【正文】 員中的勞動致富典型，圍繞求職工作經(jīng)歷、致富經(jīng)驗和心得體會等形成典型事跡材料，根據(jù)實際聯(lián)合舉辦事跡報告會。通過電視、廣播等媒體，深入街道社區(qū)、生產(chǎn)一線、招聘活動現(xiàn)場等場所，面向各類群體講述勞動者的故事，樹立“勞動最光榮、幸?？繆^斗”理念，引發(fā)心靈共鳴，激發(fā)就業(yè)創(chuàng)業(yè)內(nèi)生動力。各鎮(zhèn)（辦）要牽頭推薦不得少于2件的典型事跡材料，于20xx年2月3日前報送區(qū)人社局。（區(qū)事跡報告會完成時限：20xx年3月10日前）（五）組織一系列招聘服務(wù)活動。一是區(qū)相關(guān)部門、各鎮(zhèn)（辦）組織現(xiàn)場招聘會要統(tǒng)一使用“20xx 年春風(fēng)行動暨就業(yè)援助月現(xiàn)場招聘會”名稱，分類設(shè)置招聘專區(qū)，在醒目位置注明招聘行業(yè)、招聘對象，設(shè)立專門服務(wù)臺，提供面對面咨詢服務(wù)。二是區(qū)相關(guān)部門、各鎮(zhèn)（辦）要主動聯(lián)系轄區(qū)企業(yè)、個體工商戶、社會團體等單位，重點針對我區(qū)“百大項目”、轄區(qū)重點規(guī)劃產(chǎn)業(yè)及勞動密集型產(chǎn)業(yè)，廣泛收集一批適合服務(wù)對象的崗位信息，制定公布本地區(qū)招聘活動計劃安排和崗位需求清單，組織開展一系列招聘服務(wù)活動。三是開展網(wǎng)上招聘活動，通過就業(yè)D圖、省統(tǒng)一公共就業(yè)服務(wù)平臺、相關(guān)部門服務(wù)平臺等發(fā)布招聘信息，開展遠程招聘，定向推送崗位信息，促進人崗對接。四是各鎮(zhèn)（辦）及區(qū)直相關(guān)部門要積極與其它人力資源服務(wù)機構(gòu)開展線下招聘服務(wù)合作，也可與智聯(lián)招聘和58 同城等人力資源服務(wù)機構(gòu)加強協(xié)作，為求職者提供更多崗位選項。黑龍江地區(qū)智聯(lián)招聘負責人：肖順峰，聯(lián)系電話：xxx。 (完成時限：20xx 年3 月20 日前)（六）推介一批就業(yè)創(chuàng)業(yè)項目。各鎮(zhèn)（辦）及區(qū)直相關(guān)部門要推出一批具有本地特色的就業(yè)創(chuàng)業(yè)項目，吸引就業(yè)困難人員、農(nóng)民工、女性勞動者、殘疾失業(yè)人員等就業(yè)重點群體積極參與。推廣本地區(qū)特色勞務(wù)品牌，積極對接市場需求，組織專門培訓(xùn)和外出務(wù)工，以知名勞務(wù)品牌帶動勞動者就業(yè)創(chuàng)業(yè)增收。公開發(fā)布、精準推送一批適合返鄉(xiāng)農(nóng)民工的創(chuàng)業(yè)項目、創(chuàng)業(yè)孵化載體、創(chuàng)業(yè)扶持政策，推動成功創(chuàng)業(yè)。（完成時限：持續(xù)開展）（七）打出一套就業(yè)援助組合拳。各鎮(zhèn)（辦）及區(qū)直相關(guān)部門要在日常援助工作基礎(chǔ)上，進一步加大援助服務(wù)力度，幫助轄區(qū)內(nèi)就業(yè)困難人員和建檔立卡貧困勞動力規(guī)劃就業(yè)方向和實現(xiàn)路徑。為符合條件的單位及個人落實就業(yè)援助各項補貼政策，鼓勵用人單位更多吸納就業(yè)困難人員就業(yè)，鼓勵就業(yè)困難人員靈活就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)。深入開展技能提升行動，各鎮(zhèn)（辦）公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)主動對接有就業(yè)意愿的“兩后生”及各類就業(yè)重點群體，提出培訓(xùn)建議，開展勞動預(yù)備制培訓(xùn)和職業(yè)技能培訓(xùn)，促進其掌握技能，實現(xiàn)就業(yè)。開發(fā)一批公益性崗位，對仍然無法實現(xiàn)就業(yè)的困難人員和建檔立卡貧困勞動力予以托底安置。（責任單位：區(qū)人社局、區(qū)扶貧辦、區(qū)總工會、區(qū)婦聯(lián)、區(qū)殘聯(lián)）（完成時限：20xx年3月29日前）六、組織領(lǐng)導(dǎo)成立陽明區(qū)“20xx年春風(fēng)行動暨就業(yè)援助月”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由區(qū)人社局局長王鳳麗同志任組長，區(qū)就業(yè)服務(wù)中心主任劉鑫淼、扶貧辦主任馮春富、區(qū)總工會魏杰、區(qū)婦聯(lián)副主席王潤楠、區(qū)殘聯(lián)張麗娟任副組長的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確各成員單位責任分工、活動聯(lián)絡(luò)人。