【正文】 度。加強(qiáng)監(jiān)督考核和問責(zé)追究，真正將責(zé)任逐級落實(shí)到位。三要強(qiáng)化基層民主。認(rèn)真落實(shí)“四權(quán)四制”、“532”工作法，實(shí)行村級財(cái)務(wù)第三方審計(jì)，推動村級事務(wù)民主決策有效落實(shí)。四要推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察派駐機(jī)構(gòu)在黨政機(jī)關(guān)全覆蓋。加大案件查辦力度，發(fā)現(xiàn)一起查處一起，絕不手軟、絕不姑息，始終保持懲治腐敗高壓態(tài)勢。三、加強(qiáng)廉潔自律，牢固樹立紀(jì)律和規(guī)矩意識堅(jiān)持廉潔自律，是領(lǐng)導(dǎo)干部從政的道德規(guī)范和基本準(zhǔn)則，要確立紀(jì)律和規(guī)矩的權(quán)威，遵從紀(jì)律和規(guī)矩，不違紀(jì)、不逾矩。一要樹立政治意識，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威。守紀(jì)律、講規(guī)矩第一位的要求就是要在任何時候任何情況下都必須在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，在這個重大原則問題上，不能有絲毫含糊，不能搞這樣那樣的變通。二要樹立團(tuán)結(jié)意識，努力維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)。黨內(nèi)決不容忍搞團(tuán)團(tuán)伙伙、結(jié)黨營私、拉幫結(jié)派。在組織路線和用人問題上，必須堅(jiān)持五湖四海，團(tuán)結(jié)一切忠實(shí)于黨的同志。只要是德才優(yōu)秀的干部，都要人盡其才、用當(dāng)其時。只要是忠實(shí)于黨的同志，都要用其所長、充分使用。三要樹立程序意識，嚴(yán)格遵循組織程序。必須懂得組織運(yùn)行的程序，明確自己的權(quán)限，重大問題該請示的請示、該匯報(bào)的匯報(bào)，不允許超越權(quán)限辦事。違規(guī)用權(quán)、擅自越權(quán)，表面上看嘗到甜頭，但破壞組織秩序，造成不良后果，留下嚴(yán)重隱患。守規(guī)矩，就要講程序，組織程序凝結(jié)著黨的工作規(guī)律，不可置之不理。四要樹立組織意識，堅(jiān)決服從組織決定。要做到個人服從組織，不能凌駕于黨組織之上，對組織決定不能“選擇性服從”。議事決策做到集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定。決不允許搞非組織活動，決不允許違背組織決定另搞一套?？梢詫M織決定通過組織程序發(fā)表不同意見，但不能采取其他違背組織決定的行動。五要樹立原則意識，有效管好親屬和身邊工作人員。要讓自己的親屬和身邊工作人員守紀(jì)律、講規(guī)矩，處理好公和私、情和法、利和法的關(guān)系，不能公私不分，把公權(quán)力用于回報(bào)私情。不能情大于法，因感情因素而有失公正。不能利壓倒法，為謀取私利而罔顧國法。四、規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，確保權(quán)力正確行使權(quán)力是柄“雙刃劍”，手中掌握一定權(quán)力，就有了為人民服務(wù)的機(jī)會，但同時也容易成為“權(quán)力尋租”的主攻目標(biāo)。要堅(jiān)持用權(quán)為民，按規(guī)則、按制度行使權(quán)力，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里，任何時候都不搞特權(quán)、不以權(quán)謀私。一要權(quán)為民用，不謀私利。要牢記自己是人民公仆而不是主人、是人民勤務(wù)員而不是“父母官”，把人民賦予的權(quán)力真正用來為人民服務(wù)，時刻把老百姓的安危冷暖放在心頭，始終與人民群眾同甘共苦。二要心存敬畏，依法用權(quán)。