【正文】 年要舉辦青崗崗員培訓(xùn)班，強(qiáng)化安全品行習(xí)練，保證崗員每年參加培訓(xùn)一次，未經(jīng)培訓(xùn)的崗員不得上崗。請(qǐng)安檢部門(mén)代為培訓(xùn)。采取以會(huì)代訓(xùn)的辦法進(jìn)行經(jīng)常性的學(xué)習(xí)，充分利用崗員的活動(dòng)日進(jìn)行安全知識(shí)學(xué)習(xí)。培訓(xùn)內(nèi)容：《煤礦安全規(guī)程》、《煤礦作業(yè)規(guī)程》、《煤礦操作規(guī)程》、上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的文件、指示、指令和本條例以及有關(guān)技術(shù)知識(shí)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和作安全生產(chǎn)形勢(shì)報(bào)告。師資：聘請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和工程技術(shù)人員及有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的老工人授課。崗長(zhǎng)、崗員在其脫產(chǎn)培訓(xùn)中的待遇和其它短期帶資學(xué)習(xí)人員的待遇相同。第十九條：青年安全監(jiān)督崗獎(jiǎng)勵(lì)制度l、為進(jìn)一步調(diào)動(dòng)廣大青工參加青年安全監(jiān)督崗活動(dòng)的積極性，充分發(fā)揮崗員在安全生產(chǎn)中的作用，對(duì)在青崗活動(dòng)中做出成績(jī)的優(yōu)秀青崗長(zhǎng)、優(yōu)秀青崗員，各單位要及時(shí)進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)工作不負(fù)責(zé)任、不履行崗員職責(zé)和權(quán)利造成危害的給予處罰。各級(jí)青崗組織要積極主動(dòng)地開(kāi)展有利于促進(jìn)安全生產(chǎn)、推動(dòng)青崗活動(dòng)的各種競(jìng)賽活動(dòng)，競(jìng)賽必須善始善終，競(jìng)賽結(jié)束及時(shí)進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。集團(tuán)公司團(tuán)委每年總結(jié)表彰一次在青崗活動(dòng)中涌現(xiàn)出來(lái)的“紅旗總崗”、“先進(jìn)青崗”、“優(yōu)秀青崗長(zhǎng)”和“優(yōu)秀青崗員”，表彰經(jīng)費(fèi)由集團(tuán)公司行政撥給，每年40000 元，各礦(廠、處)團(tuán)委每半年評(píng)比表彰一次“先進(jìn)青崗”和“優(yōu)秀崗員”，經(jīng)費(fèi)由各單位自定。對(duì)崗員在安全生產(chǎn)中做出特殊貢獻(xiàn)、提出有重大實(shí)用價(jià)值的合理化建議和杜絕重大事故者，要給予及時(shí)的通報(bào)表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)崗員違章作業(yè)、違章指揮、違反勞動(dòng)紀(jì)律、不秉公辦事，除按規(guī)定給予罰款外，要視其情節(jié)，分別給予除名和其他紀(jì)律處分。第四章青年安全監(jiān)督崗活動(dòng)經(jīng)費(fèi)第二十條：青年安全監(jiān)督崗活動(dòng)經(jīng)費(fèi)出自安全獎(jiǎng)勵(lì)基金。第二十一條：青年安全監(jiān)督崗活動(dòng)經(jīng)費(fèi)主要用于青崗開(kāi)展的各項(xiàng)競(jìng)賽活動(dòng)及青崗員津貼。第二十二條：青年安全監(jiān)督崗活動(dòng)經(jīng)費(fèi)及青崗員津貼參照提取比例：集團(tuán)公司團(tuán)委每月提取4000 元；年產(chǎn)l50 萬(wàn)噸以上礦井，總崗每月提取2000 元；年產(chǎn)90 一l50 萬(wàn)噸礦井，總崗每月提取1500 元；年產(chǎn)90 萬(wàn)噸以下礦井，總崗每月提取1000 元；廠、處生產(chǎn)輔助單位，總崗每月提取800 元。每年初從安全獎(jiǎng)勵(lì)基金中一次性撥給，作為全年青崗固定資金，當(dāng)年使用不完，可轉(zhuǎn)入下使用。第五章附則第二十三條：本條例若與上級(jí)有關(guān)文件、有關(guān)安全規(guī)定有抵觸的，按上級(jí)規(guī)定執(zhí)行。第二十四條：本條例解釋權(quán)屬集團(tuán)公司團(tuán)委，適用于全集團(tuán)公司青崗組織和全體崗員。第二十五條：本條例自**** 年*月*日起執(zhí)行。第四篇：青年安全監(jiān)督崗[最終版]青年安全監(jiān)督崗為響應(yīng)公司、黨委、團(tuán)委號(hào)召，充分發(fā)揮廣大團(tuán)員青年先鋒模范作用，鼓勵(lì)廣大團(tuán)員青年踴躍投身于安全工作，為實(shí)現(xiàn)井隊(duì)安全生產(chǎn)奠定扎實(shí)的基礎(chǔ)以深入開(kāi)展“我要安全”主題活動(dòng)為契機(jī)，在xxx井隊(duì)團(tuán)支部中開(kāi)展青年安全生產(chǎn)監(jiān)督崗活動(dòng)。