員工分紅協(xié)議共五則-資料下載頁(yè)
2025-10-05 19:53本頁(yè)面
【正文】 東，此為考核轉(zhuǎn)正期。二、分紅比例。乙方每年完成既定的目標(biāo)，甲方承諾給乙方以稅后可分配利潤(rùn)的 %作為分紅，回報(bào)乙方的積極貢獻(xiàn)。三、分紅項(xiàng)目。甲方給予乙方的分紅項(xiàng)目必須是在乙方名下的相關(guān)業(yè)務(wù)，具體包括以下項(xiàng)目：互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)、電商平臺(tái)、微網(wǎng)站。四、分紅條件乙方完成規(guī)定的目標(biāo)方案，每規(guī)定的目標(biāo)方案詳見(jiàn)甲方每的規(guī)劃；公司稅后有可分配利潤(rùn)，如果當(dāng)年虧損則沒(méi)有分紅；乙方單方終止勞動(dòng)合同及乙方違反公司規(guī)章制度被甲方開(kāi)除，甲方無(wú)需支付任何分紅。甲方發(fā)放乙方分紅的時(shí)間應(yīng)根據(jù)甲方財(cái)務(wù)的安排，原則上應(yīng)在次年第一季度前支付。五、合同終止乙方離職或其他如何原因與甲方脫離勞動(dòng)關(guān)系的此合同終止。六、分紅與股權(quán)。甲方給予乙方的分紅，是沒(méi)有任何股權(quán)作為分紅依據(jù)的，即乙方按 %比例分紅，僅僅是甲方的單方面獎(jiǎng)勵(lì)，與股權(quán)無(wú)關(guān)，乙方不得據(jù)此認(rèn)為在甲方有相應(yīng) %的股權(quán)。七、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度甲方依法制定的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律應(yīng)當(dāng)公示，或者告知乙方，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。乙方不繼續(xù)在甲方工作，在辦理工作交接和離職手續(xù)時(shí)，應(yīng)歸還工作期間占用單位的財(cái)物和信息資料。八、附則 本合同未盡事宜雙方可以簽訂補(bǔ)充合同、專項(xiàng)協(xié)議。無(wú)特別約定的，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本合同條款與國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定不一致的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方簽字（蓋章）生效，雙方各執(zhí)一份。甲方： 法定代表人：乙方：二0一五年 月 日
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