【正文】 四篇：教師請(qǐng)假考勤制度水落小學(xué)教師請(qǐng)假考勤制度為保證學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序，特?cái)M訂本制度。教師考勤實(shí)行簽到簽離制度：每天早上8：309：00為簽到時(shí)間，凡此期間未簽到的首先視為遲到；下午３：304：３0為簽離（時(shí)間調(diào)整，以此類推），此期間未簽離視為早退，再根據(jù)請(qǐng)假情況予以其它種類的考勤記載。任何教師嚴(yán)禁為其他教師代簽，簽到簽離一定要實(shí)事求是。有事有病必須先請(qǐng)假，以書面假條為請(qǐng)假憑據(jù)，病假應(yīng)具備醫(yī)院證明方能認(rèn)可，否則作事假處理，長(zhǎng)期病假必須具備縣級(jí)醫(yī)院證明以及相關(guān)單位批準(zhǔn)，按相關(guān)程序辦理請(qǐng)假手續(xù)，不假不到的一律視為曠工。工資待遇：曠工一天扣工資60元，不發(fā)年終一次性獎(jiǎng)金。學(xué)年累積曠工三天，當(dāng)年考核結(jié)論不合格。連續(xù)曠工十天，學(xué)校立即予以解聘并報(bào)教科局、人事局備案。事假每天扣工資30元；當(dāng)年事假累積超過(guò)一個(gè)月以上的人員不享受年終一次性獎(jiǎng)金。非住院病假由本人每天付代課金20元。住院病假，由本人付代課金10元/天，節(jié)假日、公休除外。特殊病假、工傷假期間工資待遇問(wèn)題由本人書面申請(qǐng)報(bào)鎮(zhèn)中心校審核后報(bào)教科局另定。當(dāng)年病假累積超過(guò)半年以上的人員不享受年終一次性獎(jiǎng)金。每為教師每學(xué)期享受一天機(jī)動(dòng)假（每學(xué)期的第一天假），機(jī)動(dòng)假不扣資但不作全勤。曠課一節(jié)扣資10元，曠會(huì)、早退、遲到、中空一次分別扣資5元，早退假、遲到假、例會(huì)假、會(huì)議遲到一次分別扣資3元。教師享受婚假、喪假、產(chǎn)假等國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的帶薪休假待遇，一律按照上級(jí)批準(zhǔn)的請(qǐng)假手續(xù)為準(zhǔn)。婚、喪、產(chǎn)假不享受全勤待遇；對(duì)于參加函授的教師，由函授教師本人請(qǐng)人代課并付代課金，但享受全勤待遇。長(zhǎng)期病假人員，由本人請(qǐng)人代課。本制度除扣兌資金外，按《永樂(lè)鎮(zhèn)水落小學(xué)校獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資分配實(shí)施細(xì)則（試行）》執(zhí)行，扣相應(yīng)分值，并與教師晉職、輪崗支教掛鉤。教師的考勤情況在第二周周前會(huì)上進(jìn)行公布，有錯(cuò)有漏者須及時(shí)更正，學(xué)校在學(xué)月（期）末不再進(jìn)行更改。除公假、教師函授假外，其余任何假別只要有一次都不能算全勤。本制度未盡事宜以2008年8月26日永樂(lè)鎮(zhèn)第五屆教職工代表大會(huì)上討論通過(guò)的永樂(lè)鎮(zhèn)中心?！蛾P(guān)于教職工請(qǐng)、銷假管理辦法》為準(zhǔn)。特別問(wèn)題由校委會(huì)研究決定。本制度于2009年秋季學(xué)期起開始執(zhí)行。二00九年八月二十六日第五篇：請(qǐng)假考勤制度老洲鎮(zhèn)桐貴小學(xué)教師請(qǐng)假考勤制度一、假期種類：事假。教職工因特殊情況，必須請(qǐng)假者，向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)明情況，教導(dǎo)處出據(jù)代職代課通知單，履行好請(qǐng)假手續(xù)，學(xué)校可以給予一定的假期。病假。教職工因病不能上班者，憑公費(fèi)醫(yī)療規(guī)定的就診醫(yī)院的病假證明及相關(guān)手續(xù)向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假并履行好手續(xù)。婚假。教職工本人結(jié)婚，可給3天婚假。由當(dāng)事人提出延長(zhǎng)婚假的要求，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)學(xué)校工作的實(shí)際給予延長(zhǎng)婚假數(shù)天（12天以內(nèi)）。喪假。教職工的直系親屬（祖父母、父母、配偶、子女及岳父母、公、婆死亡）給予1—3天喪假，赴外地奔喪，酌情給路程假，因故延長(zhǎng)須請(qǐng)事假。產(chǎn)假。女職工的法定產(chǎn)假為90天。二、假期待遇：法定假期?；椤?、產(chǎn)假在法定時(shí)間以內(nèi)的假期，國(guó)家規(guī)定的工資獎(jiǎng)金照發(fā)。學(xué)校內(nèi)部的考核獎(jiǎng)不享受，超過(guò)法定時(shí)間的，按事假處理。事假。學(xué)校工作日內(nèi)請(qǐng)事假，按規(guī)定，每學(xué)期累計(jì)不得超過(guò)七天，七天以內(nèi)，每請(qǐng)假一天：扣發(fā)學(xué)校其他津貼20元。七天以上的，還應(yīng)自己支付代課金。另外根據(jù)實(shí)際請(qǐng)假天數(shù)在綜合考核時(shí)扣分。病假。根據(jù)醫(yī)生證明請(qǐng)病假。病假期間較長(zhǎng)的則按上級(jí)有關(guān)文件執(zhí)行。三、請(qǐng)假手續(xù)：教職工凡要請(qǐng)假都必須先辦理請(qǐng)假手續(xù)，經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可離崗。如因急事或急病確實(shí)不能事先請(qǐng)假的可先聯(lián)系好帶課教師再電話請(qǐng)假，事后補(bǔ)辦手續(xù)。教師請(qǐng)假直接向教導(dǎo)處請(qǐng)假，但3天以上的必須向校長(zhǎng)請(qǐng)假。病假和產(chǎn)假必須憑醫(yī)院證明請(qǐng)假，請(qǐng)假時(shí)明確返崗上班時(shí)間。假期滿后，確需繼續(xù)請(qǐng)假的，則要持相關(guān)證明或有充足的理由辦理續(xù)假手續(xù)。未經(jīng)請(qǐng)假擅自離崗或未經(jīng)續(xù)假逾期不歸，影響正常工作的均以曠工記處。對(duì)各類假期，上級(jí)有關(guān)規(guī)定有調(diào)整，則學(xué)校以上級(jí)規(guī)定為準(zhǔn)，及時(shí)作調(diào)整。四、關(guān)于教師遲到、早退和中途離校的規(guī)定五、考勤制度：1．全體教職員工均應(yīng)遵守作息制度，不遲到、不早退，不擅自調(diào)課，不無(wú)故中途外出。教職工到校應(yīng)如實(shí)簽到，如有特殊原因遲到、早退、外出及調(diào)課，應(yīng)向校長(zhǎng)說(shuō)明情況。2．考勤應(yīng)列入工作考評(píng)中，考勤必須如實(shí)，校行政不定期進(jìn)行抽查，對(duì)違反請(qǐng)假制度及出勤情況差的同志進(jìn)行批評(píng)教育促其改正，對(duì)屢教不改者將給以行政及經(jīng)濟(jì)處理。