【正文】 干部和監(jiān)督責(zé)任?！皟蓚€責(zé)任”把紀(jì)檢干部從維系復(fù)雜的政府事務(wù)工作中解脫出來，專職的做好對黨委、政府工作的監(jiān)督和紀(jì)檢案件的查處。強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察工作的獨(dú)立，不再受同級政府的約束，也不再兼職黨委、政府系列工作。同時加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察工作的查辦力度，要求絕不姑息違紀(jì)違法事件的查處。在以前，黨委政府的很多事情紀(jì)檢干部都要參與做事，特別是工作中的領(lǐng)導(dǎo)小組都有紀(jì)檢干部做為成員之一，紀(jì)檢干部忙于這些事務(wù)，干主業(yè)的時間少了；另外部分紀(jì)檢干部有重經(jīng)濟(jì)、輕紀(jì)檢的思想，現(xiàn)在專職紀(jì)檢干部，就杜絕了這種思想，紀(jì)檢干部的職責(zé)就是辦案了。因此，在紀(jì)檢干部有更多的時間干主業(yè)，不再“掛羊頭賣狗肉了。梓州落花 作者：敬先勇 筆名：落花 電話：*** 郵箱：lixiaoya0807@ 郵編：621116 稿源：綿陽市三臺縣廣利鄉(xiāng)文衛(wèi)街第五篇：強(qiáng)化責(zé)任考核 嚴(yán)肅責(zé)任追究強(qiáng)化責(zé)任考核 嚴(yán)肅責(zé)任追究——“三個一”廉政教育學(xué)習(xí)心得體會近日，市公司下發(fā)了《關(guān)于開展“三個一”廉政教育學(xué)習(xí)的通知》，通過對“三個一”廉政教育的學(xué)習(xí)，感觸很深，體會深刻。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭是一項長期而艱巨的任務(wù)，我們要把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制建設(shè)作為提高黨的執(zhí)政能力、鞏固黨的執(zhí)政地位的一項重大政治任務(wù)始終抓好，一刻也不能掉以輕心，尤其是黨員干部要認(rèn)真落實(shí)好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。因此，要做到三個必須。一、必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化責(zé)任意識黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制是加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，深入推進(jìn)反腐倡廉的重要制度保障，也是純潔黨風(fēng)，預(yù)防腐敗的第一道關(guān)口。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制學(xué)習(xí)，是樹立正確的世界觀，人生觀，價值觀重要途徑。因此，要把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任和精神追求。面對日新月異的新形勢，形形色色的誘惑，要不斷加強(qiáng)對電力營銷市場、法律、現(xiàn)代科技等知識的學(xué)習(xí)，努力拓寬自已的知識面，樹立現(xiàn)代意識和超前意識，不斷提高自己的工作能力和本領(lǐng)。在思想上樹立堅不可摧的精神支柱，在優(yōu)質(zhì)服務(wù)、企業(yè)發(fā)展的過程中，實(shí)現(xiàn)自身的人生價值。加強(qiáng)教育力度。每年的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和反腐敗重點(diǎn)任務(wù)，應(yīng)對公司領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行明確分工，制定反腐倡廉教育計劃，開展反腐倡廉教育。使領(lǐng)導(dǎo)干部警鐘常鳴，清清白白做官，認(rèn)認(rèn)真真干事，爭當(dāng)人民群眾的公仆。建立健全組織領(lǐng)導(dǎo)體系。按照誰主管誰負(fù)責(zé)，誰分管誰配合的原則，形成“縱向到底，橫向到邊，各司其責(zé)，各負(fù)其責(zé)”的組織領(lǐng)導(dǎo)體系，形成一級抓一級，一級對一級負(fù)責(zé)，層層抓落實(shí)的工作局面。健全完善黨風(fēng)廉政制度。要建立與落實(shí)責(zé)任制相配套的目標(biāo)管理制度、工作例會制度、工作聯(lián)系制度、案件查辦制度、信訪舉報制度、述職述廉制度及責(zé)任監(jiān)督、獎勵制度等一系列相關(guān)制度，把落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作具體化、秩序化。二、必須明確責(zé)任，細(xì)化目標(biāo)任務(wù)明確黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制責(zé)任。對當(dāng)年的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作主要任務(wù)進(jìn)行安排，并進(jìn)行層層分解，落實(shí)到具體部門和負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)。