對手中的權(quán)力要有畏懼之心，有如臨深淵、如履薄冰的謹(jǐn)慎，保持心有所畏、言有所戒、行有所止的約束。要帶頭尊法學(xué)法守法用法，自覺在憲法和法律范圍內(nèi)活動，心中高懸法律明鏡，手中緊握法律戒尺，嚴(yán)格按照法定權(quán)限行使權(quán)力，不斷提高運(yùn)用法治思維、法治方式解決問題的能力，筑牢依法用權(quán)的屏障。三要接受監(jiān)督，陽光用權(quán)。要讓權(quán)力在陽光下運(yùn)行，盡快推動權(quán)力清單和責(zé)任清單的公開，接受群眾監(jiān)督。五、推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，持續(xù)深入改進(jìn)黨風(fēng)政風(fēng)深入貫徹中央、自治區(qū)、市和我旗改進(jìn)作風(fēng)各項(xiàng)規(guī)定，持久反對“四風(fēng)”，鞏固深化黨的群眾路線教育實(shí)踐活動和“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育成果，始終保持良好的工作作風(fēng)和精神狀態(tài)。一是鞏固和拓展深化黨的群眾路線教育實(shí)踐活動成果。要充分認(rèn)識作風(fēng)建設(shè)的長期性復(fù)雜性艱巨性，牢固樹立持續(xù)整改、長期整改的思想，切實(shí)把作風(fēng)建設(shè)緊緊抓在手上，堅(jiān)持抓常、抓細(xì)、抓長，以鍥而不舍、馳而不息的決心和毅力，持續(xù)努力、久久為功，推進(jìn)集中反“四風(fēng)”改作風(fēng)轉(zhuǎn)為經(jīng)常性的作風(fēng)建設(shè)，形成作風(fēng)建設(shè)新常態(tài)。二是扎實(shí)開展好“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育。堅(jiān)持從嚴(yán)要求，強(qiáng)化問題導(dǎo)向，真正把自己擺進(jìn)去，著力解決理想信念動搖、信仰迷茫、精神迷失，宗旨意識淡薄、忽視群眾利益、漠視群眾疾苦，黨性修養(yǎng)缺失、不講黨的原則等問題。著力解決濫用權(quán)力、設(shè)租尋租，官商勾結(jié)、利益輸送，不直面問題、不負(fù)責(zé)任、不敢擔(dān)當(dāng)，頂風(fēng)違紀(jì)還在搞“四風(fēng)”、不收斂不收手等問題。著力解決無視黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，對黨不忠誠、做人不老實(shí)，陽奉陰違、自行其是，心中無黨紀(jì)、眼里無國法等問題，把“三嚴(yán)三實(shí)”作為修身做人用權(quán)律己的基本遵循、干事創(chuàng)業(yè)的行為準(zhǔn)則，爭做“三嚴(yán)三實(shí)”的好干部。六、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)黨要管黨，首先是要管好干部。從嚴(yán)治黨，關(guān)鍵是從嚴(yán)治吏。一要抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。要按照盡責(zé)、實(shí)干，學(xué)習(xí)、創(chuàng)新，團(tuán)結(jié)、依法，廉潔、奉獻(xiàn)的要求，擔(dān)負(fù)起帶領(lǐng)一個地區(qū)發(fā)展的重任，特別是“一把手”要把方向、抓大事、謀全局，抓好班子、帶好隊(duì)伍，帶出一支講政治、負(fù)責(zé)任、守規(guī)矩、能擔(dān)當(dāng)、有作為、做表率的干部隊(duì)伍。二要抓好黨員干部監(jiān)督管理。要在思想上守底線，在行為上劃紅線，絕對不能在“五個一律”上觸碰。嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)展黨員計(jì)劃，開展清退不合格黨員試點(diǎn)工作，健全黨員干部能上能下、能進(jìn)能出機(jī)制。三要抓好干部選拔任用。