【正文】 卡介苗接種效應(yīng)或結(jié)核自然感染。第五篇：2011三基試題一、創(chuàng)先爭優(yōu)、比學(xué)趕幫超暨精細管理深化年活動部分(5個):中央提出開展的創(chuàng)先爭優(yōu)活動主要內(nèi)客是什么?創(chuàng)建先進基層黨組織爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。2,創(chuàng)先爭優(yōu)活動要實現(xiàn)的目標是什么?推動科學(xué)發(fā)展、促進企業(yè)和諧、服務(wù)職工群眾、集團公司開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的主題足什么?大力開展“比學(xué)趕幫超”活動，強“三基”、除“四害”，努力建設(shè)具有較強國際競爭力的跨國能源化工公司。油田創(chuàng)先爭優(yōu)、比學(xué)趕幫超暨精細管理深化年活動的主題是什么?繼續(xù)突出“更有力量，更強根基，更大作為”“四害”的具體內(nèi)容是什么?安全環(huán)保事故、不穩(wěn)定事件、質(zhì)量事故、腐敗案件等損害企業(yè)形象、危及企業(yè)根基的四種危害。二、文化建設(shè)部分(7個):新時期勝利精神是什么?從創(chuàng)業(yè)走向創(chuàng)新，、新時期勝利油田的共同愿景是什么?具體構(gòu)想分為哪三個階段?百年創(chuàng)新，百年勝利。第一階段—“十一五’，期間原油年產(chǎn)量保持在2700萬噸以上。第二階段—勝利油田成立60周年的時候，實現(xiàn)“開發(fā)60年、探明60億，油氣生產(chǎn)在較高水平上運行。第三階段—勝利油田成立100周年的時候，實現(xiàn)“持續(xù)百年創(chuàng)新、建設(shè)百年勝利”，繼續(xù)保持全國大油田的地位，創(chuàng)造勝利百年輝煌。當前和今后一個時期，勝利文化建設(shè)的總體思路是什么?以貫徹落實集團公司企業(yè)文化建設(shè)綱要為主線，堅持“油田與心田共建，文化與文明共創(chuàng)”，大力實施“勝利心田”工程，推動勝利文化建設(shè)取得新突破、新進展“三老四嚴”的具體內(nèi)容是什么?“三老四嚴”:對待革命事業(yè)要當老實人、說老實話、辦老實事，對待工作要有嚴格的要求嚴密的組織、嚴肅的態(tài)度和嚴明的紀律。油田在新形勢下致力于倡導(dǎo)和構(gòu)建什么樣的民好局面?心齊，氣順、勁足、家和。塞層家文化建設(shè)的“四聚”理念是什么?聚情愛家、聚力建家，聚心和家、50578團隊精神是——手挽手、肩并肩，腳踏實地建新功三、“三基”工作部分(10介):勝利油田發(fā)現(xiàn)50周年產(chǎn)油10億噸總結(jié)表彰會是什么時問召開的?會議主要表彰了什么?6月10日，“中國石化重大貢獻獎”，隆重表彰了“中國石化勝利油田產(chǎn)油10億噸”十大科技成就、基層黨支部“三會一課”的內(nèi)容是什么?黨員大會、黨支部委員會、黨小組會和黨課。圍繞新形勢下的基層隊伍教育管理，油田專門下發(fā)了哪幾個文件?(答對2個即可)《關(guān)于進一步加強垂層隊伍教育管理的意見》、《勝利油田職工違法違紀案件查處責任追究制度〔試行)》《勝利石油管理局、勝利油田分公司職工處分規(guī)定》以及《勝利油田職工涉油(氣)違規(guī)違紀行為處理暫行規(guī)定》。油田塞層“三基”創(chuàng)建活動的載體是什么?達標、創(chuàng)優(yōu)、爭銀、優(yōu)秀基層隊基本條件的“六好”指的是什么? 