【正文】 春風行動就業(yè)服務活動方案篇 5 為全面貫徹 __，助推鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，打好脫貧 攻堅戰(zhàn)，圍繞 20__年深入推進 “ 產(chǎn)業(yè)項目建設年 ” 活動要求，根據(jù)人社部、省市有關春風行動的工作部署，春節(jié)期間我縣將舉辦 “ 春風行動 ” 系列招聘活動，為確?；顒禹樌M行，特制定本方案。 一、活動主題 促進轉(zhuǎn)移就業(yè)、支持返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、助力增收脫貧 二、服務對象 有勞動能力和轉(zhuǎn)移就業(yè)意愿的城鄉(xiāng)各類求職者及建檔立卡農(nóng)村貧困勞動力 。 外出務工返鄉(xiāng)人員 。 有用工需求的企業(yè)、產(chǎn)業(yè)項目和各類單位。 三、活動時間 20__年 __月 __日至 20__年 __月 __日 四、工作目標 使農(nóng)村勞動力了解公共就業(yè)服務政策，享有基本公共就 業(yè)服務，有就業(yè)和培訓意愿的農(nóng)村勞動力都能獲得崗位信息、職業(yè)培訓 。使有創(chuàng)業(yè)意愿的農(nóng)民工都能獲得創(chuàng)業(yè)服務、創(chuàng)業(yè)培訓，知曉創(chuàng)業(yè)扶持政策，扶持更多農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè) 。使有用人需求的用人單位都能得到招聘服務，動員更多用人單位吸納農(nóng)村勞動力 。使農(nóng)村勞動力了解相關法律法規(guī)政策和維權途徑，進一步提高勞動權益保障意識。打造和諧用工環(huán)境，建立健全就業(yè)服務長效機制，引導和促進各類人員實現(xiàn)高質(zhì)量充分就業(yè)。 五、活動安排 “ 春風行動 ” 分三個階段進行。一是組織準備和宣傳階段，二是集中開展階段，三是跟蹤服務階段。 (一 )組織準備和宣傳階段。 (時間： 1 月 21 日至 2 月 7 日 ) 全面搜集供求信息。 一是開展縣內(nèi)骨干企業(yè)用工需求摸底。由縣人社局牽頭，一區(qū)三園及重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)配合，組織人員深入縣內(nèi)骨干企業(yè)，摸清企業(yè)當前生產(chǎn)用工亟需崗位 (工種 )、技能等方面的要求，全面掌握企業(yè)的招聘需求。 二是開展勞動力資源信息調(diào)查摸底。依托鄉(xiāng)鎮(zhèn) (社區(qū) )勞動保障服務中心，收集返鄉(xiāng)農(nóng)民工、農(nóng)村富余勞動力特別是建檔立卡貧困勞動力的人力資源狀況，全面掌握春節(jié)前返鄉(xiāng)農(nóng)民工和準備節(jié)后進城務工人員的就業(yè)需求，建立臺帳，夯實服務基礎。 集中發(fā)布招聘日程安排、企業(yè)用工信息。 一是通過電視、網(wǎng)絡、手機短信平臺以及基層就業(yè)平臺等渠道，全方位、多角度、高密度、高頻率地開展宣傳，提前做好信息發(fā)布、活動宣傳工作。 二是在 __政府網(wǎng)、新聞網(wǎng)等網(wǎng)站設立 “__ 縣 20__年春風行動 ” 工作專欄，發(fā)布各項活動信息、活動內(nèi)容。 (二 )組織實施階段。 (時間： 20__年 __月 __日至 3 月 7 日 )。 組織開展 “ 春風行動 ” 系列招聘會。 創(chuàng)新服務手段，因地制宜組織開展 “ 農(nóng)民工專場招聘會 ” 、 “ 送崗位下鄉(xiāng) ” 等特色招聘活動，并在活動現(xiàn)場設立專門的服務臺，提供職業(yè)指導、技能培訓、創(chuàng)業(yè)服務等方面的咨詢服務。全縣擬舉辦專 場招聘會 13 場。同時充分發(fā)揮省勞務協(xié)作脫貧信息服務平臺的作用，開展手機短信、微信推送、網(wǎng)上求職、遠程招聘等，更加方便快捷地幫助勞動者和用工單位實現(xiàn)有效對接。 開展就業(yè)援助月活動。深入園區(qū)、企業(yè)、社區(qū)，為援助對象送政策、送崗位、送服務、送補貼，開展 “ 一對一 ” 的就業(yè)幫扶。一是全面組織基層平臺工作人員深入轄區(qū)走訪普查，對援助對象逐一登記，建立基礎臺賬。二是針對就業(yè)援助對象的需要，通過公告欄、宣傳單、舉辦招聘會等方式，動員各類用人單位提供就業(yè)崗位，開發(fā)公益性崗位，幫助就業(yè)困難人員及失業(yè)人員特別是殘疾登記失業(yè)人員 實現(xiàn)就業(yè)。 加強技能培訓，引導返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。一是統(tǒng)籌培訓資源，動員各類培訓機構以提高培訓效果和質(zhì)量為目標，開發(fā)一批適合當?shù)剞r(nóng)村勞動力的培訓專業(yè)和課程。二是積極引導和組織農(nóng)村勞動力特別是 “ 兩后生 ”主動參加技能培訓，提高技能水平，并確保參加職業(yè)培訓、技能鑒定的農(nóng)村勞動力都能享受到相應補貼政策。三是大力宣傳返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)政策，營造良好的創(chuàng)業(yè)氛圍，強化創(chuàng)業(yè)服務和創(chuàng)業(yè)培訓，激發(fā)廣大農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)熱情。 加強權益維護。廣泛宣傳勞動保障法律法規(guī)，提高農(nóng)村勞動力的法律意識、風險防范意識和權益保護意識。對有維權需求的農(nóng)民工，要告知 維權途徑，引導理性維護自身合法權益。對用人單位加強用工指導，引導督促遵守勞動保障法律法規(guī)和規(guī)章。引導企業(yè)合理安排生產(chǎn)生活、保障勞動經(jīng)濟權益、豐富外來務工人員的物質(zhì)文化生活。