jìn)行因材施教，要能夠在維護(hù)學(xué)生自身權(quán)益的基礎(chǔ)上教育他們、引導(dǎo)他們。堅(jiān)持教育回歸本質(zhì)，尊重教育規(guī) 律的教育理念，相信只有這樣才不會出現(xiàn)類似于出臺“校園限速”令這種不利于孩子健康成長的做法，才能為國家培養(yǎng)出真正杰出、優(yōu)秀的下一代。2011年11月15日下午福建公務(wù)員面試真題（二）【題目】讓你組織一個(gè)離職情況的調(diào)查，你如何確保數(shù)據(jù)的真實(shí)性【試題類別】組織管理類【考查素質(zhì)】考察考生的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)能力【思路點(diǎn)撥】首先，考生可根據(jù)此項(xiàng)活動，簡明闡述活動的意義和價(jià)值；其次，對于此次調(diào)查，提出合理化的方案；最后，對活動的進(jìn)程和效果進(jìn)行簡明扼要的總結(jié)。【參考答案】一個(gè)單位如果員工離職狀況嚴(yán)重，員工忠誠度下降，那么它產(chǎn)生的波及效應(yīng)會給企業(yè)經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略、企業(yè)形象造成重大的影響,也會給企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展帶來[鍵入文字] 福州市鼓樓區(qū)東街96號東方酒店5樓福建公務(wù)員面試歷年真題重重 障礙，并會給企業(yè)發(fā)展帶來負(fù)面的延續(xù)影響,從而降低企業(yè)的核心競爭力。因此，現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)交由我做一次有關(guān)于離職情況的調(diào)查，我會把此項(xiàng)工作作為重點(diǎn)，并且保 質(zhì)保量地完成此次調(diào)研工作，而作為一項(xiàng)調(diào)研，如何保證數(shù)據(jù)的真實(shí)至關(guān)重要，因?yàn)樗P(guān)系到調(diào)研的成果和數(shù)據(jù)的科學(xué)，更會影響到未來政策的制定與實(shí)施，對于如 何保證數(shù)據(jù)的真實(shí)有效，我打算從以下幾個(gè)方面著手：第一，為了保障數(shù)據(jù)的真實(shí)、有效，我認(rèn)為需要精心組織，確保實(shí)效。精心謀劃好調(diào)研活動各個(gè)階段的工作。、深入群眾，發(fā)揚(yáng)嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的作風(fēng)，杜絕浮光掠影式調(diào)研，通過調(diào)查掌握真實(shí)豐富的第一手資料。，要對調(diào)研中掌握的數(shù)據(jù)、典型經(jīng)驗(yàn)、問題不足等進(jìn)行深入分析思考，得出科學(xué)結(jié)論，使報(bào)告內(nèi)容詳實(shí)，有典型數(shù)據(jù)，又邏輯嚴(yán)密，有參考價(jià)值。，調(diào)研方案要切實(shí)可行，工作人員需要設(shè)計(jì)科學(xué)而合理的調(diào)查問卷，問題要有針對性，盡量能夠反映職工心聲，不僅要涉及離職人員的數(shù) 量，還要了解和掌握他們離職的原因和心態(tài)，以及離職后的職業(yè)發(fā)展?fàn)顩r等相關(guān)信息，以便最終可以為數(shù)據(jù)的統(tǒng)籌提供參考依據(jù)，尤其是依據(jù)數(shù)據(jù)來制定對策提供參 考。，要抓好統(tǒng)計(jì)表冊的下發(fā)、填報(bào)、匯總、審核等環(huán)節(jié)，確保調(diào)研數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確、全面。盡量邀請統(tǒng)計(jì)部門的專業(yè)人士參與此次數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)工作，不僅能提高工作效率，最重要的是能夠保證統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的精準(zhǔn)性。