有一個好的領(lǐng)導(dǎo)班子，有一支好的職工隊伍，有一套好的管理制度，有一個好的激勵和約束機制，創(chuàng)造一個好的工作生活環(huán)境，、銀牌基層隊基本條件的“三個過硬”指的是什么?過硬的隊伍、過硬的管理和過硬的指標。金牌基層隊基本條件的“三個獨有”指的是什么?獨有的隊伍優(yōu)勢、油田班組創(chuàng)建的載體是什么?“三星、四星、五星級”、“3+2”聯(lián)建聯(lián)創(chuàng)管理體系的內(nèi)容是什么? ”3+2”聯(lián)建聯(lián)創(chuàng)管理體系是指以塞層“三基”創(chuàng)建活動為主體，向上延伸至創(chuàng)建“紅旗(優(yōu)勝)采油廠”、打造“石油工程鐵軍”等活動之中，向下下沉至創(chuàng)建“星級班組”，形成二級、基層、班組三個層次的創(chuàng)建序列。同時把機關(guān)“三基”與“文明和諧示范小區(qū)”創(chuàng)建作為強“三基”“三基”創(chuàng)建的意見和建議?四、生產(chǎn)經(jīng)營管理部分(4個): 2O11年油田原油生產(chǎn)目標任務(wù)是多少?2734萬噸。油田提出的“四個打造”的內(nèi)容是什么?打造集團公司上游“勝利長板”，打造石油工程“勝利鐵軍”，打造公用工程“勝利強動力”，打造社區(qū)服務(wù)油田生產(chǎn)生活“勝利大本營”.油田提出的“四個構(gòu)建”的內(nèi)容是什么?構(gòu)建“勝利特色管理模式”構(gòu)建“勝利技術(shù)系列”，構(gòu)建“勝利安全環(huán)保制度體系”，構(gòu)建“勝利企業(yè)文化。您所在的基層單位生產(chǎn)經(jīng)營目標是什么?五、安全生產(chǎn)部分(33個):今年全國安全生產(chǎn)月活動的主題是什么?安全責任，、中石化集團公司決定開展為期幾年的“我要安全“主題活動?3年。勝利油田第86次崗檢的主題是什么?強化全員HSE教育，、HSE的三個字母含義分別是什么?H健康，S一安全，、HSE目標是什么?追求最大限度地不發(fā)生事故、不損害人身健康、不破壞環(huán)境，創(chuàng)國際一流的HSE業(yè)績。HSE管理中的“三不傷害”是指什么?不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害。事故處理“四不放過”指的是什么?事故原因調(diào)查不清不放過。職工沒有受到教育不放過。沒有防范措施不放過。事故責任人沒有受到處理不放過“5S”管理內(nèi)容是什么?整理、整頓、清掃、規(guī)范、自律。什么是安全生產(chǎn)‘三標”管理?安全標準化班組、安全標準化現(xiàn)場和安全標準化崗位。安全管理中“三違”指的是什么?違章指揮、違章操作、違反勞動尤律。1安全管理中“三同時”指的是什么?安全設(shè)施投資應(yīng)納入建設(shè)項目概算，安全設(shè)施必須與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。1安全生產(chǎn)五要素是？——安全文化、安全法規(guī)、安全責任、安全科技、安全投入1事故隱患？——可導(dǎo)致事故發(fā)生的物的危險狀態(tài)、人的不安全行為及管理上的缺陷。1我國對特種作業(yè)人員上崗有什么特殊要求(重點對特種作業(yè)人員的考核)? 必須持有設(shè)備安全監(jiān)督部門考試合格，頒發(fā)相應(yīng)證書，、什么是本質(zhì)安全?