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淺談如何創(chuàng)建“青年文明號”-資料下載頁

2024-10-15 11:44本頁面
  

【正文】 很多時(shí)候都沒有禮拜天,沒有休息日,一天又一天的就是在工作,一個(gè)又一個(gè)的掛掉老婆電話,大家沒人顧及這些,吃完飯就是回到現(xiàn)場,想還有哪些事情沒做,哪些事情又怎樣做才更好,探討問題、交流看法、匯報(bào)工作,大部分的郵件都是很晚發(fā)出的。堅(jiān)定的信念深深扎根在每一個(gè)XXXX員工的心里——那就是“高效優(yōu)質(zhì)完成任務(wù),我們沒有任何借口!”,XXXX用實(shí)際行動(dòng)落實(shí)著“奉獻(xiàn)型”青年文明號的建設(shè)。他們每一個(gè)人身上都有著一股子豁出去的勁兒,他們不怕艱難、不計(jì)報(bào)酬、無私奉獻(xiàn),建設(shè)的業(yè)績是廢寢忘食干出來,顧客的贊揚(yáng)啊是他們起早貪黑拼出來的,他們?yōu)閄XXX、為XXXX建設(shè)公司增了光、添了彩!XXXX就是這樣一個(gè) “知識至上、無私奉獻(xiàn)、真誠合作、團(tuán)結(jié)一心”的青年團(tuán)隊(duì),我們就像一個(gè)大家庭一樣,大家思想上共同進(jìn)步、共同提高。XXXX成立以來,建設(shè)建設(shè)的中心工作雖然取得了較好的成績,但是,還有很多地方需要提高,需要全體青年員工的共同努力。我們在創(chuàng)建“青年文明號”活動(dòng)中做了一些探索,取得了一點(diǎn)成績,但與兄弟單位相比,還有不少差距。今后,我們將以本次爭創(chuàng)青年文明號活動(dòng)為契機(jī),在上級領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的支持和努力下,一如繼往、抓住機(jī)遇、開拓創(chuàng)新、與時(shí)俱進(jìn),用自己的實(shí)際行動(dòng),把創(chuàng)建“青年文明號”活動(dòng)落到實(shí)處,以良好的形象、優(yōu)良的作風(fēng)和過硬的素質(zhì)以及飽滿的工作熱情投身到工作中去,為XXXXXXXX建設(shè)建設(shè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn),努力在國際領(lǐng)先XXXX公司跨越式的發(fā)展中書寫青年文明號的華章!。無怨無悔付出 勤勤懇懇學(xué)習(xí)兢兢業(yè)業(yè)工作 爭先恐后創(chuàng)優(yōu) 11第四篇:如何創(chuàng)建青年文明號如何創(chuàng)建青年文明號一、青年文明號是什么?青年文明號是指在生產(chǎn)、經(jīng)營、管理和服務(wù)中創(chuàng)建并經(jīng)過活動(dòng)組織管理部門認(rèn)定的,體現(xiàn)高度職業(yè)文明、創(chuàng)造一流工作業(yè)績的一線青年集體。二、創(chuàng)建青年文明號的目標(biāo)以促進(jìn)青年成長和所在單位發(fā)展進(jìn)步為目標(biāo),以倡導(dǎo)職業(yè)文明為核心,以行業(yè)規(guī)范和崗位職責(zé)為基本標(biāo)準(zhǔn)。三、創(chuàng)建青年文明號達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)一流、管理一流、業(yè)績一流、人才一流四、青年文明號的內(nèi)涵敬業(yè)、協(xié)作、創(chuàng)優(yōu)、奉獻(xiàn)五、創(chuàng)建青年文明號的基本條件創(chuàng)建單位人數(shù)10人以上200人以下 35周歲以下青年人數(shù)占60%以上,至少有一位年齡不超過35周歲的負(fù)責(zé)人。六、創(chuàng)建流程成立創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組、撰寫計(jì)劃書、創(chuàng)建申報(bào)、召開動(dòng)員大會、創(chuàng)建中(創(chuàng)建活動(dòng)、建立創(chuàng)建臺賬)(一)抓好創(chuàng)建活動(dòng)的組織啟動(dòng)環(huán)節(jié)。加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),為創(chuàng)建工作提供有力保障。作為引導(dǎo)青年弘揚(yáng)職業(yè)文明、創(chuàng)造一流成績的有效載體,活動(dòng)一開始就得到了廠領(lǐng)導(dǎo)的高度重視。