表彰獎勵_拾金不昧-資料下載頁
2024-10-15 07:53本頁面
【正文】 員工撿拾到司乘遺失物品時，及時上報部門負責人，并在第一時間聯(lián)系失主返還拾遺物品，如聯(lián)系不到失主，將物品上交本部門，由本部門暫時保管。二、各部門負責人根據(jù)拾遺物品價值，并經(jīng)部門負責人簽字后報辦公室審核，由辦公室交財務(wù)部進行獎勵。三、拾遺獎勵標準：拾遺價值3000元以上物品或現(xiàn)金的，獎勵30元；價值5000元以上的物品或現(xiàn)金的，獎勵50元；價值10000元以上的物品或現(xiàn)金的，獎勵100元；其他身份證、儲蓄卡、駕駛證之類等無法估價的，如隨物品或現(xiàn)金一同丟失的，隨物品或現(xiàn)金標準執(zhí)行。此規(guī)定自發(fā)文之日起執(zhí)行。第五篇：拾金不昧獎勵細則(新)+++酒店拾金不昧獎勵辦法一、獎勵細則拾獲現(xiàn)金在500元以下的（含500元），獎勵當月工資的3%。拾獲現(xiàn)金在500元—3000元的（含3000元），獎勵當月工資的5%。拾獲現(xiàn)金在3000元—5000元的（含5000元），獎勵當月工資的10%。拾獲現(xiàn)金在5000元—10000元的（含10000元），獎勵當月工資的15%。拾獲現(xiàn)金在10000元以上的，獎勵當月工資的20%。拾獲貴重物品的，根據(jù)物品的實際價值，獎勵當月工資的2%—10%。二、獎勵辦法凡符合以上獎勵條件的員工，由部門推薦并填寫“員工拾金不昧獎勵登記表”，經(jīng)所屬部門經(jīng)理簽字，質(zhì)檢培訓(xùn)部報主管總經(jīng)理批準后，存入本人檔案，獎金隨當月工資發(fā)放。本辦法自201+年+月+日起開始實施。+++酒店
語文相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1