一是實(shí)行“一把手”是黨風(fēng)廉政建設(shè)的第一責(zé)任人制度，全面負(fù)責(zé)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，是本單位目標(biāo)任務(wù)的主要承擔(dān)者。責(zé)任目標(biāo)完不成，追究“一把手”領(lǐng)導(dǎo)不力的責(zé)任，領(lǐng)導(dǎo)班子發(fā)生違紀(jì)違法問題，追究“一把手”管理不善的責(zé)任。二是齊抓共管。形成人人身上有目標(biāo)，人人身上有擔(dān)子的工作局面。班子成員要向黨委負(fù)責(zé)，既要抓好電網(wǎng)建設(shè)和業(yè)務(wù)工作，又要抓好分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，把黨風(fēng)、政風(fēng)、行風(fēng)同安全生產(chǎn)工作同部署、同檢查、同落實(shí)。各職能部門各司其職，細(xì)化責(zé)任制內(nèi)容，層層分解任務(wù)，分級簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制責(zé)任書，明確每位黨員干部應(yīng)履行的職責(zé)。切實(shí)將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落到實(shí)處。三、必須落實(shí)責(zé)任，認(rèn)真考核追究黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究制是一項加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要措施。對考核結(jié)果能否做到賞罰分明，敢不敢對分管的責(zé)任人進(jìn)行責(zé)任追究，關(guān)系到黨風(fēng)廉政建設(shè)能否真正得到加強(qiáng)的問題。假如有規(guī)不執(zhí)行，違規(guī)不究，或者是重違輕罰，勢必造成制度荒廢，法紀(jì)松馳?，F(xiàn)在有許多問題屢禁不止，一個重要原因，就是執(zhí)行法紀(jì)不嚴(yán)。因此，黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制要得到很好落實(shí)，就必須嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究制。責(zé)任追究要盡可能的要具體。責(zé)任追究的依據(jù)是責(zé)任條款，沒有明確的責(zé)任追究條款，責(zé)任追究就難以執(zhí)行。因此，責(zé)任條款除了要明確規(guī)定黨風(fēng)廉政建設(shè)“要怎么辦、不準(zhǔn)怎么辦”外，還應(yīng)該規(guī)定“違反了哪條規(guī)定、出了什么樣的問題要受到什么樣的處分或處理”。只有這樣，對于考核結(jié)果才能有依據(jù)地、準(zhǔn)確地進(jìn)行獎懲。有了這樣的規(guī)定，不僅對考核結(jié)果能把握獎懲的“度”，更重要的是對容易出現(xiàn)的問題起到了有力的制約作用。把防腐拒變的關(guān)口前移，這對加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)具有重要作用。落實(shí)責(zé)任追究制重要的是要敢于動真格。因?yàn)椋?zé)任追究不同于一般的紀(jì)律處分。紀(jì)律處分的對象是直接的違紀(jì)者，而責(zé)任追究的對象是沒有履行好領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任而導(dǎo)致分管的單位、人員違法違紀(jì)的責(zé)任人。對這種追究責(zé)任者的處理要困難得多，實(shí)際工作中往往以經(jīng)濟(jì)處罰為主，逃避黨紀(jì)追究；或者以集體決策失誤為由，逃避個人責(zé)任。使責(zé)任追究難以落實(shí)，特別是對“一把手”的責(zé)任追究更難落實(shí)。對于黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任的追究，必須認(rèn)真堅持實(shí)事求是，具體問題具體分析。工作中，決不能簡單地僅憑違法違紀(jì)腐敗案件的多少，來評價這個單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的好與差，必須實(shí)事求是，客觀分析，區(qū)別對待。通過這次學(xué)習(xí)，我感到，“以銅鏡為鑒，可以正衣冠，以人為鑒，可以知得失，以史為鑒，可以知興衰”。作為新時期的黨員干部，要想抵御住物欲橫流，做一個清清白白的人，要耐得住寂寞、守得住清貧、抑制住欲望、把持住關(guān)口，過好“人情關(guān)”、“金錢關(guān)”、“名利關(guān)”、“美色關(guān)”，就要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化政治意識、大局意識。嚴(yán)格遵守單位制定的各項規(guī)章制度，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，認(rèn)真履職，完成上級安排的各項工作。