首先我們建立健全了活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)體系,使創(chuàng)建活動(dòng)組織健全、領(lǐng)導(dǎo)有力,創(chuàng)建工作有計(jì)劃、有步驟地順利進(jìn)行。加強(qiáng)輿論宣傳,為創(chuàng)建活動(dòng)營造良好氛圍。充分調(diào)動(dòng)創(chuàng)建集體成員的積極性,加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高認(rèn)識。利用宣傳欄等途徑,大力宣傳創(chuàng)建活動(dòng)的意義和目的。使廣大團(tuán)員青年了解、支持并積極參與創(chuàng)建活動(dòng)。使大家明確創(chuàng)建活動(dòng)的指導(dǎo)思想、創(chuàng)建目標(biāo)、工作重點(diǎn)和具體要求。以領(lǐng)導(dǎo)小組名義召開創(chuàng)建 “青年文明號”活動(dòng)動(dòng)員大會,提出 “展熱力青年風(fēng)采,樹企業(yè)文明新風(fēng)”的創(chuàng)建口號,從而形成爭創(chuàng)“青年文明號”的良好氛圍和積極導(dǎo)向。(二)要緊緊圍繞中心工作開展創(chuàng)建活動(dòng)。共青團(tuán)工作的核心是要服務(wù)青年、服務(wù)社會。創(chuàng)建活動(dòng)要立足于引導(dǎo)廣大青年建設(shè)高度的職業(yè)文明、創(chuàng)造一流的工作業(yè)績。因此,不能脫離實(shí)際,必須緊緊圍繞中心工作,如何圍繞中心工作開展創(chuàng)建活動(dòng),工作中應(yīng)做好以下幾個(gè)結(jié)合。(1)加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),開展崗位練兵活動(dòng)(2)鞏固學(xué)習(xí)成果,舉辦師徒結(jié)對活動(dòng)。(3)鼓勵(lì)創(chuàng)新,培養(yǎng)青年科技人才。為青年提供學(xué)習(xí)培訓(xùn)的機(jī)會,激勵(lì)青年刻苦鉆研業(yè)務(wù),銳意進(jìn)取,培養(yǎng)創(chuàng)新意識。(1)開展多種形式的灌輸教育。(2)開展宣傳、樹立典型人物活動(dòng)。(1)開展系列主題活動(dòng)。激勵(lì)廣大青年愛崗敬業(yè),樹立全心全意為用戶服務(wù)的觀念。(2)參與社會公益志愿者活動(dòng)。參加社區(qū)服務(wù),開展為民服務(wù)活動(dòng),體現(xiàn) “青年文明號” 的先進(jìn)性,發(fā)揮創(chuàng)建集體在精神文明建設(shè)中的表率作用。(三)要抓好創(chuàng)建活動(dòng)的管理和監(jiān)督環(huán)節(jié)。加強(qiáng)管理,確保質(zhì)量是創(chuàng)建 “青年文明號”活動(dòng)的生命所在。主要應(yīng)從以下幾個(gè)方面抓好創(chuàng)建活動(dòng)的管理和監(jiān)督。嚴(yán)格組織紀(jì)律,堅(jiān)決執(zhí)行已制定的規(guī)章、條例,嚴(yán)格按制度辦事,對工作要有布置有檢查。定期召開創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組會議,把檢查監(jiān)督情況和前一時(shí)期工作進(jìn)行總結(jié)反饋,指導(dǎo)下一階段具體創(chuàng)建活動(dòng)規(guī)范運(yùn)行。不定期邀請有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及上級團(tuán)委對創(chuàng)建工作進(jìn)行檢查指導(dǎo),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)查處糾正。兩新組織:“新經(jīng)濟(jì)組織”和“新社會組織”一助一:青年文明號與下崗青工開展一助一活動(dòng),對1名以上下崗失業(yè)青年進(jìn)行了資助和扶持,幫助其實(shí)現(xiàn)了再就業(yè)。第五篇:青年文明號創(chuàng)建2011年創(chuàng)建銀川市“青年文明號”的創(chuàng)建計(jì)劃通過開展?fàn)巹?chuàng)“青年文明號”活動(dòng),激發(fā)和引導(dǎo)全體員工立足本職崗位,勤懇工作,相互協(xié)作,培養(yǎng)全體員工忠于職業(yè)道德、愛崗敬業(yè)的精神。