第二，為了保障數(shù)據(jù)的真實(shí)、有效，那么就要讓調(diào)研對象敢于表達(dá)、急于表達(dá)、想要表達(dá)。在調(diào)研過程中，工作人員就要注意調(diào)研的方式和方法，注意說話的態(tài)度和語氣，要向調(diào)研對象表達(dá)出我們解決問題的誠意和態(tài)度，調(diào)查并非是我們的根本目的，我們的根本目的是解決離職現(xiàn)象較為嚴(yán)重的問題，一定要讓職工看到我們解決問題的決心。與此同時(shí)，我們也會做好保密工作，注重個(gè)人隱私的保密性，讓調(diào)研對象 表達(dá)之后無后顧之憂。當(dāng)然，此次調(diào)研真實(shí)性的保證，除了上述兩點(diǎn)之外，作為我個(gè)人來講，我會從態(tài)度上高度重視，在實(shí)施中嚴(yán)格把關(guān)，在數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)后再進(jìn)行核實(shí)，以爭取給領(lǐng)導(dǎo)交出一份滿意的答卷。2011年11月15日下午福建公務(wù)員面試真題（三）【題目】你在網(wǎng)上看到有人煽動群眾上街游行，他們說的事情是你單位另一個(gè)部門的事，你如何處理？【試題類別】應(yīng)急應(yīng)變類【考查要素】考察考生處理突發(fā)類事件的能力【思路點(diǎn)撥】首先，簡要說明示威游行的危害，及時(shí)分析情況；其次，抓住輕重緩急的原則；第三，提出建設(shè)性意見。本題的關(guān)鍵點(diǎn)是要能夠第一時(shí)間解決問題。第四，做好事后總結(jié)提升?！緟⒖即鸢浮课以诰W(wǎng)上看到有人煽動群眾上街游行，他們說的事情是我單位另一個(gè)部門的[鍵入文字] 福州市鼓樓區(qū)東街96號東方酒店5樓福建公務(wù)員面試歷年真題事，發(fā)現(xiàn)這種情況，我絕對不能坐以待斃，因?yàn)槿绻罕娚辖钟涡校粌H會影響到正 常的社會秩序，還會影響到交通的正常運(yùn)行，最重要的是還會對我單位的形象、乃至政府的形象造成重大影響。因此，我會采取措施來解決這個(gè)問題：第一，我會進(jìn)一步觀察網(wǎng)絡(luò)動向，看是否確有其事，還是有人開玩笑肆意制造網(wǎng)絡(luò)流言，破壞我單位形象，如果經(jīng)過追蹤觀察發(fā)現(xiàn)，此人只是想借助這種方式發(fā)泄不滿，并無真正游行的意愿，那么我會聯(lián)絡(luò)相關(guān)網(wǎng)絡(luò)負(fù)責(zé)人，看是否能夠停止這種未經(jīng)核實(shí)的不良信息的發(fā)布。第二，如果經(jīng)過我的進(jìn)一步觀察，發(fā)現(xiàn)此事已經(jīng)得到了多數(shù)人的響應(yīng)，并且他們已經(jīng)商議具體的游行時(shí)間、地點(diǎn)，那么我會立刻向領(lǐng)導(dǎo)反映情況，請求領(lǐng)導(dǎo)的指 示。我也會以旁觀者的身份與這位煽動者取得聯(lián)系，進(jìn)行對話，詢問具體情況，爭取能夠進(jìn)一步了解他與我單位另一個(gè)部門之間所發(fā)生的誤會和矛盾。第三，我會立刻與涉及此事的部門領(lǐng)導(dǎo)取得聯(lián)系，把這一情況及我了解到的信息告訴他，讓他做好及時(shí)的應(yīng)對，看是否可以私下與該人取得聯(lián)系，把存在的誤會 通過溝通的方式化解，以便造成不良影響。如果確是我單位同事工作方法不當(dāng)，導(dǎo)致該位群眾利益受損，那么我們會及時(shí)向該位群眾致歉，并承擔(dān)責(zé)任。如果確實(shí)不 是我單位人員所致，只是雙方在溝通中出現(xiàn)誤會，那么我們也會與之溝通，耐心解決這個(gè)問題。第四，如果此事達(dá)到難以控制的地步，那么我們也會通過法律途徑和手段予以制止，并請有關(guān)部門介入，進(jìn)行調(diào)查并追究相應(yīng)責(zé)任人的責(zé)任。第五，對于在網(wǎng)絡(luò)上所造成的不良影響，如果并不嚴(yán)重，那么我們會本著“清者自清”的態(tài)度，如果造成了比較惡劣的影響，那么就需要請相關(guān)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營商彌補(bǔ)損失，并請?jiān)撐蝗罕姲l(fā)表聲明，向我單位道歉。