【正文】 準還有一定的差距，主要表現(xiàn)在人員不足；抗菌藥物專項整治各項指標還有很大的差距；全院合理用藥水平還有待進一步提高；藥品的規(guī)范管理還有待進一步提升；四是藥品供應(yīng)尤其是常用藥品、急救藥品在全國大氣候背景下確保完全供應(yīng)到位還有一定的難度。藥品品種、品規(guī)管理還有待進一步加強。2014年下半年工作計劃核心工作目標：2014年，以“一切以病人為中心”，以“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”為主線，嚴格落實十八大精神，順應(yīng)醫(yī)院集團化發(fā)展新形勢，加強政治工作，轉(zhuǎn)變服務(wù)理念及模式，提高服務(wù)意識，與時俱進，深入開展臨床藥學(xué)工作，逐步推行專職臨床藥師制；全年，在國家政策不變的情況下，%；全年上報投訴事件不超過5件，全力打造藥學(xué)優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌。一、加強藥學(xué)管理，優(yōu)化藥品結(jié)構(gòu)，努力完成各項核心目標 嚴格落實基本藥物制度，全力做好藥品招標及網(wǎng)上采購工作，確保臨床用藥供應(yīng)，杜絕由于藥品質(zhì)量引發(fā)的不良事件發(fā)生。健全各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行落實網(wǎng)上集中招標采購。依據(jù)國家及醫(yī)院發(fā)展實際，出臺《網(wǎng)上自行采購非中標藥品暫行規(guī)定》、《關(guān)于規(guī)范臨時采購藥品的暫行規(guī)定》及《藥事管理質(zhì)量標準與考核實施細則》等，進一步規(guī)范藥品采購管理，力爭達到“三甲”要求。優(yōu)化藥品結(jié)構(gòu)。順應(yīng)醫(yī)院集團化發(fā)展新形勢，配合醫(yī)院學(xué)科發(fā)展、新技術(shù)新項目開展及亞專業(yè)發(fā)展，優(yōu)化藥品結(jié)構(gòu)，提高醫(yī)院整體藥物治療水平。創(chuàng)新工作，優(yōu)化流程。結(jié)合醫(yī)院集團化發(fā)展實際，重新調(diào)整全院退藥管理。加強xx院區(qū)、xx藥房管理，明確藥房標識與區(qū)域劃分，合理調(diào)整工作流程。進一步調(diào)整優(yōu)化醫(yī)院本部住院藥房工作流程，力爭在現(xiàn)有人員少的條件下，在確保服務(wù)質(zhì)量的同時，不斷提高滿意度。注重科室文化的培養(yǎng)與塑造，加強科室內(nèi)部管理，組織舉辦多形式的科室內(nèi)部培訓(xùn)，不斷提高科室的凝聚力和員工的執(zhí)行力。藥房作為醫(yī)院集團化發(fā)展的重要窗口部門之一，優(yōu)質(zhì)的服務(wù)為工作主線，多措并舉，努力提高窗口服務(wù)質(zhì)量，全年上報投訴事件不得超過x件。二、以“三甲”復(fù)審為契機，提高藥事管理技術(shù)水平和內(nèi)涵質(zhì)量嚴格落實“三甲”藥事管理質(zhì)量標準，加大考核力度，落實各項工作的分析評價，促進藥事管理質(zhì)量持續(xù)改進，提高藥事管理技術(shù)水平和內(nèi)涵質(zhì)量。三、以“為患者服務(wù)”為藥學(xué)工作核心，轉(zhuǎn)變藥學(xué)服務(wù)模式，加快醫(yī)院藥學(xué)由單純藥品保障向藥學(xué)專業(yè)服務(wù)的轉(zhuǎn)變順應(yīng)醫(yī)院集團化發(fā)展需求及學(xué)科建設(shè)亞專業(yè)發(fā)展趨勢，轉(zhuǎn)變藥學(xué)服務(wù)模式，加快醫(yī)院藥學(xué)工作從單純的藥品保障向更高層次的藥學(xué)服務(wù)轉(zhuǎn)變。加強臨床藥師建設(shè)，設(shè)立以臨床藥學(xué)為專業(yè)特點的設(shè)置，逐步培養(yǎng)抗感染專業(yè)、重癥icu專業(yè)、呼吸專業(yè)等專職臨床藥師，積極參與臨床藥學(xué)治療工作和住院患者教育工作，計劃每年送出n位臨床藥師到衛(wèi)生部臨床藥師培訓(xùn)基地進行學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，努力打造xx市區(qū)內(nèi)一流的臨床藥師隊伍。