6鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府機關管理制度-資料下載頁
2025-09-16 13:57本頁面
【正文】 上簽字以示負責。 （六）核算管理 實行成本核算制度，伙房不得盈利，虧損由炊事班長負責。每月由司務長會同炊事班長按月核算上報黨政辦主任審查，最后報鎮(zhèn)長審核簽字報銷。 （七）組織紀律。 食堂人員須按時上下班，并遵守衛(wèi)生紀律，分工協(xié)作，搞好餐飲服務。不得私自拿走伙房的一切用具和食物，如發(fā)現(xiàn)并經查實的予以辭退。要愛護公物，人為造成公物損壞的，一經發(fā)現(xiàn)，照價賠償并追究責任。 八、機關水、電管理規(guī)定 （一）任何人不準使用電爐子、電暖器等高耗能電器設備，否則，一經發(fā)現(xiàn)每次罰款**元。 （二）宿舍辦公室使用燈泡控制在60w以內，做到人走燈滅。否則，每發(fā)現(xiàn)一次罰款**元。 （三）辦公室下班后應將所有用電設備關閉，否則，每發(fā)現(xiàn)一次罰相關辦公室主任**元。 （四）注意節(jié)約用水。發(fā)現(xiàn)自來水長流，要及時關閉，否則，罰區(qū)域責任人各**元。 九、文印管理制度 （一）來文來電 由黨委秘書負責登記，黨政辦主任及時閱辦，黨委書記簽字批閱后由秘書負責傳閱，承辦人簽字后交秘書保管。區(qū)以上會議下發(fā)的文件，會后由分管領導及時交秘書存檔；區(qū)級各部、委、辦、局下發(fā)的文件，由分管領導簽字后，各辦公室登記存檔。 （二）發(fā)文 凡鎮(zhèn)下發(fā)的文件，由有關辦公室行文，分管領導簽閱后，經黨委政府聯(lián)席會議研究或經黨委書記、鎮(zhèn)長審閱簽字后方可打印下發(fā)，并交由黨委秘書登記存檔。 （三）打印材料 打印及復印材料須由黨委秘書簽字或開具復印通知單，否則不予打印或復印。 需要打印的文件材料，格式要規(guī)范，字跡要工整清楚。打印材料誰起草，誰校對，并由黨委秘書把關，對不符合要求的，不予蓋章。 外出打印或復印材料，需經秘書簽報、鎮(zhèn)長批準，否則不予報銷。 （四）公章管理及使用 鎮(zhèn)黨委政府印章由黨委秘書保管。一般事項啟用黨委印章須經黨委書記同意，啟用鎮(zhèn)政府印章須經鎮(zhèn)長同意。重大事項啟用公章，須經黨委會議研究或審查后方可辦理。秘書要搞好登記，并由具體經辦人簽字。 十、**鎮(zhèn)機關臨時工勤人員管理辦法 為提高機關工作效率，保障機關臨時工勤人員的權益，根據(jù)上級有關規(guī)定，結合本鎮(zhèn)實際，制定本辦法： （一）機關臨時工勤人員的工作范疇 機關臨時工勤人員指在鎮(zhèn)機關從事計劃生育保健、車輛駕駛、炊事及其他管理工作的人員。以上人員沒有取得行政或事業(yè)編制，在日常工作中協(xié)助公務員、技術人員開展相關業(yè)務。 （二）機關臨時工勤人員的錄用 由黨委、政府根據(jù)機構改革的需要確定用工數(shù)量和用工年限。使用臨時工勤人員須在上級限定的名額內采用公開考選的形式擇優(yōu)錄取。 （三）機關臨時工勤人員的管理 對機關臨時工勤人員實行日?？己思澳甓瓤己酥贫取? （四）機關臨時工勤人員的工資 機關臨時工勤人員的工資由鎮(zhèn)政府依據(jù)有關規(guī)定按從業(yè)人員的專業(yè)技能、服務年限、服務崗位及工作業(yè)績確定。 （五）機關臨時工勤人員的養(yǎng)老保險 機關臨時工勤人員參照農村干部管理辦法，辦理失地農民養(yǎng)老保險或辦理企業(yè)職工養(yǎng)老保險。 （六）機關臨時工勤人員的辭退出現(xiàn)下列情況之一的予以辭退： 連續(xù)曠工超過10個工作日或者1年內累計曠工超過20個工作日的； 違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程，造成較大損失的； 嚴重擾亂工作秩序，造成較壞影響的； 違背國家有關法律、法規(guī)，被刑事拘留、拘役、判處刑罰或者被勞動教養(yǎng)的； 違背計劃生育政策，超計劃生育或包庇、縱容、干擾、破壞計劃生育工作的； 越級上訪或組織參與集體上訪，影響惡劣的； 年度考核不合格的。 凡被辭退的，停止一切工資福利待遇。 （七）機關臨時工勤人員的退休（退職） 男年滿**周歲，女年滿**周歲的臨時工勤人員應予辦理離崗手續(xù)，終止勞動關系。 （八）其他 因機構改革、財政體制改革及上級黨委、政府或組織人事部門作出明確部署等原因無法執(zhí)行本辦法的，按上級政策和有關文件執(zhí)行。 本辦法自公布之日起執(zhí)行。 第20頁 共20頁
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