通過設(shè)計等手段使生產(chǎn)設(shè)備或生產(chǎn)系統(tǒng)本身具有安全性，即使在誤操作或發(fā)生故障的情況下也不會造成事故。1什么是設(shè)備巡回檢查制度? 明確設(shè)備巡檢時間、線路、內(nèi)容、記錄、基層安全工作的最終目標是什么?無事故、無違章、無急患。1清潔生產(chǎn)的主要內(nèi)客是什么?清潔生產(chǎn)是將污染預(yù)防戰(zhàn)略持續(xù)應(yīng)用于生產(chǎn)全過程，通過不斷的改善管理和科學(xué)技術(shù)進步，提高資源利用率，減少污染物排放，以降低對環(huán)境和人類的危害1設(shè)備管理“三化三零”指的是什么?設(shè)備操作標準化，設(shè)備安全本質(zhì)化，設(shè)備運行合理化，零缺陷，零故障，零事故。安全生產(chǎn)工作“四到位”指的是什么?思想到位、組織到位、職貴到位、“安全第一”指的是什么?當生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時，首先是保證安全。2雨季“八防”和冬季“六防，內(nèi)容是什么?雨季“八防，:防中署、防中毒、防洪澇、防觸電和雷擊、防物體打擊、防車禍、防淹溺、防倒塌。冬季“六防，:防凍、防滑、防火災(zāi)、防爆炸、防中毒、防機械傷害2“三不動火”的內(nèi)容是什么?動火許可證未經(jīng)批準的不動火，用火安全措施不落實的不動火。、滅火的基本方法有哪些?(1)隔離法?！?〕冷卻法?！?〕窒息法。(4)、何為“不安全行為”?職工在職業(yè)活動過程中，違反勞動紀律、什么叫違章操作?職工不遵守規(guī)章制度，冒險進行操作的行為。2“四懂三會”的內(nèi)容是什么?懂原理、懂性能、懂結(jié)構(gòu)飛懂用途、會使用、會保務(wù)、什么叫特種作業(yè)?指在勞動過程中容易發(fā)生傷亡事故，對操作者本人，、企業(yè)新職工上崗前必須進行二級安全教育，三級安全教育是指娜三級?廠級、車間級、班組級?！秳倮吞锷a(chǎn)安全事故問責制暫行規(guī)定》規(guī)定:油田對事故責任人的行政處分分為哪些種?警告、記過、記大過、降職、引咎辭職、撤職留用察看、油田出臺了多少個專業(yè)的安全生產(chǎn)禁令?你單位應(yīng)遵循的專業(yè)安全生產(chǎn)禁令的內(nèi)容是什么? ①嚴禁在禁煙區(qū)吸煙、酒后上崗.②嚴禁高處作業(yè)不系安全帶、違章拆立及起放井架.③嚴禁無操作證從事電氣、電氣焊、起重、司鉆、場(廠)駕作業(yè).④嚴禁未經(jīng)驗收審批擅自決定鉆開油氣層或進行試油、試氣作業(yè)甲③嚴禁違反操作規(guī)程進行用火、進入受限空問、臨時用電、甩鉆具、起重作業(yè).⑥嚴禁井控坐崗人員擅離崗位、不按規(guī)定拆裝防噴器 ⑦嚴禁使用轉(zhuǎn)盤崩扣、不按規(guī)定使用人工貓頭.⑧嚴禁違反規(guī)定使用移動式、手持式電動工具。⑨嚴禁帶動力或未拆氣控管線檢修設(shè)備傳動部位.⑩嚴禁違章指揮和其他違章作業(yè)。3請說出你本人的崗位責任制和HSE職責內(nèi)容?請列舉本職崗位與NSE管理體系 直接相關(guān)的主要工作?六、《員工守則》部分(18個):中國石化集團公司的主要業(yè)務(wù)是什么?中國石油化工集團公司主要從事石油和天然氣的勘探與開發(fā)，石油和化工產(chǎn)品的生產(chǎn)與營銷以及相關(guān)產(chǎn)品的研發(fā)與貿(mào)易、相關(guān)工程的設(shè)計與施工，是特大型石油化工企業(yè)集團。中國石化集團公司追求的目標是什么?