充分發(fā)揮資源共享、優(yōu)勢互補原則，將臨床藥學(xué)與藥房完美組合，設(shè)立業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)小組、用藥咨詢小組、處方點評小組、病歷分析小組、不良反應(yīng)監(jiān)測小組，加大科室內(nèi)部專業(yè)化培訓(xùn)，提升藥學(xué)部整體藥學(xué)專業(yè)水平，深入開展藥物咨詢工作，打造藥學(xué)服務(wù)亮點，不斷提供優(yōu)質(zhì)藥學(xué)服務(wù)。四、繼續(xù)加大抗菌藥物專項整治工作，力爭各項控制指標達標重新制定《抗菌藥物合理使用考核標準》，加大獎懲力度，努力提高全院合理應(yīng)用抗菌藥物意識。開展特色藥學(xué)服務(wù)，面向全院各臨床科室，針對不同科室不同專業(yè)開展不同抗菌藥物合理應(yīng)用專題巡回講座，力爭每位醫(yī)師篇五：2005年藥學(xué)部工作總結(jié) 2005年藥學(xué)工作總結(jié) 向在永臨床藥學(xué)部方面：院內(nèi)臨床藥學(xué)簡報七期，其中：四期新藥介紹，共介紹新藥40 種；一期專題：《南陽市第一人民醫(yī)院抗菌藥物應(yīng)用管理辦法》；一期專題：處方書寫規(guī)范；兩期臨床用藥督導(dǎo)記錄。學(xué)術(shù)講座：參與一期專升本講課、2005年新分畢業(yè)生崗前培訓(xùn)講課、院內(nèi)合理應(yīng)用抗菌藥物專題講課、院內(nèi)處方書寫專題講座、臥龍區(qū)《合理用藥》講座一次。臨床用藥督導(dǎo)：不定期對我院合理應(yīng)用抗菌藥物進行督導(dǎo)，對問題嚴重科室在院內(nèi)藥學(xué)簡報通報。達到合理用藥，降低藥品比例及抗菌藥物占西藥比例。科研成果：結(jié)合臨床輸液配伍穩(wěn)定性研究，開發(fā)軟件：《靜脈用 藥配伍穩(wěn)定性查詢系統(tǒng)》，在臨床應(yīng)用有廣泛前景。獲南陽市科研成果二等獎。西藥科方面：協(xié)助西藥管理：做好盤點上報；執(zhí)行藥品價格管理規(guī)定；按市招標藥品規(guī)定采購藥品管理；做好各項藥學(xué)應(yīng)檢工作。第四篇：2005年藥學(xué)部工作總結(jié)2005年藥學(xué)工作總結(jié)向在永臨床藥學(xué)部方面：院內(nèi)臨床藥學(xué)簡報七期，其中：四期新藥介紹，共介紹新藥40種；一期專題：《南陽市第一人民醫(yī)院抗菌藥物應(yīng)用管理辦法》；一期專題：處方書寫規(guī)范；兩期臨床用藥督導(dǎo)記錄。學(xué)術(shù)講座：參與一期專升本講課、2005年新分畢業(yè)生崗前培訓(xùn)講課、院內(nèi)合理應(yīng)用抗菌藥物專題講課、院內(nèi)處方書寫專題講座、臥龍區(qū)《合理用藥》講座一次。臨床用藥督導(dǎo)：不定期對我院合理應(yīng)用抗菌藥物進行督導(dǎo)，對問題嚴重科室在院內(nèi)藥學(xué)簡報通報。達到合理用藥，降低藥品比例及抗菌藥物占西藥比例。科研成果：結(jié)合臨床輸液配伍穩(wěn)定性研究，開發(fā)軟件：《靜脈用藥配伍穩(wěn)定性查詢系統(tǒng)》，在臨床應(yīng)用有廣泛前景。獲南陽市科研成果二等獎。西藥科方面：協(xié)助西藥管理：做好盤點上報；執(zhí)行藥品價格管理規(guī)定；按市招標藥品規(guī)定采購藥品管理；做好各項藥學(xué)應(yīng)檢工作。西藥科：向在永二OO五年十一月十日第五篇：藥學(xué)部職責(zé)藥學(xué)部職責(zé)管轄范圍：（門診西藥房、急診藥房、中心藥房、中藥房、煎藥室、保健藥房）。（臨床藥學(xué)、臨床藥理）。（制劑室、藥檢室、藥物研究室）。（中西藥庫、藥品試劑采購、藥品信息、藥品賬務(wù)）。（秘書、信息管理、藥品會計、質(zhì)量管理員）。工作職責(zé)：、法規(guī)，行業(yè)技術(shù)規(guī)范和醫(yī)院規(guī)章制度。，承擔醫(yī)院藥事管理委員會的日常工作。《基本藥物目錄》，編寫《簡明藥物手冊》?！队盟幹笇?dǎo)原則》和相關(guān)規(guī)定。