【正文】 同時(shí)也存在諸多不足和差距。今后，我社將一如既往地深入開展創(chuàng)建工作，加強(qiáng)自身建設(shè)，本著“鞏固、發(fā)展、提高”的指導(dǎo)方針，鞏固創(chuàng)建成果，扎實(shí)做好基礎(chǔ)工作，把我社文明單位創(chuàng)建工作扎扎實(shí)實(shí)開展下去，借助農(nóng)村信用社改革的東風(fēng)，把我社真正辦成支持“三農(nóng)”建設(shè)的銀行，為早日實(shí)現(xiàn)省級(jí)文明單位創(chuàng)建目標(biāo)而努力奮斗。第四篇：縣級(jí)綠色文明示范單位創(chuàng)建實(shí)施方案勉縣同溝寺中心衛(wèi)生院縣級(jí)綠色文明示范單位創(chuàng)建實(shí)施方案為改善我院工作、生活環(huán)境，給廣大患者營(yíng)造良好的就醫(yī)環(huán)境，按照省、市、縣“綠色文明示范單位創(chuàng)建”工作要求，結(jié)合我院實(shí)際，制定本方案。一、總體要求以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持以人為本，環(huán)境優(yōu)先，人與自然和諧的方針。按照因地制宜，統(tǒng)籌規(guī)劃，合理利用，全員參與的原則，以衛(wèi)生整治，節(jié)能減排，見縫插新，擴(kuò)大綠色面積為重點(diǎn)，不斷改善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，亮化美好綠色工程，清潔節(jié)能工程，把我院建成“綠色整潔、風(fēng)景宜人、自然和諧”的綠色文明單位。二、工作內(nèi)容（一）、全面抓好環(huán)境衛(wèi)生綜合治理。以提高醫(yī)院干部職工環(huán)境意識(shí)為抓手，不斷增強(qiáng)干部職工的愛綠、值綠、護(hù)綠意識(shí)對(duì)院內(nèi)外空地進(jìn)行綠化，使人均綠色面積達(dá)10平方米以上，栽植花木，添置盆景，將每片綠地、每盆花木的養(yǎng)護(hù)責(zé)任落實(shí)到各科室精心管護(hù)、定期剪裁、澆灌、除草。每天定期打掃室內(nèi)外衛(wèi)生，醫(yī)院每周星期五對(duì)各責(zé)任區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行大檢查，按優(yōu)秀、良好、一般、差四個(gè)等級(jí)進(jìn)行評(píng)分制度，實(shí)行獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。大力倡導(dǎo)全民戒煙，通過(guò)張貼“戒煙倡議書”、“禁止吸煙”標(biāo)簽、和“吸煙的危害”宣傳欄，與各科室簽訂“戒煙目標(biāo)責(zé)任書”等舉措，廣泛宣傳戒煙。（二）、完善基礎(chǔ)建設(shè)，大力開展節(jié)能減排活動(dòng)。我院投資10余萬(wàn)元，鋪設(shè)彩磚停車場(chǎng)，綠化醫(yī)院大門兩側(cè)花園，在門診樓頂裝置霓虹燈，安裝不銹鋼護(hù)欄。廣泛使用節(jié)水設(shè)施、節(jié)能燈具和電器，嚴(yán)格實(shí)行醫(yī)院耗材成本核算制度，大力推行無(wú)紙化辦公和電子病歷，實(shí)行垃圾分類處理，醫(yī)療廢物有專門機(jī)構(gòu)定期回收處置，產(chǎn)生的醫(yī)療廢水通過(guò)三格化糞池沉淀、投放消毒劑后無(wú)害化排放。（三）、豐富創(chuàng)建活動(dòng)，樹立良好形象。深入開展宣傳活動(dòng)，通過(guò)健康教育宣傳欄、標(biāo)語(yǔ)、橫幅、電子屏幕等形式，廣泛宣傳“創(chuàng)建綠色文明示范單位”活動(dòng)，提高廣大醫(yī)護(hù)人員“創(chuàng)建綠色文明示范單位”知曉率，努力營(yíng)造上下聯(lián)動(dòng)、共同參與的良好局面。醫(yī)護(hù)人員要使用文明用語(yǔ)，接診患者細(xì)致入微，樹立醫(yī)院在群眾心中的良好形象。三、實(shí)施步驟我院“縣級(jí)綠色文明示范單位”創(chuàng)建活動(dòng)分宣傳動(dòng)員、組織實(shí)施、自查整改、檢查驗(yàn)收四個(gè)階段進(jìn)行。第一階段：宣傳動(dòng)員階段（2011年5月至6月）。成立創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，召開創(chuàng)建縣級(jí)綠色文明示范單位動(dòng)員大會(huì)，組織全院職工學(xué)習(xí)創(chuàng)建實(shí)施方案和創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)。第二階段：組織實(shí)施（2011年7月至8月）。認(rèn)真實(shí)施《創(chuàng)建方案》，對(duì)照目標(biāo)任務(wù)，細(xì)化責(zé)任分工，指導(dǎo)督促各科室認(rèn)真組織開展創(chuàng)建活動(dòng)，加強(qiáng)院內(nèi)環(huán)境整治，搞好綠化、亮化、凈化工作。第三階段：自查整改（2011年9月至10月）。對(duì)照縣綠化文明示范單位創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，組織力量對(duì)創(chuàng)建工作認(rèn)真開展自查，查漏補(bǔ)缺，及時(shí)整改。第四階段：檢查驗(yàn)收（2011年11月）。整理匯編資料，申請(qǐng)縣環(huán)保部門對(duì)我院創(chuàng)建綠色文明示范單位考核驗(yàn)收，建立長(zhǎng)效工作機(jī)制。