th鎮(zhèn)政府機關干部崗位調(diào)整實施方案-資料下載頁
2025-10-05 04:05本頁面
【正文】 內(nèi)部發(fā)文公布擬競聘崗位、聘任條件、競聘程序等信息，鼓勵公司內(nèi)部優(yōu)秀人才踴躍參加競聘。2）競聘條件：）競聘方式：公開自愿報名和推薦報名相結(jié)合。無人競聘，由公司進行外部招聘，或者內(nèi)部任命安排。4)考評方式：行政人事部組織進行競聘崗位的筆試、面試、原崗位工作表現(xiàn)情況評價等進行綜合考評?？荚u總分為100分。5）考評人員：由分管領導、行政人事部、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、部門員工代表組成考評組，參與考評。6）考評內(nèi)容：A、筆試部分： 由分管領導出題，競聘者在統(tǒng)一時間內(nèi)完成業(yè)務技能筆試答卷，由分管領導打分后公布筆試成績；（根據(jù)崗位的不同設置確定該環(huán)節(jié)是否需要實施）（行政人事部組織監(jiān)督 分管領導參與出題）B、面試部分： 以演講的方式，要求競聘人員在競聘會議上做限時15分鐘的崗位競聘演講。演講內(nèi)容包括：個人基本情況、競爭優(yōu)勢，對競聘崗位認識與工作思路、具體目標與落實措施等。然后由競聘評審的領導小組成員對其進行隨機問答，著重考察競聘者對崗位的認識、工作設想、工作目標以及邏輯思維能力等，并作出打分。考評人員進行打分，取平均值作為競聘人員本輪得分。（分管領導、行政人事部、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、部門員工代表參與評價）C、原崗位考核評價：由行政人事部對競聘人員原崗位工作情況組織打分。D、前三項匯總考評：考評組依據(jù)競聘者筆試答卷成績、競聘演講情況、原崗位工作表現(xiàn)情況等綜合考慮的基礎上確定聘任者?？偡?00。具體考核辦法：1）員工業(yè)務技能筆試答卷成績占20%；（如無此項考核，相應的考核比例分配至第2）項；2）員工原崗位工作情況占20%；（參照員工考核評價表）3）競聘面試成績占60%；（參照競聘人員面試評價表）（行政人事部統(tǒng)計、總經(jīng)理審核）、確定并聘用1）行政人事部整理考評數(shù)據(jù)，向考評人員通報考評結(jié)果，并提出擬聘任人選名單，由考評人員確定最終的聘任人員；2）行政人事部發(fā)布擬聘用公告。公司所有員工均可在公布日起2日內(nèi)向行政人事部提出異議；3）異議期屆滿，無任何異議，行政人事部將發(fā)布任命書。4）如有異議，則行政人事部就異議的內(nèi)容進行調(diào)研核查。確認異議內(nèi)容真實存在，從新確定聘任人員。重復第2）和第3）項。五、該制度從2014年4月開始執(zhí)行。由行政人事部負責解釋。附：《大地融金崗位調(diào)整申請表》《管理人員考核評價表》與《管理人員獎懲制度》內(nèi)的一致。大地融金崗位調(diào)整申請表第五篇：調(diào)整崗位申請書調(diào)整崗位申請書尊敬的公司領導：我是******公司的職工***。年勝利石油勘探技校畢業(yè)后進入勝利油田鉆井隊工作的，年隨鉆井隊進入四川，參加川東北區(qū)塊天然氣的勘探工作。自參加工作以來，我都始終保持積極熱情的心態(tài)，投身于石油鉆井工作。工作中始終腳踏實地，兢兢業(yè)業(yè)。十幾年來為公司的發(fā)展做出了應有的貢獻。然而，自2009年起，由于身患嚴重******，身體狀況每況愈下。2010年月、2011年月兩次不得不回家邊休息邊治療，經(jīng)多方治療仍無法治愈。本想申請一個病休長假，將其徹底治愈，無奈家庭的實際情況，不得不再次拖著病體來四川工作。我父親年因病去世，母親年始身患心臟病，今年月底住院做了心臟手術，月出院后每月仍需近千元的醫(yī)藥費維持。另外我愛人是家屬，沒有工作，一直在家看孩子，當前小孩剛滿2周歲。另外幾年前買的房子仍還有三年貸款期。我本人每月還要近千元的醫(yī)藥費。所以整個家庭的開銷極其龐大，而家里只有我一個人在工作，所以整個家庭的重擔都在我一個人身上。簽于我目前的身體狀況，已不允許從事繁重的體力勞動，故無法滿足在鉆井隊工作的要求，特向公司提出申請，調(diào)到體力勞動相對較輕的崗位上工作，在新的崗位上我將盡我最大努力，踏踏實實的工作，為公司的發(fā)展狀大貢獻自己的力量。請求領導們酌情考慮到我的實際困難，同意我的工作調(diào)動請求，對于領導的關心與照顧，在此表示衷心感情。此致敬禮申請人：***2011年*月*日
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1