發(fā)展企業(yè)、回報股東、奉獻社會、《員工守則))有幾部分組成? 《員工守則》:①總經(jīng)理致辭。②關(guān)于《員工守則》。③道德規(guī)范。④行為規(guī)范。⑤工作禮儀；⑥HSE要求。⑦保密須知。⑧、《員工守則》的適用范圍是什么?、《員工守則》與規(guī)章制度的關(guān)系是什么?《員工守則》是公司的制度規(guī)范，凝煉了公司規(guī)章制度的要求，您在遵守本《員工守則》、員工違反《員工守則》將會受到怎樣的處理?員工違反《員工守則》，公司將按照《勞動法》等國家相關(guān)的法律規(guī)定，以及公司內(nèi)部相應(yīng)的規(guī)定進行處理，直至開除或解除其勞動合同員工應(yīng)遵循的道德規(guī)范是什么?忠誠企業(yè)、誠實守信、愛崗敬業(yè)、遵章守紀遵守公德。員工對待工作紀律應(yīng)采取什么態(tài)度?工作紀律是強制性的規(guī)章制度，必須嚴格遵守，以保證公司生產(chǎn)、經(jīng)營及各項管理工作有序、員工應(yīng)如何遵守工作紀律?遵守組織紀律，聽從工作指揮和安排，并按照規(guī)定程序下達指令、履行崗位職責，提高工作效率與質(zhì)量，積極完成各項工作任務(wù)。遵守其他工作紀律，、員工應(yīng)如何反映合理訴求? 按照合法程序反映合理訴求，不要采取任何過激行為。1員工應(yīng)如何使用公司資源?員工應(yīng)按規(guī)定節(jié)約使用公司資源，有責任確保公司資源不被濫用、盜竊、浪費和用于謀取私利。1基本的工作禮儀是什么?舉止得體、著裝規(guī)范、語言文明。1常用的禮貌用語有哪些?您好、歡迎、請、勞駕、謝謝、抱歉、對不起、知識產(chǎn)權(quán)有哪些?專利權(quán)，版權(quán)、商標和服務(wù)商標、科研開發(fā)成果、商業(yè)秘密、員工能否利用公司網(wǎng)絡(luò)或手機發(fā)送公司的保密信息或重要信息?不能。1員工工作期間如何體現(xiàn)著裝規(guī)范?工作期間按照勞動保護的規(guī)定和崗位要求著裝。出席會議、從事商務(wù)或外事活動時，按要求著裝。1單位要某個員工參加一個技術(shù)培訓(xùn)，他借故推辭了，這樣做對鳴?不對。接受培訓(xùn)是一種責任，是單位安排的一項工作任務(wù)，員工必須向單位如實陳述正當理由，不要以任何借口拒絕參加培訓(xùn)1在與人交往中，我先伸手與對方握手表示有禮貌嗎?，主人、年長者、職高者、女士應(yīng)先伸手?？腿?、年輕者、身份低者、男士可先問候，、專業(yè)基礎(chǔ)知識部分(20個):鉆井隊(平臺)什么是井斜?鉆井過程中，由于各種因素而造成實鉆井眼軌跡偏離了設(shè)計垂線的情況。提高巖心收獲率的措施有哪些?制定合理的取心作業(yè)計劃。正確的選擇取心鉆頭和取心工具。工具在下井前應(yīng)仔細檢查。制定合理的取心鉆進參數(shù)。嚴格執(zhí)行操作技術(shù)規(guī)范?？偨Y(jié)經(jīng)驗，、什么是卡鉆?鉆柱在井內(nèi)由于各種原因不能上提、下放或轉(zhuǎn)動的現(xiàn)象稱為卡鉆。什么是溢流?地層壓力大于井底壓力時，地層中的流體在壓力差的作用下向井內(nèi)流動，這種流動稱為溢流。在有硫化氫的場區(qū)應(yīng)設(shè)什么樣的警示標志?在有硫化氫的場區(qū)應(yīng)設(shè)有明顯、清晰的警示標志。當硫化氫濃度小于lOppm時，應(yīng)掛綠牌。當硫化氫濃度在lOppm一20ppm時，應(yīng)掛黃牌。當硫化氫濃度大于或可能大于20ppm時，應(yīng)掛紅牌.