“六個嚴禁”專項整治工作自查自糾情況報告-資料下載頁
2024-10-14 03:30本頁面
【正文】 念，常修為官之道，做到管人不徇情，管錢不眼紅，管物不貪占。二是加強警示教育，推進源頭防腐。通過觀看警示教育片、觀看警示教育圖片展、學習典型案例資料等方式，增強部門職工遵紀守法的意識，發(fā)揮反面典型的震懾力和警示效果。真正做到“自重、自省、自警、自勵”，抵制各種誘惑，做到警鐘長鳴。三是繼續(xù)執(zhí)行好領(lǐng)導干部重大事項報告制度、述職述廉、民主評議等制度，做到監(jiān)督過程有章可循，自覺接受黨內(nèi)外群眾監(jiān)督，切實把預防腐敗的各項工作落到實處。五、存在不足本人在學習了《勐朗鎮(zhèn)深入開展“六個嚴禁”專項整治的方案》之后，對照其內(nèi)容，認真自查，能夠嚴格遵守“六個嚴禁”，無一違反，同時也發(fā)現(xiàn)一些問題，具體如下：學習不夠深入，思想不夠解放。存在被動學習的現(xiàn)象，學習的自覺性和系統(tǒng)性不夠強。在運用學習成果指導實踐、破解難題上還有一定的差距，存在學用脫節(jié)的現(xiàn)象。思想解放的還不夠徹底。工作中還存在思想不夠解放，工作因循守舊的問題，沒有最大限度地發(fā)揮創(chuàng)造力。工作方式方法有待提高。由于農(nóng)業(yè)服務中心工作任務繁雜，對所分管理的人員、事務不夠深入了解，思想上交流溝通不夠，有時面對繁重的工作任務，有急躁情緒。六、今后努力方向加強理論學習、提高科學解決問題能力。樹立與時俱進— 3 — 的思想，大膽解放思想，不斷開拓創(chuàng)新，增強運用科學理論解決各種矛盾和問題的本領(lǐng)，提高駕馭全局的能力。轉(zhuǎn)變思想觀念，在作風建設上爭當表率。一是在創(chuàng)新上下功夫，主動研究新辦法、采取新舉措，不斷推動工作向前發(fā)展；二是在抓好落實上狠下功夫，講實話、辦實事、求實效，把各項工作推向前進；三是帶頭發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神，講政治、講正氣，增強大局意識?！谖迤捍罄碇?“六個嚴禁”專項整治自查自糾情況報告**公司深入開展“六個嚴禁”專項整治自查自糾情況報告**公司按照“黨要管黨，從嚴治黨”的要求，根據(jù)《大理州深入開展“六個嚴禁”專項整治工作實施方案》和集團《轉(zhuǎn)發(fā)省紀委辦公室關(guān)于推進“六個嚴禁”專項整治工作的通知》要求，進行了自查自糾，做到執(zhí)行政策、依法依規(guī)、聚焦問題、標本兼治、統(tǒng)籌兼顧、整體推進。整治范圍包括公司各級各部門、班子成員及中層干部，并將開展“六個嚴禁”專項整治活動納入“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育，并作為今年專題民主生活會的一個重要內(nèi)容，同時列入2015黨風廉政建設責任制考核內(nèi)容，一起部署、一起落實、一起總結(jié)。黨總支切實擔負起主體責任，紀檢監(jiān)察人員認真履行監(jiān)督責任，加強監(jiān)督檢查。現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：一、統(tǒng)一思想，落實要求按照專項整治工作實施方案，公司黨總支高度重視，認真抓落實，并轉(zhuǎn)發(fā)了《大理州深入開展“六個嚴禁”專項整治工作實施方案》和集團《轉(zhuǎn)發(fā)省紀委辦公室關(guān)于推進“六個嚴禁”專項整治工作的通知》文件，要求各分公司、公司各部室按照專項整治工作的范圍、重點和要求，統(tǒng)一思想認識，認真開展自檢自查并按時上報自檢自查情況。二、結(jié)合實際，突出重點（一）嚴禁領(lǐng)導干部違規(guī)插手工程建設方面在工程建設上，嚴格執(zhí)行《大理州建設工程招投標管理辦法》和集部選拔任用中沒有違反相關(guān)規(guī)定。經(jīng)自查，公司領(lǐng)導干部沒有違反組織人事紀律的行為。三、健全機制，嚴格管理經(jīng)過認真自檢自查，公司對深入開展“六個嚴禁”專項整治工作認識到位，落實有力。在下一步的工作中，公司將嚴格按照上級黨委政府和集團公司的部署要求，結(jié)合“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育的開展，持續(xù)對“六個嚴禁”深入開展專項整治，著力抓好重點問題、重點工作、重點環(huán)節(jié)的督促檢查。2015年月日
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1