煤礦生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理制度1-資料下載頁(yè)
2025-10-06 11:53本頁(yè)面
【正文】 （三）發(fā)生四級(jí)事故，由分公司經(jīng)理?yè)?dān)任組長(zhǎng)，安全分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任副組長(zhǎng)，會(huì)同各職能部門(mén)及工會(huì)組成事故調(diào)查組，完成事故調(diào)查處理工作。第十條 事故調(diào)查組要履行職責(zé)，通過(guò)事故調(diào)查，須查明下列事項(xiàng)，得出事故原因，并按規(guī)定完成事故調(diào)查報(bào)告：（一）事故發(fā)生的時(shí)間和具體地點(diǎn)（二）受傷害的人數(shù)、傷害部位、性質(zhì)和程度；（三）導(dǎo)致事故發(fā)生的起因物或與被傷害人直接接觸造成傷害的危險(xiǎn)物；（四）事故的后果和事故的經(jīng)濟(jì)損失；（五）受傷害人和與事故直接有關(guān)人員的具體情況，受過(guò)何種技術(shù)培訓(xùn)與安全教育等。（六）發(fā)生事故時(shí)，受傷害人的作業(yè)名稱及其工作內(nèi)容，作業(yè)時(shí)設(shè)備有無(wú)缺陷，操作是否正常，事故前有無(wú)異常反應(yīng)和征兆；（七）安全管理方面：有無(wú)崗位安全操作規(guī)程；安全教育、安全檢查、安全活動(dòng)等是否正常開(kāi)展；有無(wú)防止事故的安全措施及管理辦法等；（八）施工、檢修有無(wú)安全注意事項(xiàng)；工程項(xiàng)目安排是否合乎要求；施工設(shè)計(jì)方案中有無(wú)安全措施，措施是否有針對(duì)性；檢修是否有計(jì)劃安排，有無(wú)技術(shù)交底等。第十一條 事故發(fā)生后，應(yīng)啟動(dòng)本級(jí)應(yīng)急預(yù)案，組織實(shí)施各種降低事故損失的措施，并根據(jù)事故現(xiàn)場(chǎng)情況，做好與政府及上級(jí)主管部門(mén)的銜接，以便啟動(dòng)更高級(jí)別的應(yīng)急預(yù)案。第五章 事故責(zé)任認(rèn)定及處理第十二條 事故責(zé)任認(rèn)定（一）凡是發(fā)生下述工傷事故的應(yīng)追究部門(mén)負(fù)責(zé)人或有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任：，而發(fā)生工傷事故的；； 、安全信號(hào)、安全標(biāo)志、安全用具不全、不齊、不潔造成工傷事故的；、嚴(yán)重超負(fù)荷，造成工傷事故的； 、檢修項(xiàng)目安排上，在不能保證安全生產(chǎn)的情況下就下令開(kāi)工造成工傷事故的；，不認(rèn)真采取措施重復(fù)發(fā)生同類傷亡事故的；，造成事故的； ，強(qiáng)令或親自冒險(xiǎn)操作造成工傷事故的； 。（二）有下列情形之一時(shí)應(yīng)追究肇事者或有關(guān)人員的第一責(zé)任，部門(mén)負(fù)責(zé)人及相關(guān)管理人員負(fù)有連帶責(zé)任：、冒險(xiǎn)作業(yè)，造成工傷事故的；、違反安全生產(chǎn)責(zé)任制、操作規(guī)程造成工傷事故的；，不立即報(bào)告或不積極采取措施，因而未能避免事故或減輕工傷事故的；，違反勞動(dòng)紀(jì)律，擅離職守或擅自啟動(dòng)機(jī)器設(shè)備造成的工傷事故的；。（三）有下列情形之一時(shí)，對(duì)有關(guān)人員從嚴(yán)處罰： ，隱瞞不報(bào)、虛報(bào)或故意拖延報(bào)告的； ，隱瞞事故真相、弄虛作假，甚至嫁禍于他人的；，由于不負(fù)責(zé)任，不積極組織搶救或搶救不力，造成更大傷亡的；，不認(rèn)真吸取教訓(xùn)，采取防范措施，致使同類事故重復(fù)發(fā)生的；，濫用職權(quán)，擅自處理或袒護(hù)、包庇事故責(zé)任者的；，故意破壞現(xiàn)場(chǎng)或改動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)物品位置的。第十三條 事故責(zé)任處理（一）特別重大事故、重大事故、較大事故以及發(fā)生人員傷亡的一般事故，由政府有關(guān)部門(mén)依法處理。（二）一、二、三級(jí)事故的處理，將堅(jiān)持“四不放過(guò)”原則，對(duì)責(zé)任部門(mén)、責(zé)任人根據(jù)集團(tuán)、分公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰；（三）對(duì)事故調(diào)查組提出的防范措施，有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)組織審核后，指定相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)落實(shí)，安保科負(fù)責(zé)監(jiān)督，預(yù)防同類事故發(fā)生。第十四條 事故傷亡人員處理（一）對(duì)事故死亡人員，按集團(tuán)公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行賠償，勞資科做好善后工作。（二）受傷人員由醫(yī)院（具有工傷認(rèn)定資質(zhì)）出具診斷證明，到安保科開(kāi)具工傷休假證明和工傷治療證明，并報(bào)勞資科備案。（三）工傷人員的傷殘?jiān)u定，由本人提出申請(qǐng)，安?？瓢磭?guó)家規(guī)定報(bào)請(qǐng)傷殘鑒定。第六章 事故建檔與統(tǒng)計(jì)第十五條 事故發(fā)生后，有關(guān)部門(mén)已將事故調(diào)查清楚，對(duì)事故責(zé)任者進(jìn)行了處理，事故單位按要求落實(shí)了整改、防范措施，經(jīng)過(guò)批準(zhǔn)后事故可以結(jié)案。第十六條 結(jié)案后，對(duì)事故的調(diào)查記錄、分析記錄、報(bào)告書(shū)、處理決定、防范措施和落實(shí)情況等相關(guān)資料，要由安?？七M(jìn)行歸檔，妥善保存。第七章 附則第十七條 本制度由安保科負(fù)責(zé)解釋。第十八條 本制度自發(fā)布之日起實(shí)施。
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