要緊緊圍繞“五看”標(biāo)準(zhǔn)，即在信念堅(jiān)定上，看大是大非面前能不能堅(jiān)持原則。在為民服務(wù)上，看日常工作當(dāng)中能不能履職盡責(zé)。在勤政務(wù)實(shí)上，看面對發(fā)展重任能不能奮發(fā)有為、真抓實(shí)干。在敢于擔(dān)當(dāng)上，看面對矛盾、困難、問題能不能迎難而上、攻堅(jiān)克難。在清正廉潔上，看能不能經(jīng)受住拒腐防變的考驗(yàn)，通過多維度考察、多要素量化、多角度評價(jià)，真正把干部選準(zhǔn)用好。以上幾點(diǎn)，也是我與大家的共勉之言。下面大家進(jìn)行討論。(參與談話領(lǐng)導(dǎo)干部對幾點(diǎn)要求進(jìn)行討論)經(jīng)過討論，參與談話的領(lǐng)導(dǎo)干部一致認(rèn)為，廉政談話是“治未病”的一種有效方法，旨在通過談心談話，關(guān)口前移、提前預(yù)防，及時解決苗頭性、傾向性問題，有利于增強(qiáng)廉潔自律意識，達(dá)到教育、挽救和保護(hù)的目的，是組織關(guān)心、愛護(hù)的具體體現(xiàn)。大家紛紛表示，要把本次談話精神落實(shí)到具體工作中，進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、提高執(zhí)行力，正確對待手中的權(quán)力，嚴(yán)格遵守黨紀(jì)黨規(guī)，帶頭接受監(jiān)督，始終保持清政廉潔的作風(fēng)、努力當(dāng)好人民公仆，堂堂正正做人，勤勤懇懇做事，清清白白做官。這次集體談話從六個方面與大家進(jìn)行了探討，提出了要求，這不僅僅是一次與大家交心談心的過程，也是一次探討如何做人、處事、為官的過程，更是一次相互勉勵、共同提高的過程。我們要按照為民清廉務(wù)實(shí)的要求，牢記宗旨、不辱使命、廉潔奉公、奮發(fā)有為，以良好的工作作風(fēng)推動準(zhǔn)格爾旗經(jīng)濟(jì)社會各項(xiàng)事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。第五篇：廉潔談話記錄(3篇)【1】今天和你在這里，是想進(jìn)行一次任前廉政談話，這既是學(xué)習(xí)勉勵的過程，也是警示教育的過程。廉潔自律對于任何一個干部，尤其是中層領(lǐng)導(dǎo)干部都是必須、必要的。下面我想重點(diǎn)說說幾個方面的要求：一是要增強(qiáng)責(zé)任意識，自覺履行好黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)。這就要求你要時刻提醒自己，在抓好業(yè)務(wù)的同時，還要強(qiáng)化自律，加強(qiáng)對部門人員的監(jiān)督，杜絕自己或者是部門人員出現(xiàn)違反中央八項(xiàng)規(guī)定、“四風(fēng)”問題等違紀(jì)違規(guī)的現(xiàn)象。一定要提高認(rèn)識，在其位謀其政，而不能在其位謀其私利，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求自己，包括自己身邊的人、家人。對發(fā)現(xiàn)的問題，一定要有思想認(rèn)識，要及時向上級反映。二是要強(qiáng)化學(xué)習(xí)，加強(qiáng)自身修養(yǎng)。你雖然不是黨員，但是信念和修養(yǎng)一定要有意識地去提升。一方面要加強(qiáng)黨的理論知識的學(xué)習(xí)，積極向黨組織靠攏；另一方面也要加強(qiáng)管理知識的學(xué)習(xí)，多方面發(fā)展自己，不要讓自己只停留在業(yè)務(wù)層面。三是要自覺接受監(jiān)督，不斷提升自我。尤其是在具體的工作中，一定要以身作則，嚴(yán)格要求自己，做部門員工的榜樣；同時，也要讓自己陽光化，自覺接受他人對你德能勤績的監(jiān)督，有好的意見和建議要及時采納，這樣才能不斷提升自己。四是要立足本崗，發(fā)揮潛能，創(chuàng)造價(jià)值。公司選人用人的標(biāo)準(zhǔn)是德才兼?zhèn)洌憧隙ㄊ沁_(dá)到了要求的。