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建設和諧班級從點滴小事做起定稿-資料下載頁

2025-10-06 10:25本頁面
  

【正文】 獻謙讓,為國爭光的深刻含義,有效地提高了道德素質,加強能力的培養(yǎng)。二、以身作則,發(fā)揮教師的表率作用,加強學生的養(yǎng)成教育。在班主任工作中,我十分注意自己的一言一行對學生的影響作用。如,衛(wèi)生值日不合格,我不是先去批評學生,而是自己先把不干凈的地方收拾干凈了,再去詢問有關學生,有關學生馬上意識到自己的不足,別的學生也受到了教育,從此學生們都認真做值日了。還有時,學生隨手把廢紙丟到地上,我發(fā)現(xiàn)后,默默走到學生面前彎下腰把紙一片一片撿起來,送到垃圾箱。這樣學生從此特別注意保持衛(wèi)生。時間長了,學生們養(yǎng)成了保持衛(wèi)生隨手彎腰撿垃圾的良好習慣。我要求學生要互相關心,互相幫助,我也處處體貼關心學生。如,班里的學生生病了,我馬上把生病學生請到辦公室又是給喝熱水又是找校醫(yī)給拿藥,細致照顧。在大型的勞動和體力活動中,我經常照顧個別體弱的學生讓他們干一些自己力所能及的活。這樣從此以來,班內的學生都互相團結友愛,互相關心、共同進步。三、理解關愛學生,建立良好的師生關系。班主任既要教會學生如何做人,又要給學生傳授知識,所謂“傳道、授業(yè)、解惑”。而且學生與班主任接觸的時間是更多一些。因此班主任必須處理好師生之間的關系,建立平等、和諧的良好的新型師生關系。必須擺正課堂上的師生關系和課外的師生關系。首先,在課上的師生關系直接關系到教育教學的成效,教師和學生在人格上是平等的,教師是主導,學生是主體,教師應把獨占的講臺讓出,改掉單純灌輸的落后方法,通過“導”的藝術,讓自己成為學生的合作者、鼓勵者和引導人;讓學生成為課堂的主人,學習的主人;讓學生積極主動地參與學習,創(chuàng)設輕松活潑的課堂環(huán)境,建立民主、平等和諧的氛圍,使學生樂學。其次,在課外,我認為老師應以學生的良師益友的身份出現(xiàn)。在班里我經常和學生說課上我們是師生關系,但是平等的,課下我們是朋友關系,而且是可以說知心話的那種朋友。記得,有一次,張旭涵的母親哭著來找我,說:“陳老師,張旭涵在家里不好好學習,還與我頂嘴、罵我??”看到他母親哭得傷心的樣子,我很痛心。這個孩子在班里向來表現(xiàn)突出優(yōu)秀,學習比較自覺刻苦,表達能力較強,從不與別人吵架,經常受到老師的表揚,后來我私下來找張旭涵談話,才發(fā)現(xiàn),他受不了媽媽那種嚴格管教,心理負擔太重,心情不好,一時的沖動,產生了逆反心理。我了解了情況后,曉之以理,動之以情地給他講述媽媽的用心良苦,讓他多一點理解,后來主動給母親寫了一封長信,訴說了心里話并真心的給媽媽認了錯。從這件事后,我發(fā)現(xiàn),老師和學生在愛的環(huán)境中成長,其心理、人格更健全,會有更多的愛心,更強的責任心,更多的理解和寬容,這種和諧的師生感情不僅使學生的身心健康發(fā)展,而且也必為樂學創(chuàng)造條件。四、耐心教育,以表揚贊美為主,促進良好心理品質的形成和發(fā)展班主任老師的贊美是一座橋,能溝通教師與學生的心靈之河;能增強學生的自尊、自信、自強;從平時的教學經驗中發(fā)現(xiàn)教師的贊美越多,學生就越顯得活潑可愛,學習的勁頭就越足。各班總有幾個學生既不勤奮上進,又不惹事生非,對班級一切活動既不反對抗議,又不踴躍參加;雖然學業(yè)平平,卻不名落孫山。