，根據(jù)本學(xué)科的發(fā)展有計劃地培養(yǎng)和調(diào)整科室各類人員。，完成每年人員考核工作。、政治學(xué)習(xí)要求。，負責(zé)藥品藥品、化學(xué)試劑采購及藥品試劑質(zhì)量檢查。、試劑保管、供應(yīng)工作，負責(zé)全院藥品試劑的調(diào)配分發(fā)。、試劑賬務(wù)管理，做好藥品經(jīng)濟管理工作。，提供用藥咨詢服務(wù)。、督促患者臨床合理用藥，協(xié)助醫(yī)師制訂個體化給藥方案。，協(xié)助臨床遴選藥物。，對醫(yī)院藥品資源利用狀況和用藥趨勢進行分析。、新藥開發(fā)，進行藥效學(xué)、藥動學(xué)、生物利用度以及藥物安全性等研究。、試劑經(jīng)費預(yù)算。，對本部所有儀器設(shè)備的工作狀態(tài)進行檢測，有問題及時與有關(guān)部門聯(lián)系處理。，對本院新采購、在庫、臨床使用藥品及自制制劑進行追蹤監(jiān)測，保證藥品質(zhì)量。、新劑型研究。，提供抽驗藥品，報告藥品使用情況。、進修及實習(xí)藥師教育培訓(xùn)計劃，承擔各類教學(xué)任務(wù)，提高本部人員教學(xué)能力。，努力獲取國內(nèi)外各類科研基金，完成學(xué)術(shù)論文發(fā)表指標。，積極開展新技術(shù)，開展國內(nèi)外學(xué)術(shù)交流。，加強政治思想工作。、消防、治安安全制度和保密有關(guān)規(guī)定。工作要求：1． 按要求高質(zhì)量完成干部保健任務(wù)，落實節(jié)假日值班人員，做到隨傳隨到。2． 每年1月份完成藥學(xué)部工作計劃，12月份完成工作總結(jié)。3． 每年1月份完成藥品、試劑預(yù)算。4． 主任聘期第一年上半年完成本聘期人才培養(yǎng)計劃。5． 進修藥師、實習(xí)藥師培訓(xùn)滿意度為85%。6． 設(shè)置安全員，健全安全制度，檢查、落實安全、保衛(wèi)制度的執(zhí)行，堅持每周對毒麻藥品、消防安全進行檢查，在大節(jié)日前主任進行督促檢查。7． 堅持科室領(lǐng)導(dǎo)小組例會每月至少一次，研究討論本部門的重大事務(wù)，有記錄。按時參加周會，及時、準確傳達上級指示并認真落實。8． 加強職業(yè)道德建設(shè)和思想政治工作，每年政治學(xué)習(xí)不少于四次。9． 每年開展新技術(shù)、新方法、新藥研究至少兩項。10． 每年1月份制定本部門的業(yè)務(wù)培訓(xùn)計劃，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)每年不少于24次。11． 嚴格執(zhí)行國家物價政策和醫(yī)保政策，隨時檢查藥物價格執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，控制年藥品收入在全院業(yè)務(wù)收入中所占的比例小于50%。12． 貴重儀器有專人負責(zé)，制定并嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)問題及時和有關(guān)部門聯(lián)系解決，保證日常工作的正常進行。13． 認真執(zhí)行規(guī)范化服務(wù)標準，使本部門的滿意度達85%以上。14． 每月初將業(yè)務(wù)收支情況及時上報有關(guān)部門。15． 按要求完成經(jīng)濟指標 調(diào)劑室處方合格率100%； 發(fā)藥復(fù)核率100%； 發(fā)出藥品質(zhì)量合格率100%； 出門差錯率≤1/100000；稱量誤差率（指一張?zhí)幏降目偡Q量重量）≤177。3%； 飲片分包誤差≤177。5%；劃價誤差發(fā)生頻次≤2%，在劃價錯誤的處方中，平均劃價誤差≤；中西成藥盤點誤差≤177。%； 飲片盤點誤差≤177。5%； 藥品供應(yīng)充足率≥99%； 飲片供應(yīng)充足率≥99%； 中西成藥年報損金額≤‰； 飲片年報損金額≤‰。藥品供應(yīng)室醫(yī)保藥品品種供應(yīng)率≥90%； 庫存藥品合格率100%； 出庫藥品合格率100%； 周轉(zhuǎn)率≤14~28日；盤點賬目相符率（金額）100%； 盤點賬目相符率（品種）100%；，兩天以上需醫(yī)務(wù)處批準，三天以上需分管副院長批準。