文明示范點創(chuàng)建標準-資料下載頁
2024-11-05 06:21本頁面
【正文】 一名村干部在村級民事代辦站辦公，并有工作記錄。創(chuàng)新便民服務(wù)方式。設(shè)置便民墻，發(fā)放便民服務(wù)卡，公布服務(wù)事項和預(yù)約服務(wù)電話；在村民小組設(shè)立民事代辦點，黨員干部擔任民事代辦員，有相應(yīng)工作記錄和標識。開展黨員“先鋒創(chuàng)績”活動。按照“年初定承諾、半年一申報，年終一總評”的方式和黨員“述績”、群眾“評績”、公示“亮績”、支部“定績”、組織“用績”的要求，開展好黨員“先鋒創(chuàng)績”活動，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。推廣“四議兩公開”工作法。實行黨支部會提議、“兩委”會商議、黨員大會審議、村民代表會議或村民會議決議，決議公開、實施結(jié)果公開，擴大基層民主。組織體系健全。村干部隊伍堅強有力，無違法違紀行為，群眾滿意度高；村小組長配備齊全，作用發(fā)揮充分；后備干部隊伍培養(yǎng)措施到位，建立了選拔、培養(yǎng)、管理和使用程序鏈。第五篇：社區(qū)黨建示范點創(chuàng)建標準社區(qū)黨建示范點創(chuàng)建基本標準一、自身建設(shè)過硬（一）健全組織體系黨組織延伸到居民小區(qū)、樓棟。健全共青團、婦代會、民兵連等群團組織。成立社區(qū)居民自治組織、經(jīng)濟組織和協(xié)會組織。（二）加強黨組織書記隊伍建設(shè)符合“一好雙強”標準。每年做出抓黨建工作公開承諾。年終開展“雙述雙評”。認真參加學習培訓。（三）加強規(guī)范化建設(shè)建立各類臺賬。社區(qū)“兩委”班子成員、社區(qū)工作者、黨員、入黨積極分子、后備干部一人一檔（適時更新）和社區(qū)志愿者臺帳。黨員臺賬。黨員花名冊、黨員基本情況登記表，流動黨員臺賬（含聯(lián)系情況記錄）、困難黨員臺賬、入黨積極分子臺賬。入黨積極分子臺賬：基本情況登記表、培養(yǎng)考察表、定期談話記錄、個人思想?yún)R報、培訓情況、資料等。后備干部臺賬：含基本情況、培養(yǎng)考察情況等?！?— 社區(qū)工作者臺賬：含基本情況、考核（評議）等。社區(qū)志愿者臺賬：含基本情況、志愿服務(wù)記錄等。落實工作制度。社區(qū)黨委工作和管理制度、兩票制、兩會制、聯(lián)系服務(wù)群眾、黨組織書記目標責任考核和經(jīng)濟責任審計等制度。二、活動開展規(guī)范召開黨委委員會會議。每月召開一次，會議記錄詳實。召開黨員大會。每季度召開一次，有會議簽到表、會議記錄。召開組織生活會。每年召開一次，有會前征求意見情況、會后整改措施、會議記錄。組織開展民主評議黨員，有民主評議黨員方案、黨員民主評議表，民主評議結(jié)果在公示欄公示。組織黨員上黨課。每年組織一次，有簽到表、黨課記錄和相關(guān)的講義。召開黨小組會。每月召開一次會議，黨組織書記所在黨小組會議情況記錄在黨委會議記錄本。三、作用發(fā)揮明顯（一）服務(wù)群眾嚴格執(zhí)行座班制，規(guī)范開展代辦服務(wù)。志愿者骨干隊伍人數(shù)達標，組織網(wǎng)絡(luò)健全，活動經(jīng) —2— 常。聯(lián)系幫扶困難群眾和空巢老人、留守兒童、殘疾人等特殊群體制度落實到位，民情日記記錄規(guī)范。（二）凝聚人心有包片聯(lián)戶方案、有走訪記錄。遠程教育活動經(jīng)常，記錄規(guī)范。經(jīng)常組織開展群眾性文體娛樂活動。打造“一社一品”服務(wù)品牌。（三）優(yōu)化管理嚴格執(zhí)行黨務(wù)居務(wù)財務(wù)公開制度。“兩會制”決策制度落實到位。有網(wǎng)格化管理方案，有推進措施及相關(guān)資料。開展共駐共建，簽訂共建責任書，定期召開聯(lián)席會議，定期開展活動。（四）維護穩(wěn)定落實“有話就說”制度，開展“談心說事”、議事懇談等活動。落實“四訪四包”制度，即“開門接訪、主動約訪、帶案下訪、上門回訪”，“包掌握情況、包思想教育、包調(diào)處化解、包息訴息訪”，維護群眾合法權(quán)益、化解矛盾糾紛。四、基本保障到位（一）黨員群眾服務(wù)中心標準化建設(shè)—3—一個便民服務(wù)大廳。一個多功能會議室。一個黨群之家。一個“代表委員”（有話就說）工作室。一個網(wǎng)格管理站。一個警務(wù)室。一個圖書（電子閱覽）室。一個遠程教育站點。一個老年人日間照料中心。一個四點半學校。（二）經(jīng)費保障社區(qū)辦公經(jīng)費，2000戶以下不低于4萬元/年，2000—3000戶不低于5萬元/年，3000戶以上不低于6萬元/年的標準。社區(qū)主職干部工資不低于上城鎮(zhèn)職工平均工資，副職工資不低于主職工資的80%。社區(qū)干部全部納入城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險。社區(qū)黨員活動經(jīng)費每年不低于5萬元。落實“權(quán)隨責走、費隨事轉(zhuǎn)”，部門投入資金整合利用。五、檔案資料齊全—4—
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