生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理制度匯編-資料下載頁
2025-04-18 23:16本頁面
【正文】 ）死亡填寫“企業(yè)員工傷亡事故調(diào)查報告書”，單位蓋章、負(fù)責(zé)人簽字，30天內(nèi)報公司主管安全科、公司主管部門復(fù)審后，報地、市主管部門審批后備案。（4）當(dāng)重傷、死亡事故結(jié)案后，應(yīng)歸檔的事故資料如下：⑴員工傷亡事故登記表；⑵員工死亡、重傷事故調(diào)查報告書及批復(fù)；⑶現(xiàn)場調(diào)查記錄、圖紙、照片；⑷技術(shù)鑒定和試驗報告；⑸物證、證人材料；⑹直接和間接經(jīng)濟(jì)損失材料；⑺事故責(zé)任者的自述材料；⑻醫(yī)療部門對傷亡人員的診斷書，致殘程度鑒定資料；⑼發(fā)生事故時的工藝條件，操作情況和設(shè)計資料；⑽處分決定和受處分人員的檢查材料；⑾有關(guān)事故的通報、簡報及文件；⑿注明參加調(diào)查組的人員姓名、職務(wù)、單位。1事故分析：（1）公司安全科每月月底和每年年底，要對本月或本年發(fā)生的所有事故事件根據(jù)調(diào)查情況進(jìn)行分析，并與以往的月份、年份進(jìn)行比較，以便總結(jié)經(jīng)驗，對員工進(jìn)行安全教育，避免類似事故事件的再次發(fā)生?！鹿试?、種類；——各部門事故、事件；——傷害發(fā)生的時間特性；——傷害發(fā)生的地點；——致害物；——傷害部位；——受傷人員的年齡結(jié)構(gòu)；——哪一階段的員工；——原因分析；——不安全的行為和環(huán)境分析；——職業(yè)衛(wèi)生重要因素分析；——工傷事故率分析；——事故、事件費用分析；——標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)元素分析。1本制度與國家有關(guān)法令法規(guī)相抵觸時，按國家有關(guān)法令、法規(guī)執(zhí)行。1本制度的修改權(quán)和解釋權(quán)屬公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組。1. 若不給自己設(shè)限，則人生中就沒有限制你發(fā)揮的藩籬。2. 若不是心寬似海，哪有人生風(fēng)平浪靜。在紛雜的塵世里，為自己留下一片純靜的心靈空間，不管是潮起潮落，也不管是陰晴圓缺，你都可以免去浮躁，義無反顧，勇往直前，輕松自如地走好人生路上的每一步3. 花一些時間，總會看清一些事。用一些事情，總會看清一些人。有時候覺得自己像個神經(jīng)病。既糾結(jié)了自己，又打擾了別人。努力過后，才知道許多事情，堅持堅持，就過來了。4. 歲月是無情的，假如你丟給它的是一片空白，它還給你的也是一片空白。歲月是有情的，假如你奉獻(xiàn)給她的是一些色彩，它奉獻(xiàn)給你的也是一些色彩。你必須努力，當(dāng)有一天驀然回首時，你的回憶里才會多一些色彩斑斕，少一些蒼白無力。只有你自己才能把歲月描畫成一幅難以忘懷的人生畫卷。
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