【正文】 引領服務。迎新兩天成功地完成了播音部的各項工作。在新生入學后，我們各位主播針對新生制作的一個星期多的軍訓特輯。各節(jié)目根據自己節(jié)目特點在特輯中對軍訓的各項注意事項進行強調。體現了農大之聲校園廣播的親切感。在經過兩個月的播音室升級改造，播音部的各位主播在農大之聲重新開播后，對節(jié)目進行了全新改版，將節(jié)目有序化生活化，在節(jié)目中增加板塊，換節(jié)目為對話類形式等，把節(jié)目改版得更貼近大學生活，更符合學生老師口味。本學期，我們延續(xù)上學期的交流工作，與東北石油大學廣播站建立了友好學習交流關系，我們互相借鑒對方的播音節(jié)目優(yōu)點，將節(jié)目進行升級改造。并針對農大校園廣播的特點播音部各位副部長編寫了一本屬于農大之聲校園廣播的播音主持教材，各位副部對教材的內容進行學習，并對部員進行配訓。此外，我們還受東油廣播站的邀請，在站長的帶領下一起參加了來自龍廣電臺的老師的播音培訓課程，并受益匪淺。我們節(jié)目組也確定下來了有采編，播音，制作。而播音是紐帶，所以節(jié)目組相互溝通我們之間的友誼架起溝通的橋梁。播音把外在的給了觀眾，但實際這個欄目的好壞都取決于整個團隊的精神，我們也做到能夠合作愉快，把農大之聲校園廣播節(jié)目的質量與吸引度提高，加強。吸引更多的聽眾。二、納新工作 。在面試部員前各位副部針對播音部情況，開會討論如何公平公正的地將優(yōu)秀的部員納進播音部。會議制定了具體的錄取制度，包括臺風、聲音條件、能否有堅持的決心等方面對部員進行考核，最后擇優(yōu)錄取。在面試時，各位副部秉著公平公正公開的原則將12級面試播音的同學進行分時間段面試，在初試復試兩輪之后，錄取了優(yōu)秀的播音員以及主持人。三、管理以及培訓部員 。在納新之后，為了讓12級新成員能夠迅速融入校廣播站這個大家庭我們舉辦了第九屆校廣播站迎新晚會。各位副部在經過基本主持人培訓后，從部員中挑選了7位主持人，其中有4位節(jié)目主持以及3位活動主持。并對新一代主持人進行培訓發(fā)聲技巧，甚至嚴格小到動作，表情，神態(tài)。除了主持人，我們根據部員的優(yōu)勢精選了幾個節(jié)目，其中包括手語、話劇、朗誦、相聲、舞蹈節(jié)目。各位副部對節(jié)目進行分工指導，每位副部都融入到部員的節(jié)目中去，在節(jié)目訓練的過程中，我們培養(yǎng)部員的歸屬感，建立了深厚的感情。在迎新節(jié)目中，由于交流工作疏忽，致使話劇與制作部話劇題材重合，這是我們應該反省的地方，以后一定做好交流工作避免此類現象發(fā)生。在迎新晚會的現場，我們帶演員做頭發(fā)，試禮服，這一路中都感到我們部門的付出要得到展示。每個節(jié)目一遍一遍練習爭取任何環(huán)節(jié)無誤。最后節(jié)目表演的各個都很精彩。主持人也很優(yōu)秀。我們認為這次活動辦得很成功，因為在做事的人都付出了自己的十分努力，都能在活動中感覺到快樂和價值。因為這些人的努力，所以我們的活動很精彩很棒。經過迎新活動，部員之間也相互認識交下深厚情感，我們馬上進行了系統的培訓，根據播音主持教材的內容，對部員的播音及主持能力都進行了培訓，跟讀央廣新聞播音員聲音，練習主持中的眼神語氣，練習發(fā)音練習繞口令等，將部員的播音主持能力提到一定層次。隨后進行了分節(jié)目組試錄，按部員的喜好分節(jié)目組，在各節(jié)目主播的指導下對每一位部員進行了試錄，并針對部員的個人優(yōu)缺點進行指點，并最終使新播音員在期末之前將節(jié)目讓他們接手。在培訓中也暴露出一些問題，就是部員的禮貌問題，見了別的部長不打招呼、隨意進出錄音間、在播音室吃東西亂丟垃圾等，我們針對以上現象對部員進行了批評教篇五：播音部工作總結播音部工作總結與計劃 一學期的播音工作結束，同時，播音部又迎來了新的學年，新的機會與挑戰(zhàn)。回顧上一學期的工作，做如下總結：一工作表現：在播音部，全體工作人員抱著極高的工作熱情投入到每天的播音工作中。工作人員本著認真，嚴肅，負責的原則完成節(jié)目。播音員的普通話水平，駕御節(jié)目能力都有了顯著的提高。大家表現突出，沒有一絲怠慢。無論是院系還是學校的大小活動，幾乎都由播音部的工作人員擔任主持。大家表現的積極，熱情，非常敬業(yè)。二出勤狀況：播音部例會，所有成員幾乎都能到。個別不到的也能及時請假。