由區(qū)人社局負責全區(qū)春風(fēng)行動的統(tǒng)籌規(guī)劃和總體部署，起草行動方案，協(xié)調(diào)各成員單位和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道，組織實施此次專項服務(wù)工作。區(qū)各成員單位配合人社局開展此次專項服務(wù)活動，為區(qū)人社局提供服務(wù)對象基本情況、數(shù)據(jù)，根據(jù)部門優(yōu)勢牽頭或配合人社部門做好各類服務(wù)對象的摸底調(diào)查、“四送”服務(wù)，組織服務(wù)對象參加招聘活動，挖掘就業(yè)創(chuàng)業(yè)典型，指導(dǎo)好各鎮(zhèn)（辦）開展活動。第四篇：春風(fēng)行動就業(yè)服務(wù)專項活動總結(jié)春風(fēng)行動就業(yè)服務(wù)專項活動總結(jié)春風(fēng)行動就業(yè)服務(wù)專項活動總結(jié)為進一步加強對城鎮(zhèn)失業(yè)人員、就近就地轉(zhuǎn)移就業(yè)人員以及外來務(wù)工人員的就業(yè)服務(wù)，改善民工就業(yè)服務(wù)環(huán)境，依法維護其合法權(quán)益，根據(jù)**市人力資源和社會保障局《關(guān)于開展2014年”春風(fēng)行動”就業(yè)服務(wù)專項活動的通知，決定自2014年1月至3月，在全區(qū)開展2014年”春風(fēng)行動”就業(yè)服務(wù)專項活動。我區(qū)經(jīng)過精心組織和認真實施，專項活動取得了良好成效，現(xiàn)將有關(guān)活動情況總結(jié)如下：一、基本情況”春風(fēng)行動”就業(yè)服務(wù)專項活動是關(guān)注民生、服務(wù)民生的重要舉措，更是人社部門新一年的重點工作，為了開好局、起好步，以系列就業(yè)活動為引領(lǐng)，全面做好就業(yè)再就業(yè)工作，以積極的就業(yè)措施來穩(wěn)定當前就業(yè)形勢。經(jīng)過區(qū)、街道、社區(qū)的共同努力，活動取得了較好效果，使群眾得到更多實惠，受到社會和廣大群眾歡迎。截止2014年3月26日，活動期間共舉辦專場招聘會40場，其中：大型專場招聘會31場，”送崗位進社區(qū)”專場招聘會9場，組織用人單位731家，提供就業(yè)崗位24536個，涉及機械、電子、服裝紡織、餐飲服務(wù)、物業(yè)管理等多個行業(yè)，達成就業(yè)意向9742人，發(fā)放”春風(fēng)卡”等宣傳資料21000份。二、主要做法（一）強化組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴格落實責任制度為確保系列活動達到預(yù)期目的，促進各類群體實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)，尤其是就業(yè)困難人員、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、大中專院校畢業(yè)生得到及時有效的就業(yè)服務(wù)，我局迅速行動，春節(jié)前就多次召開專題會議，研究部署實施辦法。區(qū)政府高度重視此次活動，下發(fā)了《關(guān)于印發(fā)2014年”春風(fēng)行動”就業(yè)服務(wù)專項活動方案的通知》[**政辦發(fā)〔2014〕19號]，提出了明確要求，制定了具體方案。成立區(qū)”春風(fēng)行動”就業(yè)服務(wù)專項活動工作領(lǐng)導(dǎo)小組，各街道、園區(qū)相應(yīng)成立領(lǐng)導(dǎo)小組，由分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭，各勞動保障所、園區(qū)精心組織，明確工作責任和任務(wù)，對活動進行統(tǒng)籌安排、統(tǒng)一部署，將責任落實到基層、落實到工作人員。區(qū)、街道、園區(qū)、社區(qū)在活動中上下聯(lián)動，組織到位、措施有力，形成了齊抓共管的良好局面，保證活動取得了實效。