一般情況下,既得不到老師的表揚,也得不到老師的批評,是一些容易被老師忽視“遺忘”的學生。我班的王少博同學就是這樣一個似乎沒有什么特色的學生。在我教他的這近三年的時間里,我?guī)缀鯖]注意到他的存在。直到有一天,一件微不足道的小事改變了我對他的看法,好象也改變了他自己。那是一次課間操,由于下課稍微晚了點,學生都及及忙忙的往外擠,我站在講臺上,維持著秩序正好門后面的拖把倒了,學生光顧著擠,好象沒有注意到橫在地上的掃把。這時,王少博同學擠了過來,告訴大家看著點,別拌倒。然后拿起來了。我被這一幕感動了,做完操回教室后,立刻在班級表揚了他,并盡力贊美了他關心集體,為他人著想的好行為。此后,我又從幾件小事里發(fā)現(xiàn)他性格中閃光的地方,并及時給予表揚,使真善美的精神得以激發(fā)和升華。漸漸地我發(fā)現(xiàn)他變了,上課特別認真,作業(yè)完成得很好,學習成績也有了很大的提高,這件事給我啟示頗深,在班主任工作中,我開始注重以人為本,面向全體,細心觀察,捕捉他們身上的每一個閃光點,及時把贊美送給每一個學生,使之發(fā)揚光大。使每個學生都感到“我能行”,“我會成功”。實踐使我懂得,教師一句激勵的話語,一個贊美的眼神,一個鼓勵的手勢??往往能給我們帶來意想不到的收獲。教師對學生小小的成功,點滴的優(yōu)點給予贊美,可以強化其獲得成功的情緒體驗,滿足其成就感,進而激發(fā)學習動力,培養(yǎng)自信心,促進良好心理品質的形成和發(fā)展,有助于建立和諧的師生關系,營造一個奮發(fā)向上的班集體氛圍。請多給學生一點贊美吧,因為他明天的成功就蘊藏在你的贊美之中。五、搞好班級管理,班主任的自身素質也要不斷提高,理念要有創(chuàng)新。隨著時代的進步和發(fā)展,我們班主任工作不能停留在原始位置。要不斷提高自身素質和修養(yǎng),多讀書、多學習、多收集新的信息,使教育主動,管理細致,方法多樣的效果。因為班主任工作即是科學、也是藝術,班主任與學生朝夕相處,班主任成功的社會形象是學生的榜樣,因此,班主任要掌握更多的知識,以身作則,言傳身教,使學生心悅誠服。班主任工作不僅辛苦,挫折也多,要想成為一名成功的班主任就是要有“忍”和“韌”勁,遇到挫折時,能泰然處之,不自暴自棄、不發(fā)火、不失態(tài),使自己感受到工作中的樂趣,也可以使自己的生活充滿情趣、要記清,班主任工作不僅是文化的傳遞,也是人格心靈的喚醒??傊涍^十幾年來的實踐證明,班主任工作是繁瑣的,也是復雜的,班主任工作不僅是給學生傳授知識,而且要教給學生如何做人。那么要想做好這項工作,我認為最主要的是責任心、事業(yè)心和愛崗敬業(yè)。因為只有愛崗敬業(yè),勤懇的態(tài)度,一絲不茍的精神去感染學生;只有愛崗敬業(yè),才會以嚴謹的態(tài)度去正確對待知識,以頑強的毅力去不斷追求新知,從而用自己的學識去感染學生;只有愛崗敬業(yè),才會“時時在意,步步留心”,在教育的過程中,以高度認真負責的態(tài)度,言傳身教,律己正身,用榜樣去規(guī)范學生。教育工作,是一項常做常新、永無止境的工作。社會在發(fā)展,時代在前進,學生的特點和問題也在發(fā)生著不斷的變化。作為有責任感的教育工作者,必須以高度的敏感性和自覺性,及時發(fā)現(xiàn)、研究和解決學生教育和管理工作中的新情況、新問題,盡職盡責地做好工作,以完成我們肩負的神圣歷史使命。
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