大家能夠積極配合廣播臺工作，保持良好的出勤率。三各部配合：播音人員基本能保證播音前自編輯人員手中拿到原件，至少熟讀三遍以上。同時，節(jié)目音樂上也能及時與機務聯系定稿。分工明確，各負其責。四出現的問題：在播音時，還會有忘詞，吃字，打哏，噴麥的錯誤發(fā)生。個別情況下出現不能提前拿稿，播音時稿件不熟悉的狀況。學期末個別人員態(tài)度有懈怠表現，總體節(jié)目質量上停滯不前。播音部作為廣播臺的重要部門之一，其工作成績好壞直接關系著廣播臺的聲譽，更擔負著樹立廣播臺形象的重任。為了使以后的播音工作更加行之有效，有章可循，現制定工作計劃如下： 一播音員塑造自我，從硬件和軟件兩方面著手。硬件即自己的播音實力，包括普通話水平和駕御節(jié)目能力。提高播音質量，要求播音員能針對個人問題加強訓練與改正，特別關注下總結中提到的幾點常見問題（忘詞，吃字，打哏，噴麥）。靈活自然的駕御節(jié)目，要求對節(jié)目宗旨和特色有足夠了解，并能應對常見的突發(fā)情況。特別指出的是，新播在播音實力的提高上，特別需要老播的指導和幫助。老播要耐心熱情，工作中對新播嚴格要求，及時指正，并改進自身，與新播互勉互勵，共同進步。軟件即思想重視與節(jié)目意識。要求播音部工作人員熱愛播音，熱愛廣播臺。在節(jié)目質量上精益求精。對節(jié)目的關注與籌備并不表現在播音一時，平時的學習生活中，處處留心感悟，能使節(jié)目更新更絢更吸引聽眾。老播應以高度的責任感為新播樹好榜樣，共同筑就播音部的輝煌。二打造品牌節(jié)目在播音部5年的發(fā)展中，節(jié)目不斷的推陳出新，但具體的幾大版塊的大方向并沒有亂。在七個版塊中，每者都有每者的特色和噱頭。既然存在就必有市場。而市場的大小如何反應如何靠的既是節(jié)目的質量。在新的學期中，播音人員應把握好自我節(jié)目，張顯出特色，打造出自我的品牌。播音部鼓勵大膽而有意義的創(chuàng)新！三明確管理條例紀律是團體成功的保證。新學期，播音部工作依舊要強調紀律。播音員要求在5：00之前到，否則以遲到論；到后第一時間在簽名簿上簽到，否則以曠工論，不得代簽 ；播音員結束播音后經組長同意方可離開，否則以曠工論。沒有特殊情況不得請假，如有特殊情況不能按時值班，需事先請假并親自找本部其他人員替班，以確保工作正常進行。每天值班同學完成當天任務后共同進行衛(wèi)生掃除，自覺保持臺內清潔衛(wèi)生。處罰措施方面對各種違規(guī)違紀現象的處理如下：（1）初犯，警告1次并通報；（2）違犯2次，嚴重警告1次并通報，兼做義務勞動（具體內容暫定）；（3）違犯3次，記過1次并通報，向其所屬院系開具證明，建議 取消其該項加分；（4）違犯4次，同（3），找其談話，若無悔意，從廣播臺除名；（5）違犯5次，視其自動退出廣播臺論。四增強與其它各部交流 與編輯部和記者部：編輯是節(jié)目的基石。播音員要及時與編輯記者溝通對節(jié)目的心得體會，達到節(jié)目意識一編播一致，這樣才能形成節(jié)目的合力。與機務部：音樂的挑選與搭配，節(jié)目播報時的具體事宜都需要與機務人員緊密配合，經常溝通，形成默契，十分必要。第五篇：電視臺播出部競聘稿尊敬的各位評委和同事們：大學畢業(yè)后我就到播出發(fā)射部工作，工作期間，除了參與日常播出值班外，還參與了播出發(fā)射設備的維護、維修，參與了楊子山差轉臺的建設。我熟悉播出部門的工作情況，熟悉播出發(fā)射業(yè)務。98年我被調整到技術播出部，在工作期間，先后從事新聞串片和演播室燈光技術等工作，除了參與日常節(jié)目的制作外，還參與各演播室視、音頻和燈光設備的日常維護。合并后，我的崗位是燈光技術，主要負責日常欄目主持人的布光以及晚會的燈光設計、調試和演播室燈光設備的維護與維修。有線和無線合并后，我的崗位是燈光技術，主要從事的是演播室燈光技術。任職以來，工作認真負責。除了完成日常節(jié)目主持人的布光外，還參與各演播室燈光設備的維護和維修，參與大型晚會的燈光設計、調試；熟練掌握了演播室編輯設備、轉播車視頻系統的操作使用，多次參與各類節(jié)目的直、錄播工作。我叫xxxxxx，xx年出生。xxxx年畢業(yè)于xxxx大學xxxxxx系，本科學歷。畢業(yè)后就分配到xxxx電視臺。先后在播出發(fā)射部和技術播出部工作。2001年被聘為廣播電視工程師。大家好！我競聘的職位是xxxx電視臺技術播出部副主任。