（二）加強宣傳，營造氛圍充分利用宣傳海報、移動傳媒、廣播電視、移動通訊、就業(yè)服務(wù)網(wǎng)站、微博等多種媒體，宣傳”春風(fēng)行動”專項活動的服務(wù)主題與服務(wù)內(nèi)容，開展針對性強、群眾喜聞樂見、易于接受的宣傳，在各街道懸掛活動的主題橫幅，并在所有社區(qū)張貼活動公告，大力營造系列活動的社會氛圍，及時幫助求職者了解政策，掌握就業(yè)信息，求職方式，維權(quán)手段等內(nèi)容。進一步加強了與新聞媒體的協(xié)調(diào)配合，精心策劃宣傳方案，認真組織報道。**新聞、**電視臺等多家新聞媒體對本次”春風(fēng)行動”就業(yè)服務(wù)專項活動情況給予了系列報道。（三）形式多樣，重在實效一是開展就業(yè)困難人員摸底調(diào)查，舉辦就業(yè)困難人員專場招聘。在對轄區(qū)內(nèi)失業(yè)人員家庭通過入戶調(diào)查，掌握轄區(qū)就業(yè)困難人員的數(shù)量和具體情況的基礎(chǔ)上，于2011年12月12日至2014年1月10日，以”送崗位、促就業(yè)、我們真情相助”為主題，開展”就業(yè)援助月”活動。對轄區(qū)內(nèi)失業(yè)人員家庭通過入戶調(diào)查，掌握轄區(qū)就業(yè)困難人員的數(shù)量和具體情況，由區(qū)人力資源市場組織專場招聘會，對特困家庭，弱勢群體采取”一對一，一幫一”的就業(yè)援助制度，并提供有針對性的政策咨詢、職業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)信息服務(wù)，履行免費、及時服務(wù)承諾和針對性專門服務(wù)措施，落實相關(guān)扶持政策。組織就業(yè)困難人員專場招聘會3場，援助各類就業(yè)困難人員112人就業(yè)。二是以”搭建勞務(wù)對接平臺，幫您實現(xiàn)就業(yè)”為主題，統(tǒng)一部署，開展春風(fēng)行動活動。從2014年1月29日開始，區(qū)人力資源市場和10個街道分別組織大型專場招聘會。設(shè)立”民工就業(yè)服務(wù)窗口”，并提供免費政策信息咨詢和職業(yè)介紹、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保障、就業(yè)培訓(xùn)、權(quán)益維護等勞動保障政策咨詢。免費為進城務(wù)工農(nóng)民發(fā)放相關(guān)宣傳資料，提供求職就業(yè)、舉報維權(quán)等服務(wù)須知和信息指南，并推薦其參加有組織的職業(yè)培訓(xùn)和勞務(wù)輸出活動。向社會推薦一批服務(wù)比較規(guī)范、群眾比較滿意的公共和民辦職業(yè)中介機構(gòu)，引導(dǎo)進城務(wù)工和就近就地轉(zhuǎn)移就業(yè)人員到合法職業(yè)中介機構(gòu)求職。打擊違規(guī)職介行為和”黑中介”，取締未取得職業(yè)介紹行政許可、非法從事職業(yè)介紹活動的組織，為求職者和用人單位營造良好市場環(huán)境。三是積極開展創(chuàng)業(yè)服務(wù)活動。結(jié)合我區(qū)農(nóng)村勞動力和外來務(wù)工人員創(chuàng)業(yè)特點，在各街道勞動保障所設(shè)立創(chuàng)業(yè)服務(wù)窗口，在各街道舉辦的大型專場招聘會場設(shè)立創(chuàng)業(yè)服務(wù)咨詢臺，積極開展”創(chuàng)業(yè)項目推薦”、”創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)指導(dǎo)”等各類針對性服務(wù)活動，發(fā)放創(chuàng)業(yè)宣傳資料，積極宣傳我區(qū)的創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策。四是組織開展送崗位進社區(qū)活動。為推動社區(qū)失業(yè)人員特別是就業(yè)困難人員實現(xiàn)”家門口”就業(yè)，組織有條件的街道，有針對性的選擇就業(yè)崗位，將就業(yè)崗位送到了失業(yè)人員的家門口，為廣大求職者提供了多方面、多層次的就業(yè)機會，讓失業(yè)人員在自家門口就能找工作，為失業(yè)人員提供便利的就業(yè)條件，街道結(jié)合就業(yè)困難群體的實際情況，有針對性地開展就業(yè)培訓(xùn)，強化服務(wù)和指導(dǎo)。五是開展企業(yè)缺工調(diào)查。經(jīng)過第一階段系列活動的開展，企業(yè)用工情況得到部分緩解，有針對性的開展企業(yè)缺工調(diào)查，搜集缺工信息，充分發(fā)揮社會中介作用，會同民營職業(yè)介紹機構(gòu)共同組織勞動力為企業(yè)輸送用工。