四、工作要求（一）、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。成立由院長(zhǎng)任組長(zhǎng)，各科室負(fù)責(zé)人為成員的創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由楊歡同志兼任創(chuàng)建辦主任，主要負(fù)責(zé)創(chuàng)建工作的組織實(shí)施等日常工作。（二）、完善制度。堅(jiān)持把制度建設(shè)作為創(chuàng)建工作的有力保證，不斷完善各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)持以制度管人、管事，建立創(chuàng)建工作例會(huì)制、定期督查通報(bào)制，定期開會(huì)研究解決工作推進(jìn)中的困難和問(wèn)題，強(qiáng)化督查檢查，夯實(shí)責(zé)任，確保各項(xiàng)創(chuàng)建任務(wù)按期完成。（三）、廣泛宣傳。充分利用健康教育宣傳欄、黑板報(bào)、電子屏幕等方式，開展形式多樣的宣傳動(dòng)員，大張旗鼓的宣傳穿件綠色文明示范單位的目的意義、工作步驟和具體要求，營(yíng)造人人關(guān)心、人人支持、人人參與的濃厚氛圍。堅(jiān)持把創(chuàng)建工作納入目標(biāo)管理，與各類評(píng)選、表彰活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，倡導(dǎo)和培養(yǎng)健康向上的工作生活樂(lè)趣，以創(chuàng)建工作促進(jìn)作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，努力為廣大患者提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。第五篇：創(chuàng)建綠色文明示范單位實(shí)施方案**單位創(chuàng)建綠色文明示范單位實(shí)施方案為全面貫徹落實(shí)黨的十八大精神和科學(xué)發(fā)展觀，改善工作、生活環(huán)境，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)可持續(xù)發(fā)展，結(jié)合我單位實(shí)際，特制定創(chuàng)建綠色文明示范單位實(shí)施方案。一、指導(dǎo)思想以黨的十八大精神為指針，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，圍繞建設(shè)綠色文明機(jī)關(guān)的目標(biāo)，堅(jiān)持“注重特色，講求實(shí)效”的原則，牢固樹立“**是我家，綠化靠大家”的創(chuàng)建理念，做好“文化**”、“綠色**”兩篇文章，抓住機(jī)遇，因地制宜，突出特色，提質(zhì)增綠，著力改善工作生活環(huán)境，全面提升機(jī)關(guān)庭院綠化水平，創(chuàng)造優(yōu)美、舒適、健康的生態(tài)文明環(huán)境。二、開展范圍 **單位機(jī)關(guān)院落。三、總體目標(biāo)2013年創(chuàng)建成縣級(jí)綠色文明示范單位，到2013年底2014年初，**單位機(jī)關(guān)院落的綠化覆蓋率不低于全縣綠化覆蓋率的平均值，形成生態(tài)優(yōu)良、景觀優(yōu)美、功能完善、特色鮮明的機(jī)關(guān)風(fēng)貌。四、任務(wù)指標(biāo)積極創(chuàng)建園林式機(jī)關(guān)單位。凡能綠化的地方都要綠化，做到拆墻透綠，見縫插綠，樹木、花草配植合理、四季常青、三季有花、綠草如茵，創(chuàng)造綠化、美化、整齊、清潔、文明、舒適的工作和生活環(huán)境；綠化種植和設(shè)施保存率、完好率達(dá)85%以上。統(tǒng)一思想，狠抓落實(shí)。要切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感，牢固樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，把行動(dòng)、措施落實(shí)到創(chuàng)建工作中去。“一把手”負(fù)總責(zé)，主抓領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)，按照“首問(wèn)負(fù)責(zé)制，限時(shí)辦結(jié)制，責(zé)任追究制”，“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)，誰(shuí)的區(qū)域誰(shuí)負(fù)責(zé)”的建設(shè)機(jī)制，保質(zhì)保量的完成各項(xiàng)創(chuàng)建任務(wù)。要建立健全考評(píng)機(jī)制，定期進(jìn)行督導(dǎo)檢查，并將創(chuàng)建綠色文明示范單位工作納入考評(píng)內(nèi)容，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲。深入宣傳，廣泛動(dòng)員。創(chuàng)建綠色文明示范單位需要全體職工及其家屬的共同參與和支持，我單位將開辟專欄、設(shè)立專題，開展多形式、多層次、多角度的宣傳。對(duì)創(chuàng)建和管理的先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人，要大張旗鼓地給予宣傳報(bào)道，用典型示范引導(dǎo)，使創(chuàng)建工作成為機(jī)關(guān)各部門和廣大干部職工共同關(guān)心、共同參與的活動(dòng)。***單位2013年**月**日