參加工作以來，在各級領導和同事們的關心、幫助下，我在政治思想和業(yè)務水平方面都有很大的提高，這次參加競聘是對我以往工作的一次系統總結與回顧，也是對我今后工作的促進與鞭策。我有信心也有信心面對這次挑戰(zhàn)。我覺得自己有以下優(yōu)勢：第一、有較高的政治思想素質，良好的職業(yè)道德，有愛崗敬業(yè)與無私奉獻精神本人堅持四項基本原則，擁護黨的領導，積極參加各種政治理論學習。本人是中～員。自覺遵守臺里的各項規(guī)章制度，充分發(fā)揚愛崗敬業(yè)和無私奉獻精神，認真完成各項工作任務。1999年、2002年、～年和～年被評為先進工作者。另外，我在大學里學的專業(yè)是電視技術專業(yè)，對電視原理、電視信號的傳送、發(fā)射都有較系統地學習過，這為我的工作打下了堅實的基矗第二、我先后在電視臺播出發(fā)射部和技術播出部工作過，有比較豐富的電視技術工作經驗我參加過“電視制作與燈光技術”培訓班的學習，系統學習了電視制作專業(yè)知識和各類電視節(jié)目的布光原理以及演播室燈光技術。本人主創(chuàng)的作品《xxxxxxxx》主持人頭像榮獲中國廣播電視學會第四屆電視燈光專業(yè)評獎新聞類二等獎。綜上所述，本人對節(jié)目制作、設備維護和播控技術都比較熟悉，了解技術部門的工作特點和工作規(guī)律，深知做好技術服務、技術支持、技術保障對電視節(jié)目的優(yōu)質安全制作與播出的重要性。其次，是我對職位的理解技術播出部在電視臺內主要是配合節(jié)目部門，提供設備、器材，具體進行節(jié)目制作和負責電視節(jié)目信號的播出與發(fā)射。作為技術播出部副主任，主要是配合技術播出部主任，參與對機器設備、演播室和工作人員的管理，協調節(jié)目部門與技術部門以及技術部門各工種間的工作，確保電視節(jié)目優(yōu)質安全的制作與播出。第三，工作設想我將在節(jié)目制作和播出發(fā)射兩方面從技術支持、技術服務、技術保障和技術管理上配合技術播出部主任開展工作。節(jié)目制作方面合并以后，我臺的技術制作水平有了很大的提高，能更好地為節(jié)目部門提供技術支持和技術服務。但是，在節(jié)目制作和播出中，技術質量還不夠穩(wěn)定，各類事故時有發(fā)生。因此，要進一步提高技術支持能力和技術服務水平，必須先從提高電視節(jié)目技術質量入手。工作中我將從以下五個方面著手做好電視節(jié)目技術質量的提高：電視設備的增置和更新改造應統籌兼顧、合理配置在添置設備時，既要考慮到節(jié)目制作能力的提高，還要考慮到提高硬件的檔次，以滿足節(jié)目技術質量不斷提高的需要。要有計劃、分階段地引進數字系統和設備，先從新聞、專題節(jié)目的采編數字化入手，逐步實現我臺設備由模擬向數字化的過渡。對影響播出質量的設備，堅決引進質量好、工作穩(wěn)定的。加強設備的統一管理，定期維護和檢修，并制定統一的系統指標進行測試為確保正常節(jié)目的制作，設備的完好和系統的正常運轉非常重要。因此，全臺的設備應統一維護、集中維修并統一進行測試，以利于設備的完好和標準的統一。加強技術標準的實施和監(jiān)督加強相關行業(yè)標準和技術規(guī)范的監(jiān)督和實施。技術部門除了按技術標準和技術規(guī)范為節(jié)目部門提供服務外，還必須監(jiān)督節(jié)目部門在節(jié)目制作過程中技術標準和技術規(guī)范的執(zhí)行情況。加強對節(jié)目制作人員和技術人員的崗位培訓與管理隨著電視技術的進步，設備的技術指標已接近完美。技術質量的進一步提高，在很大程度上取決于制作人員的制作水平和設備的完好情況。這就要求加強對節(jié)目制作人員和技術人員的培訓，積極開展技術交流。增強全臺人員的節(jié)目技術質量意識節(jié)目技術質量的提高不僅是技術部門的事，也與節(jié)目部門有關，采編播人員也必須樹立技術質量意識，自覺執(zhí)行正確的工藝流程。要建立和健全技術審查和監(jiān)督機制，在節(jié)目制作階段就嚴把質量關。播出發(fā)射方面播出機房是電視播出系統的核心，是電視信號的最后出口。作為電視系統的最后環(huán)節(jié)，它不僅關系到電視臺的整體形象，還直接影響到千家萬戶收看電視的效果。因此，做好技術保障，提高播出發(fā)射質量尤為重要。對播出部門而言會有許多影響播出安全的因素，如節(jié)目臨時調