幫助企業(yè)聯(lián)系外省市人社部門，協(xié)助企業(yè)外出招聘，采取有效的措施，幫助企業(yè)緩解用工難。六是做好系列活動的總結(jié)工作。認真總結(jié)系列活動開展情況，總結(jié)有效做法和成功經(jīng)驗完善就業(yè)工作長效機制。三、”春風(fēng)行動”就業(yè)服務(wù)專項活動呈現(xiàn)以下特點一是企業(yè)主動性用工、提前用工。()相對往年，今年我區(qū)企業(yè)普通提高用工積極性，積極組織人員參加各類招聘活動，部分企業(yè)在年前就開始提前招工，提高福利待遇，為企業(yè)儲備用工。二是企業(yè)崗位明顯增加。今年隨著部分企業(yè)擴大生產(chǎn)，部分新投產(chǎn)企業(yè)開工，企業(yè)訂單量增加，用工需求明顯。目前以加工制造業(yè)、服裝紡織業(yè)和電子加工業(yè)等傳統(tǒng)勞動密集型行業(yè)缺工為主。電子加工企業(yè)的一線操作工和服裝行業(yè)縫紉工缺工明顯，求職者普遍認為工作辛苦，待遇不高。此類企業(yè)雖然普通提高待遇，但待遇與務(wù)工人員尤其是”新一代”務(wù)工人員的期望值相差較大。三是希望創(chuàng)業(yè)的農(nóng)民工增加?！贝猴L(fēng)行動”期間開展的創(chuàng)業(yè)宣傳活動中，吸引了大批農(nóng)民。他們對創(chuàng)業(yè)政策，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)非常感興趣，很多人前來咨詢、洽談，其中不少是多年在外務(wù)工，掌握了一定的技能，積累了一定資金的返鄉(xiāng)人員。四是企業(yè)用人門檻降低，普遍提薪。過去限制農(nóng)民工進城就業(yè)的性別、年齡、學(xué)歷等”門檻”降低了，所有用人單位招聘更加務(wù)實和理性，過去常見的”男性”、”35歲以下”、”大專以上學(xué)歷”、”待遇面議”等歧視性字眼和含糊性語言在招聘簡章中大幅減少，企業(yè)用工待遇普遍提高，平均月薪都達1500元以上。第五篇：2011年春風(fēng)行動暨就業(yè)援助月活動實施方案2011年“春風(fēng)行動”暨就業(yè)援助月活動實施方案為進一步改善農(nóng)村富余勞動力進城就業(yè)環(huán)境，引導(dǎo)農(nóng)民工有序進城就業(yè)，促進農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移，增加農(nóng)民收入，為進城求職者、下崗職工和未就業(yè)大中專畢業(yè)生頭功就業(yè)崗位，商南縣農(nóng)民工工作聯(lián)系會議辦公室決定于2011年1月10日至4月10日前以公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)為依托，會同總工會、團委、婦聯(lián)、工商聯(lián)、殘聯(lián)等有關(guān)部門廣泛開展以“進城求職、幫你解難”為主題的2011年“春風(fēng)行動”系列活動。為開展好此項活動，確?；顒尤〉脤嵭?，結(jié)合我縣實際，制定本實施方案。一、成立領(lǐng)導(dǎo)小組為確保專項活動取得實效，特成立“春風(fēng)行動”暨就業(yè)援助月活動領(lǐng)導(dǎo)小組。組長：黨世民（縣委常委、常務(wù)副縣長）副組長：胡振森（縣總工會主席）王新元（縣婦聯(lián)主席）吳澤洲（縣殘聯(lián)主席）（工商聯(lián)副主席）張建倉（縣人力資源和社會保障局局長）任宏偉（團縣委書記）成員：余桂梅（縣總工會副主席）（縣婦聯(lián)副主席）（團縣委副書記）黃敦華（縣人力資源和社會保障局總支書記）陳義德（縣勞動力資源開發(fā)局局長）朱仁忠（縣信用聯(lián)社副主任）汪濤（縣郵政儲蓄銀行行長）（縣人壽保險公司總經(jīng)理）雷華（縣財產(chǎn)保險公司總經(jīng)理）劉剛（縣商貿(mào)局局長）尚志國（縣農(nóng)業(yè)局局長）劉江（縣職業(yè)教育中心主任）葉青茂（城關(guān)鎮(zhèn)人民政府鎮(zhèn)長）呂世華（城關(guān)鎮(zhèn)勞動保障事務(wù)所所長）高鑫（縣文化廣播電視局局長）領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣勞動力資源開發(fā)局，辦公室主任由勞動力資源開發(fā)局局長陳義德同志兼任。職責：負責組織、協(xié)調(diào)各相關(guān)部門聯(lián)合行動，制定就業(yè)服務(wù)系列活動工作方案，做好組織、安排、檢查、指導(dǎo)和督促工作，為活動的開展提供組織保障。