通過這次事件，我們也會從中吸取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，以后在和群眾交往的過程中，一定要注意自己的態(tài)度和方式方法，避免造成不必要的誤會，因?yàn)槲覀兇淼牟粌H 是個(gè)人，也是代表政府、代表國家。所以，作為一名公務(wù)員人員，一定要表現(xiàn)出我們應(yīng)有的道德風(fēng)貌，贏得人民群眾對我們的高度評價(jià)和認(rèn)可。2011福建秋季公務(wù)員面試真題（11月16日上午）第一題是對于人們對信息的不信任，甚至對官方消息都持懷疑態(tài)度。對此，某些媒體開通了求證板塊來求證，對此你有什么看法。題目大概就是這樣第二題是叫你組織一場科技人員下鄉(xiāng)，幫助農(nóng)民解決遇到的問題，你會怎么組織第三題你和同事合作一項(xiàng)工作，但是因?yàn)槟阌衅渌蝿?wù)延誤了工作，你的同事因此對你不滿，并向領(lǐng)導(dǎo)打小報(bào)告，你會怎么做。第四題你作為政府工作人員，到基層進(jìn)行調(diào)研，回來途中一些鄉(xiāng)民圍住你，說這樣的調(diào)研是形式主義，調(diào)研單位和個(gè)人都是安排好的，面對這種情形你會怎么做？2011福建秋季公務(wù)員面試真題（11月16日下午）一 我國推行垃圾分類很久，未見成效，你怎么看二 你小區(qū)推行網(wǎng)絡(luò)服務(wù)，微博，論壇等方式效果不大，你作為小區(qū)這項(xiàng)工[鍵入文字] 福州市鼓樓區(qū)東街96號東方酒店5樓福建公務(wù)員面試歷年真題作負(fù)責(zé)人，你怎么改進(jìn)（有點(diǎn)忘了。累死計(jì)劃組織類）三。你在接待一個(gè)群眾時(shí)，他問題很刁難，你態(tài)度很差的回答了。之后他在網(wǎng)上發(fā)了篇語言很刻薄的博客，你怎么處理。四。請以 我與互聯(lián)網(wǎng)發(fā)為題 演一 我國推行垃圾分類很久，未見成效，你怎么看2011福建秋季公務(wù)員面試真題（11月17日上午）是對于人們對信息的不信任，甚至對官方消息都持懷疑態(tài)度。對此，某些媒體開通了求證板塊來求證，對此你有什么看法。是叫你組織一場科技人員下鄉(xiāng)，幫助農(nóng)民解決遇到的問題，你會怎么組織。你和同事合作一項(xiàng)工作，但是因?yàn)槟阌衅渌蝿?wù)延誤了工作，你的同事因此對你不滿，并向領(lǐng)導(dǎo)打小報(bào)告，你會怎么做。你作為政府工作人員，到基層進(jìn)行調(diào)研，回來途中一些鄉(xiāng)民圍住你，說這樣的調(diào)研是形式主義，調(diào)研單位和個(gè)人都是安排好的，面對這種情形你會怎么做？2011福建秋季公務(wù)員面試真題（11月17日下午）香煙警示標(biāo)示內(nèi)外有別，你怎么看？留守老人孩子?jì)D女很多，文化局組織活動，你是組織者，你怎么組織？政府決送科技下鄉(xiāng)，但是該鎮(zhèn)政府負(fù)責(zé)人說以前類似活動都是走形式。沒有實(shí)際效果，你怎么辦？因?yàn)槟愎ぷ鞯氖`導(dǎo)致你部門對外發(fā)布的數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確，你要如何做才能消除影響？2011福建秋季公務(wù)員面試真題（11月18日上午）近幾年很多年輕人逃離上海北京廣州等大城市，現(xiàn)在又有回去的趨勢，怎么看？要為外來務(wù)工人員做心理咨詢服務(wù)，領(lǐng)導(dǎo)讓你組織，你要怎么做？到敬老院去做志愿服務(wù)，但發(fā)現(xiàn)有幾個(gè)志愿者不認(rèn)真，只是為了讓自己以后的簡歷好看，你要現(xiàn)場模擬與他們溝通。圖書館來看書的人少，要調(diào)查原因，你要怎么做？[鍵入文字] 福州市鼓樓區(qū)東街96號東方酒店5樓福建公務(wù)員面試歷年真題2011福建秋季公務(wù)員面試真題（11月18日下午），為此她花了40萬來包裝自己，可以說是負(fù)債累累，你怎么看這個(gè)問題，在電話里罵他，你怎么辦。，但很少人去，領(lǐng)導(dǎo)要你解決這個(gè)問題，你怎么辦。，說3個(gè)有關(guān)誠信的主題，選一個(gè)闡述理由。[鍵入文字] 福州市鼓樓區(qū)東街96號東方酒店5樓