一、活動(dòng)宗旨以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以青年職工為創(chuàng)建青年安全生產(chǎn)監(jiān)督崗活動(dòng)的主體，以安全生產(chǎn)示范為導(dǎo)向，以安全宣傳教育、安全技能培訓(xùn)、安全監(jiān)督管理為內(nèi)容，旨在全面貫徹落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，牢記樹(shù)立“安全事故與我有關(guān)，防范事故人人有責(zé)”的安全意識(shí)，以確保廣大職工生命安全、健康為目標(biāo)，確保井隊(duì)安全生產(chǎn)。二、主題口號(hào)“安全生產(chǎn)，青年為先”三、創(chuàng)建目標(biāo)通過(guò)開(kāi)展青年安全監(jiān)督崗活動(dòng)，帶領(lǐng)和督促井隊(duì)每位團(tuán)員青年都能?chē)?yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和規(guī)章制度，崗位現(xiàn)場(chǎng)管理規(guī)范，杜絕違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律的現(xiàn)象，無(wú)發(fā)生安全責(zé)任事故，推動(dòng)井隊(duì)的安全生產(chǎn)管理水平。四、井隊(duì)青年安全監(jiān)督崗領(lǐng)導(dǎo)小組總崗：xxx 安全監(jiān)督崗：xxx五、活動(dòng)的主要內(nèi)容安全生產(chǎn)重在預(yù)防。堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的方針，著眼于提高青年職工的安全素質(zhì)和安全技術(shù)水平。加強(qiáng)安全生產(chǎn)宣傳教育。在工作場(chǎng)所醒目地點(diǎn)懸掛安全警示牌和安全標(biāo)語(yǔ)活動(dòng)。開(kāi)展事故剖析和案例教育活動(dòng)，強(qiáng)化青年職工的安全生產(chǎn)意識(shí)，增強(qiáng)投身安全生產(chǎn)實(shí)踐的主動(dòng)性和緊迫感，從而帶頭不違章，帶頭反違章，特別是反習(xí)慣性違章。開(kāi)展安全生產(chǎn)技能培訓(xùn)。督促團(tuán)員青年井隊(duì)認(rèn)真學(xué)習(xí)每周學(xué)習(xí)題、掌握安全操作規(guī)程。協(xié)助井隊(duì)開(kāi)展以安全生產(chǎn)為內(nèi)容的崗位練兵、技術(shù)比武活動(dòng)，幫助青年職工掌握安全生產(chǎn)操作技能，提高安全生產(chǎn)和處理突發(fā)事故的能力。xxx井隊(duì)團(tuán)支部2011年3月第五篇：青年安全監(jiān)督崗工作制度附件3青年安全監(jiān)督崗工作制度一、青年安全監(jiān)督崗活動(dòng)制度青年安全監(jiān)督崗總崗要堅(jiān)持一檢查、一公布，每月召開(kāi)一次青工安全例會(huì)，分析安全形勢(shì)；每季度召開(kāi)一次崗員會(huì)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，研究工作，制定計(jì)劃。青年安全監(jiān)督崗分崗長(zhǎng)參加區(qū)(科、隊(duì)、車(chē)間)有關(guān)生產(chǎn)、安全方面的會(huì)議。二、青年安全監(jiān)督崗上崗制度l、青年安全監(jiān)督崗采用集中上崗與崗位上崗相結(jié)合，以崗位上崗(崗員在本職崗位發(fā)揮作用)為主要形式，在生產(chǎn)中發(fā)揮安全監(jiān)督檢查作用。青年安全監(jiān)督總崗每月至少上崗一次，每季度三次。青年安全監(jiān)督崗員每月上崗不少于15 次(包括參加集中上崗)。崗員上崗以查“三違”、查事故隱患、查不安全因素、監(jiān)督安全生產(chǎn)和施工質(zhì)量為主。對(duì)查出的問(wèn)題能處理的當(dāng)場(chǎng)處理，不能處理的應(yīng)及時(shí)向有關(guān)職能部門(mén)匯報(bào)。三、青年安全監(jiān)督崗匯報(bào)制度l、崗員下崗后要及時(shí)把當(dāng)班的安全情況填入信息表，并向總崗匯報(bào)，總崗及時(shí)把情況反映給安監(jiān)部門(mén)。崗長(zhǎng)匯報(bào)必須做到兩清：一是把違章人姓名、單位、時(shí)間、地點(diǎn)、性質(zhì)、處理意見(jiàn)填寫(xiě)清；二是把事故隱患、不安全因素、地點(diǎn)、處理與否、向誰(shuí)報(bào)告填寫(xiě)清。集中上崗查出的問(wèn)題，由組織者填寫(xiě)信息表，總崗以崗報(bào)的形式將查崗情況通報(bào)相關(guān)部門(mén)；對(duì)于查出問(wèn)題未能解決的，總崗填寫(xiě)事故隱患通知單，通知隱患單位限期解決，并報(bào)送安監(jiān)部門(mén)及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行對(duì)應(yīng)的處罰。崗員上崗若發(fā)現(xiàn)直接危害職工生命財(cái)產(chǎn)安全的事故或隱患，應(yīng)立即向當(dāng)班班長(zhǎng)或當(dāng)跟班區(qū)隊(duì)長(zhǎng)匯報(bào)，并立即處理解決。