勞動部門會同有關(guān)部門落實就業(yè)再就業(yè)相關(guān)政策及措施，并指導(dǎo)所屬公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)具體開展好“春風(fēng)行動系列活動”，總工會、團委、婦聯(lián)、工商聯(lián)、殘聯(lián)等有關(guān)部門全力配合。二、活動主題“進城求職，幫您解難，就業(yè)援助，促進轉(zhuǎn)移”。三、服務(wù)對象農(nóng)村富余勞動力和農(nóng)民工，準備進城和外出務(wù)工的人員，重點是被征地農(nóng)民和返鄉(xiāng)農(nóng)民工。四、工作目標本次活動提供以下服務(wù)：一是為求職者提供免費的政策咨詢和就業(yè)信息；二是開展就業(yè)、事業(yè)登記活動；三是對缺乏技能，有培訓(xùn)意向的農(nóng)民工提供免費的職業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，使其掌握一定的技能和經(jīng)營策略盡快實現(xiàn)就業(yè)、創(chuàng)業(yè)；四是組織一批農(nóng)村富余勞動力在縣內(nèi)企業(yè)或公共基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目中實現(xiàn)就近就地轉(zhuǎn)移就業(yè)；五提供創(chuàng)業(yè)貸款貼息服務(wù)；六是組織招聘洽談活動，為大中專畢業(yè)生、退伍軍人、下崗職工于用人單位牽線搭橋；七是開展外出務(wù)工經(jīng)商人員回家過年接待服務(wù)；八是為外出務(wù)工經(jīng)商人員辦理人身保險業(yè)務(wù)；九是開展維權(quán)服務(wù)，切實維護農(nóng)民工的合法權(quán)益。五、活動時間2011年1月10日至2011年4月10日。六、活動內(nèi)容和步驟第一階段（元月10日至2月6日）春節(jié)前做好三項工作：一是各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）和本次活動領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位要制定詳細的實施方案；二是縣上定于2011年1月14日（農(nóng)歷臘月十一）在縣人民廣場舉行“商南縣2011年‘春風(fēng)行動’暨就業(yè)援助月活動啟動儀式”。當天開展政策宣傳咨詢、社會保險服務(wù)、就業(yè)失業(yè)登記、創(chuàng)業(yè)項目推薦和創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、招聘洽談、職業(yè)介紹、大中專畢業(yè)生見習(xí)服務(wù)、外出務(wù)工經(jīng)商人員接待服務(wù)等活動；三是慰問下崗失業(yè)人員、零就業(yè)家庭和農(nóng)民工回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)示范戶，開展“一對一”包扶活動；四是協(xié)助做好農(nóng)民工討薪工作。第二階段（2月7日至2月28日）：集中開展農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作。為農(nóng)村進城求職者和大中專畢業(yè)生提供務(wù)工和就業(yè)信息；做好有創(chuàng)業(yè)意愿和創(chuàng)業(yè)意愿人員的調(diào)查摸底工作；為外出務(wù)工經(jīng)商人員辦理人身保險；做好大中專畢業(yè)生見習(xí)單位的落實和見習(xí)補貼的發(fā)放工作；組織專場招聘洽談會。第三階段（3月1日至3月3日）：免費組織開展勞務(wù)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)；組織專家團隊指導(dǎo)創(chuàng)業(yè)青年挑選創(chuàng)業(yè)項目，為創(chuàng)業(yè)青年提供小額擔保貸款服務(wù)，對已經(jīng)使用創(chuàng)業(yè)貸款的創(chuàng)業(yè)者落實貸款貼息問題；動員和組織回鄉(xiāng)農(nóng)民工入駐創(chuàng)業(yè)園區(qū)，實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)夢想；動員農(nóng)村富余勞動