一、總體目標(biāo)以創(chuàng)建“青年文明號”為契機(jī),我們確立了創(chuàng)建的總體目標(biāo),即:努力提升工作能力和服務(wù)水平,不斷將“青年文明號”創(chuàng)建活動(dòng)引向深入;同時(shí),要通過開展創(chuàng)建活動(dòng),使“青年文明號”成為凝聚青年、團(tuán)結(jié)青年、塑造青年的有效形式,使“青年文明號”創(chuàng)建活動(dòng)真正成為我公司精神文明建設(shè)的重要組成部分,我們要始終圍繞這一總體目標(biāo),把創(chuàng)建全國文明城市與“青年文明號”創(chuàng)建活動(dòng)融入到每一項(xiàng)日常工作之中。二、實(shí)施步驟第一步,動(dòng)員宣傳(2011年6月)啟動(dòng)準(zhǔn)備,動(dòng)員宣傳階段。第二步,全面創(chuàng)建(2011年6月至9月)與公司實(shí)際業(yè)務(wù) 1緊密結(jié)合,從工作作風(fēng)、工作質(zhì)量、工作態(tài)度上重點(diǎn)抓好“青年文明號”的創(chuàng)建工作。第三步,自查自糾(2011年10月)公司團(tuán)支部組成自查小組對創(chuàng)建活動(dòng)進(jìn)行自查,通過自查找出不足,并進(jìn)行整改。第四步,完善總結(jié)讓所有員工熟悉有關(guān)“青年文明號”管理辦法及考核細(xì)則的內(nèi)容及團(tuán)支部的創(chuàng)建目標(biāo)和措施,能夠成為爭先創(chuàng)優(yōu)的合格踐行者,推動(dòng)“青年文明號”進(jìn)一步向規(guī)范化、制度化、科學(xué)化方向發(fā)展。三、活動(dòng)具體措施(一)營造創(chuàng)建氣氛:“青年文明號”在“創(chuàng)建”過程中要爭取先進(jìn),保持優(yōu)秀,力創(chuàng)一流,為此須要營造“創(chuàng)建”的氣氛。宣傳發(fā)動(dòng): 發(fā)布中心創(chuàng)建青年文明號活動(dòng)的號召、通知、方案,召開動(dòng)員大會。大力宣傳“青年文明號”,樹立“青年文明號”良好形象,使“青年文明號”工作深入人心,讓每個(gè)人都了解創(chuàng)建“青年文明號”的重大意義及作用,并積極參與到“青年文明號”的活動(dòng)中來。形象設(shè)計(jì):在公司設(shè)立活動(dòng)宣傳展板,營造良好爭創(chuàng)氛圍;同時(shí)在柜臺內(nèi)、外的適當(dāng)位置張貼“爭創(chuàng)青年文明號”等宣傳標(biāo)語,橫幅或標(biāo)牌;在主要活動(dòng)場所公布創(chuàng)建目標(biāo),服務(wù)承諾,參與創(chuàng)建活動(dòng)成員的照片、名單等,樹立創(chuàng)建形象,不僅有助于時(shí)刻提醒團(tuán)員、青年努力參與創(chuàng)建活動(dòng),而且能主動(dòng)接受社會的廣泛監(jiān)督。規(guī)范服務(wù)行為,推行文明用語,講普通話,微笑服務(wù),為群眾提供清潔、舒適的消費(fèi)購物環(huán)境。(二)加強(qiáng)制度建設(shè),制定量化考核目標(biāo),增強(qiáng)創(chuàng)建活動(dòng)力度。使“青年文明號”活動(dòng)更加規(guī)范化、制度化、科學(xué)化。(三)樹立典型:開展崗位競賽:公司團(tuán)支部立足本職工作,在團(tuán)員青年中開展“銷售冠軍”、“服務(wù)明星”等崗位競賽;宣傳好創(chuàng)建過程中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)事跡,收集各種媒體對公司的報(bào)道。(四)開展多種形式的學(xué)習(xí),提高專業(yè)技能水平,并通過有益于身心健康的活動(dòng),增加凝聚力和榮譽(yù)感,充分調(diào)動(dòng)大家的積極性,以高度責(zé)任心和工作熱情,分工協(xié)作,共同完成“青年文明號”的創(chuàng)建工作。(五)學(xué)習(xí)“青年文明號”先進(jìn)集體的創(chuàng)建經(jīng)驗(yàn),結(jié)合本公司的實(shí)際情況及行業(yè)特點(diǎn),開拓創(chuàng)新,努力奮斗,把“青年文明號”的創(chuàng)建工作推向一個(gè)新的高度。我們要通過創(chuàng)建銀川市“青年文明號”的活動(dòng),積極開展“三亮三創(chuàng)”創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng),積極投身文明城市創(chuàng)建工作,進(jìn)一步深化青年文明號活動(dòng)內(nèi)涵,充分展現(xiàn)當(dāng)代職業(yè)青年立足本職、文明從業(yè)的良好精神風(fēng)貌,爭取早日使我公司跨入銀川市“青年文明號”的行列,成為創(chuàng)建全國文明城市的排頭兵。
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