在今后的工作中，肯定會遇到不少挑戰(zhàn)和問題，一定要有責(zé)任和擔(dān)當(dāng)，立足本崗，不退縮、有作為，讓自己發(fā)光發(fā)熱，將自己的聰明才智用到企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營上來，為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值?！?】按照流程，今天特意利用這個時間和你進(jìn)行一次任前的廉潔談話。你的能力是有目共睹的，這點(diǎn)毋庸置疑。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，一定要將廉潔放在心中，加強(qiáng)自律。下面我就說一說我的幾個看法和要求：第一，要遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，做個明白人。黨員同志一定要有信念，要遵守黨的紀(jì)律，自覺按照黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求，按照黨紀(jì)企規(guī)的要求，嚴(yán)格自己，約束自己，做到勤政廉潔。第二，要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識。一方面是黨的理論知識的深造和學(xué)習(xí)，時刻都不能放松，時刻都不能丟棄，要利用時間多進(jìn)行自學(xué)；另一方面就是法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，物業(yè)管理涉及到很多方方面面，要想管好小區(qū)、打造和諧的小區(qū)，一定要學(xué)好法律法規(guī)知識，進(jìn)而先關(guān)流程和標(biāo)準(zhǔn)不會出問題，不會出現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)。同時，還需要多加強(qiáng)管理知識的學(xué)習(xí)，思考如何既將小區(qū)管理好，又把部門管理好。最后，要敢于擔(dān)當(dāng)，要有所作為。擔(dān)任部門負(fù)責(zé)人后，身上的擔(dān)子自然就會重了，遇到難題和困難，一定要想辦法去解決，不能一有問題就推脫，一有麻煩就躲避，做一個有責(zé)任、有擔(dān)當(dāng)?shù)娜耍嘈乓揽磕愕闹腔酆蜐摿?，一定能在這個崗位上作出好的成績的?！?】按照組織任命的流程，今天和你作一次任前廉潔談話，一方面是交流，一方面也是警示和提醒。你是公司的老員工了，又是老黨員，相信你是有一定的思想高度和認(rèn)識的。我在這里對你提幾點(diǎn)要求：一是要遵守政治紀(jì)律和規(guī)矩，嚴(yán)以律己，做思想和行動上的明白人。黨員干部一定要有底線、有認(rèn)識，要自覺遵守《黨章》的要求，廉潔自律。尤其是在營銷總監(jiān)這個崗位，更需要自己有堅(jiān)定的信念，有高度的認(rèn)識，不僅是要管好自己，更要管好下屬、身邊人和家里人，不觸碰紅線，不越雷池，這些都是需要自己多加強(qiáng)自我監(jiān)督的。二是要提高認(rèn)識，站在全局的高度。職位的晉升代表的是壓力的增加，在其位謀其政，所以要盡快進(jìn)入角色，提高思想認(rèn)識，思考如何站在全局的高度去做好工作，怎樣用好人、帶好兵。三是要正確行使手中權(quán)力，堅(jiān)持公平公正用權(quán)，做到公權(quán)公用。堅(jiān)持依規(guī)依紀(jì)用權(quán)，在制度的規(guī)范下行使權(quán)力。主動在監(jiān)督下行使權(quán)力，把監(jiān)督作為組織的一種關(guān)心、對自我的一種保護(hù)，習(xí)慣在陽光和監(jiān)督下依紀(jì)依規(guī)運(yùn)行權(quán)力。最后，要切實(shí)做到擔(dān)當(dāng)有為，有責(zé)任就要有擔(dān)當(dāng)，擔(dān)當(dāng)就要有所作為，一定要倍加珍惜干事創(chuàng)業(yè)的平臺，恪盡職守、勤勉務(wù)實(shí)，切實(shí)做到干好事和成就事。