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疫情期間新員工崗前培訓(xùn)心得五篇范文-資料下載頁

2025-10-06 12:01本頁面
  

【正文】 ,讓它們?yōu)槲覀儬I造一個健康的生活環(huán)境,讓它們帶給人類更多的關(guān)愛與和諧。作為一名企業(yè)職工,我們應(yīng)從自我做起,釋放個體生命小宇宙中的正能量。人人奉獻一份正能量,積少成多,社會將變得更加美好。三、加強同事之間的溝通,努力提高團隊精神。在培訓(xùn)學(xué)習(xí)中,我深刻地體會到人與人之間的溝通,同事之間的相互學(xué)習(xí)和團隊精神是我們工作取勝的關(guān)鍵。在今后的實際工作中,無論從哪個角度,都離不開同事之間的配合,因為一滴水只有在大海中才能生存。五日以來,我們新團隊中的五位同志朝夕相處,建立了深厚的友誼。我們團結(jié)一致,互幫互助,輕松愉快地完成了培訓(xùn)中公司交給的各項任務(wù)。希望在今后的工作中,我們五位新手與各位老同事平穩(wěn)地度過磨合期。眾志成城,大家一條心,一股繩,風(fēng)雨同舟,同舟共濟,所向披靡地完成公司交予我們的每一項使命。以上便是我個人此次培訓(xùn)的心得體會,不妥之處請領(lǐng)導(dǎo)同志們批評指正。最后,再次感謝控股公司的知遇之恩,感謝公司各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷,感謝組織人事部精心安排的崗前培訓(xùn),感謝各位同事五日以來給予的方方面面的幫助,祝愿控股公司明天會更好。第五篇:新員工崗前培訓(xùn)心得首先非常感謝公司為我們新員工精心準(zhǔn)備的如此豐富的崗前培訓(xùn)。公司領(lǐng)導(dǎo)及幾位部門負責(zé)人在培訓(xùn)過程中,親自授課,不僅使我們了解了公司的發(fā)展歷程,而且不吝賜教,傳授給我們許多經(jīng)驗和職業(yè)德行。在聽課學(xué)習(xí)中,我們對控股公司的歷史、現(xiàn)狀、發(fā)展都有了進一步的了解;通過參觀調(diào)研監(jiān)管企業(yè),更是有了深入的認(rèn)識。在這五天的培訓(xùn)中,我收獲了很多,其中最觸動我的是四顆赤誠的心,分別是公心、齊心、信心與虛心。這四顆心在我每天的學(xué)習(xí)過程中都有所體會,使我每天都有新體驗新感受。公心是為公眾利益著想的心意??毓晒舅械摹盀檎艖n,為職工解難”的工作理念就體現(xiàn)了公司的公心。通過土地收儲、不良資產(chǎn)處置等舉措,“一手抓穩(wěn)定,一手求發(fā)展”的兩手抓工作指導(dǎo)方針,為濟南市國有企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定和國有資產(chǎn)的保值增值做出了積極貢獻。通過培訓(xùn)我了解到,公司大到發(fā)展戰(zhàn)略,小到每個人的考核績效都有著公心的體現(xiàn)。尤其有一處細節(jié),我印象最為深刻,李部長為我們介紹規(guī)章制度時說過公司自實行上下班簽名制度以來,沒有一例遲到現(xiàn)象。公司每一個人,在無論怎樣的天氣情況下都能保持按時到崗,實屬不易,公司全員遵守規(guī)章制度,將公司利益放在前面,體現(xiàn)出了一顆為公司為企業(yè)的公心。齊心是優(yōu)秀團隊所體現(xiàn)出來的一個重要品質(zhì)。眾人同心,其利斷金。一個團隊只有齊心協(xié)力,有共同目標(biāo),才能有一加一大于二的產(chǎn)出。在培訓(xùn)過程中我了解到了一個控股公司領(lǐng)導(dǎo)與員工齊心,公司本部與監(jiān)管企業(yè)齊心,共赴困難險阻,共創(chuàng)佳績的過程。在參觀調(diào)研監(jiān)管企業(yè)時,企業(yè)歷史都曾經(jīng)歷過很多困苦、打擊,能堅持到現(xiàn)在,一方面是控股公司與企業(yè)共度難關(guān),另一方面得益于打造出了一批能夠同心協(xié)力團結(jié)協(xié)作的工作伙伴。團隊的齊心還體現(xiàn)于團隊的共同進步、不斷發(fā)展上。培訓(xùn)學(xué)習(xí),新人培養(yǎng),這些都展現(xiàn)了團隊的齊心。培訓(xùn)是企業(yè)給員工最好的福利。我作為新入職的員工參加的此次崗前培訓(xùn)就切身體會到了這一點。盛總在動員講話中提到把握機遇,定位發(fā)展;不斷學(xué)習(xí),努力工作??毓晒窘o員工提供了充實提升自己的平臺,在機遇出現(xiàn)時,我們才能夠以更好的姿態(tài)去抓住機遇。團隊中的每個個體都有所發(fā)展,這樣整個團隊就會更加優(yōu)秀,也就更有凝聚力。自信是向成功邁出的第一步。進一步了解了控股公司一路走來的風(fēng)雨歷程后,我們看到的是一個個堅定的身影。在困難面前,不屈不撓,有足夠的信心,公司逐漸形成了“不推、不圖、不怕”的工作作風(fēng)。當(dāng)一個人遭遇困境的時候,才是真正考驗這個人品質(zhì)的時候;同樣,當(dāng)團隊遇到困難時也是考驗一個團隊的時刻。困境中自信、堅強能體現(xiàn)一個人的基本素養(yǎng);困境中團隊的信心也是團隊素質(zhì)的一大展現(xiàn)。自信者不疑人,人亦信之。控股公司就是這樣一個有優(yōu)秀素質(zhì)的團隊,在困境中樹立信心,正確合理找到應(yīng)對辦法,將損失降到最小。于是成就了控股公司累計完成企業(yè)改制及退出清算XX戶,處置歷史債務(wù)XX億元,妥善安置職工X萬余人的優(yōu)秀成果。虛心竹有低頭葉。竹不倨傲自矜,虛心有節(jié),托物言志,人也當(dāng)謙虛恭謹(jǐn)。謙虛是中華傳統(tǒng)美德,對于年輕人來說更是極為重要。能虛心接受他人意見,能虛心求教他人的人才能集思廣益。虛懷若谷的態(tài)度可使人終身受用。青年人無論是工作經(jīng)歷上還是生活閱歷上都有所欠缺,盛總對青年員工提出“謙虛謹(jǐn)慎,籌劃未來”的希望,我自當(dāng)虛心向老員工學(xué)習(xí)。同時,“三人行必有我?guī)煛?,每個人都各有所長,學(xué)習(xí)也永無止境。我要將向人學(xué)習(xí),向事學(xué)習(xí),向書本學(xué)習(xí)都是我將來的學(xué)習(xí)目標(biāo)。不斷努力,積極進取。在今后的工作生活中,我將繼續(xù)向前輩學(xué)習(xí),將此次培訓(xùn)中所感悟到的公心、齊心、信心與虛心這四顆心融入到日常的工作中,時刻鞭策自己、提升自己,使自己更快更好地融入團隊,服務(wù)崗位。我將以此為契機,抓住機遇,將自己的點滴所學(xué)注入到平時的工作,踏踏實實、兢兢業(yè)業(yè)。雖然培訓(xùn)結(jié)束了,但學(xué)習(xí)并未結(jié)束,我會繼續(xù)積極向?qū)W,為公司的發(fā)展而努力!
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