【正文】 局的興旺發(fā)達緊緊的結(jié)合在一起，以主人翁的責任感，常懷為民之心，常懷大局之心，常懷奉獻之心，踏踏實實干好本職工作。二、破除懶散觀念，樹立愛崗敬業(yè)意識。從我做起，從現(xiàn)在做起，向“懶”和“散”做堅決的斗爭。有了工作任務，不怕早起晚睡，不怕加班加點，繼續(xù)發(fā)揚不怕吃苦、不怕熬夜、不講條件、堅決完成任務。三、破除自我封閉，樹立改革開放意識。面對新形勢，要樹立“沒有最好，只有更好”的爭先創(chuàng)優(yōu)意識，永不服輸、永不言愁，不與別人比待遇，敢于別人比貢獻。四、破除反映遲鈍，樹立與時俱進意識。決不等待觀望，做到主動出擊，主動爭取，及時跟上時代步伐，把握發(fā)展的主動權。要做到思想真正解放，觀念真正更新，要看困難解決了多少，問題消化了多少，工作落實了多少，是否真正做到了自覺遵守各項規(guī)章制度,是否為促進經(jīng)濟發(fā)展,為促進和諧淮安建設做出了自己的點滴貢獻?這就是判斷思想解放程度的標準。再好的思路，再好的辦法，再好的制度，只有落實到位了，才能真正發(fā)揮作用。否則，再好的措施也是一紙空文，毫無意義。踏踏實實做好從身邊小事做起，堅持勤勤懇懇，任勞任怨，一以貫之。把解放思想體現(xiàn)在平常的工作中，學以致用，以學促用，以用促學，以達到融會貫通，并作到時時學習，處處學習，永不自滿。三、以解放思想為動力，強化主觀能動性，促進工作又好又快發(fā)展。（一）征求意見、自查互查，邊查邊改。召開區(qū)隊建設黨員干部民主測評會，展開自我批評與全隊職工共同查找問題，廣泛征求意見，制定整改方案。要求所有人立即行動起來，抓住“解放思想”的這次契機，實事求是的立足本崗位工作，不走形式、不走過場。征求和聽取我隊職工的意見、建議，通過自查、互查，查找工作中存在的問題和不足。（二）加強學習，認真組織學習調(diào)研。利用黨員干部學習例會，組織理論學習。把加強理論學習作為堅定理想信念的首要途徑。學習各級領導關于學習討論落實活動的講話，深刻理解此次解放思想的重大意義和內(nèi)涵。認真地、全面地、系統(tǒng)地學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習十六大精神、科學發(fā)展觀等重要理論，深刻領會，用心研究；學習業(yè)務知識，提高修養(yǎng)，提高境界和眼界。（三）更新觀念，勇于創(chuàng)新。努力打破陳舊的思維定勢和運行方式，在創(chuàng)新中找辦法、探路子，要做到大膽地想、大膽地試、大膽地闖、大膽地干，最大限度地發(fā)揮每個人的創(chuàng)新積極性，激發(fā)創(chuàng)新活力。（四）改進工作作風，樹立公仆意識。“以服務人民為榮，以背離人民為恥”。時刻牢記服務理念，把群眾當作自己的親人，在為群眾服務中真正做到換位思考，全心全意做好服務工作。堅持高標準、嚴要求，更加嚴格地遵守各項規(guī)章制度，時時處處嚴格要求每個黨員干部，始終保持高標準、快節(jié)奏的做好每一項工作，重視工作中的每一個細節(jié)和每一件小事，力爭使每一項工作都不出紕漏，達到完美。進一步解放思想，求真務實，增強工作主動性和科學性，推動財務處各項工作再上新臺階。第五篇：學習討論落實活動剖析材料學習討論落實活動剖析材料山西省委組織部審時度勢，召開全省組織系統(tǒng)“從嚴治部”推進活動視頻會議，學習貫徹總書記重要批示精神和中央近期一系列指示，將組織系統(tǒng)從實開展學習討論落實活動和從嚴管理組工干部隊伍結(jié)合起來，進行再動員、再部署，意義重大，對確保整個學習討論落實活動取得實效至關重要。全省各級黨組織要按照省委的統(tǒng)一部署，把開展“學習討論落實”活動作為重大政治任務，切實把黨員干部的思想和行動統(tǒng)一到總書記系列重要講話精神上來，統(tǒng)一到黨中央對山西各項工作的重要指示要求上來，統(tǒng)一到省委的重大決策部署上來，努力為“實現(xiàn)弊革風清、促進富民強省”營造良好環(huán)境，提供精神動力，奠定堅實的思想政治基礎和組織作風保證。要突出領導機關、領導班子和領導干部這個重點，堅持以上率下，從省委常委做起，領導干部帶頭參加活動。學習要重在入腦入心、知行合一，討論要重在深刻反思剖析、見人見物見思想，落實要重在提高行動自覺、促進問題解決，切實抓好高壓反腐、狠剎“四風”、從嚴治吏、“六權治本”、深化改革、推動發(fā)展等各項工作，著力解決“亂作為”、“為官不為”等問題。要建立組織領導機構(gòu)和工作機構(gòu)，明確責任、嚴格要求、狠抓落實，確?！皩W習討論落實”活動取得實實在在的效果。一是“嚴”貫徹，做“實”功。部機關于12月17日召開了學習討論落實活動動員會，要求全體組工干部嚴格按照活動各個環(huán)節(jié)的部署，強化問題導向，革弊立新，扎實推進從嚴治部工作。制定了切實可行的學習規(guī)劃，通過采取集中學習和個人自學相結(jié)合的方式，重點學習總書記系列重要講話精神及省市縣委一系列部署要求；突出學習總書記關于從嚴治黨、從嚴治吏論述及對組織工作提出的新要求，學習法律方面的知識，樹立法治思維；同時，將《弟子規(guī)》作為學習內(nèi)容，發(fā)揮歷史文化教育作用，在部機關形成理論武裝、崇尚法治的濃厚氛圍。二是“嚴”推進，創(chuàng)“實”績?；顒又?，部機關抽調(diào)了10名黨性強、素質(zhì)高、作風硬的組工干部擔任督導組成員，參與對全縣各單位的活動督導工作，讓他們在實踐中經(jīng)受鍛煉、增長才干。要求組工干部認真落實“十嚴禁”、“三嚴三實”和中央八項規(guī)定等紀律要求，帶頭遵守組織人事紀律，切實樹立干好工作是天職、干不好工作是失職、不認真工作是瀆職的理念，堅持公道正派，嚴格履職盡責，不斷提高組織工作科學化水平。三是“嚴”落實，求“實”效。以“組織創(chuàng)優(yōu)秀、干部爭先進、黨員受教育、群眾得實惠”為目標，通過深入調(diào)研、結(jié)對共建、扶貧幫困等措施，積極開展了“組工干部下基層”、在職黨員進社區(qū)活動，活動進一步轉(zhuǎn)變了組工干部的作風，推動黨群干群關系進一步密切，進一步樹立了組工干部為民務實清廉形象。